Компенсация военкомата в 2020 году

Компенсация военкомата в 2020 году

Когда по вине военкомата сотрудник пропускает работу, за ним сохраняется средний заработок. Но, естественно, работодателю это не выгодно – работник на месте отсутствует, а зарплата ему начисляется. Именно поэтому законом предусмотрено возмещение расходов нанимателя от военкомата – об этом мы и расскажем в статье “Компенсация военкомат”.

В каких случаях работодатель обязан освободить работника от трудовых обязанностей в связи с исполнением воинской обязанности

Если работнику необходимо уйти с работы, чтобы исполнить воинскую обязанность, работодатель не вправе удерживать его и увольнять. Под исполнением воинской обязанности могут подразумеваться:

  • вызов на воинский учет;
  • подготовка к прохождению военной службы;
  • призыв на военную службу;
  • несение военной службы;
  • нахождение в запасе;
  • призыв на военные сборы, их прохождение.

Призвать в армию могут любого сотрудника в возрасте от 18 до 27 лет, кто должен состоять на воинском учете, состоит на воинском учете и не пребывает при этом в запасе.

Компенсация военкомат: из каких средств возмещаются затраты работодателя

Если наниматель понес расходы, связанные с тем, что его сотрудник должен был оставить рабочее место для явки в военкомат, он имеет право получить компенсацию убытков.

Средства на возмещение затрат нанимателей выделяются из бюджета страны – ежегодно определяется сумма на цели Министерства обороны РФ.

Компенсация военкомат: какие расходы работодателя подлежат возмещению

Работодатели предприятий имеют право заявить о следующих статьях расходов:

  • начисление сотруднику среднего оклада за период его отсутствия на работе (с учетом платежей в фонд оплаты труда по месту официального трудоустройства);
  • оплаты командировочных и суточных;
  • затрат на наем (поднаем) жилого помещения;
  • оплаты проезда от места работы, учебы, жительства до места исполнения воинской обязанности.

Компенсация военкомат: как происходит возмещение расходов

Затраты работодателя не будут возмещены, если он не потребует компенсации от военкомата. Чтобы расходы были компенсированы, должна выполняться следующая схема:

  • Сотрудник доводит до сведения работодателя, что ему необходимо явиться в военкомат в связи с полученной повесткой.
  • Работодатель отпускает работника, не засчитывает его отсутствие как прогул, не делает административных взысканий и учитывает день как рабочий, сохраняя при этом средний дневной оклад.
  • Наниматель собирает документы, подтверждающие понесенные им расходы, связанные с исполнением воинских обязанностей его сотрудником, и направляет письмо в военкомат (на фирменном бланке компании с подписью директора и печатью). В письме прописываются точные суммы понесенных затрат, величина его среднедневного оклада и реквизиты счета в банке для перечисления средств.
  • Работодатель ожидает перечисления средств (сроки не регламентированы законом, а потому пеню за просрочку платежа требовать невозможно).

Какие документы должен подготовить работодатель для получения компенсации

Чтобы доказать, что по вине военкомата работодатель понес убытки, необходимо к письму приложить следующие документы (заверенные копии):

  • табель рабочего времени предприятия;
  • платежную ведомость;
  • расчет среднедневного оклада сотрудника;
  • справку о прохождении медкомиссии из военкомата.

Законодательные акты по теме

Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 № 704 “О воинской обязанности и военной службе”Правила компенсации затрат, понесенных компаниями и гражданами РФ в связи с несением воинской обязанности
ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗО сохранении за работником и студентом оклада и стипендии при отсутствии по месту работы или учебы из-за исполнения воинской обязанности

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник, вынужденный покинуть рабочее место для прохождения медицинского освидетельствования в военкомате, получил повестку только по приезду. Работодатель получил компенсацию за выплату работнику среднего дневного заработка из расчета 3 пропущенных часов работы.

Комментарий: Если повестка была вручена сотруднику по приезду в военкомат, работодатель имеет право требовать компенсации за средний заработок сотрудника в полном объеме, за полный рабочий день.

Ошибка: В повестке не было написано, сколько часов займет прохождение сотрудником медкомиссии. Наниматель получил компенсацию за оплату 4 часов пропущенной сотрудником работы.

Комментарий: Если в повестке не указано, на какое время сотрудник будет задержан военкоматом для прохождения медкомиссии, наниматель вправе отпустить сотрудника на весь день и потребовать полную компенсацию среднего дневного заработка.

Ответы на распространенные вопросы о том, какую выплачивает работодателю компенсация военкомат

Вопрос №1: Со студентом ВУЗа был заключен трудовой и ученический договор. Он отсутствовал на работе по причине получения повестки в военкомат. Должна ли ему за пропущенный день выплачиваться и стипендия и зарплата?

Ответ: Нет, средний оклад и стипендия не могут выплачиваться одновременно. Освобожденный от учебы день не оплачивается с точки зрения упущенной возможности выполнить работу на практическом занятии – начисляется только стипендия. Придется определиться, не смог человек выполнить работу, за которую ему полагается оплата, или же он не выполнил обязанности по ученическому договору – тогда он должен получить стипендию и только.

Вопрос №2: Работник исполняет основные обязанности утром, а в остальную часть дня выполняет мелкие поручения. Он получил повестку в военкомат и отправился туда с утра, поэтому работодатель освободил его от работы на весь день, сохранив за ним средний заработок. Должен ли военкомат компенсировать эти расходы работодателя?

Ответ: Да, но частично. По закону, военкомат несет ответственность только за отсутствие сотрудника на рабочем месте во время прохождения медкомиссии и поездки до военкомата и обратно. Если наниматель освободил его от работы на весь день – это его воля, но компенсацию он получит только за указанные часы отсутствия сотрудника, остальную часть дневного оклада он выплатит работнику из собственных средств.

? Видео-советы.Какую компенсацию можно получить во время и после военных сборов?

В видео раскрывается информация о том, какую компенсацию можно получить во время и после военных сборов⇓


Что ждет военнослужащих и отставников в 2020 году

Какие наиболее важные изменения в действующем законодательстве, касающиеся военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы (военных отставников), военных пенсионеров и членов их семей, ожидают в 2020 году?

1. С 1 января 2020 года изменяется размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, выплачиваемой военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Напомним, что с 1 января 2020 года Министру обороны РФ предоставлено право выплачивать указанную компенсацию солдатам, сержантам, матросам и старшинам в тех же размерах, что и офицерам.

Здесь можно посмотреть калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для офицеров, в том числе генералов, и прапорщиков на 2019 г., который можно будет использовать для расчета денежной компенсации за наем (поднаем) для солдат, сержантов, матросов и старшин, когда указанное Постановление вступит в силу.

Здесь можно посмотреть калькулятор на 2020 г. расчета денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для солдат, сержантов, матросов и старшин других федеральных органов, в которых Законом предусмотрено прохождение военной службы.

2. С 1 января 2020 года изменяется размер жилищной субсидии, выплачиваемый для приобретения военнослужащими жилого помещения. При расчете размера субсидии учитывается количество членов семьи, право на дополнительную площадь жилого помещения и продолжительность военной службы (выслуга лет). Данная субсидия выплачивается военнослужащим с января 2014 года, вместо обеспечения жильём в натуральной форме.

В ближайшие три года на выплату жилищной субсидии планируется выделить из бюджета 113 млрд рублей, всего на эти цели с 2014 года уже выплачено более 218 млрд рублей.

Около 70 процентов военнослужащих и военных отставников выбрали жилищную субсидию, как способ реализации права на жилище.

Смотреть онлайн калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2020 года

3. С 1 января 2020 года изменяется размер социальной выплаты на приобретение жилого помещения, предоставляемой по Государственному жилищному сертификату (ГЖС) военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы, стоящим на жилищном учете как по месту прохождения военной службы, так и в органах власти местного самоуправления по избранному месту жительства, а также гражданам, имеющим право на отселение из закрытых военных городков.

Смотреть онлайн калькулятор социальной выплаты на приобретение жилого помещения, удостоверяемой ГЖС, на 1-е (первое) полугодие 2020 г.

4. С января 2020 года изменяется размер единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения, предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 1 января 2005 года на жилищный учет через военные комиссариаты в органах власти местного самоуправления (ОВМСУ) по избранному месту жительства, в соответствии с постановлением Правительства РФ 1998 г. № 1054, а также бывшим военнослужащим Украины и приравненным к ним лицам, ставшими гражданами Российской Федерации, после принятия Республики Крым в Российскую Федерацию, в соответствии с Указом Президента РФ от 22 марта 2018 г. № 116 «Об обеспечении жилыми помещениями отдельных категорий граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и г. Севастополя».

Смотреть онлайн калькулятор единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения на 1 кв. 2020 г., предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 01.01.2005 г. на жилищный учет через военкоматы в органах власти МСУ

Читайте также:  Компенсации военнослужащих по контракту в 2020 году

5. С 1 января 2020 года изменяется размер единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов РФ и бывшим сотрудникам Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков, вставшим на жилищный учет после 1 января 2013 г., в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369 “О предоставлении единовременной социальной выплаты .

Смотреть онлайн калькулятор единовременной социальной выплаты на 1 кв. 2020 г. для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов УИС, ФПС и Таможенных органов РФ, а также ФСКН

6. С 1 февраля 2020 года будет проиндексирована ежемесячная денежная выплата, выплачиваемая ветеранам боевых действий, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Указанная ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Подробнее об увеличении военной пенсии ветеранам боевых действий читать здесь=>>>

7. С 1 апреля 2020 года будет проиндексирована надбавка ветеранам боевых действий (увеличение военной пенсии ветеранам боевых действий)

С 1 октября 2020 года денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3 процента.

Планируется, что в 201-2022 годах денежное довольствие вырастет на 4 процента.

  1. С 1 октября 2020 года денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3 процента.
  1. С 1 октября 2020 года военные пенсии будут проиндексированы на 3 процента. Как известно размер пенсии за выслугу лет напрямую зависит от денежного довольствия, выплачиваемого военнослужащим, военные пенсии соответственно также будут проиндексированы с 1 октября 2020 года на 3 процента, как и оклады военнослужащих. В связи с тем, что с 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 381-ФЗ, который сохранил на весь 2020 год размер понижающего коэффициента в значении 73,68%, следовательно, кроме указанной индексации, увеличения военной пенсии по другому основанию не произойдет (в связи с изменением понижающего коэффициента).

ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Подпункт “г” пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 “О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации” содержит требование о ежегодном увеличении военных пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, однако на практике это требование не исполнялось, на что обратила внимание в своем ежегодном докладе Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации.

Проголосовать по поводу введения и сохранения понижающего коэффициента в военной пенсии можно здесь=>>>

Использовать калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2019 -2020 гг. с учетом увеличения с 01.10.2019 г. окладов денежного содержания на 4,3 процента и понижающего коэффициента в размере 73,68 %. С помощью данного калькулятора, в том числе можно посмотреть размер военной пенсии, если бы указанного коэффициента не было (выберите в калькуляторе 2035 г.).

Калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа на 2019 -2020 гг. с учетом увеличения с 01.10.2019 года окладов денежного содержания на 4,3 процента и понижающего коэффициента с 72,23 до 73,68 процента. С помощью данного калькулятора, в том числе можно посмотреть размер военной пенсии, если бы указанного коэффициента не было (выберите в калькуляторе 2035 г.).

  1. В 2019 году Министерство обороны РФ определилось с порядком обеспечения жильем граждан, подлежащих переселению из закрытых военных городков. Министр обороны Российской Федерации издал приказ № 485 от 26 августа 2019 года “Об определении Порядка учета граждан Российской Федерации, подлежащих переселению из закрытых военных городков Вооруженных Сил Российской Федерации, и предоставления им жилых помещений по договору социального найма или в собственность бесплатно, формы решения о предоставлении жилого помещения в собственность бесплатно и выписки из него, а также требований к их заполнению, формы акта приема-передачи жилого помещения, а также требований к ее заполнению, формы обязательства о расторжении договора социального найма жилого помещения, договора найма специализированного жилого помещения и об освобождении занимаемого жилого помещения либо о безвозмездной передаче находящегося в собственности жилого помещения в государственную собственность и его освобождении, а также требований к ее заполнению”

Данный приказ издан во исполнение Указа Президента РФ от 23.05.2019 N 239 “Об особенностях жилищного обеспечения граждан Российской Федерации, подлежащих переселению из закрытых военных городков”

Данным документом изменен порядок обеспечения жильем граждан, подлежащих переселению из закрытых военных городков, в частности предусматривается, что они могут обеспечиваться также по их выбору жилыми помещениями по договору социального найма или в собственность, как в населенных пунктах, в которых находятся закрытые военные городки, так и в других населенных пунктах, расположенных на территории Российской Федерации. Также Указом определено, кто имеет право на отселение из закрытых военных городков.

  1. Правительство РФ своим решением одобрило проект Федерального закона «О внесении изменений встатью 38Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”, согласно которому, в целях избежания возможных негативных последствий в организации перевода в порядке плановой замены, законопроектом предлагается ограничить для офицеров и прапорщиков (мичманов) право заключения нового контракта сроком на один год.

При этом предлагаемые изменения не затронут правовых норм, устанавливающих сроки заключения нового контракта для военнослужащих рядового и сержантского состава, а также для военнослужащих, проходящих военную службу сверх предельного возраста пребывания на военной службе.

Таким образом, на практике реализуется предложение Статс-секретаря-заместителя Министра обороны Российской Федерации от 14 сентября 2018 года № 173/2/24617 “Об исключении правовой нормы, содержащейся в п. 5 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ 1999 г. № 1237), предусматривающей возможность заключения нового контракта сроком на 1 (один) год”. В случае принятия указанного Федерального закона военнослужащие больше не смогут заключать контракт сроком на 1 год с тем, чтобы в соответствии с п. 6 ст. 16 Положения о порядке прохождения военной службы избежать перевода в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы.

Кроме того, указанным законопроектом предусматривается, внести изменения в подпункт «б» пункта 5 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», предусматривающие заключение контракта на пятилетний срок с даты окончания обучения в адъюнктуре или завершения срока пребывания в докторантуре без привязки к защите диссертации.

Теперь данный законопроект должен быть внесен в Государственную Думу РФ.

  1. 2 декабря 2019 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 02.12.2019 № 416-ФЗ “О внесении изменений в статью 15 Федерального закона “О статусе военнослужащих”, предусматривающий повторное обеспечение жильем военнослужащих, ранее обеспеченных жильем за счет государства в составе семьи других граждан.

Читать комментарий и наши рекомендации к данному Закону.

Оклады военнослужащих в 2020 году

Из последних новостей стало известно, что в 2020 году оклады военнослужащих и приравненных к ним лиц, могут увеличить раньше запланированного срока. Таким образом комитет по обороне попытается возместить пятилетнее отсутствие индексации денежного довольствия силовиков, а также повысить престижность контрактной службы в армии.

Неутешительная статистика

По статистическим данным, финансовое положение служащих по контракту в вооруженных силах РФ за последние годы заметно ухудшилось. Ведь ощутимое повышение денежного довольствия последний раз было в далеком 2012 году. Тогда военным подняли оклады почти в два раза. Затем последовал период пятилетней заморозки индексации. За это время за счет инфляции реальные доходы «людей в погонах» сократились на 46%. А покупательская способность снизилась более чем на 60%.

По официальным данным, средняя заработная плата гражданского персонала в воинских частях на текущий момент ниже средней по России. Так, в Росгвардии «гражданские» ежемесячно получают около 24 тыс. руб., а в Минобороны около 32 тыс. руб. В то время как средняя зарплата по России давно перевалила за 45 тыс. руб. Такое положение дел, по мнению комитета Госдумы по обороне, крайне несправедливо. Воинская служба сопряжена с физическими и психологическими нагрузками, требует высокой концентрации и профессиональной подготовки, поэтому и денежное довольствие должно быть достойное. На деле же получается, что зарплаты граждан с высокой квалификацией и огромной ответственностью, ниже чем у низкоквалифицированных кадров.

Борьбу за повышение зарплат силовикам и гражданскому персоналу в рядах армии РФ активно ведет Председатель Комитета по обороне Госдумы — Владимир Анатольевич Шаманов. Российский политик неоднократно призывал правительство обратить внимание на проблемы военнослужащих. В частности, Шаманов предлагал внести поправки в проект о новом бюджете, с целью выделить средства на повышение окладов военным в 2020 году. Напомним, что правительство возобновило индексацию военных в 2018 году после пятилетнего перерыва по следующей схеме:

  • 2018 год — 4 %;
  • 2019 год — 4,3%;
  • 2020 год — 3%.
Читайте также:  Какими льготами пользуется ветеран военной службы в 2020 году

По мнению экспертов, запланированная на 2020 год индексация в размере 3% не компенсирует уровень даже инфляции на бумаге, не говоря о реальном росте цен. А значит жить защитникам отечества станет еще сложнее.

По данным анализа темпов роста пенсионных пособий в России, эксперты отмечают, что пособия для экс-военных индексируются на более низкий уровень, чем для гражданских лиц. Такая ситуация наблюдается несколько лет подряд. В результате размер военных пенсий рядового и сержантского состава почти сравнялся с размером страховых пенсий. По словам представителей комитета по обороне, «недоиндексация» военных пенсий на текущее время составила 20%, то есть пятую часть от суммы военной пенсии.

Чего ждать защитникам отечества

При обсуждении проекта федерального бюджета на 2020-2022 годы глава комитета генерал-полковник запаса Владимир Шаманов выразил свой протест относительно расходов предусмотренных на обеспечение нужд военных. Российский политик отметил, что правительство упорно не хочет замечать проблемы военнослужащих, что грозит ростом социальной напряженности в армии. А это может негативно сказаться на боевой подготовке и обороноспособности страны.

Владимир Анатольевич Шаманов

Напомним, что при рассмотрении проекта бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов комитет также выражал свое критическое отношение к запланированной «ничтожной» индексации окладов военных, но, к сожалению, протест был оставлен без внимания. Хотя еще в 2018 году экспертами Минобороны состояние военно-социальной сферы было оценено как неудовлетворительное. В связи с чем правительством было предусмотрено в проекте бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов увеличение зарплаты силовикам лишь на уровень инфляции.

В октябре текущего года при рассмотрении проекта главного финансового документа страны Шаманов внес предложение повысить пенсии и денежное довольствие силовиков с 1 января 2020 года. Вместо запланированных 3% подполковник предложил повышение окладов на 4,3%, а пенсий экс-военных на 6,3%. Кроме того, в своем заключении думские представители силовиков предложили повысить оклады гражданским служащим. Об этом сообщил заместитель председателя комитета Юрий Швыткин. По его словам, размеры индексации могут уточниться в ходе обсуждения. Предложенные поправки будут рассмотрены во втором чтении проекта о новом бюджете. В случае, если предложения Шаманова будут проигнорированы, то военные пенсии вырастут лишь на 3% так как их индексация привязана к денежному довольствию военнослужащих. Это будет наименьшее повышение военных пенсий с 2013 года. Отслужившие верой и правдой Отечеству, участники боевых действий и предпенсионеры не в восторге от грядущего «большого» повышения.

Действующие военные крайне недовольны социальной политикой власти. По нынешним ценам заработная плата контрактников выглядит ничтожной, отмечают представители силовых структур. А проведенная в октябре индексация не сильно изменила ситуацию. Так, прибавка к окладу у старшины составила около 430 руб., а у майора около 550 руб. Кроме низких зарплат защитники отечества вынуждены бороться за право получить положенное по законодательству жилье или жилищную субсидию.

Пересмотрят ли оклады военнослужащих: видео

Призыв отсрочен, несмотря на указ президента

Госдума РФ ужесточает штрафы за неявку по повестке в военкомат

Фото сайта mil.ru

Президент Владимир Путин подписал указ о призыве граждан на военную службу с 1 апреля 2020 года, но из регионов поступают сообщения, что начало работы призывных комиссий откладывается. Это объясняется распространением коронавируса и введенными ограничениями на передвижение для граждан. Издание Минобороны 31 марта сообщило, что к местам службы первые призывники отправятся не ранее 20 мая. При этом Госдума ужесточает ответственность для военнообязанных, уклоняющихся от медобследования или не исполняющих обязанности по воинскому учету.

Информация об отсрочке старта призывной кампании поступает из целого ряда регионов РФ – например Петербурга, Ростовской и Ульяновской, Мурманской и Иркутской областей, Башкирии, Хабаровского края.

Региональные СМИ, ссылаясь на руководство субъектов Федерации и глав местных администраций, писали о переносе весенней призывной кампании как минимум на две недели. Именно эти органы исполнительной власти по закону «О воинской обязанности и военной службе» на местах отвечают за организацию призыва и отправку военнообязанных в армию. Информацию об отсрочке подтвердил «НГ» оперативный дежурный Московского городского военкомата, сообщивший, что, согласно указу президента об объявлении в РФ нерабочих дней, «в ведомстве объявлена выходная неделя. И она может быть продлена еще на некоторое время». Источник в правительстве Московской области сообщил, что явка призывников в военкоматы (ВК) для проведения призывных мероприятий перенесена на середину мая. Отсутствие официальных заявлений вызывало кривотолки, и только 31 марта в газете Минобороны «Красная звезда» появилось сообщение, что «к местам службы первые призывники отправятся не ранее 20 мая».

Почему в указе о призыве на военную службу глава государства не сдвинул временные рамки начала призывной кампании в РФ, неизвестно. По данным «НГ», призыв военнообязанных не начался даже в регионах, где не зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом. Таких регионов в стране осталось 12. В предупредительных целях там, исполняя другой указ президента РФ о нерабочей неделе, принимают разного рода карантинные меры.

Указ о весеннем призыве предписывает набрать на военную службу 135 тыс. человек – почти столько же, сколько и минувшей осенью. Работа по их доставке в ВК, медицинскому освидетельствованию и отправке в войска предстоит напряженная. В апреле, как правило, молодые люди проходят медицинскую комиссию, а отправка со сборных пунктов начинается в середине мая. Многие эксперты прогнозируют, что пик распространения коронавируса в РФ может прийтись именно на апрель – начало мая. Массовое скопление молодых людей в военкоматах в это время не лучшим образом скажется на эффективности карантинных мер. Становится понятно стремление затормозить призывную кампанию на месяц-полтора в столичном регионе.

Как будет организован призыв в других регионах РФ, неизвестно, хотя есть большая доля вероятности, что и там призывные комиссии начнут работать по московскому графику. Как утверждают источники «НГ», «активная работа по набору призывников в войска начнется только в середине мая, когда эпидемия СОVID-19, как прогнозируют эксперты, пойдет на спад. Возникает другая проблема, связанная с тем, успеют ли исполнительные органы власти и ВК выполнить президентский указ о призыве на военную службу до 15 июля 2020 года, как предписано в этом документе».

Полковник Анатолий Мосолов, возглавлявший в свое время в Подмосковье один из военкоматов, считает, что даже в случае переноса сроков призывной кампании военные комиссариаты при поддержке органов исполнительной власти справятся с планом призыва. Мосолов полагает, что есть и другая, застарелая проблема – нежелание некоторых молодых людей служить. «В условиях возможной нестабильности кое-кто захочет закосить от военной службы по призыву. И для этого тоже необходим нормативный юридический барьер», – считает Мосолов.

Его попытались создать во вторник депутаты Госдумы, которые приняли во втором – основном – чтении законопроект, повышающий административные штрафы за нарушения, касающиеся воинского учета. Законопроект был внесен в Госдуму Заксобранием Еврейской автономной области. Авторы предложили повысить штрафы, так как они не изменялись с 2007 года. Документ предусматривает повышение до 3 тыс. руб. максимального размера штрафа для граждан, которые уклоняются от медобследования или не исполняют обязанности по воинскому учету. Аналогичное наказание предусмотрено за умышленную порчу или утрату документов воинского учета. Также законопроект повышает максимально возможный размер штрафных санкций для руководителей военных комиссариатов и для должностных лиц органов местного самоуправления, отвечающих за военно-учетную работу.

Учет возмещения военкоматом расходов на выплату среднего заработка

Нормативное регулирование

В силу пункта 7 статьи 1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением этого закона, является расходным обязательством Российской Федерации. Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, утверждены Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704 (далее – Правила № 704). В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Правил № 704 компенсируются расходы организаций, связанные с выплатой среднего заработка работающим гражданам, с учетом начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы.

Компенсация расходов осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерству обороны Российской Федерации и Федеральной службе безопасности Российской Федерации. Компенсация перечисляется на счета получателей компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства военному комиссариату, органу ФСБ России.

Для выплаты компенсации организации-получатели компенсации должны представить сведения о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации).

В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации Российской Феде­рации, утв. приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н, выплаты сотрудникам, призванным на военные сборы, относятся на вид расходов 111 в увязке с подстатьей 211 КОСГУ. Соответственно, страховые взносы уплачиваются по виду расходов 119 в увязке с подстатьей 213 КОСГУ.

Читайте также:  Налоговые льготы военнослужащим по контракту в 2020 году

Компенсации затрат государственных (муниципальных) учреждений отражаются по статье 130 КОСГУ. Поскольку бюджетное учреждение вправе распоряжаться поступившими деньгами самостоятельно, такие средства учитывают по КФО 2.

По общему правилу под восстановлением кассовой выплаты понимается поступление денежных средств, направленное на восстановление (компенсацию) конкретных кассовых расходов учреждения. Денежные средства должны поступать от того юридического (физического) лица (контрагента), которому такая выплата была произведена ранее, и в рамках того же договора (той же операции). Поэтому в рассматриваемом случае отражать поступление компенсации как восстановление кассового расхода некорректно.

Для учета расчетов по суммам компенсации расходов, понесенных учреждениями в связи с реализацией требований, установленных законодательством Российской Федерации, предназначен счет 209 30 «Расчеты по компенсации затрат» (пп. 220, 221 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н).

В соответствии с пунктом 109 Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений (утв. приказом Минфина России от 16.12.2010 № 174н) суммы задолженности по компенсации расходов, понесенных бюджетным учреждением в связи с реализацией требований, установленных законодательством Российской Федерации, отражаются по дебету счета 0 209 30 000 «Расчеты по компенсации затрат» и кредиту счета 0 401 10 130 «Доходы от оказания платных услуг».

Отражение расчетов в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8»

В таблице приведены бухгалтерские записи по отражению в бухгалтерском учете компенсации расходов, связанных с выплатой среднего заработка работающим гражданам, полученной бюджетным учреждением от военкомата, и документы, которыми они формируются в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» редакции 1 и редакции 2 (далее – БГУ) (см. таблицу).

Операции 1-3 по начислению среднего заработка в программе оформляются в обычном порядке – в документе Отражение зарплаты в учете.

Операции по перечислению среднего заработка на банковскую карту работника или выдаче из кассы учреждения (Операция 4) оформляются документами Заявка на кассовый расход (Платежное поручение) или Расходный кассовый ордер. Операцию 5 по начислению задолженности военкомата можно оформить документом Операция (бухгалтерская).

По счету 209.30 «Расчеты по компенсации затрат» в программе ведется аналитический учет по субконто Контрагенты и Договоры и иные основания возникновения обязательств, поэтому в бухгалтерской записи по счету 209.30 требуется указать соответствующие элементы справочников Контрагенты и Договоры и иные основания возникновения обязательств, в последний можно внести элемент с Видом обязательства, например «Сведения о размере фактических расходов» – см. рис. 1. Регистрация зачисления на лицевой счет учреждения задолженности военкомата (Операция 6) оформляется в обычном порядке – документом Кассовое поступление.

9 льгот военнослужащим в 2020 году

Граждане, которые прошли службу по призыву, контракту и уволенные в запас, находятся под защитой государства. Особый статус подтверждают социальные, налоговые, пенсионные льготы военнослужащим. Привилегии мотивируют граждан пополнять ряды вооруженных сил России.

Надбавка за выслугу лет

Дополнительно к окладу по званию и должности военнослужащие получают премии. Одна из них – надбавка за выслугу лет.

Порядок вычисления льготы:

Общая выслуга, лет

Надбавка, %

Дополнительно военным назначают премии за класс, особые условия службы, риски в мирное время, причастность к гостайне, заслуги или достижения.

С 27 января 2020 года начал действовать Приказ Министерства обороны № 727 от 06.12.2019. Он определяет новые размеры денежных довольствий солдат, офицеров по должностям и званиям. Рост окладов составил 7%.

Ежемесячная денежная выплата ВБД

Военнослужащих – участников локальных войн, контртеррористических операций РФ и СССР за границей и в Чечне, считают ветеранами боевых действий (ВБД). Им положено ежемесячное материальное пособие – ЕДВ. С февраля 2020 его сумма увеличена на 3%, составляет 1906,94 руб.

Социальные гарантии включают набор соцуслуг (НСУ): бесплатный проезд на городском общественном транспорте, льготное приобретение лекарств, санаторной путевки.

ВБД может вместо НСУ выбрать деньги, получать дополнительно 1155,06 руб. Общая сумма ветеранских выплат составляет 3062 руб.

Эти средства выплачивает Пенсионный фонд РФ. Для назначения ЕДВ ветеранам военной службы нужно написать заявление, приложить к нему удостоверение, подтверждающее статус.

Единовременная материальная помощь при увольнении в запас

Согласно Приказу Министерства обороны № 727, когда контрактники и призывники заканчивают службу, им выплачивают пособие. Единовременная материальная помощь при увольнении в запас зависит от статуса военнослужащего. Расчет учитывает выплаты по должности и званию.

Размер пособия составляет:

Статус

Количество окладов

общая продолжительность службы менее 20 лет

если срок больше

Лица, удостоенные высоких государственных наград РФ и СССР

Граждане, уволенные в запас после срочной службы

2, только по воинской должности

Дети-сироты, лица, оставшиеся без родительского попечения

Денежная компенсация за съем жилого помещения

Семейные военнослужащие, которые прибыли на новое место, имеют право на служебное жилье. Многодетные и те, у которых на иждивении есть инвалид, получают квартиру или дом без очереди. Жилплощадь должна располагаться не далеко от воинской части, возможно, это будут соседние населенные пункты.

Если армия не может выделить служебного жилья, военнослужащему компенсируют 50% расходов на аренду квартиры.

Выплаты увеличивают тем, у кого есть дети. С 2020 г. компенсация солдатам, матросам и сержантам сравнялась с офицерской. Максимально получают 15 тыс. руб. при съеме квартиры или дома в Москве и Санкт-Петербурге. Для других городов возмещение аренды жилья составляет 3600 руб., для сельской местности – 2700 руб.

Жилищная субсидия на приобретение недвижимости

Это материальная помощь военнослужащему, в том числе вышедшему в запас, для покупки жилплощади. Она положена тем, кто встал на учет как нуждающийся. До 2005 г. отставники и военнослужащие формировали свою отдельную очередь, сейчас они ожидают предоставления субсидии наряду с другими федеральными льготниками. Сумму рассчитывают, исходя из стоимости квадратного метра в регионе, количества членов семьи, иждивенцев и выслуги лет.

С 2020 года для приобретения жилья служащие по контракту могут воспользоваться военной ипотекой по льготной ставке.

С учетом стажа государство компенсирует до 70% стоимости кредитного жилья. Регионы принимают свои меры поддержки ветеранов – от предоставления без очереди квартиры по договору соцнайма до выделения бесплатного земельного участка.

Освобождение от уплаты налогов

Льготы военнослужащим включают несколько направлений:

  • От уплаты налога на имущество полностью освобождаются ВБД, лица, имеющие выслугу от 20 лет, ветераны ВОВ. Скидка действует только один объект недвижимости каждого вида, например, квартиру и гараж.
  • Транспортный налог устанавливают местные власти. Многие регионы предоставляют скидки на него военнослужащим, имеющим статус ветеранов.
  • По земельному налогу общая база уменьшается на 6 соток. Льгота действует на 1 участок.
  • Ветеранам положен ежемесячный налоговый вычет 500 руб.

Право на бесплатный проезд в транспорте

Действующие военнослужащие имеют льготу на перемещение железнодорожным или авиатранспортом. Право на бесплатный проезд действует один раз в год при переезде к месту службы, лечения или отпуска. При переводе в новую часть компенсируют расходы на перевоз багажа весом до 20 тонн.

Ветераны боевых действий, которые выбрали социальное обеспечение НСУ в натуральной форме, имеют право на бесплатный проезд городским общественным транспортом. Тем, кто использует личный автомобиль для служебных целей, компенсируют стоимость бензина.

Льготы при поступлении в ВУЗ

Военнослужащие, уволенные в запас, имеют преимущественное право зачисления в российские институты по программам бакалавриата и специалитета. Отдельной квоты нет, они имеют такие же преференции, как другие федеральные льготники (пенсионеры, инвалиды, сироты, «чернобыльцы», жители Крыма). Некоторые учебные заведения платят социальную стипендию студентам, имеющим статус ветерана. Для МГУ это 3600 руб., для колледжей – 730 руб.

Субсидия на оплату ЖКХ

Служащие вооруженных сил имеют право на компенсацию 50% взносов для содержания и капитального ремонта многоквартирного дома. Человек выплачивает сумму по квитанции, а затем получает возмещение. Коммунальные субсидии распространяются только на жилье в собственности .

Льготы военнослужащим России включают преференции на оплату услуг ЖКХ, если сумма этих расходов превышает 10% от общего дохода. Компенсация зависит от статуса защитника родины, ее размер устанавливают региональные власти.

Преференции для членов семей и детей военнослужащих

Согласно закону, льготы для граждан, погибших при исполнении своих обязанностей, частично передают родственникам. К ним относят членов семьи военнослужащих – супругов, детей, родителей.

Привилегии включают льготы по имущественному и земельному налогу, пенсию по потере кормильца, единовременную материальную помощь от Министерства обороны.

Детей военнослужащих без очереди определяют в детские сады, ясли. Жена получает единовременное пособие от Министерства обороны при переезде мужа-военного в новую часть (подъемные), при рождении ребенка и ежемесячные дотации во время декретного отпуска.

Видео

Добавить комментарий