Социальные льготы в сфере образования в 2020 году

Социальные льготы молодым учителям в 2020 году

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.

Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

В течение одного года с даты выпуска, молодой специалист может быть принят на работу без испытательного срока. Такая привилегия регламентируется ст.70 Трудового кодекса РФ.

Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Вышеназванные льготы и привилегии предоставляются молодым специалистам в рамках федерального законодательства. Но региональные власти могут устанавливать дополнительные меры государственной поддержки для привлечения выпускников к педагогической деятельности.

Рассмотрим структуру зарплаты молодого специалиста-учителя в 2020 году.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

В нее входят доплаты:

  • за классное руководство;
  • за совмещение нескольких предметов;
  • за режим работы (например, в две смены);
  • за выполнение общественной нагрузки;
  • за работу в спецклассах и т. д.

Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать 30.

Учителя, в том числе молодые, могут участвовать в реализации различных платных услуг на базе своей школы. Это также позволит увеличить размер заработной платы.

Социальные льготы молодым специалистам

В каждом регионе предусмотрены свои льготы для молодых специалистов. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

Как правило, поддержка молодых педагогов предусматривается в следующих формах:

  • подъемные выплаты;
  • льготы при оформлении ипотеки;
  • помощь в обеспечении жильем.

Подъемные

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

Точная сумма зависит от региона. Как правило, в сельской местности она выше, чем в городе. Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы. Уточнить размер подъемных можно в местной администрации.

Отчитываться за то, куда были потрачены эти средства, не нужно.

Так, например в Москве при поступлении на работу молодой педагог получает единовременную выплату в размере 20 000 рублей, 50% льготу на проездной билет любым наземным видом общественного транспорта, а также надбавка к заработной плате в течении первых трех лет работы 40-50%, в зависимости от того, с каким дипломом специалист окончил учебное заведение. (Постановление Правительства Москвы 172-ПП от 23.03.2004 г).

В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

Ипотека

На федеральном уровне не предусмотрено субсидирование молодых работников сферы образования,подобных кредитных продуктов нет и у банков. Льготная ипотека возможна лишь в рамках её субсидирования регионами.

В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям. Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.

К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона. Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.

Обеспечение жильем

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Иногда такое жилье предоставляется с правом последующего его выкупа по льготной цене.

В городе иногородний специалист получит место в общежитии, которое может занимать пока работает по специальности. Ряд регионов предлагает начинающим педагогам ссуды и субсидии на покупку квартиры или земельного участка под ИЖС , а также приобретение жилья из муниципального фонда. Цена на такое жилье существенно ниже рыночной.

Закон разрешает регионам самим устанавливать и реализовывать программы социальной помощи молодым специалистам.

К примеру, в Ростовской области Южный федеральный университет стал летом 2019 г. площадкой для нового соцпроекта, который впервые реализуется совместно с управлением образования г. Ростова -на- Дону . В донской столице молодые специалисты-педагоги отныне смогут претендовать на служебное жилье и право на льготную ипотеку.

Последние изменения

Ранее действовавшая программа ««Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой осуществлялась господдержка молодых специалистов в сельской местности, утратила силу с 1 января 2018 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 13 декабря 2017 года N 1544. Основными ее задами было обеспечение молодых специалистов, в благоустроенным жильем;содействие созданию высокотехнологичных рабочих мест на селе.

В настоящее время идет разработка новой программы: «Земский учитель», запуск которой планируется в 2020 г.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Здравствуйте! Я работаю в школе 1.5 года, у меня есть дом недавно его купила. Мне нужны деньги для ремонта. Я живу в сельской местности и мне 24 года. На что я могу рассчитывать?

Материальная помощь молодому специалисту предоставляется, если он соответствует необходимым критериям и участвует в целевой программе. По вопросу Вашего участия в такой программе Вы должны обратиться к Вашему работодателю и/или в Департамент образования.

здравствуйте! до скольки лет учитель может являться молодым специалистом? в 29 лет,проработав в школе 5 лет, имеет ли он право на льготы?спасибо

Общего установленного на федеральном уровне термина «молодой специалист» в законодательстве РФ нет. В настоящее время нет и федеральной программы для учителей. Есть только региональные, но они действуют не во всех регионах. Федеральную программу «Земский учитель» обещают запустить с 2020 г.
По вопросу наличия в Вашем регионе программы для молодых специалистов Вам необходимо обратиться в Департамент образования.

Входят ли педагоги-психлоги в категорию «Молодой специалист»?

На федеральном уровне вообще нет такой категории. Термин может быть закреплен в региональных НПА или локальных НПА предприятия.

Добрый вечер! На какие виды подъёмных может рассчитывать молодой специалист в городе Ростов-на-Дону и где можно почитать документы об этом?

В Ростовской области существуют различные виды помощи молодым специалистам. НПА:
— ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 29 января 2014 года N 76 О порядке предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, за счет средств областного бюджета,
— ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 августа 2012 года N 831 Об утверждении Положения о порядке предоставления молодым специалистам здравоохранения и работникам здравоохранения дефицитных профессий бюджетных субсидий на приобретение (строительство) жилья,
— ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 2 июля 2012 года N 548 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ СУБСИДИЙ ДЛЯ ОПЛАТЫ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ВЗНОСОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ (ЗАЙМАМ) НА СТРОИТЕЛЬСТВО (ПРИОБРЕТЕНИЕ) ЖИЛЬЯ,
— ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 7 ноября 2011 года N 95 О порядке предоставления государственной поддержки гражданам в приобретении (строительстве) жилья с использованием средств жилищного кредита.
Собственно по оплате труда в бюджетной сфере г. Ростова-на-Дону есть ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 11 августа 2015 года N 705 О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ, согласно которому виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются в муниципальных учреждениях локальными нормативными актами указанных учреждений.
Отдельных подъемных выплат для всех молодых специалистов не предусмотрено ни в одном из регионов РФ. В коммерческих структурах такие выплаты могут быть предусмотрены локальными актами предприятия по усмотрению работодателя.

Здравствуйте, этим летом получу диплом СПО, специальность «Преподавание в начальных классах». Если останусь работать в посёлке городского типа, то полагаются ли мне какие-либо подъёмные? Либо спец. жилье?

На федеральном уровне нет. О наличии таких выплат в регионе, населенному пункте, предприятии — Вы можете узнать обратившись в Департамент образования и в отдел кадров по месту работы. Можете также узнать о наличии в Вашем регионе программы «Земский учитель» на сайте https://zemteacher.edu.ru/.

Здравствуйте, мне 21 работаю в школе учителем уже 1,5 года в г. Москва. Прописана за 2000 тыс км от Москвы. Какие льготы могу получить для ипотеки в г. Москве? И какие будут лучше? Так как половину заработной платы уходит на съем квартиры.

1. Именно в Москве у учителей нет никаких дополнительных льгот в сфере кредитования.
2. Многие банки оформляют льготные ипотеки для работников бюджетной сферы.
3. В Московской области есть специальная социальная ипотека для учителей. Проживать можно в любом регионе, а вот работать или желать трудоустроиться только на территории МО.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, на какую помощь или льготы от государства может рассчитывать молодой специалист-педагог в Красноярском крае?

Социальные Льготы Воспитателям 2020 2020

Стандартные налоговые вычеты в 2020 году

Стандартные налоговые вычеты предоставляются по месту основной работы (службы, учебы), а при отсутствии места основной работы (службы, учебы) – налоговым агентом Например, организацией, где гражданин работает по договору подряда или налоговой инспекцией. [∗] пункт 2 статьи 209 Налогового кодекса Республики Беларусь

Если гражданин имеет право на стандартный налоговый вычет в размерах 32 и (или) 61 бел.руб. по нескольким основаниям, то вычет предоставляется только в размере 61 бел.руб. Если гражданин имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 155 бел.руб. по нескольким основаниям, то вычет предоставляется только в размере 155 бел.руб. [∗] подпункты 1.2 и 1.3 статьи 209 Налогового кодекса Республики Беларусь

Льготы при поступлении в детский сад

  1. специальное удостоверение инвалида;
  2. удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  3. свидетельство о смерти члена семьи, который погиб в результате катастрофы или умер из-за лучевой болезни.

Еще понадобятся подтверждающие льготу документы: копия справки об инвалидности, копия удостоверения участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, копия свидетельства о рождении каждого ребенка или справка из военкомата о прохождении службы по призыву.

Социальные Льготы Воспитателям 2020 2020

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района. Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами. Для граждан моложе 70 лет компенсация не предусмотрена. Новые льготы пенсионерам в году предоставляются только по заявительному принципу.

В Российской Федерации признается особый статус педагогических работников в обществе и создаются условия для осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда.

Читайте также:  Льготы работникам образования в 2020 году

Льготы многодетным семьям в Беларуси в 2020 году

Сумма капитала составляет 10.000 (десять тысяч) долларов США, которые вносятся на депозитный счет заявителя в АСБ «Беларусбанк» с начислением процентов (2,10697% годовых), которые становятся частью семейного капитала.

Многодетным родителям дается право на 1 оплачиваемый свободный день в неделю (с выплатой среднего дневного заработка), при условии воспитания троих и больше детей в возрасте до 16 лет. При этом оба родителя должны быть занятыми, а заявитель должен работать не менее 40 часов в неделю при условиях 5 (6) дневной рабочей недели. Родитель сам выбирает и согласует с нанимателем конкретный день, который будет выходным. Нужно предоставить следующие документы:

Подоходный налог – 2020: основные изменения

4. Для целей применения имущественного вычета на строительство / приобретение жилья к членам семьи плательщика отнесены дети, состоящие в браке . Ранее членами семьи плательщика признавались только дети, не состоящие в браке .

2. Для целей применения стандартного вычета к иждивенцам отнесены лица, которые являются инвалидами I и II группы старше 18 лет .

Бесплатное питание 2020

с членов семей лиц, перечисленных в подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 14.06.2007 «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 147, 2/1336);

Постановлением № 307 установлено, что плата родителей (законных представителей) за питание детей в учреждениях дошкольного образования, специальных дошкольных учреждениях, иных учреждениях образования, реализующих образовательную программу дошкольного образования, образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования, образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, финансируемых за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов, взимается в размере 100 процентов от действующих денежных норм расходов на питание в день на одного воспитанника в зависимости от возраста детей, вида и режима работы дошкольного учреждения.

Стандартные налоговые вычеты

  • 110 бел руб. для тех, чей ежемесячный доход не превышает 665 руб.
  • 32 руб. за каждого ребенка не достигшего совершеннолетия или иждивенца. Под иждивенцем подразумеваются мужчины или женщины, ухаживающие за малолетним до 3-х лет, не работающие или находящиеся в отпуске. Тогда стандартный вычет применяется к одному из родителей или к усыновителю/опекуну. Если же в отпуске по уходу находится человек, не имеющий мужа или жены, то он считается иждивенцем для родителей малыша. Чтобы получить вычеты за наличие ребенка до 18-ти, необходимо предоставить его свидетельство о рождении. Льготой они смогут пользоваться, пока ребенок не достигнет 18.

Если же подрядчик не привлекался, то сумма льготы будет приблизительно равной стоимости, которую укажет в своём заявлении претендующий гражданин. В стоимость строительства в данном случае включается не только цена покупки, но также расходы на отделку изнутри и отдельно на материалы, стоимость разработки проектно-сметных документов.

Учителям и — воспитателям с — 2020 года будут по — новой схеме начислять зарплаты

Надбавки за специфику работы в сфере образования будут зависеть от квалификационной категории. Для педагогических работников из числа специалистов (за исключением профессорско-преподавательского состава, приемных родителей, родителей-воспитателей), у которых нет квалификационной категории, надбавка составит 25% оклада, имеющим вторую квалификационную категорию добавят 35% оклада, первую квалификационную категорию — 45%, высшую квалификационную категорию — 60%.

Педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, установят стимулирующие выплаты (надбавки) за специфику работы в сфере образования и за специфику труда. Также появится компенсирующая выплата — доплата за сложность выполняемой работы.

Доклад социальные льготы воспитателям2020 2020

Для вычисления стоимости применяются такие показатели, как расчетная стоимость жилья, средняя стоимость муниципального жилья в данном образовании при этом она не может превышать аналогичную величину для субъекта федерации , размер выделяемой площади. Нормой для каждого члена считается 18 квадратных метров, но если семья состоит лишь из двух человек, то им полагается жилье общей площадью в 42 квадратных метра. Для того чтобы встать на учет на получение субсидий для улучшения жилищных условий, молодой семье нужно подать заявление в местный департамент или комитет, работающий при администрации населенного пункта, в котором семья прописана. К заявлению необходимо прилагать следующие бумаги:. Семей в Российской Федерации, в которых воспитываются трое и больше детей, довольно много, а родители в таких семействах зачастую оказываются в непростом материальном положении.

Когда РСО напрямую на основании договора становится исполнительным органом, то штраф должна оплачивать она. При неверном расчете нужно написать заявление исполнителю, а когда ответа не последует, то обратиться в Роспотрбнадзор, прокуратуру или судебные органы. Из-за частых банкротств управляющих компаний и ненадлежащих услуг, которые они предоставляют, правительство разрешило заключать с ресурсоснабжающими компаниями договоры и выполнять расчеты напрямую.

Какие льготы для воспитателей детских садов

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.

Важно учитывать, что как федеральные, так и региональные льготы для детских садов в 2020 году в обязательном порядке распространяются исключительно на государственные учреждения. Это значит, что частные детские сады могут устанавливать свои правила для поступления — закон им этого не запрещает.

Сколько платять сельским воспитателям за работу в сельской местности

в число полномочий, отнесенных к ведению субъектов РФ и органов местного самоуправления, входит решение вопросов оплаты труда работников бюджетных организаций, финансируемых соответственно из бюджетов субъектов РФ и органов местного самоуправления.

“Подъемные” средства доступны тем, кто перевелся из городской школы в сельскую. Жилищные льготы могут быть предоставлены только учителям в возрасте до 35 лет, вставшим на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Льготы воспитателей 2020 в подмосковье

2287,65 Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа). 24158,12 Вид пособия Размер пособия 453026 11522 Вид пособия Размер пособия

11522 50 Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава». 100000 Вид пособия Размер пособия 26539,76 11374,18 Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей.

Доклад социальные льготы воспитателям2020 2020

Являются преимуществами при прямых платежах:. Сегодня появилась возможность заключать прямые договоры между потребителями и РСО. Можно это делать в следующих ситуациях:. Тогда владельцы недвижимости в многоквартирных домах вправе оформить прямой договор на поставку необходимых услуг. У такого способа есть плюсы:. По закону за все нарушения отвечает исполнитель коммунальных услуг в размере 50 процентов от надлежащей суммы.

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет предусмотрена не для всех сотрудников сферы образования. Для получения льготного государственного обеспечения предусмотрены некоторые условия, которые обязательны для выполнения. Требования, перечень официальных документов для начисления выплат, как получить, кому положена учительская пенсия по выслуге лет, а также другие немаловажные факты описаны в данной статье.

Какие льготы есть у помощников воспитателей

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. В соответствии с законодательством порядок комплектования и функционирования дошкольных образовательных учреждений отнесены к компетенции местных органов власти. В различных городах перечни льготников существенно разнятся. Советую вам узнать о подобном списке льготных категорий граждан в местном отделе/управлении образования. Как правило, данный перечень вывешан на доску информации.

МИНИСТЕРСТВа ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ 22 апреля 1997 г. N 23 ЦК ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ 22 апреля 1997 г. N 146 указано, чтио младшие воспитатели — это учебно-вспомогательный персонал, т.е.

Социальные льготы в сфере образования в 2020 году

Государство гарантирует социальную поддержку всем жителям страны. Ежегодно Правительство изучает вопрос целесообразности принятых мер поддержки и выясняет, какие мероприятия помогли бы улучшить ситуацию в той или иной сфере. Не осталась без внимания и сфера образования – как учащиеся, так и работники образовательных учреждений тоже имеют право на поддержку со стороны государства. Социальные льготы в сфере образования призваны, в первую очередь, стимулировать молодых специалистов устраиваться на работу в детские сады, школы и университеты, а также поощрять желание выпускников школ поступать в ВУЗы и получать профессию.

Социальные льготы в сфере образования для всех обучающихся

Чтобы знать наверняка, какие именно социальные льготы распространяются на учащегося, нужно ознакомиться с коллективным договором и уставом учебного заведения. Согласно действующему законодательству, учащиеся образовательных учреждений:

  • при наличии российского гражданства вправе получать образование в первый раз на безвозмездной основе;
  • при наличии российского гражданства имеют право на прохождение курсов профессиональной подготовки без оплаты по направлению Службы занятости населения;
  • получают отсрочку от службы в армии по призыву при поступлении в учебное заведение проф. образования на очное отделение;
  • получают различного рода стипендии, место в общежитии или интернате и прочие меры поддержки, предоставляемые учредителем заведения в рамках его компетенции;
  • пользуются на безвозмездной основе услугами библиотеки, могут принимать участие в управлении учебным заведением, получать дополнительные услуги учреждения, включая те, что предоставляются на платной основе;
  • студенты заочного и очно-заочного (вечернего) отделения, которые справляются с выполнением учебного плана, получают право на работу в условиях сокращенной рабочей недели и на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы.

Ученики школ, окончившие учебные заведения среднего (полного) общего образования или начального проф. образования с медалями, в также выпускники аккредитованных образовательных учреждений среднего проф. образования, окончившие их с отличием, претендуют на дополнительные льготы при поступлении в ВУЗ. Также, без вступительных экзаменов в ВУЗы принимаются призеры и победители заключительного этапа олимпиады, проводимой в России, и участники международных олимпиад.

Социальные льготы в сфере образования для малозащищенных категорий учащихся

Учащиеся, которые особенно нуждаются в социальной поддержке, могут рассчитывать на то, что затраты на их содержание во время прохождения обучения будут частично или полностью возложены на государство и органы местного самоуправления, чтобы и малозащищенные слои населения могли реализовать свое право на получение образования. Особые льготы предоставляются следующим категориям учащихся:

  • детям-сиротам;
  • детям, которые до совершеннолетия остались без родительской опеки;
  • детям с общественно опасным поведением;
  • детям с отклонениями в развитии;
  • детям, которые находятся в исправительно-трудовых учреждениях;
  • детям, которые содержатся в воспитательно-трудовых учреждениях.

Социальные льготы в сфере образования: финансовая помощь

Учащиеся высших учебных заведений могут рассчитывать на помощь в денежной форме в течение всего периода получения образования:

  • по правилам устава ВУЗа студент может получить возможность перевода с платного обучения на бюджетное;
  • учащиеся получают денежное поощрение за активное участие в научно-исследовательской работе ВУЗа;
  • студент получает место в общежитии, пригодное для проживания, за которое взимается плата в размере не более 5% от суммы стипендии;
  • учащиеся пользуются услугами библиотек государственного и муниципального фондов на безвозмездной основе;
  • студенты вправе посещать государственные и муниципальные музеи без оплаты;
  • для проведения с учащимися очного отделения оздоровительной, физкультурной, культурно-массовой деятельности ВУЗам регулярно выдаются деньги;
  • студенты имеют право на получение академических, именных, особых правительственных стипендий и выплат от спонсоров;
  • в рамках бюджета ВУЗа могут быть назначены иные льготы.

Социальные льготы в сфере образования: учебная литература, пособия, проездные билеты

Региональные власти уполномочены на свое усмотрение назначать дополнительные льготы учащимся в пределах бюджета субъекта РФ. Это могут быть:

  • бесплатные проездные билеты на городской транспорт или билеты по льготной стоимости;
  • выдача на безвозмездной основе учебной литературы;
  • финансирование оздоровительных мероприятий во время летних школьных каникул;
  • увеличенные детские пособия родителям.

Социальные льготы в сфере образования для работников образовательных учреждений

Воспитатели, педагоги и преподаватели также имеют право на ряд льгот в сфере образования. К таковым относятся:

  • бесплатная (пере)подготовка;
  • материальное обеспечение и предоставление различных мер поддержки;
  • присвоение гос. наград и почетных званий;
  • премии, надбавки и доплаты к зарплате;
  • обеспечение охраны жизни и здоровья в пределах образовательного учреждения;
  • право на питание в столовой учебного заведения;
  • бесплатные медосмотры за счет образовательного учреждения;
  • ежемесячная компенсация расходов на приобретение книг;
  • право на пенсию по выслуге лет;
  • право на бесплатную квартиру в селе, ПГТ, предоставление жилья в порядке первой очереди.

Преподаватели ВУЗов пользуются некоторыми дополнительными льготами, а именно:

  • получают материально-техническое и организационное обеспечение своей проф. деятельности;
  • имеют доступ к библиотекам, учебным и научным подразделениям, социально-бытовым подразделениям заведения;
  • бесплатное прохождение курсов повышения квалификации 1 раз в 5 лет.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗОб образовании в РФ
Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 № 71О высшей школе
Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗО высшем и послевузовском профессиональном образовании

Типичные ошибки

Ошибка: Выпускник ВУЗа, обучавшийся на бюджетной основе по очной форме, собирается повторно поступить в университет на безвозмездной основе, чтобы снова получить отсрочку от армии.

Комментарий: Высшее образование может быть получено бесплатное при обучении в ВУЗе впервые, и отсрочка не предоставляется для повторного получения диплома.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие имеются социальные льготы в сфере образования

Вопрос №1: Имеют ли какие-то особые социальные льготы в сфере образования одаренные дети?

Читайте также:  Социальные льготы молодым учителям в 2020 году

Ответ: Да, если ребенок проявляет выдающиеся способности, государство всячески способствует получению им образования, в частности, назначает стипендию (в том числе для обучения за границей) и определяет его в нетиповое учебное заведение высшей категории.

Вопрос №2: Существуют ли какие-либо особые льготы для детей, которые не могут обучаться в ВУЗе наравне со всеми из-за необходимости проведения длительного лечения?

Ответ: Да, для таких детей органами местного самоуправления организуются оздоровительные образовательные учреждения, включая организации санаторного типа. Имеется также возможность получения образования на дому.

? Видео-советы. Какие льготы предоставляет звание “Почётный работник общего образования Российской Федерации”?

В видео раскрывается информация о том, кто такой почетный работник общего образования РФ, какие есть льготы⇓


Льготы работникам образования в 2020 году

Работники бюджетных сфер вправе рассчитывать на дополнительные меры поддержки со стороны федеральных и региональных властей. Речь идет о социальных льготах, компенсациях, дополнительных выплатах и пособиях. Предлагаем разобраться, какие именно полагаются пособия (выплаты) работникам образования в 2020 году.

Пособия (выплаты) работникам образования — льготы и выплаты по зарплате

Важно! Зарплата работника образования формируется из двух частей — базовой части, размер которой зависит от нагрузки и квалификации, и стимулирующей.

Стимулирующая часть заработной платы педагога включает в себя следующие выплаты:

  • материальную помощь;
  • надбавку за проверку тетрадей учеников;
  • доплату за специальный режим работы;
  • надбавку за выполнение обязанностей классного руководителя;
  • доплату преподавателям химии (за вредные условия труда);
  • надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах.

Дополнительная выплата для работников образования, участвующих в подготовке учеников к госэкзаменам

Поскольку от результатов государственных экзаменов зависит возможность поступления выпускников школ в ВУЗы на бюджетные места, преподаватели проводят тщательную подготовку учеников к сдаче тестирований. Проведение подготовки и пробных экзаменов требует от учителей особого усердия и временных затрат, поэтому в Правительстве решено было поддерживать такое стремление помочь учащимся материально.

Было предложено установить дополнительную выплату, которая предназначается исключительно для педагогов, которые помогают ученикам 9 и 11 классов готовиться к ЕГЭ. Президент РФ одобрил такую инициативу и утвердил новую редакцию статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», но изменения вступят в силу с 1 января 2020 года. В тексте обновленной статьи 47 закона № 273-ФЗ говорится о том, что:

  • получателями выплаты являются педагогические работники, участвующие в проведении государственного итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего образования;
  • компенсация выплачивается в качестве вознаграждения за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации;
  • размер и порядок выплаты средств утверждается региональными властями;
  • финансирование выплат производится за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ, выделяемых на проведение ГИА;
  • оформить компенсацию можно будет с 1 января 2020 года.

Общие льготы, пособия (выплаты) работникам образования

Льготы для учителей устанавливаются на региональном уровне, поэтому о перечне льгот, действующих в регионе, следует узнавать в органах местного самоуправления или в территориальном органе социальной защиты населения. Работа с детьми является сложной в эмоциональном плане, а потому все без исключения российские работники образования заслуживают ряд льгот:

Льготы для работников образованияПодробные сведения
Более продолжительный ежегодный отпуск (при условии наличия 10-летнего непрерывного трудового стажа)Конкретная длительность ежегодного отпуска устанавливается региональными властями (до 12 месяцев).
Более короткая, в сравнении с общими условиями, продолжительность рабочей неделиНорма трудового времени составляет 18 часов в неделю (в 2 раза меньше, чем в общем случае).
Возможность совместительства (без каких-либо ограничений)Данная льгота оказывается весьма полезной для сельских учителей, поскольку чаще всего один преподаватель обучает детей сразу нескольким дисциплинам.
Длительный отпуск во время летних каникул42-56 календарных дней
Льготная пенсия за выслугу летВозможность досрочного выхода на пенсию предоставляется учителям, отработавшим в образовательной сфере не менее 25 лет

Жилищные льготы работникам образования в 2020 году

Зачастую молодые специалисты или опытные преподаватели отказываются от первичного трудоустройства или перевода в другое учебное заведение по причине проблем с жильем. В то же время зарплата учителя не позволяет оформить ипотечный кредит, купить квартиру на собственные средства или снимать приемлемые апартаменты. Чтобы решить данную проблему, правительство утвердило программу льготного ипотечного кредитования.

Преподаватели образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, получили возможность оформить ипотеку по сниженной ставке (8,5% вместо привычных 11-12%) на следующих условиях:

  • необходимо подать заявление участника льготной жилищной программы в жилищный отдел органов местного самоуправления поселения;
  • потребуется внести первоначальный взнос по ипотеке из собственных средств преподавателя;
  • учитель будет поставлен в очередь на улучшение жилищных условий.

Пособия (выплаты) работникам образования — молодым специалистам

Целью утверждения дополнительных выплат и льгот молодым специалистам образовательной сферы (недавним выпускникам педагогических факультетов) является привлечение кадров в государственные/муниципальные школы, особенно в учреждения сельской местности. Среди преференций, назначаемых молодым учителям:

Льгота работникам образованияПодробные сведения
Право бесплатного проезда в общественном транспортеЛьгота распространяется исключительно на транспорт, следующий маршрутом в черте города.
Премиальные выплатыНазначаются по итогам первых трех лет работы.
Повышенный размер заработной платыВ течение первых 3 лет работы
«Подъемная выплата» (единовременное пособие при трудоустройстве и переезде)Сумма устанавливается региональными властями, так как выплата финансируется из средств бюджета субъекта РФ.

Важно! Чтобы получить право на подъемные выплаты, молодые преподаватели должны заключить с администрацией школы трудовой договор, рассчитанный как минимум на 3 года преподавания, трудоустроиться в течение 3 месяцев с момента получения диплома, иметь диплом с отличием (который дает право на повышенный оклад в случае, если не было перерыва между окончанием ВУЗа и началом преподавательской деятельности).

«Вопрос кадров для наших школ — это вопрос стратегической важности, поэтому принято решение дальше развивать проекты, которые в крае себя неплохо зарекомендовали. Один из таких проектов — это мобильный учитель. Что касается «Сельского учителя», педагоги по этому проекту получают приоритетное право на получение леса для строительства дома, если необходимо, и самое главное — это выплата одного миллиона рублей на возведение или покупку жилья. Учитывается стаж — не менее 5 лет работы, по возрасту педагог должен быть не старше 35 лет, кроме того при трудоустройстве в школу педагог должен отработать не менее 5 лет.»

Максим Решетников, губернатор Пермского края

«Реализация проекта «Сельский учитель», надеюсь, поможет притоку молодых кадров».

Елена Пичкалева, заместитель начальника управления общего и профессионального образования администрации Чайковского района

Пособия (выплаты) работникам образования: компенсация стоимости ЖКУ

Преподаватели имеют право на получение компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, но с 2013 года выплата составляет 1200 рублей вне зависимости от фактического объема потребленных ЖКУ. Связаны такие изменения с тем, что в прошлом отмечались существенные разницы в расходах бюджетов субъектов РФ по причине различающихся норм потребления коммунальных услуг.

Данная льгота утверждается на региональном уровне местными властями, поскольку финансирование производится за счет средств бюджета субъекта РФ, однако, местные власти не имеют полномочий на то, чтобы отменить выплату данной компенсации или уменьшить ее размер. Затраты возмещаются по оплате:

Коммунальная услугаУточнение по вопросу предоставления льготы
Покупка твердого топлива (дров, угля)Для учителей, в домах которых отсутствует центральное отопление (согласно нормам потребления по региону).
Центральное отопление (или сжиженный газ)По показаниям счетчиков, по норме потребления в регионе либо в полном объеме (зависит от субъекта РФ).
ЭлектроэнергииСогласно региональным нормам потребления
Вода (горячая и холодная)По счетчику или по нормам потребления
Плата за пользование жилым помещениемКвартплата по договору социального найма

Важно! Никакого заявления подавать не требуется — льгота оформляется уже на основании трудоустройства в образовательном учреждении.

Законодательные акты по теме «Пособия (выплаты) работникам образования в 2020 году»

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗОб образовании в РФ

Распространенные ошибки касательно получения пособия и выплат работниками образования

Ошибка №1: Молодой специалист (выпускник ВУЗа), получивший диплом по специальности в сфере образования год назад, претендует на получение «подъемной» выплаты при трудоустройстве в сельскую школу учителем. Но «подъемные» средства предоставляются только при условии заключения трудового контракта с образовательным учреждением в течение 3 месяцев после окончания ВУЗа.

Ошибка №2: Преподаватель коммерческой частной общеобразовательной школы подает заявление об оформлении льготы на оплату коммунальных услуг. Однако, данная льгота утверждается только в отношении учителей государственных и муниципальных образовательных учреждений. Более того, заявление в любом случае подавать не требуется — льгота применяется автоматически на основании сведений о трудоустройстве работника образования.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, как оформить пособия (выплаты) работникам образования в 2020 году

Вопрос №1: Вправе ли преподаватель городской общеобразовательной школы стать участником жилищной программы для учителей и оформить ипотеку по льготной ставке?

К сожалению, нет. Оформить льготный ипотечный кредит позволено исключительно работника образования, устроившимся на работу в сельскую школу. Однако, если преподавателю не исполнилось 35 лет, он вправе подать документы на участие в государственной программе «Жилище», значительно упрощающей процесс покупки жилья в кредит.

Вопрос №2: Может ли преподаватель государственной образовательной школы лишиться права на компенсацию стоимости жилищно-коммунальных услуг на том основании, что он пребывает в отпуске или не берет на себя дополнительные обязанности либо не преподает факультативные занятия?

Нет, льгота по оплате коммунальных услуг установлена на федеральном уровне в отношении всех без исключения работников образования, вне зависимости от рабочей нагрузки. Отменить льготу на основании пребывания в отпуске или по решению региональных властей не могут.

2020 год: 9 новых видов льгот и государственной поддержки

Еще в конце 2019 года Минтруд РФ выступил с инициативой: информировать о новых льготах и выплатах тех граждан, которым они положены. И это – отнюдь не лишняя мера. По данным министерства, многие россияне не получают причитающихся им мер господдержки просто потому, что знать о них не знают. Тем более, что перечень льгот регулярно обновляется. Мы решили поддержать эту инициативу и рассказать читателям о том, какие новые льготы были введены государством в 2020 году.

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА ДО ТРЕХ ЛЕТ

15 января 2020 года президент РФ Владимир Путин в своем ежегодном Послании Федеральному Собранию заявил о необходимости улучшения материального положения семей с малолетними детьми и предложил несколько шагов, которые необходимо сделать с этой целью.

По поручению главы государства, с 2020 года введены новые условия ежемесячных выплат на первого и второго ребенка. Отныне их могут получать те семьи, среднедушевой доход которых за последние 12 месяцев не превысил двух прожиточных минимумов конкретного региона. На первого ребенка данная выплата начисляется из федерального бюджета, а на второго – уже за счет материнского капитала.
При этом выплачивать данное пособие будут не до полутора лет, как раньше, а до достижения ребенком возраста трех лет.

Это означает, что большое число семей сможет в два раза дольше ежемесячно получать на ребенка выплаты в сумме одного прожиточного минимума.

Причем государство никак не регламентирует, на что должны быть потрачены эти деньги. Это остается на усмотрение родителей.

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ НА ПЕРВОГО РЕБЕНКА

Еще один шаг, который предложил президент, касается материнского капитала. Соответствующий закон был подписан и опубликован 1 марта 2020 года. Сумма маткапитала на первого ребенка в 2020 году составит 466 617 рублей.

С этого момента право на материнский капитал получили семьи, в которых родился только один ребенок. При этом и получатель маткапитала, и ребенок должны быть гражданами РФ.

Таким образом, материнский капитал отныне положен при рождении первого ребенка женщинам, которые родили или усыновили первого ребенка с 1 января 2020 года, а также мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка с 1 января 2020 года и ранее не пользовались этим видом господдержки.

ПОВЫШЕННЫЙ МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА

На второго ребенка с 2020 года устанавливается повышенная сумма материнского капитала.

1. Если второй ребенок родился или усыновлен до 31 декабря 2019 года, размер маткапитала в 2020 году составит 466 617 рублей.

2. Если же первый ребенок в семье появился до 2020 года, а второй ребенок – начиная с 1 января 2020 года, маткапитал на второго ребенка увеличится до 616 617 рублей.
3. Если же и первый, и второй ребенок родились или усыновлены в 2020 году или позже, маткапитал на первого ребенка составит 466 617 рублей, а на второго – еще 150 000 рублей дополнительно. Таким образом, общая сумма материнского капитала и в этом случае составит 616 617 рублей.

При рождении или усыновлении третьего или последующего ребенка с 2020 года материнский капитал составит 616 617 рублей, при условии, что до 2020 года этот вид господдержки семья не получала.

ОСВОБОЖДЕНИЕ ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ ОТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ НАЛОГОВ

В 2020 году лица предпенсионного возраста смогут воспользоваться следующими налоговыми льготами:

1. Освобождение от налога на имущество за одну квартиру, комнату, дом, гараж или хозяйственную постройку.
2. Вычет в размере 6 соток для одного земельного участка.

Ранее такие льготы предусматривались только для пенсионеров, но после повышения в прошлом году пенсионного возраста их сохранили и для граждан предпенсионного возраста – то есть тех, кто мог бы уже выйти на пенсию по возрасту, если бы этого повышения не было. Как правило, это мужчины в возрасте с 60 лет до 65 лет, и женщины с 55 лет до 60 лет. У тех граждан, которые относятся к льготным категориям, и претендуют на досрочную страховую пенсию по старости, предпенсионный возраст наступает еще раньше.

Читайте также:  Материальная помощь студентам ВУЗов в 2020 году

Налоговая инспекция должна самостоятельно проверять информацию о статусе предпенсионера и давать ему льготы. Но на всякий случай лучше подтвердить статус на сайте Пенсионного фонда и сообщить о нем через личный кабинет налогоплательщика.

ЛЬГОТНАЯ ИПОТЕКА

В 2020 году действуют три программы льготной ипотеки, ставка по которым частично субсидируется государством. Благодаря этому наименее социально защищенные категории граждан могут взять ипотечный кредит на более выгодных условиях и таким образом сэкономить на процентах.
1. Ставка 6% для семей с двумя и более детьми. Семьи, в которых хотя бы один ребенок, кроме первого (то есть второй и так далее) родился в 2018 году и позже, могут взять ипотеку по ставке 6%, которая будет действительна на весь срок кредита. Ставка ипотеки для покупки жилой недвижимости на Дальнем Востоке еще ниже – 5%, при этом сельский дом в регионах Дальневосточного федерального округа можно купить не только у застройщика, но и на вторичном рынке.
Во всех без исключения регионах по данной программе допустимо не только купить квартиру или дом у застройщика, но и рефинансировать уже имеющийся ипотечный кредит. При этом первоначальный взнос должен составлять не менее 20%.

Максимальная сумма льготной ипотеки для четырех самых дорогих регионов – Москвы, Подмосковья, Санкт-Петербурга и Ленинградской области составляет 12 миллионов рублей, для остальных регионов – 6 миллионов рублей.

В конце 2019 года эта программа была дополнена новым условием: отныне льготную ипотеку дадут и семьям с одним ребенком-инвалидом, даже если он был рожден до 2018 года.

2. Ставка 3% для покупки жилья в сельской местности. Эта программа работает во всех регионах, кроме Москвы, Подмосковья и Санкт-Петербурга. Такую ипотеку дают на срок до 25 лет, но исключительно для покупки или строительства жилья на селе. При этом ограничений по возрасту и семейному положению заемщика нет.

На Дальнем Востоке и в Ленинградской области максимальная сумма льготного кредита по данной программе составляет 5 миллионов рублей, для других регионов – до 3 миллионов рублей.

3. Ставка 2% для Дальнего Востока. В рамках масштабных планах по развитию Дальнего Востока, заявленных президентов РФ Владимиром Путиным, ипотечный кредит в регионах Дальневосточного федерального округа дается по самым низким ставкам – 2%. По этой программе можно купить городское жилье на первичном рынке, сельское – на первичном и на вторичном рынке, а также построить дом. Максимальная сумма кредита — 6 млн рублей, срок — до 20 лет.
При этом в роли заемщиков могут выступать исключительно супружеские пары с гражданством РФ не старше 35 лет, одинокие родители в возрасте до 35 лет с несовершеннолетними детьми или же владельцы «дальневосточного гектара», полученного от государства в рамках госпрограммы по освоению Дальнего Востока. Одно из условий выдачи льготной ипотеки по этой программе – последующая постоянная регистрация в купленном на этот кредит жилье.

ПОГАШЕНИЕ 450 000 РУБЛЕЙ ДОЛГА ПО ИПОТЕКЕ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ

Еще в 2019 году был введен новый вид господдержки многодетных семей с тремя и более детьми. Семьи, где третий или последующие дети родились в период с 2019 по 2022 год, получили право погасить до 450 000 рублей долга по ипотеке с помощью средств государственной поддержки, таким образом, оплатив какую-то часть или даже весь кредит на квартиру или дом.

При этом договор ипотеки или рефинансирования мог быть заключен и до 2019 года, но не позже 1 июля 2023 года. Таким видов государственной поддержки можно воспользоваться только один раз. Для оформления субсидии по данной программе нужно обратиться к банку-кредитору.
Отметим, что эта программа действует параллельно с материнский капиталом и не отменяет его. Многодетная семья имеет право оформить маткапитал на второго (или последующего) ребенка, воспользоваться им для погашения части долга по ипотеке, а затем оплатить еще 450 000 рублей с помощью новой программы.

НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ

В 2020 году сохранились все налоговые льготы для многодетных семей с тремя и более несовершеннолетними детьми. Это, во-первых, дополнительный вычет по налогу на имущество (по 5 квадратных метров на каждого ребенка за комнату или квартиру, и по 7 квадратных метров за дом или часть дома). А во-вторых, вычет в размере 6 соток по земельному налогу.

Это значит, что, например, владелец квартиры, у которого четверо детей, освобождается от уплаты налог с 40 «квадратов» ее площади: помимо обычного вычета в размере 20 «квадратов» ему предоставлен дополнительный — по 5 квадратных метров на каждого из детей.
Обеими льготами можно воспользоваться только по одному объекту. Чтобы их учитывали при расчете налога, необходимо через личный кабинет налогоплательщика проинформировать об этом налоговую инспекцию.

ОТСРОЧКА ИЛИ УМЕНЬШЕНИЕ ПЛАТЕЖЕЙ ПО ИПОТЕКЕ

С 31 июля 2019 года лица, взявшие ипотеку и попавшие в сложную жизненную ситуацию, вправе воспользоваться льготным периодом для платежей по жилищному кредиту. В течение полугода они могут уменьшать или не вносить ежемесячные платежи без штрафных санкций со стороны банка и вреда для кредитной истории. Использовать эту льготу можно исключительно при ипотеке на единственное жилье.

При этом согласие банка на «ипотечные каникулы» не нужно – достаточно лишь написать заявление о предоставлении льготного периода и приложить к нему документы, подтверждающие наличие трудной жизненной ситуации. Их перечень есть в п. 8 ст. 6.1-1 закона о потребительском кредите.

Трудными жизненными ситуациями считаются:

1. Потеря работы и регистрация заемщика в качестве безработного в СЗН.
2. Инвалидность первой или второй группы
3. Потеря трудоспособности более, чем на два месяца.
4. Снижение уровня доходов более, чем на 30% по сравнению со средним доходом за последние 12 месяцев. При этом ежемесячный платеж по ипотеке должен стать выше половины среднего дохода за два предыдущих месяца.
5. Рост числа иждивенцев при снижении дохода больше, чем на 20% за два предыдущих месяца – при условии, что ежемесячный платеж превысил 40% дохода.

Платежи, отсроченные по заявлению заемщика, требуется погасить по обновленному графику в конце срока действия кредитного договора.

ПОКУПКА АВТОМОБИЛЯ В КРЕДИТ СО СКИДКОЙ

В 2020 году автомобиль российской сборки можно купить со скидкой 10% от первоначального взноса. Для дальневосточных регионов скидка еще выше – 25%.

При оформлении кредитного договора скидку банку возместит государство. Ее сумму прибавляют к начальному взносу заемщика, хотя фактически он не тратит эти деньги. По данной программе можно приобрести новый легковой автомобиль стоимостью не более 1 миллиона рублей. Главные требования к заемщику: гражданство РФ, наличие водительского удостоверения, отсутствие других автокредитов в предыдущем и текущем году. Также у заемщика не должно быть ранее зарегистрированных на него автомобилей, или же у него должно быть двое и более несовершеннолетних детей.
По этой программе можно купить не всякий автомобиль. Возможность покупки той или иной модели нужно уточнять в автосалоне или банке.

С 1 января 2020 года вступит в силу региональный закон о статусе педагога. Разбираемся, что он в себя включает и что дает

В январе 2020 года вступит в силу принятый закон «О статусе педагога». В преддверии Дня учителя 25 сентября Сергей Морозов подписал соответствующий документ. Ранее высокую оценку принятому закону дала Министр просвещения РФ Ольга Васильева, отметив, что Ульяновская область первой из регионов предложила принять такой документ, который в дальнейшем может стать основой для разработки федерального закона.

По словам Министра образования и науки Натальи Семеновой, основная цель инициативы — закрепить статус педагога на законодательном уровне. В документе максимально полно прописаны принципы и нормы профессиональной этики педагогических работников. Кроме того, в региональном законе отражены права педагогических работников, условия обеспечения профессиональной деятельности, аттестации учителей, повышения квалификации, виды поощрения и меры социальной поддержки. Напомним, вопрос о повышении статуса педагогического работника является ключевым при реализации национального проекта «Образование» и федерального проекта «Учитель будущего».

Что включает в себя закон.

— Педагоги выполняют важнейшую задачу национального масштаба. И, чтобы подчеркнуть этот государственный статус, предлагается выдавать каждому педагогу именное удостоверение и снабжать фирменным нагрудным знаком. Всем окружающим должно быть сразу понятно – это идет Учитель!

— Помимо этого закон наделяет педагогических работников правом первоочерёдности приема государственными, муниципальными и деловыми структурами и ведомствами.

— Он дает право педагогическим работникам региона входить в состав координационных органов, рабочих групп, создаваемых совместно с Губернатором и Правительством Ульяновской области по вопросам социальной сферы. А структуры, организующие такие рабочие группы и советы, обязаны включать педагогов в их состав.

— Также творчески работающим педагогам будут установлены учительские категории — статусы, которые в результате длительного реформирования системы образования утратили смыслы. Так, закон предлагает на уровне области ввести особые категории для педагогов, обладающих наибольшим опытом, показывающих устойчивые значимые результаты в обучении и воспитании, активно повышающих свое профессиональное мастерство. Таких категорий три. Это «педагог-наставник», «педагог-методист» и «педагог-исследователь». Учителя, получившие эти категории, будут получать существенную денежную выплату.

— Также будут введены возможности стажировок педагогов. Место стажировки педагоги будут выбирать сами. Например: во Всероссийском центре «Сириус». Финансирование будет осуществляться за счет областного бюджета.

В преддверии Дня учителя мы пообщались с педагогической общественностью о реализации данного закона.

Директор областного государственного учреждения «Институт развития образования» Сергей Андреев.

— Принятие закона о статусе педагога важнейшее событие в жизни региона. С 1 января 2020 года закон вступит в силу. Но уже сегодня необходимо начать работу по определению механизмов его эффективной реализации. Необходимо иметь четкое представление, какие категории педагогических работников появятся в образовательных организациях. Это означает, что процедуры отбора претендентов на категории педагога-наставника, педагога-методиста, педагога- исследователя должны будут запущены заблаговременно. В январе в образовательных организациях данные категории педагогических работников должны приступить к своей деятельности. Нужно понимать, что в образовательных организациях придется скорректировать свои планы и программы деятельности, создать условия для работы. Конечно, потребуется создание переговорных площадок для обсуждения стратегии действия в данном направлении, изучения имеющегося опыта и трансляция лучших практик и др.

Игонина Елена Михайловна, директор муниципального общеобразовательного учреждения Октябрьский сельский лицей

— Рассуждая над вопросом готова ли школа к внедрению закона «О статусе педагогического работника» вспоминаю слова В.А. Сухомлинского: «Если вы хотите, чтобы педагогический труд давал учителю радость, чтобы повседневное проведение уроков не превращалось в скучную однообразную повинность, ведите каждого учителя на счастливую тропинку исследования». Все изменения в образовательной деятельности требуют от педагога инициативности, творчества, нестандартного мышления, умение организовать так учебный процесс, чтобы он способствовал жизненной самореализации учащихся. Значит, учитель нового времени – учитель-исследователь. Считаю, что педагог-исследователь должен заниматься практической и исследовательской деятельностью, направленной на научный поиск методов и способов совершенствования образования, обладать высоким уровнем профессиональной компетентности, активно включаться в инновационные процессы, иметь творческую индивидуальность, владеть методологическими, исследовательскими умениями и навыками педагогического анализа. Педагог-исследователь поможет своим ученикам стать конкурентоспособным в современном быстроразвивающемся мире экономики. Такой педагог просто необходим для школы! Школа готова включиться в реализацию нового закона.

Толстых Людмила Анатольевна, заместитель директора Ульяновского педагогического колледжа

— В законе появилась долгожданная всеми нами статья о категориях педагогических работников. Для педагогического колледжа тема наставничества особенно актуальна. Говоря о наставничестве как о форме социально-педагогического сопровождения, хотелось бы найти понимание решения различных проблем, связанных с деятельностью наставников. Получить ответы на вопросы. Среди них, например, такие: Только ли молодые и начинающие работать педагоги могут быть наставляемыми? Или институт наставничества предполагает освоение новых прикладных профессиональных компетенций более опытными педагогами под руководством Мастеров-наставников? Должен ли наставник владеть набором специфических техник для передачи опыта, где и как можно этому научиться? Где узнать, у кого, чему и в какой форме молодой педагог может учиться? Думается, решить эти и другие вопросы могла бы Ассоциация педагогов-наставников Ульяновской области. И одним из первых направлений ее деятельности могло бы стать создание регионального банка данных о наставниках и сфере их профессиональных интересов.

Гуткович Ирина Яковлевна, заведующая детским садом «Волгарик» г. Ульяновска

— Переориентация образовательного процесса в вузах, школах и дошкольных учреждениях на компетентностный подход ставит ряд проблем. Они связаны в первую очередь с тем, для педагогов актуальным становится овладение технологиями, позволяющими создать педагогическое пространство, обеспечивающее становление ключевых компетенций у детей. В то время как существующая система повышения квалификации самих педагогов еще не переориентирована непрерывную систему профессионального роста. Ключевой смысл которой – индивидуальный образовательный маршрут педагога. Считаю новеллой закона о статусе педагога статью о создании условий для прохождения педагогическими работниками стажировок. Что особенно важно, что стажировки для педагогов будут полностью финансово обеспечены. Как руководитель стажировочной площадки сразу же задалась вопросом: сами площадки должны измениться? Ведь на стажировку придут педагогические работники, достигшие значимых результатов в свой деятельности. Будет ли наша площадка для них полезной в плане наращивания личностного потенциала? Ответ однозначный: стажировочная площадка должна стать площадкой «образования будущего». А это значит, что на такой площадке должны появиться новые категории педагогов — руководителей сажировки: педагоги-проектировщики образовательных траекторий, организаторы проектного обучения, тьюторы и это далеко не полный перечень новых педагогических профессий. Задача руководителя запустить этот механизм создания образовательной среды, обеспечивающей реализации программы стажировки.

Добавить комментарий