Получение социального пакета в 2020 году

Сумма Набора Социального Пакета 2020 Года

Размер соцпакета в 2020 году

Кроме того, к сумме выплат могут быть приплюсованы региональные надбавки, например, доплата до прожиточного минимума неработающим инвалидам-пенсионерам (размер пособия зависит от региона) и накопительная часть пенсии, если обратившийся имеет право на ее получение.

  • по выданному врачом рецепту в аптеках отпускаются лекарства и другие медицинские товары, детское лечебное питание;
  • предоставляется бесплатная путевка в один из санаториев страны из специального списка;
  • дается возможность бесплатно добраться до места прохождения лечения и вернуться домой (с использованием пригородных поездов, междугороднего транспорта).

Сумма Набора Социального Пакета 2020 Года

Чуть больше двух недель остается у федеральных льготников для того, чтобы изменить свое решение и выбрать социальный пакет в натуральном виде или отказаться от него, и получить денежный эквивалент, подав заявление в Пенсионный фонд до 1 октября года. Тем, кто уже сделал выбор отказался от социального пакета на этот год и не изменил своего решения на , обращаться в Пенсионный фонд не нужно. Если же федеральный льготник изменил свое решение получать набор социальных услуг вместо денег, или наоборот , в таком случае, как и прежде, нужно до 1 октября прийти в Пенсионный фонд по месту жительства или МФЦ и написать новое заявление о смене способа получения с года социального пакета. Также напоминаем, что жителям Брянщины доступен электронный сервис — по распоряжению набором социальных услуг НСУ. За минувший год, например, в области было принято около 6,5 тысяч заявлений от федеральных льготников по распоряжению набором социальных услуг в электронном виде.

На Брянщине их более тысяч. В основном это люди, проживающие на радиационно-загрязненной территории. Также ЕДВ назначается вместе с пенсией по инвалидности, поэтому новый электронный сервис по распоряжению набором социальных услуг НСУ особенно полезен маломобильным жителям области.

Сумма Набора Социального Пакета 2020 Года

В России уже давно действует форма дополнительного социального обеспечения — льготники получают ежемесячные денежные выплаты. В России ежемесячную денежную выплату ЕДВ получают 15,2 миллиона льготников. Среди них инвалиды, ветераны боевых действий, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, герои СССР и России, герои Социалистического труда и другие граждане. Участники Великой Отечественной войны, получившие инвалидность, с 1 февраля года будут ежемесячно получать ,22 рубля, участники ВОВ — ,40 рублей, жители блокадного Ленинграда — ,82 рубля, ветераны боевых действий — ,82 рубля, члены семей ветеранов боевых действий и участников ВОВ — рубля.

Чуть больше двух недель остается у федеральных льготников для того, чтобы изменить свое решение и выбрать социальный пакет в натуральном виде или отказаться от него, и получить денежный эквивалент, подав заявление в Пенсионный фонд до 1 октября года. Тем, кто уже сделал выбор отказался от социального пакета на этот год и не изменил своего решения на , обращаться в Пенсионный фонд не нужно. Если же федеральный льготник изменил свое решение получать набор социальных услуг вместо денег, или наоборот , в таком случае, как и прежде, нужно до 1 октября прийти в Пенсионный фонд по месту жительства или МФЦ и написать новое заявление о смене способа получения с года социального пакета. Также напоминаем, что жителям Брянщины доступен электронный сервис — по распоряжению набором социальных услуг НСУ.

Размер Соцпакета В 2020 Году

Законодательство не устанавливает временных рамок для обращения, и инвалид может написать заявление в любой день после того, как ему была установлена соответствующая группа. Кроме того, нетрудоспособное лицо должно представить в ПФР перечень определенных документов, в частности:

При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в 2020 году его денежный эквивалент, заявление необходимо было подать строго до 1 октября 2020 года. Чтобы получать деньги в 2020 г., заявление нужно написать до 1 октября 2020 г. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.

Размер Соцпакета В 2020 Году

С года такая корректировка будет производиться не со всей суммы уплаченных взносов, а только в размере не более 3 МРОТ. Если за инвалидом I группы либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет осуществляет уход трудоспособное неработающее лицо, не имеющее самостоятельного источника дохода не получает зарплату, пенсию, пособие по безработице , то такому лицу может быть установлена компенсационная выплата на уход в размере руб.

Жилищная субсидия 2. Социальная поддержка населения 3. Жилищные условия 4. Квартиры от государства 5. Адресная помощь 6. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Размер едв при отказе от соцпакета в 2020 году

Стоимость набора социальных услуг с 1 февраля года также меняется:. Размер НСУ с 1 февраля года — рублей 75 копеек в месяц до 1 февраля года — ,19 р. Онлайн бухгалтерия Изменения с года. Подписаться на рассылку. Опубликованы новые ЕДВ и стоимость набора социальных услуг для инвалидов в году 13 декабря , Инвалиды 1 группы 3 ,98 р.

Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно р. Читайте также Когда и на сколько проиндексируют ЕДВ инвалидам Как будет повышаться пенсионный возраст у мужчин с года: смотрите в таблице когда выходить на пенсию Какая доплата к пенсии за иждивенцев будет по новому закону в году: таблица с размерами Опубликован средний размер российской пенсии в году.

Соцпакет Инвалидам В 2020 Году

На самом деле, согласно Трудовому кодексу, такие выплаты не зависят от желания работодателя, а должны быть обязательными. К счастью, в последнее время некоторые работодатели значительно увеличили объём льгот, которые гарантированы работнику. Социальный пакет работника на сегодняшний день включает в себя не только гарантии комфортной и эффективной трудовой деятельности, но и полноценный санаторно-курортный отдых.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 20 февраля г. Застрахованные лица, признанные инвалидами I, II или III группы, независимо от причины и времени наступления инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой и или иной деятельности имеют право на страховую пенсию по инвалидности. В случае полного отсутствия страхового стажа постоянно проживающие в РФ инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства, получают социальную пенсию по инвалидности ст. Назначение первой группы инвалидности происходит, если человек признаётся полностью нетрудоспособным и нуждающимся в постороннем уходе.

Стоимость социального пакета в 2020 году

Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей — инвалидов.

Граждане РФ, которые являются получателями пенсии по старости или по инвалидности, должны до конца сентября сделать выбор , в какой форме они будут использовать социальный пакет, который гарантирует государство в следующем году. Согласно решению получателя пенсии, соцпакет может быть индексирован в денежный эквивалент, который будет включен в сумму базовой пенсии. Отказ от соцпакета льготник может произвести как полностью, так и частично.

Что входит в соцпакет в 2020 году

Предполагается, что НСУ законодательно предназначен лицам, получающим ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). У человека есть возможность выбора, что он хочет получать – социальные услуги или эквивалентные им финансовые средства.

  • путёвки;
  • оплата мобильной связи и занятий в фитнес центре;
  • компенсация трат на бензин и питание;
  • добровольное медицинское страхование (правда, как правило, совершается только частичная оплата);
  • предоставление беспроцентных займов или кредитов (возможным является даже выдача части суммы для ипотеки).

Размер Соцпакета В 2020 Году

Размер ЕДВ меняется ежегодно. 1 апреля каждого года производится индексация и перерасчет денежных начислений. Последний из них был сделан 1 февраля 2020 года, и по его итогам ежемесячные денежные выплаты возросли на 5.4%. Таким образом, по состоянию на сегодняшний день, сумма ЕДВ для инвалидов следующая:

Законодательство не устанавливает временных рамок для обращения, и инвалид может написать заявление в любой день после того, как ему была установлена соответствующая группа. Кроме того, нетрудоспособное лицо должно представить в ПФР перечень определенных документов, в частности:

Соцпакет Инвалидам В 2020 Году

Вычеты по НДФЛ все виды налоговых вычетов Налоговая декларация подготовить и подать декларацию в налоговую службу Транспортный налог Новости Колонка экспертов. Законодательство Стипендии студентам Льготы студентам Льготы школьникам. Трудовая пенсия по старости Социальные пенсии пенсии по государственному обеспечению Пенсионные новости Выход на пенсию Законодательство Льготы пенсионерам Индексация пенсии НПФ. Пособие на погребение Новости Больничный Продуктовые карточки.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 20 февраля г. Застрахованные лица, признанные инвалидами I, II или III группы, независимо от причины и времени наступления инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой и или иной деятельности имеют право на страховую пенсию по инвалидности. В случае полного отсутствия страхового стажа постоянно проживающие в РФ инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства, получают социальную пенсию по инвалидности ст.

Набор социальных услуг (НСУ) в 2020 году

  1. Бесплатные лекарства и иные медпрепараты, выдаваемые по рецептам врачей. Детям с ограниченными возможностями дополнительно полагается продукция для лечебного питания. Список положенных льготных лекарств устанавливается Минздравом РФ.
  2. Санаторная путевка для лечения или профилактики заболеваний 1 раз в год. При наличии показаний, засвидетельствованных врачом. Длительность пребывания в санатории зависит от категории получателя. Стандартно – 18 дней. Более длительные сроки положены для детей-инвалидов (21 день) и инвалидов, имеющих травмы головного и спинного мозга (исходя из сложности ситуации – от 24 до 42 дней).
  3. Льготный проезд до места санаторного лечения в обе стороны, включая пригородный и международный транспорт. Есть ограничения по уровню удобства.

Если же в НСУ человек не нуждается или предпочитает денежный формат, то он может оформить отказ от нематериальной формы поддержки (полностью или частично). А конечный размер ежемесячной выплаты будет зависеть от количества оставшихся услуг.

Что входит в соцпакет в 2020 году

  • оплачиваемый отпуск, больничный;
  • период отдыха;
  • отчисление в различны фонды, включая ПФ РФ;
  • получение заработной платы за труд, согласно количеству и качеству;
  • предоставление рабочего места для осуществления трудовой функции и т.д.

Носители льготы в виде социального пакета имеют право отказаться от предлагаемых гарантий и получить их денежный эквивалент. Альтернатива особенно актуальна для тех льготников, которые ввиду своего образа жизни, уровня здоровья, транспортной инфраструктуры местности проживания объективно не нуждаются в выделенных услугах.

Читайте также:  Субсидия на детский сад в 2020 году

Опубликованы новые едв и стоимость набора социальных услуг для инвалидов в 2020 — 2020 году

Носители льготы в виде социального пакета имеют право отказаться от предлагаемых гарантий и получить их денежный эквивалент. Альтернатива особенно актуальна для тех льготников, которые ввиду своего образа жизни, уровня здоровья, транспортной инфраструктуры местности проживания объективно не нуждаются в выделенных услугах.

На официальном сайте проектов НПА Минтруд опубликовал документ, который предусматривает индексацию ежемесячных денежных выплат (ЕВД) с 1 февраля 2020 года на коэффициент 1,034. Мы рассчитали новые суммы для получателей ЕДВ-инвалидов.

Соцпакет инвалида 1, 2 и 3 группы в 2020 году

Так как самостоятельное материальное обеспечение для граждан с ОВЗ является затруднительным процессом и часто невозможно по ряду причин, государство предусмотрело для них набор социальных услуг. НСУ предоставляется с целью обеспечения инвалидам достойного существования.

Соцпакет и законодательные нормы

НСУ представляет собой форму господдержки и регулируется различными законодательными документами. Например, ст. 39 Конституции РФ гарантирует соцпакет инвалидам и лицам, утратившим финансовые или физические возможности в иных случаях.

А согласно ст.3 ФЗ № 442 позволяет гражданам с ОВЗ и другим категориям рассчитывать на соц. услугу в виде помощи в плане бытового обслуживания или улучшения условий жизни. Услуга может быть предоставлена один раз, с определённой периодичностью, либо на постоянной основе.

Плюс, ст.6.1 ФЗ № 178 гарантирует такой вид социальной помощи, как особые меры поддержки и льготы. Условия и размер данных возможностей оговариваются на всех уровнях власти (региональном и федеральном). При этом гарантированные услуги должны предоставляться по закреплённым стандартам. Некоторые из последних утверждены ГОСТом Р 52495-2005, где изложен список всех соц. услуг, осуществимых в рамках социальных программ.

Например, граждане с ограниченными возможностями вправе получить лекарственные средства скорой, специализированной или первичной помощи, причём с учётом стандартов и списка, установленного ст.37 ФЗ №323. Кроме того ч.2 ст.6.2 ФЗ № 178 в в определённых случаях даёт право инвалидам бесплатно обеспечить себе специальное питание (перечень продуктов утверждён Приказом Минздравсоцразвития РФ № 1).

Кто из инвалидов получает соцпакет

Ст.6.1 ФЗ №178 гарантирует набор услуг социального характера:

– лицам с ОВЗ любой группы;

– иным гражданам, подпадающим под условия из ст.6.3 ФЗ №178.

Упомянутая статья сообщает, что для получения НСУ постоянно проживающий на территории РФ иностранец или гражданин страны обеспечивается НСУ с момента назначения статуса и при этом получатель должен быть зарегистрирован по месту жительства.

Что входит соцпакет инвалида

Согласно ст.6.2 ФЗ №178 рассматриваемый соцпакет для вышеуказанных лиц состоит из:

– перечня лекарств, предоставляемых без оплаты по рецепту для оказания медпомощи, а также продуктов и специализированного питания для детей (список установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ № 1);

– направления на санаторно-курортное лечение по показаниям, зафиксированным на законодательном уровне, причём детям путёвку дают на три недели, инвалидам 1-3 групп на 18 дней (не меньше), а лицам с травмами головного или спинного мозга на 24-42 дня;

– компенсация расходов на проезд в обе стороны, если речь идёт о перемещении к месту оздоровления, при этом льгота распространяется на пригородный ЖД-транспорт и на междугородний (сопровождающий тоже пользуется данной преференцией).

Кроме того, ст.20 ФЗ №442 даёт инвалидам любой группы возможность:

– облегчить процесс жизнедеятельности за счёт социально-бытового обслуживания;

– поддержать здоровье и оптимальный уход благодаря систематическому наблюдению и оказанию оздоровительных мероприятий со стороны специалистов;

– защитить собственные интересы и права путём получения услуг юридического характера (например, при возникновении у инвалида спорных вопросов с органами соцзащиты и тд);

– трудоустроиться, таким образом создав себе условия для соц. адаптации;

– повысить коммуникативный уровень благодаря определённым услугам;

– адаптироваться в обществе и скорректировать психические состояния за счёт социально-психологической помощи.

Представленные услуги для лиц с ОВЗ бесплатны и действуют благодаря средствам, выделенным из федерального бюджета по ст.6.5 ФЗ №178. Размер услуг каждый год индексируется. Отметим, что пользоваться преференциями инвалид может с момента получения группы и до 31 декабря.

Порядок оформления НСУ

Как только гражданину установили статус, в течение 10 дней в ПФР поступает следующая информация, касающаяся получателя услуг, это:

– дата рождения, пол, Ф.И.О, адрес проживания;

– данные паспорта и сведения по группе инвалидности.

Лицо с ОВЗ включают в федеральный регистр, сформированный согласно Приказу Минздравсоцразвития №195. И затем НСУ становится актуальным для его обладателя на основании ст.6.4 ФЗ №178.

Важный момент: инвалид изначально подтверждает перечисленные сведения, предъявив заверенные копии необходимых документов, а также соглашаясь на использование персональных данных. Плюс, он пишет заявление с просьбой внести информации о себе в реестр. Каждый месяц до 10 числа данные после сверки обновляют (при необходимости).

Стоимость набора социальных услуг в зависимости от группы инвалидности

Все инвалиды: 1 группа, 2 группа, 3 группа, дети-инвалиды, инвалиды с детства 1 группы, инвалиды с детства 2 группы – имеют единый размер соцпакета.

проезд до места лечениялекарственные препаратылечение в санаторияхполная стоимость
127,77 рублей889,66 рублей137,63 рублей1155,06 рублей

Отказ инвалида от социального пакета

Действующий набор услуг по тем или иным причинам может быть не востребован его получателем. В таком случае инвалиду предоставлено право отказаться от НСУ в пользу денежной компенсации. Часть 3 ст.6.3 ФЗ №178 указывает, что отказ необходимо зафиксировать в ПФР по месту жительства (соответствующее заявление выдают в фонде).

Закон также предоставляет частичный, а не полный отказ от НСУ. То есть можно исключить только невостребованные услуги. Сделать это следует до 1 октября. Подав заявление, гражданин с ОВЗ не будет получать НСУ весь следующий календарный год. К слову, восстановить соцпакет в полном объёме удастся аналогичным способом.

Что входит в соцпакет пенсионера в 2020 году: последние изменения

Выйдя на заслуженный отдых, каждый гражданин вправе рассчитывать на безвозмездную поддержку государства.

Она выражается в натуральной форме, которая по желанию льготника может заменяться денежной компенсацией.

Чтобы воспользоваться данной преференцией, нужно знать, что входит в соцпакет пенсионера в 2020 году, а о последних изменениях можно узнать из этой статьи.

Понятие «социальный пакет» — что оно обозначает

Под понятием «социальный пакет» подразумевается проведение ряда мероприятий, направленных на улучшение материального положения определенных категорий граждан, укрепление их здоровья, защиту трудовых прав и пр.

Социальный пакет предоставляется государством на безвозмездной основе и является одним из способов оказания направленной помощи категориям граждан, имеющим небольшой доход.

Работающим гражданам социальную поддержку оказывает работодатель. Основной задачей руководителей предприятий в данном случае является удержание квалифицированных кадров.

В социальный пакет входят различные льготные выплаты и компенсации. К примеру, для пенсионеров по старости в соцпакет включены жизненно необходимые лекарства. Все это позволяет улучшить качество их жизни.

Из чего состоит соцпакет

Предоставление социального пакета работодателем предусмотрено Трудовым Кодексом.

Граждане, получившие инвалидность, или достигшие пенсионного возраста, получают поддержку от государства.

С целью обеспечения потребностей малоимущих слоев населения, власти выделяют помощь в натуральном виде.

Все положенные льготы прописаны в Федеральном законе № 178-ФЗ, который был подписан еще в середине лета 1999 года.

В данном законодательном акте указаны все меры поддержки, на которые может рассчитывать пенсионер.

Перечень льгот

Теперь следует рассмотреть, что входит в соцпакет пенсионера. В него включены несколько видов льгот.

Лекарственные препараты. Люди, нуждающиеся в лекарствах, могут получать их бесплатно.

Причем бесплатно можно получить только те медикаменты, которые указаны в перечне, прилагаемом к законодательному акту.

Благо в нем прописаны 350 наименований лекарственных препаратов, из которых две сотни являются жизненно важными.

Бесплатное медицинское обследование. На основании приказа Министерства здравоохранения, граждане пенсионного возраста вправе один раз в три года пройти полное медицинское обследование абсолютно бесплатно. Для этого нужно лишь обратиться в поликлинику по месту жительства.

Санаторно-курортное лечение. На получение бесплатных путевок в санаторий могут рассчитывать не только неработающие пенсионеры, но и люди, которые по достижению пенсионного возраста продолжают работать. Только в последнем случае гражданину нужно обратиться с заявлением к работодателю.

Медицинское обслуживание — составляющая соцпакета пенсионера

Неработающие пожилые люди путевку оформляют в органах соцзащиты. Воспользоваться таким правом можно один раз в году и только при наличии медицинских показаний.

Путевка предоставляется только в специализированный санаторий. То есть пенсионер не сможет оформить преференцию для поездки в понравившееся лечебно-профилактическое учреждение.

При наличии медицинских показаний или некоторых форм инвалидности путевки на санаторно-курортное лечение могут предоставляться дважды в год.

Бесплатный проезд к месту лечения. В соцпакет для пенсионеров в 2020 году включены поездки к санаторию и обратно.

Их оплачивать не придется, так как стоимость проезда также компенсируется государством. Причем компенсация выплачивается не только при переездах внутри города и страны, но и при выезде за рубеж.

Возможность получения денежной компенсации

Не все пенсионеры имеют возможность выехать в санаторий или воспользоваться медикаментами, на которые предусмотрены государственные субсидии.

На такой случай в Российском законодательстве предусмотрены выплаты денежных компенсаций.

Чтобы вместо льгот получать деньги, необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР с заявлением. Причем оформлением необходимо заняться заранее.

В текущем году таким послаблением воспользоваться уже не удастся. А чтобы получать денежную компенсацию в следующем году, необходимо написать заявление до 1 октября текущего года.

Оформление льготных выплат и компенсаций

И тогда выплата денежных средств начнет производиться с 1 января 2020 года. Гражданам, нуждающимся в лекарствах или санаторно-курортном лечении, отказываться от натуральной формы не рекомендуется.

Зная о том, каким пенсионерам положен соцпакет, деньги можно получать за каждую из льгот, предусмотренных законодательством.

Причем от соцпакета можно отказаться целиком или частично. Каждая из льгот компенсируется в следующем размере:

  1. обеспечение медикаментами – 828,14 руб.;
  2. оплата санаторно-курортного лечения – 128,11;
  3. проезд к месту лечения – 118,94.

Как видно, суммы очень невелики. Поэтому пенсионеры редко отказываются от льгот. Исключение составляет лишь отдых в санатории. Пожилые люди не всегда решаются уехать далеко от дома.

Да и в этом возрасте некоторые люди плохо переносят дорогу. Поэтому наиболее часто оформляется денежная компенсация именно на последние два пункта.

Порядок оформления денежной выплаты

В силу отсутствия возможностей, не все люди пользуются государственной поддержкой.

При этом они и компенсацию не получают, так как попросту не знают, как пенсионеру отказаться от соцпакета. Процедура оформления денежных выплат проста.

Гражданину достаточно лишь обратиться в отделение ПФР, предоставив следующие документы:

К документам необходимо приложить заявление. Бланк заявления выдается сотрудником пенсионного фонда. Он же всегда поможет его заполнить.

Никаких справок о доходах предоставлять не нужно. Компенсация будет выплачиваться вне зависимости от размера пенсионного обеспечения и наличия других источников дохода.

Читайте также:  Какие есть федеральные льготы по оплате за детский сад

Изучение информации для оформления соцпакета пенсионера

Если у человека оформлена инвалидность, к вышеуказанным документам прикладывается соответствующая справка. Для таких людей предусмотрены увеличенные выплаты.

Получать денежные выплаты можно любым удобным способом. В заявлении лишь нужно указать способ получения. Чаще всего деньги переводятся на банковскую карту.

Но так как некоторые люди не всегда доверяют безналичным переводам, для них предусмотрена возможность получения денег на почте или непосредственно в органах соцзащиты.

Нужно ли оформлять соцпакет

При трудоустройстве на работу весь набор услуг, включенных в соцпакет, оформляется автоматически.

А как получить соцпакет пенсионеру? При выходе на заслуженный отдых оформлять ничего не нужно.

Первоначально гражданин обращается в ПФР, где не только высчитывается размер пенсионного обеспечения, но и оформляется государственная поддержка.

Заключение

За несколько лет до выхода на пенсию, нужно заранее поинтересоваться, кто имеет право на соцпакет для пенсионеров.

Оформляется он автоматически при выходе на заслуженный отдых.

А отказаться от него в пользу денежных выплат можно, написав заявление в территориальном отделении пенсионного фонда.

Чтобы воспользоваться денежной компенсацией в следующем году, заявление нужно подать до 1 октября текущего года.

Что входит в соцпакет в 2020 году

Сейчас для каждого официально трудоустроенного гражданина Российской Федерации, кроме заработной платы предусмотрен специальный социальный пакет.

В этот соцпакет входят обязательные гарантии, предоставляемые человеку от государства. Помимо этого, работник вправе пользоваться несколькими гарантиями, ответственность, за предоставление которых возложена на его непосредственного работодателя.

Состав такого дополнительного пакета определяется каждым работодателем по своему усмотрению.

Общая характеристика

Понятие

Социальный пакет — это совокупность социальных гарантий для отдельных граждан. В стандартный соцпакет входят:

  1. Предоставление лекарств.
  2. Направление на лечение в санаторий.
  3. Оплата билета к месту лечения или реабилитации.

Стоимость пакета

Стоимость соцпакета — 1075,19 рублей, из которых:

  1. Обеспечение льготника всеми медикаментами, изделиями и специализированными продуктами — 828,14 рублей.
  2. Направление на санаторно-курортное лечение — 128,11 рублей.
  3. Билет к месту лечения — в размере 118,94 рублей.

Виды

Можно выделить несколько видов социальных пакетов:

  1. Страховой, при котором работник уплачивает страховые взносы из своей заработной платы. Все выплаты производятся через работодателя.
    При наступлении страховых случаев, данные денежные средства в полной мере или частично выплачиваются застрахованному гражданину. Среди таких случаев: получение человеком травм, инвалидности, беременность или заболевания.
  2. Не страховой соцпакет, включающий в себя выплаты, которые совершает работодатель в ситуациях, оговоренных в законодательстве. К таким ситуациям можно отнести: выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие при увольнении, оплата первых трех дней больничного, выплата компенсации за ежегодный отпуск.
  3. Компенсационный пакет предоставляется работнику только в тех случаях, когда человек несет определенные расходы при выполнении возложенных на него должностных обязанностей.
    При этом размер такой компенсации обговаривается сторонами в частном порядке и фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Примеры конкурентных соцпакетов

В конкурентный социальный включаются дополнительные льготы, размер которых варьируется в зависимости от занимаемой гражданином должности и его степени ответственности перед работодателем.

На заметку! В отличие от гарантий, предоставляемых государством, данный соцпакет включает в себя льготы и различного рода услуги, которые являются поощрением сотрудников и стимулированием их к работе.

В качестве примеров таких гарантий можно привести следующие:

Что входит в социальный пакет

По инвалидности

В Российской Федерации к категории инвалидов относятся граждане, которые имеют на руках документ, выданный социальной комиссией о состоянии здоровья и возможности человека обеспечивать и удовлетворять свои минимальные потребности самостоятельно.

В зависимости от группы инвалидности, человек получает определенный размер пенсионного обеспечения. Кроме того, государство поддерживает такую категорию граждан и предоставлением соцпакета, в который входят привилегии в различных сферах жизнедеятельности:

Это — основной пакет социальных привилегий гражданина с инвалидностью. К дополнительным льготам относятся:

  1. Протезирование. Протезирование или предоставление технических вспомогательных средств осуществляется на бесплатной основе во всех случаях, независимо от того, были ли аналогичные средства предоставлены человеку ранее (если он их сломал или потерял).
    Если речь идет о работающем пенсионере, который вынужден некоторое время находиться без протеза (к примеру, в течение срока для изготовления нового вспомогательного средства), на этот период времени ему оформляется больничный лист.
    Зубное протезирование на бесплатной основе доступно только гражданам, имеющим 1 или 2 группу инвалидности.
  2. Получение образования. Лица, имеющие 1 или 2 группу инвалидности вправе поступать в учебные заведения вне конкурса. Для данной категории студентов также предусматривается повышенный размер стипендии — на 50 процентов превышающая стандартную.

Для иных категорий граждан

Пенсионеры и иные категории граждан получают социальный пакет сразу после сдачи документов на присвоение такого статуса. В соцпакет входят три стандартных привилегии:

  1. Получение лекарственных препаратов. Обеспечение медикаментами осуществляется в пределах установленного списка рецептурных препаратов, выдаваемых бесплатно.
  2. Направление на санаторно-курортное лечение. Обеспечение путевками осуществляется через работодателя. При отсутствии у льготника официального места работы, получить направление можно через местные органы соцзащиты.
  3. Проезд в общественном транспорте по льготному билету. Предоставляется только в границах населенного пункта, где проживает льготник.

Выплата денежной компенсации

Законодательством допускается получение денежной компенсации вместо части или всего социального пакета.

Стоимость услуг оценивается на 1075 рубля 19 копеек. При отказе льготника от получения социальных услуг, он вправе рассчитывать на ежемесячную выплату этой денежной суммы.

На заметку! Для оформления возмещения, гражданин должен обратиться в социальные органы своего населенного пункта и написать заявление.

Трудовой пакет

Помимо государственного соцпакета, существует еще и пакет гарантий от работодателя. Такой способ мотивации часто используется для привлечения в компанию ценных кадров, мотивации работников.

В трудовой соцпакет входят:

  1. Получение сотрудником дополнительных выплат.
  2. Предоставление льготных услуг.

Способы оформления социального пакета

Инструкция по оформлению

Порядок получения социального пакета, гарантированного государством, оговорен в законодательстве.

Все, что требуется сделать человеку для оформления гарантий: встать на учет в Пенсионный Фонд. Для этого льготник должен предоставить в это госучреждение определенный пакет документов.

Документы

Предоставление социального пакета производится на основании заявления, в котором следует указать:

В заявлении дополнительно указывается, в каком именно объеме человеку будет предоставлен социальный пакет: частично или в полностью.

Дополнительно представляются документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение социального пакета.

Сроки для оформления соцпакета

Заявление должно быть подано в госучреждение до 1 октября текущего года, для получения соцпакета с 1 января.

Если человек ранее не пользовался социальными услугами, включенными в пакет, он имеет право подать документы в любое время в течение года, чтобы сразу начать пользоваться ими.

Отказ от соцпакета

В отдельных случаях перечень услуг, предоставляемых в рамках соцпакета, оказывается невостребованным для гражданина. Поэтому у человека возникает необходимость отказаться от этой социальной гарантии, так как его можно заменить на денежную выплату.

Для получения денежных средств льготник должен сначала решить, от каких именно социальных гарантий он хочет отказаться. После этого следует обратиться в подразделение ПФР, расположенное по месту прописки гражданина и предоставить несколько документов:

Дополнительно может потребоваться справка о назначении инвалидности.

Виды соцподдержки в РФ

Социальный пакет для пенсионера

В социальный пакет, предназначенный для граждан, достигших пенсионного возраста, входят:

  1. Обеспечение такого человека лекарствами, в которых у него есть потребность.
  2. Предоставление возможности посещать санатории и курорты для своего оздоровления или в качестве реабилитации.
  3. Выделение денежных средств на проезд к санаторию.

Кто может получить комплексный соцпакет

На законодательном уровне выделен перечень граждан, которые вправе обратиться за получением комплексного социального пакета:

  1. Ветераны ВОВ.
  2. Ветераны боевых действий и инвалидов.
  3. Военнослужащие.
  4. Лица, имеющие статус блокадников.
  5. Участники ВОВ из тыла.
  6. Члены семей умерших инвалидов и ветеранов ВОВ.
  7. Граждане, имеющие инвалидность.

Представленный перечень граждан является исчерпывающим

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Новый порядок уведомления о положенных социальных услугах с 2020 года

Причины введения нового подхода

С 2020 года граждане должны получать уведомления о том, какие именно социальные услуги им положены.

И вот зачем понадобилось налаживать такую систему информирования. Есть некий информационный вакуум: многие россияне имеют право на меры социальной поддержки от государства, но не получают их, потому что не знают:

  • что именно им положено;
  • в какую организацию нужно обратиться, чтобы их предоставили.

В итоге сложно «сложить пазлы», чтобы узнать о всём комплексе мер социальной поддержки, на которые человек может рассчитывать.

Иногда для получения такой информации люди прибегают к услугам коммерческих ресурсов. И зачастую люди за нее платят и получают недостоверную информацию.

В ведомства и социальные организации ежегодно приходит более 1 млн обращений граждан, в которых они тоже задают вопросы.

Таким образом, возникла необходимость развивать специальные информационные системы, способные отвечать людям на все насущные вопросы, связанные с социальной поддержкой государства.

Как это будет: жизненные ситуации

Есть определенные виды жизненных событий, которые чиновники видят в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО). Например:

  • рождение ребенка;
  • установление инвалидности;
  • смерть;
  • снижение дохода ниже уровня прожиточного минимума;
  • достижение пенсионного или предпенсионного возраста.

При возникновении таких жизненных событий людям будут приходить уведомления о том, какие виды социальной помощи, какие льготы им положены – на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.

Известно, что в разработке более 150 различных жизненных событий, возникновение которых порождает соответствующие права на получение определенных мер социальной поддержки. Например:

  • наличие I, II группы инвалидности;
  • присвоение категории «ребенок-инвалид» и др.

Однако в 2020 году чиновники смогут идентифицировать не все жизненные события. Но в 2021 году обещается завершить этот процесс.

Некоторые жизненные события в 2020 году останутся за скобками новой системы информирования. Например, получение звания «ветеран труда» или «ветеран войны», статуса донора, данные о людях, получивших трудовые увечья и профессиональные заболевания и некоторые другие.

Чтобы данные появились в единой системе, нужно обеспечить получение информации из различных баз данных ведомств для идентификации происходящих жизненных событий у граждан и установления посредством этой системы соответствия мер социальной поддержки с этими жизненными событиями.

И если с данными Единого реестра ЗАГС, информационных систем ПФР и учреждений МСЭ проблем нет, то для получения информации о возникновении иных жизненных событий, категорий граждан, например присвоении звания «ветеран труда», необходимы изменения в соответствующие нормативные акты и обеспечение взаимодействия с операторами информационных систем. Это задача 2020 года.

То же касается доноров: в каждом регионе свои реестры, информация децентрализована. Пока она не собрана в единую систему.

Если человек, о жизненном событии которого нет информации, получит в 2020 году хоть одну меру соцподдержки, система его увидит, и тогда он получит уведомления обо всех остальных видах помощи, которые ему положены.

Нужно учесть много нюансов. Например, меры поддержки инвалидов зависят не только от группы инвалидности, но и от дополнительных условий – когда и в результате чего появилась инвалидность, есть ли у него работа и других.

Читайте также:  Родительская компенсация за детский сад в 2020 году

Соответственно, в информационной системе должны быть не только сведения из Федерального реестра инвалидов о наличии у человека инвалидности, а надо учесть все иные условия, чтобы составить для него уникальный набор мер соцподдержки.

Уведомления

В 2020 году уведомления начнут приходить через Портал госуслуг.

В личный кабинет человека поступает примерно такое уведомление:

Если для этого человеку нужно написать заявление и это возможно сделать в электронном виде – тут же будет предложено перейти по ссылке.

Когда-то зарегистрировавшись на сайте госуслуг, многие редко заходят на него или не помнят логин и пароль. В этом случае человек сможет получить информацию через Единый контакт-центр по телефону или через чат-бот.

Ссылки на чат-бот будут выведены на сайты Минтруда, ПФР, мобильных банков и в соцсетях. Узнать о нем можно будет также на стендах социальных учреждений, органов соцзащиты, МФЦ, в учреждениях МСЭ.

Известно, что с 2021 года информирование начнется и по другим каналам. Например, при согласии человека, выраженном на сайте госуслуг, уведомления будут приходить в смс-сообщениях.

Следующий канал – Единый контакт-центр, в котором для получения нужной информации человек сможет себя идентифицировать через кодовое слово или биометрические данные.

Единый контакт-центр заработает с осени 2020 года, но в пилотном режиме. Это будет единый бесплатный для звонков по России номер телефона и чат-бот, на который можно будет позвонить или написать.

У контакт-центра будет 2 уровня. Первый уровень обрабатывает все обращения автоматически и круглосуточно, без участия человека. Это робот, который распознает голос, идентифицирует человека и может предоставить ему информацию о мерах соцподдержки.

Если робот по какой-то причине не сможет помочь, он переключит человека на организацию, которая помочь сможет. Например, на ПФР или органы соцзащиты.

Если вопрос задан в нерабочее время, робот направит его в организацию офлайн, а ответ человек получит в рабочее время.

Система будет запущена в 2 этапа:

  • первый – ближе к осени 2020 г. примерно одновременно во всех регионах заработает робот;
  • второй – в 2020 г. в семи регионах (Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Ленинградская область, Алтайский край, Севастополь, Пензенская область).

Остальные регионы подключат к этой системе в 2021 году.

Робот не сможет помочь, например, если человек подал заявление на получение какой-то меры поддержки, а ему отказали. Но заявитель хочет получить дополнительную консультацию, связанную с особенностями ситуации. Для таких случаев нужен живой специалист. Связаться с ним поможет робот.

С 2021 года роботы будут на связи со всеми социальными службами – от федеральных до муниципальных – во всех регионах.

Принципы и правила работы единого контакт-центра, сроки, в течение которых служащие должны ответить человеку после обращения, пропишут в специальном нормативном документе, который разрабатывает Минтрудом. В конце 2020 года он должен быть принят Правительством России.

Также информацию обо всём списке положенных льгот и соцуслуг в 2022 году человек сможет получать в:

  • МФЦ;
  • Пенсионном фонде РФ (ПФР);
  • Фонде социального страхования;
  • иных организациях, предоставляющих меры соцзащиты (например, органы социальной защиты в регионах).

При этом информация в этих учреждениях будет не только о мерах соцподдержки, которую они могут оказать, а обо всём положенном человеке комплексе.

Параллельно государство прорабатывает особенности получения этой информации людьми с ограниченными возможностями здоровья. Речь идет не только о применении специальных технологических решений, позволяющих с ними взаимодействовать с учетом физических особенностей. Планируется предусмотреть возможность получения информации и иного взаимодействия, например, путём подачи заявления на получение меры соцподдержки по любому из электронных каналов законным представителем.

Ведь на 2020 год, если очно доверенное лицо может взаимодействовать с госорганами и организациями в качестве законного представителя человека, то в рамках электронного взаимодействия такой возможности пока нет. Для этого планируется вести реестр законных представителей. В итоге им будет приходить вся информация для их доверителей.

Важно, что информировать будут не только о правах, которые только что возникли, но и о тех правах, которые сформированы раньше.

При первом уведомлении человеку зададут вопрос, хочет ли он, чтобы его в будущем уведомляли о возникновении новых прав или прекращении текущих. Это сделано для того, что кого-то получение данной информации может не заинтересовать.

Чего ожидает государство

В итоге число получателей социальных услуг вырастет, возможно, незначительно. Но точно увеличится количество услуг и видов социальной помощи, которые будут им оказаны.

На 2019 год человек, допустим, с инвалидностью может пользоваться некоторыми мерами соцподдержки, но не всеми, поскольку о правах на остальные он просто не знает. Информирование повысит его осведомленность и прибавит возможностей для получения всесторонней поддержки от государства.

Также известно, что Минтруд работает над совершенствованием процесса предоставления мер социальной поддержки. А именно над тем, чтобы исключить сбор и представление людьми документов, необходимых для их получения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Получение социального пакета в 2020 году

Действующее законодательство не разъясняет понятие “социального пакета”, однако, Трудовой Кодекс содержит гарантии, являющиеся для каждого работника основными (базовыми) – на зарплату, отпуск, отдых. Каких-либо иных трудовых гарантий закон не устанавливает, но дополнительные преференции могут быть назначены работодателем. Давайте рассмотрим, что подразумевает получение социального пакета, и что это такое.

Что такое социальный пакет

Под социальным пакетом понимается совокупность трудовых гарантий, на которые имеет право сотрудник при приеме на работу. Но это не значит, что каждый наниматель будет предлагать социальный пакет. Право на него у работника утрачивается в случае:

  • неофициального трудоустройства (без заключения трудового договора, без записей в трудовой книжке);
  • теневая занятость (работодатель сам не зарегистрирован как индивидуальный предприниматель или юридическое лицо);
  • социальный пакет не предусмотрен политикой фирмы.

С точки зрения действующего законодательства, социальный пакет – это:

  1. Базовые (основные) гарантии, предоставляемые государством работникам предприятий и установленные положениями Трудового кодекса. Наниматели могут иметь в виду, говоря о таком социальном пакете, больничный, отпуск, вовремя выплаченную зарплату. Главное – такие гарантии не являются преференциями, они обязательны для соблюдения всеми руководителями предприятий, заключающих трудовые договора с персоналом.
  2. Дополнительные привилегии, предоставляемые работодателем на его усмотрение. Такие гарантии предоставляются сверх основных, законных. Таких бонусов при трудоустройстве может и не быть.

Наниматели могут ограничиваться и первым вариантом, но к тем руководителям, кто рассматривает социальный пакет как возможность утверждения дополнительных привилегий своим сотрудникам, заслуживают больше доверия со стороны работников и проще комплектуют штат сотрудников, которые не спешат впоследствии от него уходить.

Какие гарантии входят в базовый социальный пакет

Если какое-либо условие из перечня обязательных трудовых гарантий не соблюдается работодателем, сотрудник имеет право обратиться с жалобой в инспекцию труда (Роструд), прокуратуру и суд.

Полный, гарантированный Правительством, социальный пакет включает в себя следующие обязательные гарантии сотрудникам:

  1. “Белую” зарплату, выплаченную открыто после удержания с ее суммы налоговых платежей (НДФЛ – подоходного налога) и страховых отчислений в Фонд социального страхования и государственный Пенсионный Фонд (из ПФР впоследствии часть денег можно перевести в частный пенсионный фонд).
  2. Оплату больничного листа. Работник, вынужденный пребывать дома вместо выполнения трудовых обязанностей из-за болезни или травмы, не должен терять рабочее место, оклад и должность. Определенное число больничных дней в году, при условии получения листка нетрудоспособности, должна оплачиваться работодателем в установленном законом размере.
  3. Оплату ежегодного отпуска (в некоторых случаях еще и дополнительных дней отпуска, например, при вредных и опасных условиях производства).
  4. Компенсацию за переработки. Сверхурочные часы всегда должны быть оплачены отдельно от основного времени работы.
  5. Предоставление возможности ухода в декретный и учебный отпуск сотрудникам, предоставившим соответствующие документы (больничный лист по беременности и родам, справку-вызов из ВУЗа о начале сессии).

Какие привилегии могут входить в дополнительный социальный пакет

Работодатели, желая привлечь или удержать сотрудников на предприятии, могут предлагать следующие гарантии при трудоустройстве на их фирму:

  1. Прохождение обучения за корпоративный счет (курсы повышения квалификации, семинары, лекции, программы).
  2. Оплаченные абонементы в спортивные залы (свой спортзал может быть и в самой компании со свободным доступом к тренажерам).
  3. Тринадцатая зарплата (выплачивается в конце года как премия).
  4. Бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения, детям – в летние лагеря, семьям – на курорты.
  5. Различные корпоративные мероприятия, включая выездные.
  6. Премии (по итогам месяца, квартала, года, разовые поощрительные).
  7. Предоставление в бесплатное пользование корпоративной техники (служебные телефоны, ноутбуки, прочая техника).
  8. Подарки к праздникам (самим работникам и/или их детям).
  9. Предоставление жилого помещения на период работы в фирме (съемная или корпоративная квартира, оплаченная работодателем полностью или частично).
  10. Питание в корпоративных столовых (обычно такая гарантия предоставляется в столовых, кафе, ресторанах).

Получение социального пакета: виды социальных пакетов

Закон не регламентирует разделение видов социальных пакетов, но их часто рассматривают в зависимости от предоставляемых сотрудникам привилегий:

Вид соцпакетаОписание
СтандартныйИсключительно трудовые гарантии, установленные Трудовым кодексом.
РасширенныйБазовые, гарантированные законом права сотрудника, расширяются и дополняются работодателем. Например, удлиняется ежегодный отпуск, или повышается размер больничного пособия.
ИндивидуальныйПривилегии назначаются работодателем в зависимости от должности сотрудника. У каждого работника преференции могут быть разными.
КоллективныйГруппа сотрудников, весь коллектив или отдел получает одинаковые привилегии.
ПреимущественныйСотрудники могут выбирать несколько бонусов из предложенного списка на свое усмотрение.
ПерспективныйПривилегии работодатель обещает предоставить за достижения в работе.

Законодательные акты по теме

ст. 114 ТК РФО предоставлении ежегодного отпуска

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник компании обратился в Роструд с жалобой на то, что работодатель перестал оплачивать абонементы в спортзал, как делал это раньше.

Комментарий: Предоставление сотрудникам дополнительных бонусов – право нанимателя, но не обязанность, а значит, он может предоставлять такие привилегии по своему усмотрению или не предлагать их вообще.

Ошибка: Сотрудник по собственному желанию отказался от трудовых гарантий, после чего подал в суд на работодателя за нереализованные права.

Комментарий: Сотрудник вправе отказаться от некоторых трудовых гарантий, но нарушения закона со стороны работодателя в таком случае не будет. К примеру, работник может по своему желанию не выйти на больничный, и наниматель не должен отвечать за нереализованное право.

Ответы на распространенные вопросы про получение социального пакета

Вопрос №1: Имеет ли право работодатель одному сотруднику предложить дополнительные трудовые гарантии, а другому – нет?

Ответ: Да, это привилегия нанимателя. Он обязан соблюдать трудовые гарантии, предусмотренные законом, и может на свое усмотрение, в каком угодно порядке, поощрять сотрудников дополнительными бонусами.

Вопрос №2: Вправе ли работодатель уменьшить больничное пособие, утвержденное на законодательном уровне?

Ответ: Нет. Работодатели вправе улучшать положение работников, но не ухудшать их.

Добавить комментарий