Как увеличить пенсию, если она уже назначена

Как получать большую пенсию?

На первый взгляд, мысли о пенсии и молодость кажутся чем-то несовместимым. Ведя активный образ жизни, занимаясь любимым делом, мы редко задумываемся о том, что ждет нас после завершения карьеры. А ведь пенсионный возраст — это, прежде всего, время, которое человек может полностью посвятить всем своим желаниям. Вопрос только в том, на какие средства эти желания можно осуществить?

Основа вашей будущей пенсии – это история вашего трудового пути, а учитывается она только при условии официального трудоустройства. Вы наверняка знаете, что страховая пенсия по старости формируется из взносов вашего работодателя, при этом стаж вашей работы в обязательном порядке фиксируется Пенсионным фондом Российской Федерации.

И важно быть не просто официально трудоустроенным, но и получать полностью «белую» заработную плату, ведь работодатель будет делать взносы только от той суммы, которую вы получаете в соответствии с вашим трудовым договором.

Еще один элемент, о котором нельзя забывать при расчёте пенсии – ваш трудовой стаж. Очевидно, что чем он длиннее, тем больше будут пенсионные выплаты. Но есть и минимальный порог: так, для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году требовалось не менее одиннадцати лет страхового стажа, а к 2025 году этот показатель будет равен пятнадцати годам.

Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты после завершения вашей карьеры, вы должны соблюсти все условия, которые были описаны выше. Но что делать, если ваша карьерная история не может обеспечить вам должный уровень пенсионных выплат?

Именно для этого существуют негосударственные пенсионные фонды. Они помогают вам увеличивать ваш капитал и сохранять комфортный уровень жизни даже после завершения вашей постоянной работы. Для граждан других стран процесс самостоятельных пенсионных накоплений стал привычным делом, ведь для многих из них — это единственная гарантия заслуженного отдыха.

Негосударственная пенсия в ВТБ Пенсионный фонд – это не только просто, но и удобно:

  • вы можете уже сейчас оформить договор онлайн и увеличивать ваш капитал удобным для вас способом;
  • ваши накопления увеличиваются за счет инвестиционного дохода, которой ежегодно Фонд начисляет на ваш счет;
  • вы сами выбираете сумму и срок взносов, что позволяет вам выстраивать индивидуальную систему накоплений;
  • вы сами можете назначить правопреемника или правопреемников, которые будут иметь право на остаток средств, отраженных на вашем именном пенсионном счете.

То, что ждет вас после завершения карьерного пути, зависит только от вас. Но чем раньше вы начнете планировать своё будущее, тем более комфортным и привычным оно будет для вас.

  • Нормативная документация
  • Раскрытие информации
  • О способах связи с Фондом
  • Должностные лица
  • Частным клиентам
  • Корпоративным клиентам
  • Пресс-центр
  • Карта сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы даёте согласие на обработку, в т.ч. с помощью метрических программ Google Analytics и Яндекс.Метрика, ваших пользовательских данных: файлов cookie, ip-адреса, сведений о местоположении, типе устройства.

Обработка представляет собой предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение обрабатываемых данных, и осуществляется в целях полноценного функционирования сайта, проведения ретаргетинга, статистических исследований и обзоров.

Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в своём браузере.

Я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — 152-ФЗ), настоящим даю свое согласие Акционерному обществу Негосударственному пенсионному фонду ВТБ Пенсионный фонд, лицензия N 269/2 от 18.10.2007, выданная Федеральной службой по финансовым рынкам, на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, место нахождения: г. Москва; адрес для визитов: 109147, г. Москва, Воронцовская ул, д. 43, стр.1 (далее — Фонд):

  • на обработку моих персональных данных (совершение действий с использованием средств автоматизации или без, в том числе на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу (включая трансграничную), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение в соответствии с требованиями 152-ФЗ): Ф.И.О., в т. ч. Ф.И.О. при рождении, дата и место рождения, паспортные данные (данные иного документа, удостоверяющего личность), адреса регистрации и места жительства, номера СНИЛС и ИНН, контактные данные: домашний/мобильный телефон, адрес личной электронной почты, а также сведения обо мне, полученные в течение срока действия пенсионного договора и/или договора об обязательном пенсионном страховании;
  • на передачу моих персональных данных третьим лицам (организациям, осуществляющим, в соответствии с договором с Фондом, ведение пенсионных счетов, хранение комплектов документов; вкладчикам Фонда — юридическим/физическим лицам, заключившим договоры в мою пользу; кредитным организациям; группе компаний ВТБ (информация о компаниях, входящих в группу ВТБ, размещена на официальном сайте ВТБ: vtb.ru), ООО «Мультибонус», агентам — юридическим/физическим лицам, состоящим в договорных отношениях с Фондом; компаниям, осуществляющим рассылку (в том числе почтовую, электронную и SMS-оповещения, Push-оповещения), организациям и Операторам связи, в силу исполнения ими договоров об оказании услуг связи; удостоверяющим центрам, имеющим договорные отношения с Фондом; ПФР; ИФНС; иным государственным органам, Банку России)

в письменной либо электронной форме, в случаях и в порядке, предусмотренном соответствующими договорами, Правилами Фонда, законодательством РФ, в целях:

  • заключения, исполнения и расторжения договоров негосударственного пенсионного обеспечения (НПО)
  • заключения и исполнения договора обязательного пенсионного страхования (ОПС)
  • участия в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений
  • направления на формирование накопительной пенсии средств материнского (семейного) капитала
  • назначения и выплаты негосударственной пенсии участнику
  • назначения и выплаты накопительной пенсии застрахованному лицу
  • получения средств как правопреемника участника или застрахованного лица
  • создания Удостоверяющим центром квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи
  • проверки корректного заполнения заявления о переходе в негосударственный пенсионный фонд
  • передачи Удостоверяющему центру подписанных моей квалифицированной электронной подписью документов в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации о переходе в негосударственный пенсионный фонд;
  • получения информации о деятельности Фонда, а также уведомления о реорганизации (присоединении фондов), через сервис Личный кабинет на сайте Фонда или на адрес личной электронной почты или через SMS или Push сообщения;
  • получения информации о продуктах и услугах группы компаний ВТБ.

Я согласен с получением/предоставлением информации вышеуказанным лицам по открытым каналам связи и понимаю, что при обмене сообщениями по открытым каналам связи Фонд не гарантирует конфиденциальности в отношении переданной таким образом информации. Право выбора указанных лиц предоставляется мной Фонду и дополнительного согласования со мной не требуется.

Выражаю согласие на подключение онлайн-сервиса «Личный Кабинет» (далее — онлайн-сервис). В рамках онлайн-сервиса выражаю согласие на получение: информации о состоянии именных пенсионных счетов и пенсионного счета накопительной пенсии, результатах инвестирования средств пенсионных накоплений и размещения средств пенсионных резервов, других сообщений по форме, установленной в соответствии с требованиями законодательства; информационных сообщений о программах лояльности и предложениях компаний Группы ВТБ; информационных и технических сообщений, связанных с работой Фонда, по электронной почте. Подтверждаю, что ознакомлен с Правилами пользования онлайн-сервисом.

Настоящее согласие дается мною Фонду до полного исполнения обязательств по договорам, заключенных в мою пользу, и/или до истечения срока хранения персональных данных, установленного законодательством РФ, и может быть отозвано путем подачи Фонду письменного заявления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — 152-ФЗ) настоящим даю свое согласие Акционерному обществу Негосударственному пенсионному фонду ВТБ Пенсионный фонд, лицензия N 269/2 от 18.10.2007, выданная Федеральной службой по финансовым рынкам, на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, место нахождения: г. Москва; адрес для визитов: 109147, г. Москва, Воронцовская ул, д. 43, стр. 1 (далее — Фонд)

  • на обработку моих персональных данных (совершение любых действий с использованием средств автоматизации или без, в том числе на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу (включая трансграничную), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение в соответствии с требованиями 152-ФЗ): (1) Ф.И.О., в т. ч. Ф.И.О. при рождении, дата и место рождения, паспортные данные (данные иного документа, удостоверяющего личность), адреса регистрации и места жительства, номера СНИЛС и ИНН, контактные данные: домашний/мобильный телефон, адрес личной электронной почты, а также сведения обо мне, полученные в течение срока действия пенсионного договора и/или договора об обязательном пенсионном страховании; (2) Фотографии моего лица (индивидуальных биометрических характеристик моего лица);
  • на передачу моих персональных данных третьим лицам (организациям, осуществляющим, в соответствии с договором с Фондом, ведение пенсионных счетов, хранение комплектов документов; вкладчикам Фонда — юридическим/физическим лицам, заключившим договоры в мою пользу; кредитным организациям; группе компаний ВТБ (информация о компаниях, входящих в группу ВТБ, размещена на официальном сайте ВТБ: vtb.ru), агентам — юридическим/физическим лицам, состоящим в договорных отношениях с Фондом; компаниям, осуществляющим рассылку (в том числе почтовую, электронную и SMS-оповещения, Push- оповещения), организациям и Операторам связи, в силу исполнения ими договоров об оказании услуг связи; удостоверяющим центрам, имеющим договорные отношения с Фондом; ПФР; ИФНС; иным государственным органам, Банку России) в письменной либо электронной форме, в случаях и в порядке, предусмотренном соответствующими договорами, Правилами Фонда, законодательством РФ, в целях:
  • заключения и исполнения договоров негосударственного пенсионного обеспечения (НПО);
  • заключения и исполнения договора обязательного пенсионного страхования (ОПС);
  • участия в программе по софинансированию формирования средств пенсионных накоплений;
  • направления на формирование накопительной пенсии средств материнского (семейного) капитала;
  • назначения и выплаты негосударственной пенсии участнику;
  • назначения и выплаты накопительной пенсии застрахованному лицу;
  • получения средств как правопреемника участника или застрахованного лица;
  • создания Удостоверяющим центром квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи;
  • корректного заполнения заявления о переходе в негосударственный пенсионный фонд;
  • передачи Удостоверяющему центру подписанных моей квалифицированной электронной подписью документов в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации о переходе в негосударственный пенсионный фонд;
  • получения информации о деятельности Фонда, а также уведомления о реорганизации (присоединении фондов), через сервис Личный кабинет на сайте Фонда или на адрес личной электронной почты или через SMS или Push сообщения;
  • получения информации о продуктах и услугах группы компаний ВТБ.

Я согласен с получением/предоставлением информации вышеуказанным лицам по открытым каналам связи и понимаю, что при обмене сообщениями по открытым каналам связи Фонд не гарантирует конфиденциальности в отношении переданной таким образом информации. Право выбора указанных лиц предоставляется мной Фонду и дополнительного согласования со мной не требуется.

Выражаю согласие на подключение онлайн-сервиса «Личный Кабинет» (далее — онлайн-сервис). В рамках онлайн-сервиса выражаю согласие на получение: информации о состоянии именных пенсионных счетов и пенсионного счета накопительной пенсии, результатах инвестирования средств пенсионных накоплений и размещения средств пенсионных резервов и другие сообщения по форме, установленной в соответствии с требованиями законодательства; информационных и технических сообщений, связанных с работой Фонда, по электронной почте. Подтверждаю, что ознакомлен с Правилами пользования онлайн-сервисом.

Настоящее согласие дается мною Фонду до полного исполнения обязательств по договорам, заключенным в мою пользу, и/или до истечения срока хранения персональных данных, установленного законодательством РФ, и может быть отозвано путем подачи Фонду письменного заявления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ежегодная индексация и допвыплаты: как можно увеличить свою пенсию

Ежегодно в России проводится индексация пенсий, за счет которой растет сумма выплаты. Однако она может стать еще больше, если вы подробно изучите виды надбавок. Рассказываем, кто и за счет чего может увеличить размер своей пенсии.

О ежегодной индексации пенсий

Прежде чем подробно разобрать виды доплат к пенсии россиян, разберемся, из чего и как она формируется. Она состоит из двух основных выплат: страховой пенсии и фиксированной выплаты.

  • Страховая пенсия вычисляется индивидуально для каждого гражданина по специальной формуле, в которой важное значение имеют накопленные пенсионные баллы.
  • Фиксированная выплата – это надбавка, которую прибавляют к сумме, рассчитанной по формуле. Она выплачивается каждому пенсионеру, и именно ее ежегодно индексируют. Сейчас она составляет 6 401 рубль.

Для чего необходима индексация? Каждый год меняются цены на товары, услуги и прочие расходы граждан. Индексация помогает поддержать благосостояние неработающих пенсионеров, чтобы у них была возможность приобрести нужные товары, а на самые дорогие из них получить заем. Проще говоря, происходит перерасчет пенсии относительно актуальных цен на продукты и услуги.

В 2022 году пенсия была проиндексирована на 6,3%. Страховая пенсия у большинства россиян выросла более чем на тысячу рублей, а ее средний показатель по стране составил 17,5 тысяч рублей. Кроме того, пенсионеры получили единовременную допвыплату.

Важно: российское законодательство гарантирует, что пенсии должны быть проиндексированы выше уровня инфляции.

В 2022 году страховые пенсии были проиндексированы на 5,9%, а средняя выплата достигла 18,5 тысяч рублей. Однако при этом было нарушено главное условие. В 2022 году темпы инфляции достигли почти 8,4%, тогда как индексация оказалась ниже.

Такая ситуация сложилась из-за того, что бюджет пенсионного фонда рассчитывался в 2022 году на три последующих года. Тогда экономические прогнозы показывали, что индексации в 5,9% будет достаточно, чтобы перекрыть инфляцию. Однако нынешняя ситуация говорит об обратном.

По этой причине президент России заявил, что правительство сделает все, чтобы выполнить обязательства перед гражданами. Но пока о дополнительных решениях этой проблемы ничего неизвестно.

Совкомбанк предлагает выгодные вклады для пенсионеров! Открыть вклад и управлять им можно прямо из дома, а для пользователей Халвы предусмотрена увеличенная ставка. Заполните заявку прямо сейчас, и специалист подскажет, как открыть вклад самому.

Социальная доплата

Тема социальных выплат напрямую зависит от условия, закрепленного Пенсионным фондом РФ.

Важно: размер пенсии в России должен быть выше прожиточного минимума (ПМ).

Если размер пенсии с учетом других выплат будет ниже минимума, человек может получить соцдоплату. Сейчас ПМ для пенсионеров составляет 10 822 рубля. Если вы получаете меньше, то вам полагается доплата.

Важно учитывать, что в каждом регионе России устанавливается свой ПМ. В зависимости от этого вы можете получить один из двух видов выплат:

  • федеральную – если ПМ в вашем регионе ниже общероссийского, то вам будут выплачены деньги из федерального бюджета;
  • региональную – если ПМ в вашем регионе выше общероссийского, а ваша пенсия не дотягивает до него, то выплата разницы будет идти из регионального бюджета.

Например, в Москве ПМ для пенсионеров сейчас составляет чуть больше 14 тысяч рублей. В Республике Адыгея – 8,8 тысячи.

С этого года соцдоплаты начисляются автоматически. Для этого не нужно писать заявление, а также собирать документы.

Ежемесячная допвыплата

Эта выплата назначается автоматически пенсионерам-льготникам. К ним относятся:

  • ветераны;
  • чернобыльцы и другие люди, подвергшиеся радиации;
  • инвалиды, в том числе дети с инвалидностью;
  • бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
  • Герои России и СССР, Герои Труда РФ.

С февраля этого года выплаты для них предположительно должны вырасти на 5,8%. При этом человек может претендовать на допвыплату только по одному основанию. Исключение составляют чернобыльцы – они могут получать средства сразу по двум основаниям.

Кроме того, льготникам положен набор соцуслуг: лекарства, путевки в санатории, проезд в общественном транспорте. При необходимости пенсионер может отказаться от льгот и получить вместо них деньги. Для этого нужно было написать заявление до 1 октября прошедшего года. Если вы уже писали его раньше, то вам ничего делать не надо. Обычно размер компенсации превышает тысячу рублей.

Доплата после 80 лет

При достижении 80 лет фиксированная часть пенсии у пожилого человека увеличивается в два раза. Деньги с надбавкой выплачиваются на следующий месяц после дня рождения.

Чтобы получить доплату, пенсионеру не нужно писать заявления и собирать пакет документов. В пенсионном фонде постоянно отслеживают, кому положена доплата.

Сейчас фиксированная выплата равна 6 401 рублю. Это значит, что у пенсионеров, достигших 80 лет в этом году, должна появится надбавка, равная этой сумме.

Выплата за иждивенца

Доплата полагается пенсионерам, на иждивении которых находится нетрудоспособный человек. Это может быть несовершеннолетний ребенок, обучающийся на очном отделении студент, пожилой член семьи или человек с инвалидностью. Получить доплату могут оба пенсионера в семье – и муж, и жена.

Максимально можно претендовать на выплату за трех человек. Чтобы узнать сумму надбавки, достаточно вычислить одну третью часть от фиксированной части пенсии.

Чуть выше мы напомнили, что фиксированная часть сейчас равна 6 401 рублю. Выходит, что за одного иждивенца доплатят 2 133 рубля.

Важно: если в вашей семье есть три нетрудоспособных человека, то за них вы получите сумму, равную фиксированной пенсии.

Чтобы оформить доплату, необходимо написать заявление в пенсионный фонд. Среди необходимых документов – справки, подтверждающие родственные отношения и факт нахождения на иждивении.

«Северные» доплаты

Эта надбавка гарантирована тем, кто работал в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориям. Получить допвыплату можно при учете двух условий:

  • у женщины трудовой стаж должен достигать не менее 20 лет, у мужчины – не менее 25 лет;
  • не менее 15 лет должно быть отработано на Крайнем Севере или как минимум 20 лет – на приравненной к нему территории.

Если эти условия соблюдены, то человек, отработавший на Севере, получает к страховой пенсии доплату в размере 50%. Если он работал в приравненной к нему местности, надбавка составит 30%.

Сейчас «северная» надбавка соответственно вырастет до 3,2 тысяч рублей и 1,9 тысяч.

Доплаты за выдающиеся достижения​

На эту надбавку могут претендовать граждане из следующих категорий:

  • Герои РФ и СССР;
  • лауреаты госпремий;
  • чемпионы Олимпийских и Паралимпийских игр;
  • граждане, награжденные различными орденами;
  • Герои Социалистического Труда и Герои Труда РФ.

В зависимости от того, к какой категории относится человек, рассчитывается надбавка. Например, она может составить 250, 330 и даже 415%.

Субсидии за ЖКХ

Кроме того, любой пенсионер может претендовать на субсидии для выплаты коммунальных услуг. Такая возможность предоставлена тем, кто тратит на их оплату больше установленного норматива. По общероссийскому уровню траты на оплату ЖКХ не должны превышать 22% от заработка семьи. Однако эта цифра может отличаться в регионах, поскольку в каждом из них устанавливается свой норматив.

Пенсионеру могут компенсировать до 100% от расходов по квитанциям. Деньги будут поступать каждый месяц.

Оформлять компенсацию необходимо через центр жилищных субсидий. Ее назначат на полгода, после чего будет необходимо продлить выплату.

Теперь пенсионеры, проработавшие более 30 лет в селе и решившие после этого переехать в город, могут не беспокоиться о надбавке к пенсии

«Сельская» доплата

Еще одна категория, которой положены допвыплаты, – «сельские» пенсионеры. К ним относятся пожилые люди, проработавшие не менее 30 лет в селах. Они могут получить доплату, равную 25% от фиксированной суммы пенсии.

Это значит, что в этом году «сельская» выплата составит 1 600 рублей.

Раньше пенсионер терял надбавку, если переезжал из деревни в город. Однако с нынешнего года это правило больше не действует. Теперь на доплату могут претендовать пенсионеры, переехавшие в город. Тем, кто потерял ее в прошлых годах, надбавку вернут.

Это не единственное нововведение для пожилых людей в этом году. Их будут освобождать от удержаний в случае, если признают банкротом. Это связано с тем, что пенсионеры все чаще берут займы, а затем оказываются не в состоянии их погашать.

Еще одно изменение коснулось пенсионеров, проживающих на территории, где действует режим чрезвычайной ситуации. С этого года они смогут получать пенсию раньше установленной даты. Для этого им нужно обратиться в пенсионный фонд и написать заявление.

Вам могут недоплачивать. 10 абсолютно законных способов увеличить пенсию, о которых знают не все

Вам могут недоплачивать. 10 абсолютно законных способов увеличить пенсию, о которых знают не все

В России полностью довольны своими пенсиями разве что бывшие депутаты Госдумы и губернаторы. Остальные получают в среднем 15 тысяч рублей в месяц, а по факту огромное количество российских пенсионеров живут на прожиточный минимум в 9-10 тысяч рублей. Но пенсионное законодательство содержит несколько норм, которые позволяют увеличить сумму пенсии, и практически для каждого пенсионера найдется своя возможность. Мы собрали 10 способов увеличить пенсию, о которых кто-то может не знать.

Проверить свой стаж

Пенсия складывается из двух частей – стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и фиксированной выплаты. Обе эти части иногда можно увеличить – а сейчас поговорим о баллах. Это такие условные единицы, в которые пересчитываются все сделанные работником взносы на пенсионное обеспечение. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета, и там «потерять» стаж сложно. Чего не сказать о периодах до 2001 года включительно.

Трудовой стаж, который у пенсионера накопился до 2002 года, тоже может влиять на сумму пенсии – через стажевый коэффициент. Влияет он, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин – тогда каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал, который, в свою очередь, затем пересчитывается снова в пенсию и в баллы.

При оформлении пенсии сотрудник Пенсионного фонда собирает информацию о стаже из нескольких источников:

  • трудовая книжка . Это главный документ пенсионера. Но записи из нее без подтверждения принимаются, только если к записям, подписям и печатям не возникнут претензии. Иначе…
  • справки о работе . Если запись в трудовой чем-то не устроит сотрудника, нужно предоставить соответствующую справку – с места работы или из архива (если место работы перестало существовать). Бывает, что и в архивах приказы не сохраняются, тогда остаются…
  • свидетельские показания . Нужно будет найти двоих бывших коллег с того же места работы, которые письменно подтвердят, что заявитель работал с ними в одно и то же время на одном и том же предприятии. Большая проблема – этим свидетелям тоже придется доказывать свое трудоустройство там, а проблема с документами может быть актуальна и для них.

И бывает так, что при подаче заявления человек подает все имеющиеся документы, а какой-то из них не приняли в расчет – хотя в нем может быть стажа лет на 10.

Проверить все это очень просто: нужно авторизоваться на Госуслугах, потом зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и заказать там справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В этой справке и будут указаны все засчитанные периоды работы – и будет достаточно сопоставить их с трудовой книжкой. Если что-то потерялось, то можно смело идти на прием в клиентскую службу ПФ и узнавать, почему. Возможно, это тот самый случай, когда придется искать свидетелей – но ради пенсии это стоит сделать.

Выбрать другой период до 2002 года

При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.

Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:

  • средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
  • в расчет идет сама средняя зарплата .

У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.

Каждый пенсионер, вероятно, помнит, сколько примерно зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе и на сайте Пенсионного фонда. Достаточно хотя бы примерно сопоставить свой заработок со средней зарплатой по стране и понять – правильный ли выбран период. Например, нет смысла выбирать просто период с самой высокой зарплатой – средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, и соотношение могло измениться в меньшую сторону.

При желании можно найти в интернете таблицы со средней зарплатой в СССР и России по годам и примерно сопоставить с ней свою зарплату (если пенсионер еще помнит, сколько получал тогда). Даже если в архивах не сохранились данные о зарплате, иногда их можно восстановить через суд, используя косвенные доказательства. Например, одна женщина смогла восстановить средний заработок с помощью партийного билета, куда вносились все сделанные ею взносы (в процентах от заработка).

Правда, тем, кто получал намного больше средней зарплаты, большого смысла в этом нет – все равно соотношение не может быть больше, чем 1,2 (за несколькими исключениями).

Еще один вариант – взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год – это подойдет, если у пенсионера не было непрерывного периода в 60 месяцев до начала 2000-х годов.

Найти нестраховые периоды

В расчет пенсии могут включаться не только периоды занятости – законодательство допускает так называемые нестраховые периоды, которые могут включаться в стаж и даже давать право на доплаты. Таких периодов есть несколько:

  • военная и приравненная к ней служба – каждый год службы прибавляет 1,8 балла к пенсии;
  • уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8 балла в год;
  • проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
  • проживание супругов дипломатических работников за границей без работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
  • отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации – 1,8 балла в год; до его полуторалетнего возраста – 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме – не более 6 лет.

Нестраховые периоды начали давать пенсионные баллы только недавно – с 2015 года, когда Россия перешла на нынешнюю пенсионную систему. Поэтому все, кто выходил на пенсию до этого, должны проверить, нет ли у них дополнительных возможностей увеличить пенсию. Например, если при выходе на пенсию в Пенсионный фонд не попали документы на детей (свидетельства о рождении), их можно донести отдельно – это увеличит пенсию.

Вообще же нестраховых периодов больше – туда входят, например, периоды получения пособия по безработице, но они только включаются в стаж, а права на дополнительные баллы не дают.

Повысить фиксированную выплату за счет доплаты

До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 6 044,48 рублей.

В повышенном размере фиксированную выплату получают:

  • достигшие 80 лет или являющиеся инвалидами I группы – 12 088,96 рублей (то есть, в двукратном размере);
  • имеющие на иждивении нетрудоспособных лиц – дополнительно по 2 014,83‬ рублей (1/3 фиксированной выплаты) на каждого иждивенца, но не более чем на троих;
  • проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при общем стаже не менее 25/20 лет) – 9 066,72 рублей (в полуторном размере), выплаты на иждивенцев тоже выше;
  • проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства – 7 555,60 рублей (на 25% больше).

Важно: доплаты за иждивенцев, 80-летний возраст (или инвалидность) и «северный» стаж суммируются. То есть, если пенсионеру уже за 80, он отработал 15 лет на Севере, и имеет двоих иждивенцев, его фиксированная выплата составит 21 155,69 рублей. То есть, доплаты не просто суммируются, но еще и увеличиваются по мере увеличения числа льгот.

Понятно, что работа в районах Крайнего Севера подтверждается еще при подаче документов на пенсию, как и инвалидность, но доплаты за иждивенцев или «сельские» доплаты, возможно, придется оформить отдельно. С иждивенцами все понятно – как правило, это несовершеннолетние дети или внуки (до 23 лет, если учатся очно), в случае с внуками факт нахождения на иждивении, возможно, придется доказывать.

«Сельские» доплаты появились не так давно, в 2019 году. Получить их можно, проработав не менее 30 лет в сельском хозяйстве (согласно перечню профессий). Но если сначала для получения доплаты пенсионер должен был и дальше жить в селе, то сейчас это требование отменено (то есть, достаточно просто иметь 30 лет «сельского» стажа и пенсия вырастет на полторы тысячи рублей.

Оформить ветеранские и другие выплаты

Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).

С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 212,04 рублей, инвалиды II группы – 2 919,02 рублей, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 4 378,49 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.

Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.

Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.

Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.

Отказаться от ненужных льгот

С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.

Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2022 году доплачивают 1 211,66 рублей, и складывается эта сумма из следующего:

  • бесплатные лекарства , медицинские изделия и лечебное питание – 933,25 рублей в месяц;
  • путевки на санаторно-курортное лечение – 144,37 рублей;
  • проезд к месту лечения и обратно – 134,04 рублей.

Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.

Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 278,41 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.

Отказаться от набора социальных услуг нужно успеть до 1 октября текущего года, чтобы получать увеличившуюся пенсию со следующего. При желании до конца года заявление можно отозвать.

Кроме федеральных льгот, можно получить денежный эквивалент некоторых региональных. Например, московские пенсионеры могут получить в денежной форме стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте – 400 и 199 рублей соответственно, в других регионах есть аналогичные возможности.

Оформить доплату за уход

Уже достаточно долго в России существует возможность оформить уход за нетрудоспособным человеком. Это касается таких категорий:

  • инвалиды I группы;
  • престарелые граждане, которые нуждаются в постоянном уходе (по заключению врача);
  • все, кто старше 80 лет.

Для того, кто будет ухаживать за пожилым человеком, есть только одно условие – он не должен работать (а также состоять на учете в центре занятости или получать пенсию). Никто не будет проверять, действительно ли он ухаживает за пожилым человеком, проживать вместе с ним тоже не требуется.

В 2022 году оформить эту доплату стало намного проще – теперь достаточно одного заявления, а все остальное Пенсионный фонд будет проверять самостоятельно (например, не состоит ли человек на учете как безработный или работает по договору ГПХ с отчислением страховых взносов).

Доплата в размере 1 200 рублей приходит вместе с пенсией именно нетрудоспособному человеку. Что делать с деньгами дальше – решает он сам: может не отдавать, может отдать часть, полностью или даже доплатить из своих денег. Если выплату оформляют родители за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, сумма выплаты составит уже 10 000 рублей.

Тот, кто оформляет уход за пожилым человеком, тоже не остается без бонусов – для него это время засчитывается в страховой стаж, а за каждый год начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Если выплату на уход оформляет пенсионер из местности, где есть районный коэффициент, выплата увеличивается на него.

Закрыть ИП и стать самозанятым

Это касается пенсионеров, которые параллельно с получением пенсии занимаются предпринимательской деятельностью. Согласно законодательству, с 2016 года они лишены права на индексацию пенсии и на социальную доплату до прожиточного минимума, так как считаются работающими.

Работающими их считают из-за того, что ИП обязаны вносить страховые взносы – фиксированный платеж, который затем отображается на индивидуальном лицевом счете и в конечном итоге увеличивает количество пенсионных баллов.

Но часто предпринимательская деятельность связана с оказанием какой-нибудь услуги или со сдачей квартиры в аренду – взносы ИП платят вне зависимости от того, каким видом деятельности занимаются.

Однако с 2019 года у тех, кто оказывает услуги, появилась возможность оформиться плательщиком налога на профессиональный доход – проще говоря, самозанятым. Сначала его ввели только в 4 регионах, с 2022 года режим распространили еще на 19 регионов, а с середины прошлого года каждый регион сможет вводить этот налоговый режим по своему усмотрению.

Главное преимущество НПД – низкие налоги (4 или 6% от суммы дохода), а также возможность вообще не платить страховые взносы. Кстати, ИП тоже может стать самозанятым – тогда он сможет не платить взносы, формально оставаясь при этом предпринимателем.

Соответственно, как только пенсионер станет плательщиком НПД и перестанет платить взносы в Пенсионный фонд, он будет считаться неработающим пенсионером и ему вернут индексацию и социальные доплаты (процесс займет до 3 месяцев, доплаты придут с месяца, следующего за увольнением).

Кстати, самозанятые получают неплохие бонусы от государства. Например, в прошлом году из-за ситуации с коронавирусом им вернули уплаченный за 2019-й налог в полном объеме, а тем, кто зарегистрировался в 2022-м, выдали капитал в 12 130 рублей, который те могут пустить на уплату налога. И это помимо «базового» капитала в размере 10 тысяч рублей, который выдается сразу же по факту регистрации самозанятым.

Правда, стоит учитывать ограничения по видам деятельности для регистрации самозанятым, а также ограничения по доходам (не более 2,4 миллионов рублей в год).

Узнать насчет накопительной пенсии

Накопительная пенсия у работающих россиян формировалась с 2002 по 2013 годы, с их зарплат перечислялось от 2% до 6% в счет накоплений. Кто-то копил будущую пенсию в Пенсионном фонде России (тогда этим занимается Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ), кто-то – в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Выйти на накопительную пенсию можно по «старым» правилам – в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин.

Однако если ПФР может уведомить пенсионера по своим каналам, то у НПФ иногда такой возможности нет. Как посчитали представители НПФ, порядка 2 миллионов пенсионеров уже имеют право на накопительную пенсию, но до сих пор не обратились за ней.

Чаще всего накопления не очень большие – несколько тысяч рублей. В этом случае пенсионер получит всю сумму на руки единоразово. А если накопления, деленные на 264 месяца, дадут больше 5% страховой пенсии (по старости), эту сумму НПФ или ПФР будет выплачивать на постоянной основе ежемесячно.

Не все застрахованные в принципе знают, что у них есть накопления, а кого-то в свое время обманули НПФ и перевели накопления к себе. Узнать, есть ли у человека накопления и в каком фонде они хранятся, можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Затем достаточно обратиться в этот фонд с заявлением и получить свою выплату – разово или ежемесячно в зависимости от суммы.

Перейти на пенсию умершего супруга

Этот вариант подойдет тем пенсионерам, чей супруг (или супруга) скончались. В ряде ситуаций умерший может считаться единственным кормильцем, и в этом случае овдовевший супруг может перейти на его пенсию.

Перейти на пенсию по случаю потери кормильца (СПК) или обратно на свою пенсионер может в любой момент. Важно учитывать два обстоятельства, которые могут повлиять на решение:

  • в пенсии по потере кормильца фиксированная выплата начисляется в размере 50% от обычной . То есть, в сумме 3 022,24 рубля вместо 6 044,48 рублей;
  • в пенсии по потере кормильца не учитываются доплаты за нестраховые периоды (например, уход за ребенком), а также за специальный, «северный» или сельский стаж. Кроме того, фиксированная выплата к пенсии по потере кормильца не повышается в 2 раза при достижении 80-летнего возрастаю

Тем не менее, если умерший супруг получал, к примеру, 20 тысяч рублей, а его жена – всего 9 тысяч, ей явно будет выгоднее перейти на пенсию супруга.

Достаточно частый сценарий – получать пенсию по СПК до 80-летнего возраста, а потом перейти на свою. Закон это совершенно не запрещает.

Узнать все детали можно в клиентской службе Пенсионного фонда России – там посчитают новый размер пенсии и сравнят его с прежним. И если пенсия по потере кормильца действительно будет выше, сотрудник поможет оформить заявление на переход на нее.

Как увеличить пенсию

Малый размер пенсионных выплат беспокоит как уже действующих пенсионеров, так и тех кому только предстоит пойти на заслуженный отдых. Можно долго ругать существующую законодательную систему и то как несправедливо с гражданами обошлось государство, или попытаться что-то исправить и повернуть ситуацию в свою пользу. Существует несколько законных способов увеличить текущие и будущие пенсионные отчисления. Об этом рассказывается ниже.

Способны ли граждане повлиять на размер выплаты пенсии

Вопросом начисления будущей пенсии следует озаботиться заранее. Имеет смысл задуматься о нем даже если до формирования выплаты осталось всего несколько лет. Суть в том, что сам гражданин может повлиять на размер пенсии и увеличить его. Это относится не только к самому пенсионному начислению, но и к любым социальным пособиям.

Существует 2 способа, которые могут поспособствовать увеличению пенсии:

  1. Совершать ежемесячные отчисления в государственный фонд в большем размере.
  2. Самостоятельно откладывать сбережения.

К сожалению, нельзя стопроцентно сказать какой из представленных способов является менее рискованным. Экономическую ситуацию в стране еще можно спрогнозировать, если до выхода на пенсию осталось не так много времени (2-3 года). Однако, если человек только начал свою трудовую деятельность, он не может с точностью сказать как сложится ситуация через 10-20 лет.

По каким критериям производится увеличение пенсии

На текущий момент, увеличить пенсионную выплату можно по установленной бальной системе. Надбавка баллов производится исходя из отработанного стажа, а также если провести учет дополнительных периодов. К указанному дополнительному времени относится:

  • Периоды, в которые гражданин находится на производственной практике, обучаясь в высшем учебном заведении.
  • Прохождение срочной военной службы.
  • Если человек осуществлял уход за престарелым лицом, достигшим возраста 80 лет.
  • Гражданин опекал инвалида.
  • Периоды безработицы, когда человек официально состоял на учете на бирже труда.
  • Время нахождения в СИЗО, но только при наличии оправдательного приговора.

Также дополнительные выплаты, могут получать граждане уже находящиеся на пенсии и относящиеся к следующим категориям:

  • имеющие определенные заслуги перед государством;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • участники ликвидационной деятельности аварии в Чернобыле;
  • те, чья трудовая деятельность была связана с опасными условиями;
  • осуществлявшие опеку за инвалидами или нетрудоспособными лицами;
  • участники Великой Отечественной Войны;
  • бывшие узники концлагерей.

Дополнительный момент касается женщин, осуществлявших уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет. Данный период времени также может быть переведен в баллы и причислен к пенсионной выплате. За декретный отпуск, по уходу за первым ребенком, женщина получает 1.8 баллов за каждый год. За второго ребенка 3.6 баллов за каждый год. За третьего и последующего по 5.4 балла.

Какие методы увеличения выплат существуют

Для большинства молодых людей понятие пенсии является чем-то далеким и скорее недоступным. Многие искренне полагают, что вообще не доживут. Данное мнение успешно подкрепилось за счет проведения пенсионной реформы в 2018 году. Тем не менее, это лишь голословные заявления.

Согласно статистическим данным, в России граждане не только доживают до трудовой пенсии, но еще и живут, получая положенное пособие на протяжении 15-20 (а иногда и больше) лет. Именно поэтому, чтобы после не пришлось влачить жалкое существование, стоит заранее озаботиться надбавками к будущим выплатам.

Чтобы понять, как именно производится начисления и что поспособствует увеличению будущей выплаты, необходимо разобраться какие пункты оказывают наибольшее влияние:

  1. Размер заработной платы — один из важных пунктов. Исходя из размера получаемого дохода, человеку начисляются пенсионные баллы. Максимальное количество, которое можно получить — 10 баллов в год. Однако для этого ежемесячная зарплата должна составлять не менее 65 тысяч рублей в месяц. Стоит сказать, что для большинства граждан указанная сумма является недостижимой. 5 баллов будет начисляться, если ежемесячный доход составляет 33 тысячи рублей, соответственно чем меньше человек получает, тем медленнее у него накапливаются баллы. Если доход меньше 33 тысяч, расчет баллов проводится по индивидуальной системе. Так при заработной плате в 25 тысяч, гражданин может рассчитывать только на 4 балла.
  2. В расчет берется только «белая» заработная плата. То что граждане ежемесячно отдают часть своего дохода в пользу государства, знаю абсолютно все. Данные деньги идут на оплату оказания медицинских услуг, обучения в общеобразовательных учреждениях и разумеется пенсию. Те, кто получает зарплату в «конвертах» (серую или черную) должны понимать, что их доход нигде не учитывается. Для тех, кто получает минимальный доход по стране и размер пенсионной выплаты также будет минимальным.
  3. Реально отработанный стаж. Отработать определенный период, на текущий момент 15 лет, это обязанность каждого гражданина, только так зарабатывается право на получение нормальной пенсионной выплаты. В иной ситуации, размер начисления будет существенно ниже, чем у трудового населения. Лица, отработавшие более 15 лет, получают дополнительные баллы за счет которых и увеличивается размер будущего начисления.
  4. Накопительная часть — это касается лишь тех, кому уже была назначена выплата с 2015 года. В данном случае пенсия разделяется на 2 части (накопительную и страховую). Первая являлась на тот момент добровольной. Другими словами, гражданин самостоятельно определял необходимость участия в государственной программе, тем самым увеличивая свою выплату.
  5. Собственные сбережения. По факту, данный пункт является наиболее действенным, поскольку уже не единожды было доказано, что позаботиться о своем будущем можно только самостоятельно. Можно просто откладывать на старость, пусть и понемногу, формируя тем самым «денежную подушку».

Что касается пассивного дохода и дополнительного заработка для тех, кто уже получает пенсионную выплату. До 2018-2019 годов данные варианты также были актуальными. Однако не стоит забывать, что законодательство претерпело массу изменений. В частности введен нормативный акт, касающийся самозанятых. Тех, кто получает дополнительный неофициальный доход, работая на себя, обязали проводить соответствующее оформление в ФНС и платить налоги.

Пенсионеры же, имеющие дополнительный заработок, лишаются определенной категории пенсионных доплат. Поэтому, прежде чем увеличивать свое финансовое положение такими способами, следует внимательно взвесить все за и против.

Варианты увеличения страховой части

Страховая доля никак не регулируется. Тем не менее, на ее размер можно повлиять. Размер доли меняется ежегодно, поэтому рассчитать точную сумму будет весьма проблематично. Основные моменты, оказывающие влияние на размер страховой доли:

  • получаемый доход;
  • ежемесячные отчисления, производимые работодателем;
  • пенсионный коэффициент, рассчитывается индивидуально;
  • официальный трудовой стаж.

Как ни странно, большее влияние оказывает именно трудовой стаж. При этом учитывается только официальное трудоустройство. По этой причине многие пенсионеры продолжают работать даже после того, как отчисления им уже начали выплачивать. Позиция правильная, поскольку за этот период процентная ставка по трудовому стажу начинает существенно увеличиваться.

После того как мужчины отработают положенные 30 лет, а женщины 25 за каждый последующий год им добавляют по 6% от стандартной страховой выплаты. Важно условие, что в расчет белеется только полностью отработанный год.

Можно ли увеличить накопительную часть

Данная часть пенсионных отчислений относится к наиболее стабильным и полностью принадлежит конкретному гражданину. Если человек уже получает пенсию по старости, но при этом может претендовать на дополнительное финансирование (например, по инвалидности), может направить заявление в ПФР на увеличение накопительной части.

Одним из наиболее актуальных вариантов увеличения накопительной составляющей является использование сертификата материнского капитала. Исключая определенные, установленные законодательством случаи, данной государственной программой могут воспользоваться именно женщины. Полученные средства частично или в полном объеме можно направить на накопительную часть пенсии.

Чтобы воспользоваться своим правом, женщина должна подать заявление в отделение ПФР. Также потребуются следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельство пенсионного страхования или СНИЛС.

В направленном заявлении обязательно должно быть прописано намерение об использовании средств материнского капитала и направить их на накопительную часть пенсии. В зависимости от того какая сумма из сертификата будет задействована, увеличится и размер будущей выплаты.

Как могут быть увеличены столичные пенсии

На особом положении находятся граждане, проживающие в столице. В частности малоимущие пенсионеры имеют право на получение дополнительной компенсации. Данным правом могут воспользоваться лица, получающие выплату в размере, не превышающем установленный минимум. На текущий момент выставлен показатель в 11 816 рублей. Выплаты дополнительных компенсаций производятся из государственного бюджета.

Кроме того жители столицы могут рассчитывать на получение дополнительных выплат под названием «городской социальный стандарт». Размер выдаваемой суммы составляет 17,5 тыс. руб. Претендовать на получение указанной доплаты могут только коренные жители Москвы, которые прожили на территории столицы не менее 10 лет.

Существуют дополнительные надбавки:

  • инвалидам 1 и 2 групп, а также тем, кто воспитывал детей инвалидов до достижения ими возраста 18 лет — плюсом 12 тыс. руб.;
  • реабилитированным гражданам — 2 тыс. руб.;
  • труженикам тыла — 1,5 тыс. руб.;
  • ветеранам Великой Отечественной Войны — 2 тыс. руб.;
  • участникам обороны столицы — 8 тыс. руб.;
  • героям Советского Союза — 25 тыс. руб.;
  • имеющим звание «Почетный гражданин Москвы» — 50 тыс. руб.;
  • за звание «Народный артист» — 30 тыс. руб.;
  • за звание «Заслуженный артист» — 30 тыс. руб.;
  • лицам, достигшим 101 года — 15 тыс. руб.

Заключение

Как можно понять, поспособствовать увеличению пенсионных выплат, может каждый гражданин. Нельзя с уверенностью сказать, что финансирование вырастет до существенных размеров, но даже надбавка в 2-3 тысячи иногда играет большую роль. Поэтому гражданам рекомендуется не пренебрегать представленным правом и обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд.

Здравствуйте. Я пенсионер, пенсия 12 тыс. р. Могу ли я внести какую либо сумму денег для получения большей пенсии?

По поводу действующих пенсионных программ максимально точно Вас могут проконсультировать только в ПФР. На сайте ПФР есть онлайн-консультации и сервис для обратной связи.

Прочитал статью, что можно пересчитать пенсию, если она назначена по выплатам до 2002 г и при стаже более 25 лет до 2002 года. Есть такие возможности? Спасибо

1. Нужно читать не статьи в интернете, а законы.
2. Если у Вас назначена еще трудовая пенсия, то в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.
3. Если назначена страховая пенсия, то см. ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) «О страховых пенсиях». П. 2 «Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;
2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.»
4. В настоящее время для работающих пенсионеров перерасчет пенсии происходит автоматически.
5. Периоды работы и правила расчета пенсии зависят от года назначения Вам пенсии и других обстоятельств, сопутствующих назначению. Ваш стаж работы в полном объеме в любом случае уже учтен при назначении Вам пенсии.

Пять мифов про то, как увеличить пенсию. Увы, это только слухи

Пенсии у нас небольшие и совершенно понятно, что любые варианты ее увеличения активно обсуждаются. К сожалению, большинство слухов о повышении пенсии — это только слухи и не более того. В ОПФР по Самарской области сделали подборку самых популярных мифов про пенсию.

Миф № 1. Прибавка за стаж

Ходят слухи, что прибавка к пенсии положена за длительный стаж (40 и более лет) или длительное совместное проживание в браке.

Когда гражданин обращается за назначением пенсии, все его права (стаж, заработная плата, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды), сразу учитываются при первоначальном расчете пенсии. При этом специалист ПФР выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии, при котором ее размер будет больше.

Если после выхода на заслуженный отдых пенсионер продолжает работать, в августе его ждет традиционный беззаявительный перерасчет страховой пенсии. В дальнейшем никакие льготы и доплаты за длительный страховой стаж законом не положены.

Миф № 2. Повышение из-за МРОТ

По слухам, при повышении МРОТ повысят заодно прожиточный минимум, а значит и доплату до прожиточного минимума.

Прожиточный минимум пенсионера устанавливается для региона на год. Увеличение этой суммы в связи с повышением МРОТ не планируется. Неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых меньше ПМП, предоставляется социальная доплата к пенсии до этой суммы. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды регулярных выплат: пенсия, ЕДВ (включая стоимость НСУ), дополнительное материальное (социальное) обеспечение и иные меры соцподдержки, установленные законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Миф № 3. Про пенсионные накопления

Говорят, что все пенсионеры могут получить пенсионные накопления.

На самом деле не все, а только те, у кого есть накопительная пенсия. Большинство наших граждан получает только страховую пенсию. Эта пенсия складывается из пенсионных прав, заработанных за всю трудовую жизнь. Но после реформы 2002 года в пенсионной системе появился накопительный элемент. У старшего поколения все взносы шли на формирование страховой пенсии, а у граждан 1967 г.р. и моложе часть взносов направлялась на формирование накопительной пенсии. В течение короткого периода времени с 2002 по 2004 год накопительная пенсия формировалась у мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.

Для получения накопительной пенсии необходимо соблюдение двух условий: достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных накоплений (еще раз, речь о мужчинах 1953-1966 г.р. и женщинах 1957-1966 г.р., а также гражданах 1967 г.р. и моложе).

Если, к несчастью, человек не дожил до назначения накопительной пенсии, его накопления могут получить правопреемники (в первую очередь родители, супруги, дети).

Миф № 4. Зарплата 90-х годов

Ходят слухи, что для расчета пенсии взяли самые «плохие» пять лет из 1990-х годов, а последние годы, когда зарплата была получше, не посчитали.

Посчитали. При расчете пенсии учитываются все пенсионные права за всю трудовую жизнь. Но учитываются они по тому принципу, который действовал в период, когда эти права зарабатывались. Пенсионные права, заработанные до пенсионной реформы 2002 года, учитываются по стажу и заработку. Именно поэтому справка о заработной плате требуется за любые пять лет ДО 2002 года. Этот период можно учесть также по данным за 2000-2001 гг., которые имеются в ПФР.

После 2002 года учитываются страховые взносы, которые уплачивал работодатель.

После 2015 года — пенсионные права учитываются в баллах. Для удобства будущих пенсионеров, все их пенсионные права уже сегодня учтены в баллах. До назначения пенсии свое количество баллов можно узнать в личном кабинете на сайте ПФР. После назначения пенсии в личном кабинете будет уже информация о назначенной пенсии.

Миф № 5. Доплата за детей

По слухам, за воспитание детей положена доплата к пенсии.

Это не совсем так. Уход за детьми в нашей пенсионной системе оценивается в баллах. Учесть можно по 1,5 года ухода за четырьмя детьми. Год ухода за 1 ребенком стоит 1,8 балла (за 1,5 года — 2,7 балла), за 2 ребенком — 3,6 балла (за 1,5 года — 5,4 балла), за 3 и 4 ребенком — 5,6 балла (за 1,5 года — по 8,1 балла).

У гражданина есть право выбора — использовать при расчете пенсии пенсионные права за работу или за уход за ребенком. Если принято решение учесть такой период как уход за ребенком, это время исключается из страхового стажа. При назначении пенсии специалисты Пенсионного фонда оценивают все варианты и применяют наиболее выгодный.

Пройдите курс повышения квалификации по теме «Управленческий учет с нуля до внедрения». 120 ак.часов, обучение онлайн 1 месяц, официальное удостоверение.

При записи на курс до 6 февраля подарок 12 тысяч рублей — 3 месяца безлимитных консультаций от лучших экспертов «Клерка».

Как увеличить свою будущую пенсию?

С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете. Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.

Чем раньше Вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь на пенсии.

Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет. Этот счет есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).

Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия – вот почему важно получать «белую» зарплату.

Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.

Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 февраля 2011 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 2 963 рубля 7 копеек.

Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Накопительная часть трудовой пенсии формируется:

    в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2011 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 463 тысячи рублей в год);

ВАЖНО!Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

Средства накопительной части Вашей будущей пенсии учитываются ПФР в специальной части Вашего индивидуального лицевого счета. По Вашему решению они передаются одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования.

Почему выгодней выходить на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста?

Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин), тем выше будет размер Вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Это правило начинает действовать с 2015 года – тогда будет достаточно иметь только 9 лет страхового стажа для получения пенсии в увеличенном размере. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.

Инвестирование накопительной части будущей пенсии – это возможность создания, сохранения и приумножения существующего капитала, способ заработать на будущую пенсию с плюсом.

Накопительная часть передается по Вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, которые инвестируют пенсионные накопления на фондовом рынке.

Формировать свои пенсионные накопления Вы можете:

  • через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Вы можете выбрать либо государственную управляющую компанию (ГУК) – Внешэкономбанк, либо частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования Ваших пенсионных накоплений, чем ГУК;
  • через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части Вашей пенсии.

Как управлять своими пенсионными накоплениями?

Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года!

Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения Вы можете найти перейдя на сайт Пенсионного фонда РФ (откроется в новом окне).

Где можно получить информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений?

Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии специальной части вашего индивидуального лицевого счета, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондом, который Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии, которое ежегодно должен направлять НПФ.

Кроме того, можно ознакомиться с информацией о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющих компаний на сайтах:

Что еще можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию (мужчины старше 1953 г.р. и женщины старше 1957 г.р.).

Если Вы вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает Ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства Вы можете только в том случае, если Ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2 000 рублей.

При условии Ваших взносов в размере 12 000 рублей в год и взносов государства, общая сумма в рамках Программы за год составит 24 000 рублей. Она может быть и больше за счет дохода от инвестирования Ваших пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти деньги обязательно инвестируются выбранной Вами частной или государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным фондом.

Кроме того, Ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования Вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.

Подробная информация о Программе доступна на сайте Пенсионного фонда (откроется в новом окне).
Также на Ваши вопросы готовы ответить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).

Принять участие в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Даже если Вы формируете свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, Вы все равно можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ.

Вы можете заключить договор на индивидуальное пенсионное обслуживание и сами накапливать себе дополнительную пенсию с помощью выбранной программы, которую предлагает НПФ.

Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию так же можно изучить перейдя на сайт Пенсионого фонда РФ(откроется в новом окне)

Ссылка на основную публикацию