Расчет выплат военнослужащим при увольнении по выслуге лет в 2020 году

Выходное пособие при увольнении военнослужащих в 2020 году калькулятор

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Выходное пособие при увольнении военнослужащих в 2020 году калькулятор». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

При этом оклад берут тот, который был установлен военнослужащему на момент увольнения, не зависимо от того, назначен ли он на эту должность на постоянной или временной основе, и оклад, положенный за звание. Важно! Единовременное пособие после увольнении с военной службы по состоянию здоровья составляет 2 000 000 рублей. Премиальные Для уволенных военнослужащих предусмотрены премиальные, если люди качественно выполняли обязанности. Премия в этом случае выплачивается по факту отработанных дней.

Материальная помощь Увольняемым военным предусмотрены и другие бонусы, которые при их уходе со службы, должны быть выплачены. Это материальная помощь, которая платится ежегодно, и ее размер должен быть не менее одного оклада, соответственно занимаемой должности контрактника. Материальная помощь военнослужащему выплачивается по времени согласно государственной программе. Если к моменту увольнения еще нет начислений, в личной карточке делается пометка об этом, и деньги будут перечислены по графику. Если при увольнении служащий уже получил деньги, удерживать из общего расчета сумму не нужно. Как произвести расчет выплат? Поскольку все денежные начисления зависят от оклада, то и расчет их зависят от установленной заработной платы вместе с существующими надбавками за стаж или за достижения на службе.

Получи компенсацию и пособие

51 ФЗ «О воинской службе и военной обязанности». Служащим по контракту вещевое имущество личного пользования предоставляется в собственность после исключения из списка личного состава. Подлежит возврату вещевое имущество при увольнении воинов срочной службы, а также при наличии у служившего по контракту дисциплинарных взысканий за служебные нарушения. По согласованию с командованием вещевое довольствие может быть заменено денежной компенсацией. Отказ в единовременных выплатах Нарушение Дисциплинарного устава ВС служит основанием для уменьшения или полного отказа в получении материальной помощи при увольнении.

В связи с тем, что вступил в законную силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3. В связи с тем, что вступил в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4.

Выходное пособие при увольнении военнослужащих в 2020 году калькулятор

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов.

Единовременное пособие при увольнении военнослужащих

  1. При сокращении штатов;
  2. При увольнении работника по соглашению сторон;
  3. Если рабочие отношения прекращаются по состоянию здоровья (при наличии у сотрудника инвалидности, при которой он больше не может занимать прежнюю должность).
  4. При ликвидации организации;

Каждый человек должен знать свои права и обязанности на рабочем месте, на что он может рассчитывать при потере работы, в каких случаях ему положено выходное пособие или компенсация. В статье расскажем про расчет выходного пособия при увольнении в 2020 году, рассмотрим порядок оформления.

Выплачивается ЕПУ в следующих размерах (при увольнении по основаниям кроме названных ниже): — если ваша общая продолжительность военной службы составляет менее 20 лет, то ЕПУ составит 2 оклада денежного содержания (ОДС);- если выслуга 20 лет и более, то ЕПУ будет равно 7 окладам ОДС. Кроме того, если военнослужащий был удостоен в период службы государственных наград СССР или государственных наград Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации,, то размер ЕПУ увеличивается на 1 ОДС.

Какие выплаты положены при увольнении военнослужащим?

Единовременное пособие Первым в списке начислений, которые выплачивают увольняющимся, идет выходное пособие, которое принято называть в этом случае единовременным. Подразумевается единичная сумма, выплачиваемая как компенсация потери работы.

В связи с тем, что вступил в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;6. В связи с переходом военнослужащего на службу в ОВД, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;7.

Калькулятор расчета пособия по увольнению для военнослужащих

Также существенной является выплата выходного пособия при увольнении военнослужащих. Эти суммы предназначены для того, чтобы оказать максимальную поддержку всем гражданам, отслужившим на благо РФ, или, в случае длительной военной службы с последующим выходом на пенсию, качественной благодарности за годы службы Отечеству.

Калькулятор расчета пособия по увольнению для военнослужащих

Расчет вещевого имущества при увольнении военнослужащего производится согласно ст. 51 ФЗ “О воинской службе и военной обязанности”. Служащим по контракту вещевое имущество личного пользования предоставляется в собственность после исключения из списка личного состава. Подлежит возврату вещевое имущество при увольнении воинов срочной службы, а также при наличии у служившего по контракту дисциплинарных взысканий за служебные нарушения. По согласованию с командованием вещевое довольствие может быть заменено денежной компенсацией.

Федеральным законом N 306-ФЗ от 07.11. 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» установлено, что военнослужащие каждый год получают материальную помощь в размере ежемесячного оклада. При увольнении военнослужащего в расчете всегда учитывается, получал ли он в настоящем году материальную помощь и премиальные.

Выплаты военнослужащим при увольнении

Окончание срока действия договора является основной причиной прекращения службы. Для военнослужащих предстоящее увольнение не является неожиданностью. Лицо обязано за несколько месяцев до наступления этой даты представить рапорт командованию, пройти процедуру собеседования и прочие процедуры перед увольнением.

Если увольнение по состоянию здоровья

Порядок расчета премиальных точно определен. Он основан на размере оклада и зависит от звания военнослужащего. Сумма премии представляет собой 25% ежемесячного оклада. Премиальные получают не все военнослужащие.

Оповестить меня о новых комментариях к статье по почте. Могут ли уволить многодетную женщину или мать-одиночку с работы? Можно ли уволить беременную сотрудницу, если с ней заключен срочный договор? Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении? Нюансы увольнения по соглашению сторон в Украине в году.

Премия положена при наличии приказа командира части, каждый случай рассматривается индивидуально. Увольняемым военным предусмотрены и другие бонусы, которые при их уходе со службы, должны быть выплачены. Это материальная помощь, которая платится ежегодно, и ее размер должен быть не менее одного оклада, соответственно занимаемой должности контрактника.

Какие выплаты положены при увольнении военнослужащим?

Обратиться за помощью необходимо не позднее трех месяцев после увольнения. При этом командиру, который недобросовестно исполнял обязанности грозит выговор или же отстранение от занимаемой должности. Суд может постановить увольнение незаконным и восстановить в должности военного с возмещением всех выплат, которые ему полагаются.

Сроки выплаты таких компенсаций для увольняющихся граждан, регламентированы законом, поэтому работодатель должен тщательно следить за отсутствием пропусков. Иначе подобные действия работодателя могут быть обжалованы в суде.

Выходное пособие при увольнении

При ликвидации юридического лица, сотруднику должно быть выплачено пособие в размере 1 месячной зарплаты, аналогичная оплата труда сохраняется за ним на период трудоустройства.
Читайте подробнее: Кто в России может рассчитывать на субсидии по оплате коммунальных услуг? Вы удивитесь!

Что такое выходное пособие

Иногда при истечении срока предупреждения об увольнении, сотрудник продолжает трудиться, а работодатель никаким образом не препятствует этому. В таких ситуациях денежные средства отзываются. Если деньги уже успели прийти на счет, то они могут быть удержаны с последующей заработной платы.

Когда армеец уходит со службы по состоянию здоровья, требуется заключение врачебной спецкомиссии. Оно прикладывается к рапорту на имя начальника части. К основной сумме могут быть добавлены премия и финансовая помощь на санаторно-курортное лечение военных пенсионеров.

Выплаты военнослужащим в связи с увольнением и выходом на пенсию: сколько окладов выплачивается

В этой ситуации увольнение — инициатива кадровой службы, которая сама готовит документы об уходе. Выплата военнослужащим при увольнении по окончании контракта составит два оклада, если человек не успел отслужить двадцать лет, и 7, если срок службы вышел за пределы двух десятилетий.

Единоразовые

Выходное пособие при увольнении военнослужащих на пенсию определяется исходя из звания на дату ухода со службы и возраста. Если выслуга составила меньше двух десятков лет, то полагается 2 оклада, а при сроке более 20 лет — 7. При наличии наград к сумме прибавляется один оклад, а сиротам — еще 5.

  1. Выходное пособие выплачивается за 2-й и 3-й месяцы при отсутствии трудоустройства и постановке на учет в центр занятости.
  2. Выплата производится в день увольнения гражданина.
  3. Для получения довольствия во 2-й и 3-й месяцы необходимо представить справку с центра занятости и трудовую книжку, удостоверяющую отсутствие работы.
  4. Пенсионерам в выплатах выходного пособия за 2-й и последующие месяцы может быть отказано по причине получения государственного довольствия по старости.

По достижению пенсионного возраста гражданин обладает правом уволиться по собственному желанию. При этом предупреждать работодателя за две недели нет необходимости. Принудительное освобождение от занимаемой пенсионером должности со стороны руководства предприятия или службы незаконно и может быть обжаловано путем обращения в региональный центр занятости, прокуратуру и суд.

Список законов

Уход на покой может осуществляться только по собственному желанию сотрудника или в связи с организационными мероприятиями по сокращению штата. Отстранение от рабочей деятельности со стороны руководства возможно в случае достижения предельного возраста гражданина, при котором он не может быть допущен к выполнению такого труда или должностных обязанностей. В любом случае этому лицу в такой ситуации полагаются выплаты при увольнении на пенсию.

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта?

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством. К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году. Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

Когда военнослужащий может уволиться?

В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам:

  • достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
  • период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
  • наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
  • проведение организационно-штатных мероприятий;
  • систематические или существенные нарушения контрактных условий;
  • семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:

  • лишение воинского звания;
  • студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
  • совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
  • провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
  • уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
  • утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
  • занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
  • отказ в доступе к гос. тайне;
  • отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
  • уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
  • перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.

Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей.

Какие выплаты положены по окончании службы?

В 2020 году при увольнении военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные выплаты:

  • единовременную компенсацию;
  • вознаграждение за добросовестное исполнение военных обязанностей;
  • материальную помощь;
  • выплаты для лиц, признанных врачебной комиссией негодными к исполнению служебных обязанностей.

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

  • Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
  • В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

  • военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
  • гражданину исполнилось 45 лет.

В 2020 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя. Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо. А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

Вознаграждение за добросовестную службу

Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.

Читайте также:  Какие льготы военнослужащим по контракту в 2020 году

Добросовестным гражданам положено вознаграждение, сумма которого составляет 3 оклада. Причем командующие частью могут увеличить ее в зависимости от того, какой вклад военный внес в их структуру и как именно он отличился на службе.

Материальная помощь при увольнении

П. 1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в Постановлении Правительства № 993, сообщает, что материальная помощь выплачивается каждый год. Ее сумма равна 1 окладу.

При этом получить финансовую поддержку смогут только те граждане, которые обратятся к командующим с соответствующим рапортом. Автоматически она не выплачивается.

Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2017 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2020 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2020 год.

Компенсация в случае признания негодным к службе

В законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, принятом в 1998 году, сказано, что в случае ухудшения самочувствия рядовой или офицер обязан пройти медицинское обследование. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты.

Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего:

  • 5 окладов – если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет;
  • 10 окладов – при стаже в 10-15 лет;
  • 15 окладов – при осуществлении деятельности на протяжении 15-20 лет;
  • 20 окладов – если период прохождения службы составил более 20 лет.

Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение.

При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки:

  • получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
  • получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
  • в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
  • если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
  • в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия. Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.

Страховые выплаты членам семьи в случае гибели военного

Близкие родственники, к которым относятся супруг, дети, родители, сестры и братья, в случае гибели военнослужащего имеют право на получение:

  • 3 млн руб. единовременной компенсации;
  • до 80 тыс. руб. финансовой помощи для транспортировки тела и организации погребения.

Однако компенсацию могут не выплатить, если военный погиб по неосторожности, из-за алкогольного опьянения.

Пенсия для служащих по контракту

Военные, вышедшие на пенсию по выслуге лет или по старости, будут получать довольствие, сумма которого определяется исходя из:

  • размера оклада на дату отстранения от службы по достижении предельного возраста или при наличии выслуги;
  • надбавок за занимаемую должность, звание;
  • воинского стажа.

Пенсия может возрасти при наличии российских или советских наград, участии в боевых действиях, осуществлении деятельности на территориях Крайнего Севера.

Федеральные законы детально закрепили порядок начисления компенсаций для военнослужащих. Они и члены их семей материально защищены от различных ситуаций в случае увольнения.

Расчет выплат военнослужащим при увольнении по выслуге лет в 2020 году

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно, это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. В статье расскажем про выплаты военнослужащим при увольнению по выслуге лет в 2020 году, рассмотрим пример расчета.

Заключив контракт на дальнейшую службу, контрактник может претендовать на получение ряда льгот. К таковым относятся:

  • Льгота на получение жилищной площади. Читайте также статью: → «Компенсация за поднаем жилья военнослужащим в 2020 ».
  • Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения.
  • Льготы по оплате проезда.
  • Выходное пособие при определенных условиях.
  • Обеспечение формой.
  • Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет.
  • Страхование здоровья и жизни при различных травмах.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Налоговые льготы.

В первую очередь, военнослужащие могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе.

Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии. С 2015 г. служащие могут получить компенсацию за работу во внеурочное время либо дополнительный день отдыха по их выбору.

Связанных со службой

Особенности получения выплат за выслугу лет в 2020 году

Понятие выслуги лет включает в себя временной промежуток, который военный отслужил беспрерывно и который войдет в общий трудовой стаж. Эта норма установлена для того, чтобы определенные категории граждан могли получить надбавки, т.е денежные доплаты за отработанные годы. Такая денежная дополнительная надбавка прилагается к пенсии или заработной плате. Но, не для всех российских граждан

Кто может претендовать на получение

На получение данной льготы могут рассчитывать :

  • работники бюджетной сферы;
  • специалисты органов исполнительной власти;
  • гражданские служащие;
  • военнослужащие.

Такая надбавка за выслугу лет не может служить основанием, чтобы повысить зарплату трудящемуся. Она предоставляет возможность рабочему воспользоваться получением дополнительной денежной доплаты. Регулирование производится Трудовым кодексом нашего государства. Но в этом документе нет указаний на конкретно установленную сумму такой надбавки. Говорится о том, что и государственные организации, и негосударственные, прописывают этот пункт в своем уставе (например, в локальных нормативных актах – ЛНА).

Специалисты утверждают, что такие сверхотработанные годы могут суммироваться. То есть работник, имея прерванный трудовой стаж, возможность получения подобной надбавки не теряет. Когда он выйдет на пенсию, количество лет, входящих в выслугу, будет пересчитано и учтено при начислении пенсионных выплат, которые должны производиться каждый месяц. Читайте также статью: → «Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2020 ».

Критерии по выслуге лет

Чтобы воспользоваться правом на надбавку по выслуге лет необходимо соблюсти некоторые критерии по возрасту::

  • Для женщин это сорок пять лет;
  • Для рядового состава военнослужащих пятьдесят
  • Для капитанов пятьдесят пять
  • Для среднего генералитета шестьдесят лет
  • Высший командный состав-шестьдесят пять

Военнослужащие, проходящие службу по контракту получают денежное довольствие, которое включает в себя :

  • Официально установленный оклад по званию и должности
  • Дополнительные выплаты

Надбавка за выслугу лет как раз и относится к дополнительным выплатам. Ее размер исключительно зависит от количества лет, которые военный отслужил свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Размер ее устанавливается в процентном соотношение от оклада служащего.

Лица, проходящие службу по контракту могут заработать ее ранее положенного возраста, в связи с тем что служили в горячих точках либо на крайнем Севере, а также:

  1. Отслужили полных двадцать лет
  2. Дожили до установленного возраста и все время работали на занимаемой должности.

Процентное соотношение по выслуге лет:

Единоразовая помощь в конце года за несение службыКонтрактникам
По уходу в отпускВ основной либо по болезни-один оклад
Выплата во время переводаВ другую часть
Пособие во время командировок

Надбавка за выслугу лет пенсионерам

Пенсия с учетом выслуги лет в соответствии с существующим законодательством устанавливается в следующем размере::

  • Если она составит двадцать лет, то 50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
  • за каждый год, который отслужит военный свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
  • при этом общий размер надбавки должен превышать 85% этих сумм.

Способы начисления дополнительных выплат:

  1. К 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
  2. Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
  3. Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
  4. Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
  5. Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями. Конечно же, при исчислении еще необходимо учитывать индексацию в своем городе. Читайте также статью: → «Порядок оформления выплат по случаю потери кормильца».

Примерный расчет по выслуге лет для военных пенсионеров

На примере рассмотрим начисление по выслуге. Полковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности командира бригады. При увольнении его выслуга составила двадцать пять лет. База для начисления пенсии составила , 60 тысяч рублей. В эту сумму входят:

  • оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
  • оклад за занимаемую должность (в нашем случае это командир батальона) – 24 тысячи рублей;
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (в нашем случае это 25 лет) – 40%.

Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 19 тысяч 800 рублей (на момент увольнения).

  • вида оклада;
  • воинской должности и звания;
  • классной квалификации.

В 2017 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают.

Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

  • если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
  • свыше сорока лет – 5 баллов.
  • Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа.

Порядок оформления данной льготы

Надбавка для военнослужащих за выслугу лет начисляется на основании приказа командира, где проходил службу военный. Этот документ должен быть издан в начале года и не реже раза в год. В случае изменения должности и оклада , меняется и размер данной надбавки, соответственно начисление по старому прекращается до момента подписания нового приказа, затем пересчитывается.

В Приказе должно быть:

  • Фамилия, имя отчество получателя
  • Звание, должность
  • Стаж службы или отдельно воинский, гражданский
  • Какой процент надбавки полагается

Для оформления военным пенсионерам надбавки существует ряд условий, которые необходимо соблюсти:

  • На момент увольнения нужна выслуга 20 и более лет
  • На дату увольнения его возраст достиг 45 лет и общий стаж не менее 25, но при этом из них 12.5 лет должно быть на военной службе
  • Или по достижению предельного возраста, по которому можно занимать данную должность либо по состоянию здоровья

Ответы на поставленные вопросы

Вопрос №1. Я военнослужащая, могу ли я по уходу на пенсию получить надбавку за выслугу лет?

Да, в случае если вы отслужили не менее двадцати лет, вам положена данная льгота

Вопрос №2. Я военнослужащий, собираюсь увольняться по выслуге лет, какие выплаты мне положены?

Изначально вам положена пенсия по выслуге лет, а исходя из вашей ситуации могут быть начислены надбавки, так же вы имеете право бесплатно пролечиваться в военном госпитале и наблюдаться в поликлинике. Основным является обеспечение Вас неслужебным жильем.

Видео-советы.Что положено при увольнении военнослужащего?

В видео раскрывается информация о том, что положено при увольнении военнослужащего, порядок увольнения, единовременные выплаты⇓


Какие выплаты военнослужащим положены при увольнении

Последние изменения: Январь 2020

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от внесённого личного вклада, занимаемой должности и звания. Военная служба требует максимальной выкладки от гражданина физических и моральных сил, умения принимать мгновенно нестандартные решения, концентрироваться в критических ситуациях и быть готовым работать в экстремальных условиях. Неудовлетворительное состояние здоровья, возрастные ограничения и препятствующие семейные обстоятельства – факторы, приводящие к невозможности продолжать дальнейшее исполнение обязательств.

Причины отстранения от службы

Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.

Согласно закону № 53-ФЗ с изменениями на 06.04.2015 года, регулирующему процесс прохождения воинской службы, военнослужащий может уволиться в следующих случаях:

    по окончанию контракта или срока призыва; по предельному возрасту, варьируемому для мужчин в зависимости от звания в интервале от 45 до 65 лет, для женщин – 45 лет; по собственному желанию; по семейным обстоятельствам, включающим переезд в иную местность, необходимость присмотра и ухода за родственниками 1-ой и 2-ой степени родства; по состоянию здоровья, вследствие получения заболевания или травмы, делающие невозможным продолжение службы и выполнение должностных обязанностей; по оргштатным мероприятиям; при возникновении препятствий, вызванных действием обстоятельств непреодолимой силы и не зависящих от воли гражданина.

При увольнении с военной службы по вышеперечисленным причинам согласно закону № 306-ФЗ в редакции от 06.04.2015 года полагаются денежные компенсации.
Однако выплаты военнослужащим могут быть аннулированы, если расторжению договора способствовали следующие факторы:

    лишение воинского звания; недостойное прохождение испытательного срока; дисциплинарное нарушение; уклонение от возложенных обязанностей; совершение преступления и несение наказания; перевод в другие силовые структуры.

По индивидуальным обстоятельствам личного характера военнослужащий может подать рапорт, обязательный для рассмотрения и вынесения вердикта специальной комиссией.

Денежные компенсации при завершении службы

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Единовременное выходное пособие

Выходное пособие военнослужащим, имеющее единовременный характер, рассчитывается с учётом денежного содержания, соответствующего воинской должности и присвоенному званию. Сколько окладов выплачивается в конкретном случае, определяется причиной увольнения и общим стажем. Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:

    При служении на контрактной основе:

    7 окладов денежного содержания при увольнении, если календарный срок свыше 20 лет; 2 оклада при сроке менее 20 лет. 1 оклад дополнительно при наличии правительственных наград России или бывшего Советского Союза.

В случае досрочного расторжения контракта по собственной инициативе, заключённого до 02.04.2014 г., при отсутствии общего 25-летнего стажа и возрасте менее 45 лет, денежные пособия единовременного характера не начисляются.

    При служении по призыву и увольнению в запас в связи с окончанием срока:

    2 оклада по воинской должности; 5 окладов, если лицо относится к детям-сиротам или детям, оставшимся без попечительства.
    утверждённый оклад по званию; оклад согласно занимаемой должности; надбавка, носящая постоянный характер, за выслугу.

Материальная помощь

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 993 военнослужащим предусмотрена материальная помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада. Календарный год, в котором военнообязанный увольняется, исключением не является.

Для получения денежных средств необходимо написать соответствующее заявление на имя командира части. Если гражданин подал рапорт на увольнение, но при этом находится в ежегодном отпуске, то материальная помощь выплачивается по завершению.

Дополнительные компенсации

Военнослужащие имеют право на дополнительные денежные компенсации при получении ущерба физическому здоровью во время исполнения должностных обязанностей, подтверждённых военно-врачебной комиссией. При невозможности возврата по медицинским показаниям к дальнейшему исполнению принятых обязательств, назначается единовременное пособие, компенсирующее причинённый вред в размерах:

    служащим в соответствии с призывом 1 млн. руб.; служащим на основании заключённого контракта 2 млн. руб.

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

    5 окладов — при общем военном стаже менее 10 лет; 10 окладов — при работе в воинских подразделениях от 10 до 15 лет; 15 должностных окладов — при несении службы от 15 до 20 лет; 20 денежных окладов – при деятельности свыше 20 лет.
Размер надбавки в процентах до 2013гРазмер надбавки в процентах после 2015г.Количество лет
Группа инвалидностиПричины, приведшие к установлению инвалидности
ЗаболеваниеТравма
Первая2,53,0
Вторая2,02,5
Третья1,51,75

Общая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.

Страховое возмещение

При заключении контракта или призыве на воинскую службу всем без исключения гражданам оформляется страховка по защите здоровья и жизни. При неумышленном нанесении вреда договором предусматриваются страховые выплаты.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Дополнительно при наличии иждивенцев органами социальной защиты населения назначается пенсия по утере кормильца, выплачиваемая ежемесячно.

Льготы уволенным по состоянию здоровья

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

    бесплатный проезд во всех видах наземного общественного транспорта; профилактику и реабилитационные меры на постоянной основе; получение путёвок на санаторно-курортное лечение; получение жилой площади на льготных условиях.

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Порядок оформления

После прохождения медико-социальной экспертизы с подтверждением производственного характера заболевания или травмы, приведшей к инвалидности, военнослужащий составляет рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Командир подразделения обязан принять отставку и составить приказ с подробным перечислением компенсационных выплат и их размеров.

Для получения предусмотренных денежных средств в военкомат по месту проживания предоставляются:

    заключение МСЭК; военное удостоверение; копии паспортов всех проживающих совместно.

Пособие военнослужащих при увольнении варьируется в денежном эквиваленте в зависимости от страхового стажа, занимаемой должности и получаемого вознаграждения. Существует различный подход при назначении размеров компенсации при расторжении отношений по собственной воле и при действии обстоятельств, препятствующих дальнейшему исполнению обязанностей согласно Уставу.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Пенсия по выслуге лет для военнослужащих в 2020 году

Пенсия за выслугу лет военнослужащим в 2019 году будет увеличена. Закон, регулирующий назначение социальных гарантий по выслуге лет — это Закон «О пенсионном обеспечении» (в последней редакции от 20.12.2017 г.). Поправки вносятся ежегодно, поэтому при расчёте нужно обращаться к акту в последней редакции.

p, blockquote 1,0,0,0,0 –>

Понятие о выслуге лет

Выслуга лет определяется пенсионным законодательством. Выслуга — это количество стажевых периодов на военной или другой службе, которая даёт право на прибавку к соцвыплатам. Именно данное основание является одним из возможных для выхода военного в отставку. За расчёт и начисление пенсии военнослужащим отвечает Пенсионный отдел военного комиссариата вашего города.

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

Право на социальные гарантии имеют:

p, blockquote 3,0,0,0,0 –>

  • Сотрудники МВД;
  • Пожарники;
  • Сотрудники оборонных предприятий;
  • Работники прочих силовых структур, имеющие звания.

А также такие категории граждан, как пограничники, таможенники и служащие прочих военизированных формирований. Однако, чтобы получать военный соцперевод человек должен работать в соответствующих органах не менее 20 лет. Этот период и именуется выслугой лет.

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

Срок, за который по-новому будет назначаться военная пенсия — 25 лет выслуги. Подписан Путиным В. В. Указ, устанавливающий увеличение не только выслуги, но и самой соцвыплаты путем индексирования. Нововведение планируется с 2019 года.

p, blockquote 5,0,0,0,0 –>

Пенсия за выслугу лет военнослужащим — условия назначения

Надбавка формируется в процентном соотношении с учётом некоторых факторов. Чтобы получить прибавку к соцпереводу человек должен отслужить в законодательно установленных должностях более двух лет. Основными факторами для получения соцперевода являются:

p, blockquote 6,0,0,0,0 –>

  • Работа пожарником или в любой силовой госструктуре;
  • Период службы в армии в «горячих» точках, во время боевых действий;
  • Время, проведенное в военных медучреждениях;
  • Служба на Крайнем Севере, и полное количество всех лет, проведенных на службе в целом. А также ликвидация аварии на ЧАЭС в 1986-87 годах.

В некоторых структурах, где особенно повышенные вредные факторы работы, повышенная опасность, есть некоторые исключения для того, чтобы сократить разницу сроков. Так, один год за два предназначен для летчиков. А также для тех, кто проходит боевое обучение в качестве летчиков.

p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

Расчёт один год за полтора для тех, кто служил в ВДВ и тех частях, который связан с прыжками с парашютом, а также те, кто служил на боевых кораблях ВМФ или участвовал в составе морских экспедиций.

p, blockquote 8,0,0,0,0 –>

Обычно расчёт производится и в рамках месяца, а не года. Так, если человек служит в своей части и на три месяца будет отправлен на боевые действия, то только за эти 3 месяца ему будет начислен повышенный стаж.

p, blockquote 9,0,1,0,0 –>

Льготная выслуга влияет на пенсию военных пенсионеров, и все вышеуказанные граждане могут получать надбавку за выслугу лет.

p, blockquote 10,0,0,0,0 –>

Проект закона об увеличении выслуги лет до 25

На сегодняшний день требуемая выслуга лет составляет 20 лет. Однако законодательство Российской Федерации уже разработало Проект об увеличении выслуги до 25 лет. Пока это только текст, который не публиковался ни в каких официальных источниках, но содержащий следующие положения:

p, blockquote 11,0,0,0,0 –>

  • Увеличить выслугу до 25 лет;
  • Повысить надбавку к окладу за выслугу лет 2-5 лет на 10%; 20-25 лет -30%, после 25 лет — 40%;
  • Увеличить денежное довольствие — до 65%. А военному, который имеет выслугу более 20 лет, доплачивают 25%. За каждый лишний год, проработанный свыше максимальной выслуги, величина надбавки увеличивается на 3%.

Однако не все военные имеют право на получение доплат. Закон устанавливает некоторые ограничения:

p, blockquote 12,0,0,0,0 –>

  • Если военный признан негодным по состоянию здоровья;
  • Если произведена реорганизация, либо другие организационные мероприятия и военный уволен;
  • Либо был достигнут максимальный возраст по работе.

В целом можно сказать, что все реформы, которые касаются увеличения доплат по выслуге лет, будут произведены с 1 октября 2019 года. Пенсии будут проиндексированы, и на это уже выделены средства в рамках Федерального бюджета. Индексация пенсии военным пенсионерам будет произведена на 6,30% (за счёт общего увеличения на 4,3% — для преодоления негативной инфляции и на 2% — для общего повышения денежного довольствия).

p, blockquote 13,0,0,0,0 –>

Расчёт военной пенсии

Расчёт можно произвести на специализированных сайтах. Необходимо учитывать не только размер оплаты труда, который получает военный, но также и квалификационный разряд, должность и звание. Все это применяется в рамках Законодательства о пенсии военным. Самые большие соцгарантии получают граждане, служившие на опасных объектах, лётчики.

p, blockquote 14,0,0,0,0 –>

Минимальная военная пенсия по выслуге лет представлена в Законе. Она не может быть меньше прожиточного минимума, установленного на конкретный год. А также, не меньше расчётного размера общегражданской, установленной в Российской Федерации.

p, blockquote 15,0,0,0,0 –>

Так, произведём несложный расчёт сотруднику:

p, blockquote 16,0,0,0,0 –>

  • Без категории;
  • Который является майором, проработавшим в органах 22 года;
  • Вышедший на пенсию по выслуге лет;
  • Не являющийся участником боевых действий.

Он может рассчитывать на сумму в размере 26 100 руб. Данная выплата положена по состоянию на 2019 год, но до индексации. При этом получать пенсию по выслуге лет имеют право только те лица, которые проработали в органах минимум 12,5 лет. Только они могут получать доплату в полном расчёте.

p, blockquote 17,0,0,0,0 –>

К соцгарантиям прибавляется размер дополнительных выплат за материальное обеспечение, довольствие. Также возможно прибавление общего трудового и смешанного стажа. Но объём выплат не может быть более 85% от финансового содержания. Если год отработан не полностью, то он в расчёт не засчитывается.

p, blockquote 18,0,0,0,0 –>

Пенсия не может быть ниже прожиточного минимума. Но благодаря военным реформам, соцгарантии, как и зарплата в полиции, достаточно большие, в сравнении с обычными гражданским.

p, blockquote 19,1,0,0,0 –>

Средства на выплату соцобеспечения военным предусмотрены в бюджете на общую величину – 35 млрд. рублей (на период 2019-2021 годы). Средняя заработная плата составит:

p, blockquote 20,0,0,0,0 –>

  • Работникам МВД – 18 тыс. руб.;
  • в ФСБ – порядка 30 тыс. руб.;
  • Военнослужащим Министерства Обороны – 26,43 тыс. руб.

Соцгарантии военным выплачиваются в полном размере. Сегодня среднее значение, несколько ниже планируемых.

p, blockquote 21,0,0,0,0 –>

Возможна ли вторая пенсия при выслуге лет

Иногда возникает вопрос о назначении второй пенсии. Конечно, человек может проработать и в другой организации достаточно большое число лет. Военные рано уходят на пенсию – в 45-47 лет. При этом он имеет право получать и военную выплату, и общегражданскую. Общая гражданская выплата рассчитывается по количеству пенсионных баллов и заработной платы.

p, blockquote 22,0,0,0,0 –>

По состоянию на 2019 год порядок обычной пенсии такой. На счету у человека должно быть не менее 10 баллов. А срок работы не менее 9 лет на общегражданских должностях. Ежегодно данная цифра будет увеличиваться и к 2024 году дойдёт до 15 лет.

p, blockquote 23,0,0,0,0 –>

Итак, военный имеет полное право стать пенсионером двух организаций. Соцгарантии по гражданской стороне предоставляются Пенсионным фондом. При этом, в отличие от пенсии по выслуге лет, гражданская соцгарантия имеет накопительную часть. Этой частью владелец может управлять по желанию: передать в НПФ или в Сбербанк и т.д. На сегодняшний день накопительная часть заморожена.

p, blockquote 24,0,0,0,0 –>

Пенсия по выслуге лет не даёт права получить накопленные на счету средства частично наличными, в отличие от страховой стандартной выплаты, когда при выходе на пенсию пенсионер вправе потребовать 30% от суммы. По этой причине, если выход в отставку осуществлён в молодом возрасте, можно попробовать добрать баллов для накопительной пенсии.

p, blockquote 25,0,0,0,0 –>

Пенсия за выслугу лет военнослужащим — доплаты пенсионерам

Помимо основной расчётной части пенсии, гражданин имеет такие права на доплаты:

p, blockquote 26,0,0,0,0 –>

  • Если достиг возраста 80 лет, либо является инвалидом первой группы – он получает 100% доплаты;
  • Если пенсионер после 45 лет не работает, но имеет на иждивении детей или других лиц. В разных размерах от общерасчётного значения (зависит от количества иждивенцев);
  • Участникам боевых военных действий, «детям войны» и т.д.

Если пенсионер стал инвалидом вследствие боевых действий или выполнения служебных обязанностей, то доплата составит 175-300% в зависимости от группы инвалидности. В случае, если инвалидность получена на фоне общего заболевания, не связанного со службой, но приобретена в период службы, то доплата составляет 150-200%.

p, blockquote 27,0,0,0,0 –>

Если инвалид имеет знак отличия «Блокадник Ленинграда» и инвалидность, то доплаты к пенсии составляют от 150 до 200%, также в зависимости от инвалидной группы. Отметим, что группа может меняться. Конечно, лица с первой группой в большинстве случаев не меняют группу. Но вот в случае со 2 и 3 группой инвалидность может быть снята. В этом случае военный теряет доплату. Комиссия по установлению инвалидности проходится 1 раз в год.

p, blockquote 28,0,0,0,0 –>

Прочих надбавок нет, а конечную долю по всем возможным выплатам рассчитывают пенсионные органы. Любые вопросы можно уточнить из последней редакции закона на сайте справочной юридической системы.

p, blockquote 29,0,0,1,0 –>

Преимущества и недостатки последних изменений

Индексация позволит получить положительные эффекты:

p, blockquote 30,0,0,0,0 –>

  • Сумма преодолеет инфляцию;
  • Перерасчёты будут производиться как в октябре 2019 года, так и в октябре 2020 года.

Среди негативных моментов то, что даже такое увеличение не позволит преодолеть падение уровня жизни. Прогнозируемый рост цен гораздо выше индексируемых пенсий. Учитывая то, что последнее повышение было в 2015 году, средства уже значительно обесценились. Увеличатся в 2019 году и платежи на коммунальные услуги.

p, blockquote 31,0,0,0,0 –>

По вышеперечисленным причинам законодательно стоит увеличить не только довольствие и доплату пенсионерам, но и снизить нагрузку на бюджет в виде коммунальных платежей. Для страны также это будет иметь негативную тенденцию в условиях удешевления нефти и внедрения новых санкций.

p, blockquote 32,0,0,0,0 –>

Пенсия за выслугу лет военнослужащим — как оформить?

Для получения соцгарантий, после выхода в отставку необходимо оформить выплату по выслуге в течение 3-х месяцев. За этот период государство выплатит полную пенсию. Процедура осуществляется так:

p, blockquote 33,0,0,0,0 –>

  • Необходима действующая, подтвержденная регистрация на портале Госуслуг и вход в личный кабинет;
  • В строке поиска вводится фраза «пенсия военным»;
  • Портал выводит новую страницу, где можно выбрать вид получаемой пенсионной компенсации;
  • Стоит выбрать получение пенсии самим военным. Есть также пенсия по инвалидности и пенсия семьям погибшего военного.

После того, как от ведомства придёт ответ о принятии документов к рассмотрению, нужно будет посетить пенсионный отдел ведомства, где служил человек, со всеми документами. Обычно отдел пенсий располагается в Министерстве внутренних дел – в местном военкомате. Сроки рассмотрения заявления – не более 3-х дней. Если с документами что-то не так, то специалисты сообщат будущему пенсионеру о необходимости донести бланки.

p, blockquote 34,0,0,0,0 –>

Если пенсионер не востребовал пенсию своевременно, то он имеет право получить её за три предыдущих года. Выплата будет единовременной на предоставленный счёт.

p, blockquote 35,0,0,0,0 –>

Из документов могут потребоваться:

p, blockquote 36,0,0,0,0 –>

  • Заключения ВВК и МСЭ;
  • Денежный аттестат;
  • Сведения о подсчёте выслуги;
  • Заявление на пенсию.

Также могут потребоваться документы о правах на различные доплаты. В частности, справки о доходах за 5 лет.

p, blockquote 37,0,0,0,0 –>

Ввиду того, что в 2019 году произошёл пересмотр денежного довольствия и выслуги военным, может измениться и жилищное законодательство этой сферы. Сегодня пенсионер имеет право на обеспечение жильём, если он отслужил 20 и более лет. Соответственно, если увеличится возраст выслуги, то должны увеличиться и выплаты на жильё.

p, blockquote 38,0,0,0,0 –> p, blockquote 39,0,0,0,1 –>

Таким образом, минимальная выслуга для военной пенсии в среднем составляет 20 лет. Ежегодно доплата за отработанные годы увеличивается. Военные пенсии проиндексированы в 2019 году, также в этот период возможно увеличится и выслуга. Право на военную пенсию за выслугу лет имеют категории граждан, указанные в Законе. Отступления от Закона не допускаются. Также возможна и переподготовка военнослужащих увольняемых в запас.

Выплаты для военнослужащих в 2020 году

Военнослужащие полностью находятся на довольствии государства. Поэтому им, кроме окладов, положены и другие денежные выплаты. Все выплаты, положенные военнослужащим, регулируются ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Рассмотрим, какие выплаты военнослужащим в 2020 году предусмотрены государством и планируются ли изменения.

Что включает денежное довольствие военнослужащего

В денежное довольствие военнослужащим входит не только фиксированный оклад, но и определенные надбавки.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Если боец служит в армии на контрактной основе, то размер его довольствия каждый месяц складывается из двух окладов: по воинскому званию и по должности и дополнительных выплат.

Если боец проходит службу по призыву, то он получает каждый месяц оклад по должности и дополнительные выплаты.

Чтобы определить точную сумму довольствия армейских служащих используют специальный калькулятор расчета. В созданной таблице учитываются звания, срок выслуги и достижения во время несения службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.

Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

  • за уровень квалификации;
  • за стаж службы в армии;
  • за особые условия работы;
  • за получение доступа к гостайне;
  • за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.

Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:

  • 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
  • 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Ежемесячные регулярные надбавки к должностному окладу

Эти регулярные доплаты положены только контрактникам.

Надбавка за стаж службы в армии — одна из основных выплат, которая полагается контрактнику, который прослужил в армии Российской Федерации более двух лет.

При стаже от двух до пяти лет размер доплаты равняется 10%. Далее, сумма доплаты увеличивается на 5% за каждые пять лет, пока не достигнет 40%.

Надбавка за квалификационный класс составляет:

  • III класс — 5%;
  • II класс — 10%;
  • I класс — 20%;
  • Класс мастера — 30%.

Надбавка за доступ к государственной тайне рассчитывается исходя из уровня доступа и может достигать 65% оклада бойца по воинской должности.

Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.

Премия за исполнение особо опасных поручений. Ее величина может достигать размера денежного содержания по должности и начисляется зависимо от условий выполнения поставленных задач.

Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:

  • ежемесячную доплату за выдающиеся достижения (до 100%);
  • ежегодную денежную помощь, равную окладу.

Нерегулярные доплаты российским военным

Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией.

К ним можно отнести:

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки;
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
  • Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более — то в размере семи зарплат;
  • Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций — до 3-х окладов денежного содержания;
  • Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.

Что компенсирует государство, если получена инвалидность

В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

  • I-я группа инвалидности — 300/250%;
  • II-я группа инвалидности — 250/200%;
  • III-я группа инвалидности — 175/150%.

Расчетной основой является размер соцпенсии для обычных инвалидов 2 группы. В 2019г. это 5180,24 р. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Моя выслуга составляет 26 лет календарных. После увольнения с военной службы на пенсию в 2008 году был признан инвалидом 3-й группы, а в 2012 году признан инвалидом 2-й группы. Инвалидность получена в период службы. Какая сумма ежемесячных выплат должна быть?
Спасибо.

Пенсия по инвалидности лицам, указанным в ст. 1 Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1, устанавливается в следующих размерах:
а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп — 85 процентов, III группы — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного ст. 43 указанного Закона;
б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп — 75 процентов, III группы — 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного ст. 43 Закона.
На такую пенсию Вы можете рассчитывать, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы. В противном случае Вам будет назначена гражданская пенсия по инвалидности, если у Вас есть хотя бы какой-то страховой стаж. В противном случае Вам полагается только социальная пенсия по инвалидности.
По состоянию на 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 2667 рублей 10 копеек (50% от 5334 рубля 19 копеек). Далее все зависит от размера Вашей гражданской зарплаты (страховых отчислений). Размер социальной пенсии у инвалидов 3 группы 4403,24 рублей в месяц.

У нас в группе немного афганцев («ветераны боевых действий» создали свою «компанию»). К сожалению, не у всех есть ПК, а вопросов — много. Есть вопросы и по инвалидности.
Увольнение произошло по состоянию здоровья (следствие контузии, полученной в Афганистане). Выслуга «25 и более календарных лет) Инвалидность 3 группы. Как эта инвалидность должна квалифицироваться? ВОЕННАЯ ТРАВМА? Но под эту квалификацию попадают и те. кто не воевал, а, может быть, случайно на плацу упал неудачно в служебное время… И как производится расчет пенсии (выплат) для такого человека? И вообще, что положено военнослужащему. который прошел Афган, потерял здоровье (мог бы еще служить, но последствия оказались плачевными, и как следствие — увольнение по состоянию здоровья)? Спасибо за понимание.

1. Такие вопросы решает только военно-врачебная экспертиза и МСЭ. Это не совсем юридическая категория, поскольку здесь затрагивается тематика медицинских и социально-медицинских вопросов. А значит, — это объект экспертных (медицинских, судебно-медицинских, социально-медицинских) исследований.
2. В настоящее время есть Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 16.03.2019) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». И там есть раздел IX. Определение причинной связи увечий, заболеваний военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, сотрудников, граждан, проходивших военную службу
и приравненную службу, военные сборы, и прокурорских работников. Но этот документ применяется к уже вновь возникшим правоотношениям. Для тех правоотношений, которые возникли до его появления, применимы другие НПА. Все зависит от точной даты получения контузии и спровоцированного ею заболевания. А также подтвержденного наличия причинно-следственной связи между двумя этими фактами.
3. Есть также НПА Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 22.03.2019) «О порядке и условиях признания лица инвалидом». Раздел II. Условия признания гражданина инвалидом. ч. 14: в случае признания гражданина инвалидом устанавливаются следующие причины инвалидности:
п. е) военная травма;
п. ж) заболевание получено в период военной службы;
п. п) заболевание (ранение, контузия, увечье), полученное лицом, обслуживавшим действующие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения в этих государствах боевых действий. При отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других предусмотренных законодательством Российской Федерации обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве причины инвалидности указывается общее заболевание. В этом случае гражданину оказывается содействие в получении указанных документов. При представлении в бюро соответствующих документов причина инвалидности изменяется со дня представления этих документов без дополнительного освидетельствования инвалида. Порядок установления причин инвалидности утверждается Министерством труда и социальной защиты РФ.

4. Также есть Разъяснение Минтруда РФ от 15 апреля 2003 г. N 1
«Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности» (утв. постановлением Минтруда РФ от 15 апреля 2003 г. N 17), согласно которому Определение причин инвалидности в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» возложено на федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы. Там же есть п. 7, гласящий: 7. Причина инвалидности с формулировкой «военная травма» определяется гражданам, уволенным с военной службы (далее — бывшие военнослужащие), в случаях, если инвалидность бывших военнослужащих наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе в связи с пребыванием на фронте, прохождением военной службы на территориях других государств, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст.4831; 2002, N 30, ст.3033). В этом же пункте есть и другие разъяснения по этому вопросу.

5. В связи с вышеуказанным, Вам необходима консультация компетентного в этом вопросе специалиста в области экспертных (судебно-медицинских, социально-медицинских) исследований. Мы же предоставляем ответы только по общим юридическим вопросам.

Здравствуйте, уволился из ВС РФ по окончанию контракта.
В последние дни службы после того как прошел обходной лист попросили написать рапорт о том что претензий не имею и формой полостью обеспечен.
Я написал
( так как боялся что испортят личное дело и по напишут всякого )
На самом деле за 3 года службы ни разу не чего не получал из формы одежды все покупал за свой счет.
Могу ли я получить компенсацию за это?

Если Вы сами написали, что формой обеспечены и претензий не имеете — каким образом Вы сейчас собираетесь претендовать на компенсацию?

Добавить комментарий