Компенсации лицам проживающим в районах Крайнего Севера в 2020 году

Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера в 2020 году

В Российской Федерации, как и во всем мире, идут трудовые миграционные процессы. Люди переезжают в те места, где есть работа с хорошей зарплатой. Некоторым категориям граждан с 2013 года производится компенсация за переезд из районов Крайнего Севера (КС).

Вместе со льготниками переезжают члены их семейств. При соблюдении определенных условий они также могут претендовать на компенсационные выплаты в том же или меньшем размере.

Законодательство

Базовые условия выделения компенсационных заложены в статье 326 Трудового кодекса (ТК) РФ. В частности, в тексте описываются:

  1. Категории граждан, которые могут претендовать на льготу. Основной критерий — существование трудового договора с учреждением федерального или муниципального уровня, а также отделением одного из внебюджетных фондов.
  2. Условия, при которых поддержка выделяется:
    • из госбюджета;
    • из средств работодателя;
    • из местной казны.
  3. Размеры денежных средств и методика определения величины компенсации.
  • по любой причине;
  • в том числе, из-за смерти работника;
  • за исключением разрыва контракта, связанного с виновностью служащего.

Данное условие расшифровано в ст.ь35 Закона № 4520-1 от 19.02.1993 г. и в п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства № 1351 от. 131.12.2014 г., разъясняющие порядок начисления выплат более детально. В частности, к потенциальным получателям теперь относятся:

  • пенсионеры;
  • беременные;
  • безработные, уволенные из-за ликвидации предприятия;
  • граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и другие.

Скачать для просмотра и печати:

Кто может претендовать на поддержку, связанную с переездом

Выплаты из казны на компенсацию переселения из регионов, относящихся к Крайнему Северу, полагается:

  1. гражданам, заключившим трудовое соглашение с организациями, финансируемыми:
    • из государственной казны;
    • из местного бюджета;
    • из внебюджетных страховых фондов (пенсионного, соцстраха и других);
  2. контракт связан с перемещением работника из южных и центральных областей в северные;
  3. компенсационные полагаются после завершения условий контракта и последующего возврата на южные территории.

Важно: поддержка полагается лицам, приехавшим в районы КС по контракту с одной из бюджетных организаций. Если перед заключением контракта гражданин уже был жителем КС , то пособие ему не полагается.

Из какого бюджета оплачивается

По указанному закону траты на выделение компенсационных разделены между работодателями:

  • военнослужащие и чиновники федерального уровня получают деньги напрямую из госказны;
  • муниципальные служащие могут претендовать на средства местного бюджета;
  • работники фондов — на деньги организации, в которой работали;
  • декретчицы и мамы, ухаживающие за малышами, получают финансирование из Фонда соцстраха (ФСС);
  • пенсионеры — из Пенсионного фонда (ПФР).

Важно: заявку соответствующий орган примет у работника, имеющего не менее трех лет северного стажа.

Что оплачивается

Согласно нормам законодательства компенсация начисляется по следующим позициям:

ЗатратыРазмер
Приобретение билетов льготнику из числа госслужащих и членам его семействаПо фактическим расходам на следующие виды транспорта:

  • железнодорожный, за исключением мягких двухместных спальных вагонов;
  • морской и внутренний водный;
  • авиалинии, если иные виды пассажироперевозок недоступны;
  • автомобильный (кроме такси).
Провоз багажа (всем)Из расчета 1 тонны на каждого члена семейства (но не более 5 т на всех) по тарифам железнодорожных грузоперевозок
Приобретение билетов пенсионерами и их иждивенцамиПо факту на перечисленных выше условиях

Внимание: размеры компенсационных, выплачиваемых из местных бюджетов, определяются локальными нормативными актами. Их условия могут отличаться от приведенных выше.

Особенности начисления преференции на переезд

Разбираясь с условиями компенсации расходов, необходимо обращать внимание на все тонкости нормативных актов. Так, на расчеты сильно влияет правило, указанное в ст. 326 ТК РФ:

«Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом».

Законодатель предусмотрел ситуации, когда переезжающие не могут заказать железнодорожный контейнер. В правилах указано, что до ближайшей станции люди могут перевезти багаж иными видами транспорта, в том числе самолетом (что значительно дороже).

Важно! При начислении пособия все равно будет взят средний тариф железнодорожных перевозок.

Однако стоит помнить, размеры компенсации, указанные в ст.326 ТК РФ являются минимальными и распространяют свое действие только на государственные бюджетные учреждения, но иные работодатели в том числе и коммерческие организации, могут предусмотреть коллективными договорами или локальными нормативными актами иные условия, порядки и размеры компенсаций, исходя из финансовых возможностей компании.

Можно ли переехать на личной машине

Организовать переезд в южные и центральные регионы с использованием личного автотранспортного средства не запрещено. При этом следует озаботиться доказательством соблюдения требований закона относительно массы грузов.

Кроме того, к заявке на компенсационную выплату нужно будет приложить чеки, выданные заправочными предприятиями по маршруту следования.

Внимание: больше, чем полагается за перевоз соответствующего имущества по железной дороге, не выплатят. Это строгая норма, переступить через которую бухгалтер не сможет.

Пример

Иванова С.А. ушла на пенсию в 2014 году. До этого 27 лет отработала в должностях федерального служащего в Мурманской области. Решила переехать в Московскую область вместе с мужем-пенсионером. При организации перевоза имущества выяснилось, что на ближайшей станции отсутствуют контейнеры. Решили нанять автомобиль. Сделку оформили договором, общая стоимость которого 96 000,0 руб.

После переезда предоставила в организацию следующие документы:

  • договор на предоставление услуг;
  • билеты на переезд в Москву поездом в купейном вагоне (на себя и супруга).

Бухгалтер при расчете учел следующие суммы:

  • полную стоимость проезда железной дорогой заявительницы и мужа;
  • стоимость перевозки имущества по ж/д тарифам в размере 16 000,0 руб.

Таким образом, из затраченных денег 80 000,0 руб. заявительнице не компенсировали. Расходы не соответствовали нормам действующего законодательства.

Особенности оплаты переезда льготников и членов семей

Путешествие граждан также подпадает под строгие условия. Так, в нормативных документах указано, что оплате подлежат билеты на все виды транспорта. Однако, использование авиалиний учитывается при соблюдении такого условия:

Важное правило переезда

Закон устанавливает преференцию для граждан, выезжающих с территории Крайнего Севера (приравненных) в иные регионы Российской Федерации. Это означает, что нельзя возместить расходы на перевозку багажа и семейства в пределах КС (приравненных).

Например, если гражданин переместится для постоянного проживания из Иркутска в Воркуту, то никакие деньги ему не полагаются. А вот за переезд в Калугу он может получить компенсационные в пределах законодательных норм. Подсказка: смена адреса постоянного проживания должна быть оформлена документально через Федеральную миграционную службу (ФМС).

Всем ли пенсионерам положена преференция

В законодательстве речь идет о следующих льготных группах населения:

  • о пенсионерах, получающих содержание:
    • по возрасту;
    • по гособеспечению;
  • не заключивших трудовые договоры (не работающие);
  • о членах их семейств, являющихся иждивенцами заявителя.

Таким образом, не смогут претендовать на бюджетные средства:

  • работающие пенсионеры;
  • их трудоспособные родственники (даже безработные).

Подсказка: иждивенцами признаются несовершеннолетние, а также нетрудоспособные граждане, не имеющие собственных доходов.

Куда направлять документы

Заявление о выделении компенсационных необходимо предоставлять:

В пакет документов включаются:

Когда выплатят средства

Рассмотрение заявки занимает определенное время. Специалисты обязаны:

  • проверить пакет на достоверность предоставленных справок;
  • выяснить, не получал ли заявитель подобного вида помощи ранее;
  • определить законность требования.
  • об удовлетворении заявки;
  • об отказе с указанием объективных причин.

Подсказка: отказать могут в случае, если заявка не соответствует законным нормам. Кроме того, если выяснится, что заявитель уже получал выплату по данным основаниям, к примеру, на последнем месте службы.

Необоснованный отказ может быть обжалован в судебном порядке. Федеральные органы, как правило, производят перечисление денег в течение месяца. Организации, работающие за счет местных бюджетов, могут продлить срок выплат, мотивируя это недостаточностью финансирования.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Жилищные субсидии для работников севера

10,342 просмотров всего, 5 просмотров сегодня

Содержание статьи:

Крайним Севером считаются территории, которые располагаются в северной части страны и омываются Северным Ледовитым океаном, Беринговым и Охотским морями. Это отдельные районы Мурманской, Иркутской, Архангельской, Магаданской, Сахалинской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа, Якутии, Красноярского, Чукотского, Камчатского, Хабаровского края, Республик Коми, Тыва и Карелия. Согласно Постановлению Совмина СССР, принятому 03.01.1983 №1029 (ред. от 3 марта 2012 года), также определен ряд других регионов, которые относятся к Крайнему Северу.

Лицам, которые проживают на данных территориях, полагаются дополнительные льготы от государства. Это вызвано следующими причинами:

  • Необходимость развития и заселения отдаленных районов страны.
  • Суровые условия окружающей среды, что объясняется особенностями климата.
  • Повышенные материальные затраты.

Выплаты субсидий для граждан, покидающих северные территории, регламентирует федеральный закон от 25 октября 2002 г. N 125-ФЗ.

Условия получения субсидии

  • Прибытие на северные территории до начала 1992 г.
  • Период трудовой деятельности в таких регионах должен превышать 15 лет.
  • Отсутствие в личной собственности жилья на территории России за пределами северных регионов или необходимость улучшить условия проживания.

Правом получить субсидии также обладают граждане, имеющие инвалидность и проживающие на территории Крайнего Севера:

  • Инвалиды 1 и 2 группы, получившие такой статус при выполнении своих трудовых обязанностей. Стаж работы может не достигать 15 лет.
  • Инвалиды, получившие такой статус в детстве (или родившиеся на других территориях, если на момент рождения их матери значились как жительницы северных районов). Обязательное условие – срок проживания в таких районах должен превышать 15 лет.

Если лицо, обладающее правом получить жилищные субсидии и поставленное в очередь, признано умершим, то данное право передается его ближайшим родственникам. Очередность на выплаты остается неизменной. Получить субсидии может один член семьи. Для этого требуется доверенность, заверенная у нотариуса и выданная другими совершеннолетними членами семьи.

Требования к недвижимости, покупаемой после переезда:

  • Расположение на территории России.
  • Жилье площадью 33 кв.м полагается лицам, проживающих в одиночестве.
  • 42 кв.м – на семейную пару.
  • 18 кв.м на каждого гражданина в составе семьи из трех и более человек.
  • Помещение должно быть пригодным для жизни на постоянной основе.
  • Разрешается покупка жилья, если его площадь не соответствует данной норме, но превышает действующие показатели в субъекте, где располагается покупаемое жилье.
  • Жилье может располагаться вне Крайнего Севера или в северных районах с более благоприятными условиями климата для жизни.

Расчет предоставляемой субсидии

Величина субсидии рассчитывается с использованием норматива (процентного соотношения от средней цены на рынке 1 кв.м жилища), что зависит от социального положения граждан и рабочего стажа на территории Крайнего Севера.

  • Если граждане покидают населенные пункты и полярные станции, подлежащие закрытию, то норматив составляет 100% (в соответствии с ФЗ от 17.07.2011 №211)

Для остальных граждан норматив зависит от выработанного стажа на севере:

  • Более 35 лет – 100%-ная субсидия.
  • 30 – 35 лет – 95%-ная.
  • 25-30 лет – 90%-ная.
  • 20-25 лет – 85%-ная.
  • 15-20 лет – 80%-ная.
  • 10-15 лет – 75%-ная.
  • Инвалиды 1 и 2 группы, получившие свой статус в процессе трудовой деятельности – 75%.

Как встать в очередь на предоставление субсидии?

Формирование очереди на жилье северянам происходит по следующему принципу:

  • 1-я очередь. Лица, покидающие города, поселки и полярные станции на северных территориях в связи с их закрытием.
  • 2-я очередь. Инвалиды 1 и 2 группы, включая инвалидов детства, рожденных в северных районах.
  • 3-я очередь. Лица пенсионного возраста. Величина субсидий зависит от длительности северного стажа работы.
  • 4-я очередь. Лица, не имеющие официального места работы и стоящие более одного года на учете в службах занятости территорий, считающихся Крайним Севером.
  • 5-я очередь. Трудоустроенные лица с учетом имеющегося северного стажа.
Читайте также:  Компенсация за задержку отпускных и декретных выплат в 2020 году

Очередность выплат зависит от даты подачи заявления и присвоенного номера. Предварительно создаются списки граждан, которые имеют право на выплаты. Это позволяет сформировать государственный бюджет на год. Перечень лиц, претендующих на дотации, утверждается каждый год до 15 февраля.

Правом на внеочередные выплаты субсидии обладают:

  • Лица, достигшие пенсионного возраста со стажем работы на севере свыше 40 лет.
  • Граждане с хроническими недугами, протекающими в тяжелой форме.
  • Семьи, живущие в аварийных домах.

Узнать очередь можно после отправления письменного запроса в исполнительный орган, отвечающий за начисление выплат. Муниципальные власти обязаны в свободном доступе размещать списки граждан, стоящих в очереди на получение субсидий. Существуют также специальные ресурсы, предназначенные для информирования населения по данным вопросам.

Для начисления субсидий следует обращаться в местные органы власти.

Порядок обращения граждан за материальной выплатой:

  • Написание заявления и подача документов согласно установленному перечню.
  • Через 15 дней после регистрации заявления соответствующие органы осуществляют постановку в очередь или отказывают в этом.
  • Результат сообщается гражданам не позднее 5 дней после окончательного решения.
  • Постановка в очередь на субсидии.

Список необходимых документов

  • Заявление по образцу (посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на предоставление жилищной субсидии]).
  • Удостоверение личности гражданина и других членов его семьи (заверенные копии).
  • Справка, устанавливающая состав семьи.
  • Выписка из домовой книги.
  • Документы, устанавливающие продолжительность трудового стажа на Крайнем Севере.
  • Пенсионное удостоверение (для лиц пенсионного возраста).
  • Документ, подтверждающий инвалидность (при наличии).
  • Справка из органов занятости об установлении статуса безработного. Требуется для нетрудоустроенных лиц, состоящих на учете в данных службах на протяжении года или большего срока.

Что делать после предоставления субсидии?

Субсидия на покупку жилища предоставляется в качестве сертификата. Чтобы зачислить средства, нужно открыть специальный банковский счет:

Подписывайтесь на нашу группу “Социальный консультант” во “ВКонтакте” – там всегда свежие новости и нет рекламы!

  • Сертификат подается в банк не позднее 2 месяцев после получения, затем заключается договор. В нем указываются условия, по которым будет происходить обслуживание заявителя.
  • При поступлении средств банк имеет право перевести их для оплаты сделки купли-продажи жилья. Разрешается покупка квартиры в новых многоэтажных домах, на рынке вторичного жилья, одной или нескольких комнат, жилого дома, а также определенной части помещения, если оно пригодно для проживания. Допускается заключение договора о приобретении и продаже жилья с физическими или юридическими лицами.
  • Жилое помещение может покупаться за счет субсидии и собственных средств граждан. В банк предоставляется зарегистрированный договор купли-продажи (или соглашение о строительстве дома) и свидетельство, подтверждающее регистрацию права собственности. Если покупается 2 объекта недвижимости и более, то документы предоставляются сразу на все квартиры, дома.
  • Банк получает от заявителя разрешение на перечисление средств со счета на оплату купленной недвижимости.
  • Если стоимость жилья превышает величину субсидии, то в договоре прописывается последовательность выплат оставшихся средств.
  • После получения документов банк выполняет проверку, которая занимает до 3 дней, принимает заключенный договор к оплате и отправляет запрос в госорганы на выплату жилищной субсидии.
  • Банковский запрос рассматривается не более 5 дней, затем на счет владельца сертификата поступают средства.

Пример по оформлению жилищной субсидии для работников севера

Семья, состоящая из трех человек, переезжает из Магаданской области в Нижний Новгород. Рабочий стаж родителей в северных районах составляет 18 лет. Необходимо определить размер субсидии для данной семьи.

Для расчета берется норматив величиной 80%. Установленное среднее значение стоимости одного квадратного метра жилья в Новгородской области — 38782 руб.

Поскольку семья включает трех человек, норма площади рассчитывается как 18 кв.м * 3 = 54 кв.м.

Величина субсидии составит: 54 кв.м. * 38782 руб. * 80% = 1675382,4 руб.

Заключение

Программа предоставления субсидий на покупку жилья действует для лиц, проживающих или работающих на территориях Крайнего Севера. Чтобы получить выплаты, необходимо обратиться с установленным перечнем документов в исполнительные органы. После рассмотрения каждого случая производится постановка в очередь.

Величина субсидии зависит от следующих факторов:

  • Состав семьи.
  • Время проживания в северных регионах.
  • Стаж работы на Крайнем Севере.
  • Отношение гражданина к определенной категории (инвалиды, пенсионеры, безработные или трудоустроенные).

Если семья проживает в помещении на основе договора социального найма, то для получения пособия необходимо расторгнуть договор и освободить занимаемые площади. Если у семьи имеется в собственности жилье, то субсидия предоставляется после его отчуждения в пользу государства или муниципалитета.

Дотация выдается в виде сертификата, который можно использовать для полного или частичного погашения стоимости жилья. Для этого необходимо заключить договор с банком и открыть собственный счет.

Сертификат можно задействовать на покупку квартиры или комнаты (одной или несколько), а также строительство дома. Срок действия субсидии составляет 2 месяца (Правила выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов, п. 4), в течение которых в банк нужно предоставить документы.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по оформлению жилищных субсидий для работников севера

Вопрос: В каких случаях гражданин теряет право на получение сертификата?

  • Использование других льгот на приобретение жилья.
  • Изменение постоянного места проживания.
  • Предоставление сведений, которые не соответствуют действительности.
  • Приобретение или возведение жилища в других регионах (за исключением случаев, когда берутся ипотечные средства и социальные пособия для их погашения).
  • Подача письменного заявления об отказе.
  • Не оформленные вовремя документы о получении выплат.
  • Изменение условий, при которых была установлена нуждаемость в жилье.

Гражданин получает уведомление о снятие с учета не позднее 5 дней после принятия решения органами исполнительной власти.

Компенсации лицам проживающим в районах Крайнего Севера в 2020 году

Людям, проживающим и трудящимся на территории районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, по закону полагаются различные компенсации и льготы в связи с тем, что им приходится пребывать в суровых климатических условиях. Давайте выясним, какие положены льготы и компенсации лицам проживающим в районах Крайнего Севера в 2020 году.

Дополнительный отпуск работникам Крайнего Севера

Работодатели по закону обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 24 дня (для Крайнего Севера) или 16 дней (для приравненных к Крайнему Северу местностей), если они трудятся в суровых климатических условиях. Наниматели не обязаны ограничиваться подобными мерами – разрешается предоставлять трудящимся и дополнительные отпуска, закрепив право на них во внутренних нормативных актах фирмы.

Чтобы уйти в отпуск, необходимо отработать как минимум полгода, как и в общем случае. Отпуска можно полностью или частично совместить, но не более чем за 2 года. Отпуск не должен превысить по продолжительности полгода, включая время проезда к месту отдыха. Неиспользованные дни ежегодного отпуска (более полугода) могут быть присоединены к очередному отпуску в будущем году.

Часть оплачиваемого отпуска длиной более 28 дней можно заменить компенсацией. Такой порядок не предусмотрен для беременных, несовершеннолетних и лиц, задействованных на вредных и опасных производствах.

Районный коэффициент для заработных плат трудящихся районов Крайнего Севера

Прежде всего, говоря о компенсациях труженикам Крайнего Севера, следует упомянуть о районном коэффициенте и различных процентных надбавок к окладам, поскольку за их счет величина зарплаты существенно увеличивается в сравнении с работниками предприятий, расположенных в других регионах.

Размеры районных коэффициентов зависят, в первую очередь, от конкретного района и степени тяжести работы. Далее, величина устанавливается на основании федеральных законов и местных нормативных актов. Региональные власти вправе на свое усмотрение повышать размер коэффициента, если бюджет региона это позволяет.

Размеры повышающих коэффициентов варьируются от 1,2 до 2. Если речь идет о работниках экспедиций, проводимых в антарктических условиях, его величина достигает 3.

Районный коэффициент применяется при расчете зарплат штатных сотрудников, сезонных рабочих, временных сотрудников и трудящихся по совместительству.

Коэффициент должен учитываться при назначении надбавок к окладу и доплат к должностной зарплате, а также на компенсации, полагающиеся за особый режим труда:

  • надбавки за выход на работу в ночную смену, за совмещение должностей и профессий, за работу сменного характера;
  • надбавки по результатам труда за год;
  • надбавки и вознаграждения за выслугу лет;
  • надбавки за доступ к гос. тайнам;
  • надбавки за непрерывный трудовой стаж, за звание по профессии, за классность.

Районный коэффициент не учитывается, когда речь идет о:

  • финансовой помощи сотрудникам;
  • разовых денежных поощрениях, которые не предусмотрены политикой оплаты труда компании;
  • любых выплатах по среднему заработку (за прохождение сотрудниками обучения, за курсы повышения квалификации, за получение второй профессии, отпускное пособие и т.д.);
  • процентных надбавках к окладу работников Крайнего Севера, Дальнего Востока, южных районов Восточной Сибири.

Надбавка к зарплате трудящимся Крайнего Севера

Если районных коэффициент будет учтен вне зависимости от каких-либо факторов, то надбавка к окладу будет назначена в зависимости от трудового стажа в районах и местностях с суровым климатом. При этом не должны учитываться поощрения за выслугу лет и районные коэффициенты.

Стаж работы, по достижении которого у сотрудника появляется право на надбавку к зарплате, суммируется без учета времени перерывов в осуществлении трудовой деятельности и мотива ухода с работы (кроме случаев увольнения за виновные действия – прогулы, воровство, алкоголизм, наркоманию, отказ от выполнения обязанностей без уважительной причины, тюремное заключение, аморальные поступки и т.д.). Размеры надбавок могут быть различными:

  • 10% оклада для работников местностей, приравненных к районам Крайнего Севера после 1-го года труда; +10% за каждый год, начиная со второго, вплоть до увеличения оклада на 50%;
  • 10% оклада для трудящихся Чукотского АО, Корякского АО, Северо-Эвенского района Магаданской области, Алеутского района Камчатской области, островов Северного Ледовитого океана и его морей (кроме о. Белого моря) через полгода труда, +10% за каждые следующие полгода вплоть до 100% увеличения оклада;
  • 10% оклада трудящимся других районов КС через первые полгода работы, затем +10% за каждые последующие 6 месяцев, пока надбавка не вырастет до 60%, затем +10% за каждый год работы, пока надбавка не вырастет до 80%.

Надбавка в полном размере назначается уже с первого дня работы, если на работу были приняты работники младше 30 лет, которые уже прожили в районах с суровым климатом как минимум 5 лет. Если срок проживания в таких районах оказался больше года, но меньше 5 лет, надбавка назначается через 2,5 года работы (для местностей с максимальной надбавкой 80%) или через 3,5 года работы (для районов, где максимальная надбавка – 100%).

Компенсации лицам проживающим в районах Крайнего Севера и льготы

Помимо увеличенного оклада и дополнительного отпуска трудящимся в суровых климатических условиях полагается целый ряд льгот и компенсаций:

  • бесплатное медицинское обслуживание (иногда – проезд к месту лечения);
  • дополнительный день отдыха одному из родителей ребенка младше 16 лет (без сохранения зарплаты);
  • 36-часовая рабочая неделя с сохранением оклада за полную неделю;
  • включение в стаж работы вахтовые смены в районе Крайнего Севера и время нахождения в пути;
  • жилищная субсидия (для переехавших в районы севера ранее 1 января 1992 года людей, отработавших как минимум 15 лет в суровых климатических условиях и нуждающихся в улучшении условий жилья);
  • досрочная пенсия при выполнении определенных условий.
Читайте также:  Какая может быть оказана помощь при пожаре дома в 2020 году

Законодательные акты по теме

гл. 50 ТК РФОб особенностях регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера
Постановление Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 (ред. Постановления Правительства РФ от 18.04.2004 № 245)Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий
Федеральный закон от 19.02.1993 № 4520-1О государственных гарантиях и компенсациях трудящимся и жителям районов Крайнего Севера
ст. 116 ТК РФО дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусках работникам Крайнего Севера

Типичные ошибки

Ошибка: Работник трудится в районах Крайнего Севера в течение 2 месяцев в год, в остальное время работу он выполняет в регионе, не имеющем отношения к территориям с суровым климатом. При этом зарплату он требует с учетом районных коэффициентов.

Комментарий: При осуществлении трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера на протяжении определенного периода времени сотрудник получает увеличенную на районных коэффициент зарплату пропорционально проведенному в суровом климате времени.

Ошибка: Работнику, трудящемуся в условиях Крайнего Севера, на районный коэффициент не увеличивали выплаты за выслугу лет.

Комментарий: Увеличению на районный коэффициент подлежат все выплаты, связанные с трудовыми обязанностями, включая вознаграждение за выслугу лет.

Ответы на распространенные вопросы про компенсации лицам проживающим в районах Крайнего Севера

Вопрос №1: Компания расположена в Москве, а одно из структурных подразделений – в Сибири. Выплачивается ли работникам, что трудятся на предприятии в Сибирском подразделении, зарплаты с учетом районных коэффициентов?

Ответ: Да, их зарплата должна быть увеличена за счет районных коэффициентов, вне зависимости от местонахождения работодателя.

Вопрос №2: Нужно ли применять районный коэффициент на работу в условиях Крайнего Севера в отношении доплат к тарифным ставкам?

Ответ: Да, надбавки к зарплате и доплаты к тарифной ставке также должны быть увеличены на районный коэффициент.

? Видео-советы. Кто может претендовать на северную пенсию по закону?

В видео раскрывается информация о том, затронули ли изменения в пенсионном законодательстве, северную пенсию в 2017 году⇓


Доплата к пенсии северянам в 2020 году

Граждане, работающие и проживающие в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, получают повышенный размер страховой пенсии. Прибавку северяне получают за счет назначения повышенной фиксированной выплаты (базовой части пенсии) или увеличения размера выплат на соответствующий районный коэффициент. Если есть право на оба варианта повышения, получить можно только одну надбавку (выбирает сам пенсионер).

Условия назначения этих доплат отличаются:

  • Чтобы получить повышенную фиксированную выплату, необходимо выработать достаточный северный и общий страховой стаж.
  • Для увеличения пенсии на районный коэффициент необходимо проживать в северных районах России, в которых он установлен.

По-разному эти надбавки выплачиваются и при переезде пенсионера в другой регион.

Надбавка к пенсии за северный стаж

Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу, могут получить доплату к пенсии. Такое повышение предусмотрено для них статьей 17 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Получить надбавку можно только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.

  • В районах Крайнего Севера необходимо отработать не менее 15 календарных лет. В этом случае гражданин имеет право на прибавку в размере 50% от фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч. 4 ст. 17 закона № 400-ФЗ).
  • В районах, приравненных к Северу, нужно выработать не менее 20 лет. Тогда пенсионер получит доплату, равную 30% от величины ФВ (часть 5 ст. 17).

Граждане, имеющие смешанный северный стаж (те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах), тоже получают такую прибавку. В этом случае один календарный год работы в МКС приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.

Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера. Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному.

Как рассчитывается сумма доплаты

Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты. Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на 2020 год величина ФВ равна 5686,25 рублей. Это значит, что в 2020 г. пенсионеры, имеющие достаточный стаж работы, получают доплату:

  • 2843,13 рублей — если работали в районах КС (для инвалидов 3 группы — 1421,56 руб.);
  • 1705,87 рублей — если работали в районах, приравненных к КС (для инвалидов 3 группы — 852,94 руб.).

Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок. Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Для удобства приведем таблицу с размерами фиксированной выплаты на 2020 год для разных вариантов доплат:

Количество иждивенцевСтраховая пенсия
По старостиПо инвалидности
младше 80 летстарше 80 летI группыII группыIII группы
За стаж на Крайнем Севере
нет8529,3817058,7617058,768529,384264,69
111372,5119901,8919901,8911372,517107,82
214215,6322745,0222745,0214215,639950,94
317058,7625588,1425588,1417058,7612794,07
За стаж в приравненных к КС районах
нет7392,1314784,2514784,257392,133696,06
19856,1717248,2917248,299856,176160,10
212320,2119712,3419712,3412320,218624,15
314784,2622176,3822176,3814784,2611088,19

Индексация надбавки

Величина фиксированной выплаты подлежит ежегодной индексации, то есть повышению на установленный законом процент. В связи с этим, естественно, будут увеличиваться и размеры надбавок северянам за стаж. С 2018 года индексация производится опережающими инфляцию темпами. Уже сейчас известны значения процентов, на которые будут увеличиваться суммы ФВ вплоть до 2024 г.

Например, в 2020 году величину фиксированной выплаты проиндексировали на 6,6% с 1 января. Ее размер составил 5686,25 рублей. Соответственно, суммы северных доплат будут определяются относительно этой величины ФВ, то есть равны 2843,13 и 1705,88 рублей.

Районный коэффициент к пенсии

Лицам, проживающим на Севере, фиксированная выплата увеличивается на установленный в регионе проживания районный коэффициент. Такое повышение законодательно закреплено в части 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ. Правила установления таких доплат утверждены в Постановлении Правительства РФ № 249 от 18.03.2015 г.

  • Назначение такой доплаты осуществляется по заявлению пенсионера. При этом повышение пенсии устанавливается на весь срок проживания в северном регионе.
  • Подавать заявление в Пенсионный фонд о применении районного коэффициента нужно ежегодно. Однако, если пенсионер выбрал способ доставки пенсии почтой или иной доставляющей организацией, то каждый год писать заявление не требуется.

Напомним, что пенсионер может воспользоваться только одним вариантом повышения размер выплат: либо увеличение на районный коэффициент, либо получить доплату за северный стаж.

Северная надбавка и районный коэффициент при переезде

Северяне довольно часто интересуются, как изменится их пенсия после переезда в другой регион. Ведь многие после выхода на пенсию хотят переехать на Большую землю, но бояться, что будут получать маленькую выплату.

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно просто знать, какой вид прибавки они получают — районный коэффициент или же доплату за северный стаж.

  • Северная надбавка за стаж не зависит от фактического места проживания пенсионера. Даже в случае переезда в другой регион пенсия не будет уменьшена, а доплату продолжат выплачивать в том же размере.
  • Однако, если пенсионное обеспечение увеличивается за счет районного коэффициента, в случае переезда повышение будет отменено. Пенсионное дело гражданина будет переведено в ПФР по новому месту жительства, где ему назначат повышение на свой районный коэффициент. Если же по новому месту проживания нет таких доплат, пенсионер будет получать фиксированную выплату в общеустановленном размере (без повышения).

Последние новости о пенсии северянам с 2020 года

Новые положения нормативно-правового акта, регулирующего сферу пенсионного обеспечения, а именно выход пожилых людей на пенсию, затрагивают все без исключения категории граждан. К числу особых групп относят «северяне», для которых условия и порядок выхода на пенсию также изменился в 2020 году.

Какие регионы относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему регионам

Государством была принята новая пенсионная реформа, распространяющаяся на всё население страны. Льготами более раннего выхода обладают и жители Севера, однако, определенной территории. К числу «льготников» относятся и земли, чьи условия схожи с северными.

К числу льготных регионов относятся:

  • 2 района Алтайского Края;
  • частично Республика Бурятия;
  • вся территория Республики Карелия;
  • полностью все районы Республики Коми;
  • полностью Республика Саха (Якутия);
  • полностью Республика Тыва.

Льготные условия для пенсионеров Крайнего Севера

Существует ряд льготных привилегий для пожилых граждан, находящихся на пенсии и проживающих на территории Крайнего Севера и схожих по климатическим условиям местностях.

К ним относятся:

  1. Более ранний выход на заслуженный отдых (на 5 лет).
  2. При наличии 2-х и более детей, мать имеет право выйти на пенсию при достижении 50-ти лет, при условии, что количество трудового стажа составит 12 лет.
  3. Коренные жители Крайнего Севера могут выходить на заслуженный отдых без наличия стажа.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

В связи с тяжелейшими условиями не только проживания, но и труда, жители северных регионов имеют право выйти на пенсию раньше граждан других областей. Пенсионная реформа, вступившая в силу с января 2019 года, предполагает повышение пенсионной возрастной границы, как для северных мужчин, так и для женщин.

Поэтапное повышение возраста северян для выхода на пенсию будет осуществляться с 50 до 55 лет для прекрасной половины пола и с 55 до 60 лет – для мужской части населения. Минимальным стажем для северного досрочного назначения являются 15 лет на территории Крайнего Севера и 20 лет – приравненных регионов.

Таблица выхода на пенсию у северян с 2018 по 2020 год

Для жителей Севера и схожих по условиям территориях, выход на пенсию осуществляется по схеме, представленной в таблице:

Половая принадлежностьВозраст (лет) для выхода на пенсию в разные годы
2018 год2019 год2020 год
мужчины5550,551
женщины5055,556

Социальные выплаты пенсионерам-северянам

Социальные выплаты, как вид материальной поддержки для незащищенных категорий населения, полагаются пенсионерам-северянам, которые не имеют достаточного для пенсии количества стажа.
Размер социальной выплаты предполагает сумму для приобретения необходимых товаров и возможности нормального существования.

Индексация пенсии для пенсионеров Крайнего Севера в 2020 году

В начале 2020 года, пенсия северян, как и для жителей других регионов, будет увеличена на 6,6% за счет индексации в 3,8%. Однако окончательной величины на данный момент не имеется, так как расчет индексации осуществляется по 2019 году.
За счет увеличения стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной части будет повышена страховая пенсия. Социальная пенсия также будет проиндексирована в апреле 2020 года, но на 3,9% на основании роста прожиточного минимума.

Заключение

Условия и порядок назначения пенсии для жителей, проживающих на территории Крайнего Севера и схожих местностей, не изменились. Однако с начала 2020 года будет изменен размер, как страховых, так и социальных пенсий, за счет индексации.

Читайте также:  Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2020 году

Новые таблицы-2020 выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с корректировкой

С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Новые правила выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 1 января 2020 года

В 2020 году в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Соответствующий закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ Владимир Путин подписал 3 октября 2018 г.

Такие корректировки затронут северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС.

Корректировка правил выхода на пенсию северян в 2020 году

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчиныГод выхода на пенсию
Год рожденияПенсионный возраст по новому законупо старым нормативампо новому закону
1969 / 196450.5 / 55.520192019-2020
1970 / 196551.5 / 56.520202021-2022
1971 / 196653 / 5820212024
1972 / 196754 / 5920222026
1973 / 196855 / 6020232028

Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Выход на пенсию в 2020 году по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начался с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
Таблица выхода на пенсию по годам рождения для северян

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 г.

Для женщинДля мужчинСВП по новой реформе
ДРПВДРПВ
1 п. 196950,51 п. 196455,52 п. 2019
2 п. 19692 п. 19641 п. 2020
1 п. 197051,51 п. 196556,52 п. 2021
2 п. 19702 п. 19651 п. 2022
1971531966582024
1972541967592026
1973551968602028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

  • женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
  • мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в 2020 году

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

  • 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
  • общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

  • За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
  • Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).
Новый пенсионный возраст с учетом снижения за северный стаж
Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:
Стаж в районах КС (лет)На сколько снизится ПВПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж
женщинымужчины
летмесяцевлетмесяцевлетмесяцев
7,526576626
8844
93
104568618
11844
124
134558608
14844
15 и более5

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Заключение

Сроки стажа для северян остались прежними. Они составляют:

  • 15 или 20 лет для КС или МКС;
  • 20 лет для женщины и 25 – для мужчины;
  • минимум баллов (18,6) будет увеличиваться каждый год на 2,4, пока не достигнет 30 пенсионных баллов.

Выйти на пенсию в более раннем возрасте, не набрав нужной суммы баллов, тоже можно, если:

  • отработать полный год в районах КС, снизив возраст на 4 месяца;
  • так как 12 месяцев работы в МКС приравниваются к 9 месяцам для КС, можно получить стаж в КС быстрее, отработав в МКС.

Чтобы получить пенсию, нужно правильно зафиксировать трудовые отношения с работодателем. Например, когда сотрудник работает в Заполярье, а офис организации находится в Москве, необходимо указать точное местонахождение места работы, чтобы получить пособие. Это позволит избежать проблем с определением пенсионного возраста для северян.

Что будет с размером выплат северянам?

Индексация увеличила выплаты северянам, как и всем остальным гражданам РФ. Их ожидают следующие изменения 2020 года:

  • Страховые пенсии увеличатся на 6,6% в 2020 году. При росте инфляции в 3,3%, этот показатель определяется повышением стоимости одного пенсионного балла и увеличением фиксированных выплат. Последние подняли до 5686,25 руб, а цена одного балла возросла на 4 руб, то есть составляет 93 руб. Напомним, страховые пенсии выплачиваются при потере кормильца, инвалидности и по старости.
  • Социальные пенсии увеличены на 6,1% по индексу роста ПМ для пенсионеров. Они назначаются гражданам, которые не набрали минимальный стаж.

Те, кто получают пенсию по старости на Крайнем Севере, соответствуя всем требованиям по стажу, могут получать прибавку к пенсионным выплатам. На доплату к пенсии имеют право и те, кто на данный момент проживает за пределами Крайнего Севера.

Сумма определяется по фиксированной выплате:

  • стаж от 15 лет на КС – 50%;
  • стаж от 20 лет на МКС – 30%.

В 2020 году сумма составит 2843 и 1705 рублей. Гражданин не может оформить сразу обе выплаты, несмотря на соответствие всем условиям. На увеличение выплат влияет районный коэффициент, но он не будет учитываться после переезда.

Уважаемые читатели!

  • При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
  • Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.

Добавить комментарий