Как называется отпуск в армии для срочников 2022

Отпуск в армии для срочников

Конституция РФ закрепляет право на отдых за всеми гражданами России . В отношении военнослужащих данное положение также действует, однако учитываются определенные ограничения. Поскольку воинская служба рассчитана на обеспечение защиты страны, то и предоставление отдыха военным не должно нарушать данный принцип. Актуальным становится вопрос о порядке предоставления отпускных периодов военнослужащим по контракту и по призыву.

Отпуск для военнослужащего

Конституционное право военных на отдых закреплено статьей 11 ФЗ 76 «О статусе военнослужащих» . Данное законоположение регулирует порядок предоставления отдыха для призывников и контрактников.

Положения статьи обращают внимание на обязательное право военнослужащих на отдых. В данном направлении выделяют соответствующие предписания Трудового кодекса, определяющего длительность рабочей недели и ежедневного рабочего времени.

С учетом специфики военной службы закон допускает превышение положенной продолжительности рабочего времени. Однако в этом случае военному положены дополнительные отпускные дни.

Военнослужащие по призыву в обязательном порядке получают один выходной в неделю. Также должны учитываться праздничные дни. Если дежурство или иные обязанности выпадают на данный период – отдых предоставляется в другие дни недели.

Контрактник также может рассчитывать не менее чем на один выходной в неделю. Однако законодательство предписывает, что в месяц таких выходных должно быть не менее шести. Также в отличие от срочника, контрактник может получать компенсации за переработку денежным вознаграждением.

Виды отпусков

Законодательство выделяет несколько разновидностей отпускных периодов. Каждый вариант имеет собственные условия предоставления и доступен при определенных обстоятельствах. Однако в каждом случае в армии отпуск дают с учетом необходимости поддержания и сохранения боеспособности части.

Основной отпуск

Основной отпускной период предоставляется только военным по контракту. Отпуск солдату срочной службы в этом случае не предусмотрен. Продолжительность данного вида отдыха напрямую зависит от стажа военнослужащего:

  • до 10 лет службы – предоставляется 30 дней;
  • 10-15 лет – 35 суток;
  • 15-20 лет – 40 суток;
  • более 20 лет – 45 дней.

Длительность военной службы рассчитывается по льготному значению. Для контрактников, служащих в регионах Крайнего севера или иных территориях с неблагоприятными климатическими условиями продолжительность основного отпускного периода увеличивают еще на 15 суток. В качестве альтернативы им могут предоставляться дополнительные дни отдыха в процессе службы.

Общая длительность основного отпуска не может превышать 60 суток. По просьбе военнослужащего он может предоставляться по частям. В данном вопросе также следует учитывать дни, необходимые для переезда к месту пребывания на время отдыха.

Время переезда не входит в основной отпуск и предоставляется отдельно. Минимальный период – сутки в один конец. Если отпускной период предоставляется по частям, то дополнительные дни на переезд даются только раз в году.

Дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск срочнику в армии положен только в некоторых случаях. Регулируется он по тем же правилам, что и отдых контрактников. В зависимости от причин оформления выделяют несколько вариантов:

  • при ненормированной рабочей неделе контрактникам предоставляются дополнительные 10 дней отдыха;
  • ветеранам боевых действий предоставляется дополнительный отдых от службы в 15 дней;
  • соискателям ученой степени предоставляется творческий отпуск для подготовки и защиты научной работы;
  • больничный предоставляется на основании военно-врачебной комиссии, это же относится и к периоду реабилитации;
  • по личным обстоятельствам предоставляется до 10 дней;
  • для военнослужащих со стажем службы более 20 лет или превысившим предельный возраст пребывания на службе один раз оформляется дополнительные 30 дней.

В случае переработки контрактник может получить дополнительные отпускные дни. В этом случае они прибавляются к основному периоду.

Каникулярный отпуск

Каникулярный отпуск предоставляется учащимся военных образовательных учреждений. В летнее время предоставляется основной каникулярный отдых, в зимнее – дополнительный.

Отпуск по беременности и родам

Освобождение от службы по беременности и родам предоставляется военнослужащим-женщинам. В данном вопросе ориентируются на базовые права и предписания законодательства.

Отпуск по уходу за ребенком

Отпускной период по уходу за ребенком также предоставляется женщинам на общих основаниях. Для определения порядка получения такого отдыха обращают внимание на федеральные законы и иные правовые акты РФ .

Порядок предоставления отпусков военнослужащим

Условия предоставления отпускного периода военнослужащим регламентируется статьями 29-32 Положения «О порядке прохождения военной службы». Каждое положение регулирует определенный вид отпуска.

Предоставление основного отпуска

Основное освобождение от службы оформляется ежегодно по приказу командира части. Весь положенный период отдыха, включая дополнительные компенсационные дни, можно делить на части. Однако продолжительность одного отпуска не может быть меньше 15 суток.

В год поступления на военную службу или увольнения продолжительность основного отпускного периода рассчитывается по следующему алгоритму:

  • выявляется общая длительность отдыха, положенная военнослужащему;
  • полученный результат делят на 12 месяцев;
  • итог умножают на количество полных месяцев, отработанных в текущем календарном году;
  • округление месяцев и неполных суток выполняют в плюс.

Отпуск военнослужащему предоставляется в любое время года. В данном вопросе ориентируются на обязательное чередование периодов и сохранения боеготовности части. Для некоторых категорий военнослужащих отдых предоставляют в удобное для них время:

  • ветеранам Великой Отечественной войны и иных боевых действий в соответствии с законом «О ветеранах» ;
  • гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
  • военным, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет или одиноким, воспитывающим ребенка до 14 лет;
  • имеющим награду «Почетный донор России »;
  • имеющим трех и более детей до 16 лет;
  • военнослужащим при наличии жены, находящейся в отпуске по беременности и родам.

По необходимости военнослужащий может просить о последовательном объединении основного и дополнительного отдыха. Если в текущем году положенный период не был использован, он переносится на следующий, включая прибавочные дни на переезд.

Супругам, оба из которых служат по контракту, отдых предоставляется одновременно. Если в отведенный период военнослужащий заболевает, продолжительность освобождения продлевается на соответствующее количество дней, необходимых для лечения.

Все отпуска должны быть оформлены до истечения срока пребывания гражданина на службе. При необходимости они также объединяются последовательно.

Получение каникулярного отпуска

Каникулярный отдых предоставляется гражданам, проходящим обучение по очной форме в военно-образовательных организациях. Летний (основной) длится 30 суток, зимний (дополнительный) – 15. Дополнительные дни на проезд не добавляются. Однако обучающиеся вправе рассчитывать на ежегодный безвозмездный проезд.

Оформление дополнительных отпусков

Дополнительный отдых оформляется с учетом специфики каждого вида. Учебный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов, предоставляется по следующим предписаниям:

  • 30 суток для сдачи вступительных экзаменов;
  • при частично сданных экзаменах – по 10 суток на каждый оставшийся.

Освобождение для учебы оформляется на основе извещения, полученного от соответствующего образовательного заведения. Продолжительность требуемого периода увеличивается на количество дней, необходимых для проезда.

Творческий отпуск для соискателей ученой степени предоставляется на следующих условиях:

  • для получения доктора наук – до полугода;
  • для кандидата наук – до трех месяцев.

Больничный оформляется на период от 30 до 60 суток на основании решения военно-врачебной комиссии. Для призывников данный период может быть продлен еще на 60 дней, для контрактников только на 30. После окончания лечения проводится повторная военно-врачебная комиссия для определения годности военнослужащего к последующей службе.

Отпуск по личным обстоятельствам оформляется в следующих случаях:

  • смерть или тяжелое заболевание близкого родственника;
  • стихийное бедствие, случившееся с семьей или близкими родственниками;
  • иные обстоятельства, требующие присутствие военнослужащего.

В последнем случае отдых предоставляется по решению командира части. Продолжительность отпускного периода по личным обстоятельствам увеличивается на количество дней, необходимых на дорогу в оба конца.

Чтобы взять дополнительный отпуск в армии контрактник подает рапорт. На основе данного документа командир части оформляет приказ.

Оформление отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком

Для ухода за несовершеннолетним ребенком-инвалидом военнослужащему предоставляется четыре дополнительных выходных в месяц. Если оба супруга служат в армии – данные дни делятся между ними или оформляются одному.

Отпускное время по беременности и родам рассчитывается по следующим значениям:

  • 70 дней до родов, при многоплодной беременности – 84;
  • 70 дней после родов, в случае осложнений – 86, при рождении двух и более детей – 110.

Данные периоды суммируются вне зависимости от фактически использованных дней до рождения ребенка. Также к данному отдыху может быть прибавлен основной отпуск.

По желанию женщины ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В этом случае за ней сохраняется место службы и должность. Положения по отпуску после родов и по уходу за ребенком действуют и в случае усыновления.

Мужчина может оформить дополнительный отпускной период на три месяца в случае смерти супруги во время родов. Также он может получить данное время при воспитании детей до 14 лет в случае отсутствия их матери.

Отзыв военнослужащего из отпуска

Военнослужащий может быть отозван из отдыха в случае крайней служебной необходимости. Соответствующее решение оформляется приказом по воинской части. Неиспользованные сутки отдыха прибавляются к отпускному периоду на следующий год.

Если неотгулянный период составляет более 10 дней, военнослужащий имеет право на безвозмездный проезд. Также ему даются дополнительные дни на дорогу.

Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы

С учетом предписаний законодательства отпуск военнослужащим срочной службы положен только в виде исключений. Это объясняется спецификой военной службы и ее продолжительностью. При этом военнослужащему по призыву гарантируется еженедельный отдых и право на личное время, включая увольнительные.

Единственный отпуск в армии, на который может рассчитывать срочник – это дополнительный. В данном случае обращают внимание преимущественно на больничный и по личным обстоятельствам. Их оформление осуществляется на общих основаниях.

Если у вас возникли вопросы – оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

Виды и порядок предоставления срочникам отпусков в армии, отзыв служащего

Служба в армии

Конституция РФ закрепляет право на отдых за всеми гражданами России. В отношении военнослужащих данное положение также действует, однако учитываются определенные ограничения. Поскольку воинская служба рассчитана на обеспечение защиты страны, то и предоставление отдыха военным не должно нарушать данный принцип. Актуальным становится вопрос о порядке предоставления отпускных периодов военнослужащим по контракту и по призыву.

Отпуск для военнослужащего

Конституционное право военных на отдых закреплено статьей 11 ФЗ 76 «О статусе военнослужащих». Данное законоположение регулирует порядок предоставления отдыха для призывников и контрактников.

Положения статьи обращают внимание на обязательное право военнослужащих на отдых. В данном направлении выделяют соответствующие предписания Трудового кодекса, определяющего длительность рабочей недели и ежедневного рабочего времени.

С учетом специфики военной службы закон допускает превышение положенной продолжительности рабочего времени. Однако в этом случае военному положены дополнительные отпускные дни.

Военнослужащие по призыву в обязательном порядке получают один выходной в неделю. Также должны учитываться праздничные дни. Если дежурство или иные обязанности выпадают на данный период – отдых предоставляется в другие дни недели.

Контрактник также может рассчитывать не менее чем на один выходной в неделю. Однако законодательство предписывает, что в месяц таких выходных должно быть не менее шести. Также в отличие от срочника, контрактник может получать компенсации за переработку денежным вознаграждением.

Виды отпусков

Законодательство выделяет несколько разновидностей отпускных периодов. Каждый вариант имеет собственные условия предоставления и доступен при определенных обстоятельствах. Однако в каждом случае в армии отпуск дают с учетом необходимости поддержания и сохранения боеспособности части.

Основной отпуск

Основной отпускной период предоставляется только военным по контракту. Отпуск солдату срочной службы в этом случае не предусмотрен. Продолжительность данного вида отдыха напрямую зависит от стажа военнослужащего:

  • до 10 лет службы – предоставляется 30 дней;
  • 10-15 лет – 35 суток;
  • 15-20 лет – 40 суток;
  • более 20 лет – 45 дней.

Длительность военной службы рассчитывается по льготному значению. Для контрактников, служащих в регионах Крайнего севера или иных территориях с неблагоприятными климатическими условиями продолжительность основного отпускного периода увеличивают еще на 15 суток. В качестве альтернативы им могут предоставляться дополнительные дни отдыха в процессе службы.

Общая длительность основного отпуска не может превышать 60 суток. По просьбе военнослужащего он может предоставляться по частям. В данном вопросе также следует учитывать дни, необходимые для переезда к месту пребывания на время отдыха.

Время переезда не входит в основной отпуск и предоставляется отдельно. Минимальный период – сутки в один конец. Если отпускной период предоставляется по частям, то дополнительные дни на переезд даются только раз в году.

Дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск срочнику в армии положен только в некоторых случаях. Регулируется он по тем же правилам, что и отдых контрактников. В зависимости от причин оформления выделяют несколько вариантов:

  • при ненормированной рабочей неделе контрактникам предоставляются дополнительные 10 дней отдыха;
  • ветеранам боевых действий предоставляется дополнительный отдых от службы в 15 дней;
  • соискателям ученой степени предоставляется творческий отпуск для подготовки и защиты научной работы;
  • больничный предоставляется на основании военно-врачебной комиссии, это же относится и к периоду реабилитации;
  • по личным обстоятельствам предоставляется до 10 дней;
  • для военнослужащих со стажем службы более 20 лет или превысившим предельный возраст пребывания на службе один раз оформляется дополнительные 30 дней.

В случае переработки контрактник может получить дополнительные отпускные дни. В этом случае они прибавляются к основному периоду.

Каникулярный отпуск

Каникулярный отпуск предоставляется учащимся военных образовательных учреждений. В летнее время предоставляется основной каникулярный отдых, в зимнее – дополнительный.

Отпуск по беременности и родам

Освобождение от службы по беременности и родам предоставляется военнослужащим-женщинам. В данном вопросе ориентируются на базовые права и предписания законодательства.

Отпуск по уходу за ребенком

Отпускной период по уходу за ребенком также предоставляется женщинам на общих основаниях. Для определения порядка получения такого отдыха обращают внимание на федеральные законы и иные правовые акты РФ.

Порядок предоставления отпусков военнослужащим

Условия предоставления отпускного периода военнослужащим регламентируется статьями 29-32 Положения «О порядке прохождения военной службы». Каждое положение регулирует определенный вид отпуска.

Предоставление основного отпуска

Основное освобождение от службы оформляется ежегодно по приказу командира части. Весь положенный период отдыха, включая дополнительные компенсационные дни, можно делить на части. Однако продолжительность одного отпуска не может быть меньше 15 суток.

В год поступления на военную службу или увольнения продолжительность основного отпускного периода рассчитывается по следующему алгоритму:

  • выявляется общая длительность отдыха, положенная военнослужащему;
  • полученный результат делят на 12 месяцев;
  • итог умножают на количество полных месяцев, отработанных в текущем календарном году;
  • округление месяцев и неполных суток выполняют в плюс.

Отпуск военнослужащему предоставляется в любое время года. В данном вопросе ориентируются на обязательное чередование периодов и сохранения боеготовности части. Для некоторых категорий военнослужащих отдых предоставляют в удобное для них время:

  • ветеранам Великой Отечественной войны и иных боевых действий в соответствии с законом «О ветеранах»;
  • гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
  • военным, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет или одиноким, воспитывающим ребенка до 14 лет;
  • имеющим награду «Почетный донор России»;
  • имеющим трех и более детей до 16 лет;
  • военнослужащим при наличии жены, находящейся в отпуске по беременности и родам.

По необходимости военнослужащий может просить о последовательном объединении основного и дополнительного отдыха. Если в текущем году положенный период не был использован, он переносится на следующий, включая прибавочные дни на переезд.

Супругам, оба из которых служат по контракту, отдых предоставляется одновременно. Если в отведенный период военнослужащий заболевает, продолжительность освобождения продлевается на соответствующее количество дней, необходимых для лечения.

Все отпуска должны быть оформлены до истечения срока пребывания гражданина на службе. При необходимости они также объединяются последовательно.

Получение каникулярного отпуска

Каникулярный отдых предоставляется гражданам, проходящим обучение по очной форме в военно-образовательных организациях. Летний (основной) длится 30 суток, зимний (дополнительный) – 15. Дополнительные дни на проезд не добавляются. Однако обучающиеся вправе рассчитывать на ежегодный безвозмездный проезд.

Оформление дополнительных отпусков

Дополнительный отдых оформляется с учетом специфики каждого вида. Учебный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов, предоставляется по следующим предписаниям:

  • 30 суток для сдачи вступительных экзаменов;
  • при частично сданных экзаменах – по 10 суток на каждый оставшийся.

Освобождение для учебы оформляется на основе извещения, полученного от соответствующего образовательного заведения. Продолжительность требуемого периода увеличивается на количество дней, необходимых для проезда.

Творческий отпуск для соискателей ученой степени предоставляется на следующих условиях:

  • для получения доктора наук – до полугода;
  • для кандидата наук – до трех месяцев.

Больничный оформляется на период от 30 до 60 суток на основании решения военно-врачебной комиссии. Для призывников данный период может быть продлен еще на 60 дней, для контрактников только на 30. После окончания лечения проводится повторная военно-врачебная комиссия для определения годности военнослужащего к последующей службе.

Отпуск по личным обстоятельствам оформляется в следующих случаях:

  • смерть или тяжелое заболевание близкого родственника;
  • стихийное бедствие, случившееся с семьей или близкими родственниками;
  • иные обстоятельства, требующие присутствие военнослужащего.

В последнем случае отдых предоставляется по решению командира части. Продолжительность отпускного периода по личным обстоятельствам увеличивается на количество дней, необходимых на дорогу в оба конца.

Чтобы взять дополнительный отпуск в армии контрактник подает рапорт. На основе данного документа командир части оформляет приказ.

Оформление отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком

Для ухода за несовершеннолетним ребенком-инвалидом военнослужащему предоставляется четыре дополнительных выходных в месяц. Если оба супруга служат в армии – данные дни делятся между ними или оформляются одному.

Отпускное время по беременности и родам рассчитывается по следующим значениям:

  • 70 дней до родов, при многоплодной беременности – 84;
  • 70 дней после родов, в случае осложнений – 86, при рождении двух и более детей – 110.

Данные периоды суммируются вне зависимости от фактически использованных дней до рождения ребенка. Также к данному отдыху может быть прибавлен основной отпуск.

По желанию женщины ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В этом случае за ней сохраняется место службы и должность. Положения по отпуску после родов и по уходу за ребенком действуют и в случае усыновления.

Мужчина может оформить дополнительный отпускной период на три месяца в случае смерти супруги во время родов. Также он может получить данное время при воспитании детей до 14 лет в случае отсутствия их матери.

Отзыв военнослужащего из отпуска

Военнослужащий может быть отозван из отдыха в случае крайней служебной необходимости. Соответствующее решение оформляется приказом по воинской части. Неиспользованные сутки отдыха прибавляются к отпускному периоду на следующий год.

Если неотгулянный период составляет более 10 дней, военнослужащий имеет право на безвозмездный проезд. Также ему даются дополнительные дни на дорогу.

Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы

С учетом предписаний законодательства отпуск военнослужащим срочной службы положен только в виде исключений. Это объясняется спецификой военной службы и ее продолжительностью. При этом военнослужащему по призыву гарантируется еженедельный отдых и право на личное время, включая увольнительные.

Единственный отпуск в армии, на который может рассчитывать срочник – это дополнительный. В данном случае обращают внимание преимущественно на больничный и по личным обстоятельствам. Их оформление осуществляется на общих основаниях.

Бывают ли отпуска в армии для срочников?

Срочники

Отпуск в армии вызывает множество вопросов у российских граждан. Военнослужащие знают, что действующим российским законодательством точно предусмотрен отпуск для контрактников, который предоставляется через каждые 6 месяцев службы. Но многие интересуются, как сегодня обстоят дела с отпусками солдат срочной службы.

Когда солдаты могут рассчитывать на отпуск

Как призывников, так и их родителей, интересует вопрос, положен ли сегодня отпуск срочнику, проходящему службу в войсках РФ. О прохождении службы в армии, в т.ч. в 2021 г., есть соответствующий закон, на основании которого для военнослужащих предусматривается дополнительный отпуск.

На такой отпуск могут рассчитывать бойцы, служащие в горячих точках. Если срочник не воспользовался своим правом на дополнительный отпуск, ему могут на этот период сократить установленный срок службы и отпустить раньше домой.

Также законодательством предусмотрен отпуск по семейным обстоятельствам – до 10 суток. Его предоставляют, если у военнослужащего что-то случилось дома и ему обязательно необходимо присутствовать для решения возникших проблем.

Но, чтобы получить отпуск в армии по семейным обстоятельствам, должны быть веские причины, подтвержденные документально. Для срочников в 2021 году такой отпуск предусматривается по следующим причинам:

  • Стихийные бедствия;
  • Похороны кого-то из родственников;
  • Тяжелая болезнь близких людей;
  • Другие чрезвычайные обстоятельства.

Любую ситуацию солдат должен подтвердить документально. При этом, в зависимости от обстоятельств, если есть такая необходимость, отпуск по семейным обстоятельствам могут предоставить и на более продолжительный период. Такое решение принимает непосредственно командир войсковой части, в штате которой числится военнослужащий.

Встреча военного с девушкой

Также боец срочной службы может рассчитывать на отпуск, связанный с его бракосочетанием. Но в этом случае командир в/ч, который принимает окончательное решение, может и отказать. Согласно действующему российскому законодательству регистрация брака может осуществляться как по месту прописки, так и по месту прохождения войсковой службы гражданина.

Права солдата срочной службы

На сегодняшний день период срочной службы по призыву в России, независимо от рода войск, составляет 1 год. Юношам допризывного возраста и их родителям рекомендуется заранее ознакомиться с правами солдат срочной службы, в т.ч. дают ли отпуск в армии для срочников.

В армии смартфонами пользоваться запрещено, соответственно узнать какую-либо информацию достаточно сложно.

Право солдата на отдых в конце дня и выходной в конце недели

Солдаты срочной службы по закону имеют право на ежедневный отдых и полноценный сон. Период обучения и выполнения служебных обязанностей в воинских подразделениях регулируется общевойсковыми уставами и распорядком дня, утвержденным командиром части.

Распорядком дня для солдат-срочников обязательно предусмотрено 8 часов на сон и 2 часа свободного времени на отдых и личные дела.

Отдых солдата

Еженедельно каждый солдат срочной службы имеет право на сутки отдыха. Как правило, таким днем является воскресенье и государственные праздники.

Военнослужащим, которые в эти дни задействованы на службу, выходной предоставляется в будний день.

Право срочника на увольнительную

Каждый солдат срочной службы вправе брать каждую неделю увольнительную. Но если он совершил какое-либо нарушение, то его могут лишить такого права. Увольнительные предоставляются только после принятия гражданином воинской присяги.

По субботам и предпраздничным дням можно получить увольнение на целые сутки. В воскресенье или праздничный день, сразу после которого идет рабочий день, увольнение выписывается только до вечерней проверки.

Увольнительная записка

Чтобы получить увольнительную в будние дни, у бойца должна быть уважительная причина. Но в данном случае рассчитывать на увольнение можно только после завершения учебных занятий. Решение дать отгул до отбоя следующего утра или отказать принимает командир роты и батальона (он же решает, является причина уважительной или нет).

Как показывает практика, солдаты срочной службы не ходят в увольнение каждое воскресенье, т.к. в воинских частях определяется количество людей, которых можно освободить одновременно от несения службы. Также многое зависит от самого командира подразделения.

Основные ограничения по увольнительным для срочников в армии:

  • Одновременно воинскую часть могут покинуть 30% личного состава;
  • Увольнительные распределяются между всеми подразделениями части;
  • Солдаты срочной службы ходят в увольнение в порядке очереди, которую устанавливает заместитель командира взвода.

Право на отпуск

Выясняют, есть ли отпуск в армии у срочников многие юноши еще до прохождения призывной комиссии в военкомате.

Сегодня из-за сокращения периода службы до 12 месяцев обычные отпуска для солдат срочной службы не предусмотрены. Но они имеют право на отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 суток.

Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:

  1. Возникновение тяжелого заболевания;
  2. В случае смерти кого-то из близких родственников;
  3. Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
  4. Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.

Решение о предоставлении солдату отпуска по личным обстоятельствам принимает командир войскового подразделения.

Форма солдата

При этом к 10-тидневному отпуску прибавляется время, необходимое на дорогу до места его проведения и обратно.

Право на бесплатный проезд в отпуске

Призывники интересуются не только тем, есть ли отпуск у солдат срочной службы в армии, но и наличием бесплатного проезда домой.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащим по призыву предоставляется бесплатный проезд до места проведения отпуска. Для этого военнослужащему выдается специальный перевозочный документ (ВПД), который необходимо бесплатно обменять в кассе на проездной билет.

Солдат в поезде

Как правило, такие проездные чаще всего используются для передвижения на поездах. Но по закону бесплатные проездные предоставляются на любой вид транспорта (ж/д, авто, авиа), кроме такси.

При этом солдаты срочной службы могут рассчитывать на следующие условия проезда:

  • Поезд – плацкарт, сидячий вагон;
  • Самолет – класс «Эконом»;
  • Морской транспорт – каюта 4 категории.

Если срочник в период отпуска планирует посетить несколько населенных пунктов, расположенных в разных регионах страны, ВПД предоставляют таким образом:

  • От населенного пункта (НП), в котором расположена войсковая часть, до одного из НП, в котором планируется проведение отпуска;
  • От одного из НП, в котором проходил отпуск, до НП войсковой части.

Как солдату срочной службы получить отпуск в армии?

Как сегодня называется отпуск, предоставляемый солдатам, служащим в армии по призыву? Время, выделяемое срочникам на отдых или решение личных вопросов, в зависимости от конкретной ситуации может называться увольнительной, отгулом или отпуском по семейным обстоятельствам.

Продолжительные отпуска для солдат-срочников сегодня в армии не предусмотрены из-за короткого срока службы. Поэтому, чтобы получить отгул на несколько дней или раньше поехать домой по окончанию службы, боец должен отличиться при выполнении своих служебных обязательств.

Солдаты-срочники

Дополнительные отгулы согласно российскому законодательству предоставляются бойцам всех категорий, участникам боевых действиях.

Максимально можно рассчитывать на 10-тидневный отпуск по семейным обстоятельствам, например, по уходу за больными родителями. Дни, потраченные на проезд, также прибавляются к данному отгулу.

Чтобы получить продолжительный отгул, солдат срочной службы пишет на командира подразделения рапорт установленной формы, в котором излагаются следующие сведения:

  • Просьба о ходатайстве перед вышестоящим командованием о предоставлении отгула;
  • Причины (основания) для предоставления выходных дней и освобождения от службы;
  • О семейном составе;
  • Адрес проведения отпуска;
  • Выписка с ВПД;
  • О лице, которое будет временно выполнять обязанности солдата-отпускника;
  • Звание, занимаемая должность, Ф.И.О., дата оформления рапорта, личная подпись.

Отпуск для солдат-срочников перед увольнением

Отпускают ли солдат срочной службы в армии перед увольнением домой?

Штатный срок отдыха, который предусматривался законодательством при 2-х летней срочной службе призывников, на сегодняшний день отсутствует. Поэтому новобранцы могут рассчитывать на отпуск исключительно по уважительным причинам.

Солдаты на вокзале

Период службы солдата призывника начинает отсчитываться после его прибытия в войсковую часть и получения звания «рядовой». Когда солдат после принятия войсковой присяги прослужил 3 месяца, он получает право перейти на контрактную службу. Это положение относится как к сержантам, так и к рядовым.

Как правило, у контрактников есть свои преимущества. Одним из таких является законное право на 30 дней отпуска уже после прохождения 6-ти месяцев службы по контракту.

Если рядовой или сержант контрактной службы согласно занимаемой должности связан с секретными данными и имеет 2-ой или выше допуск, он должен подавать рапорт командиру подразделения на положенный отпуск заблаговременно, минимум за 1 месяц.

Военнослужащим по призыву, не пожелавшим подписывать контракт, а также у которых в течение службы не появились важные основания для поездки домой, длительный 10-тидневный отгул перед увольнением не предоставляется. Они могут рассчитывать только на кратковременные или суточные увольнительные в выходные и праздничные дни согласно очередности, установленной командиром взвода.

Льготы военнослужащим срочной службы в 2022 году

Молодые люди, являющиеся гражданами РФ и не имеющие противопоказания по здоровью обязаны служить в армии в течение 1 года. На этот период времени для них и членов их семей предусматриваются некоторые льготы. В статье рассмотрим какие предоставляются льготы военнослужащим срочной службы и как их получить.

Кому предоставляются льготы

Получая статус военнослужащего, граждане РФ также приобретаются права, свободы и обязанности, предусмотренные нашим законодательством и гарантированные государством. Основной обязанностью военнослужащих является защита РФ и выполнение этой задачи в абсолютно любых условиях, даже если они связаны с риском для жизни.

Под лицами, проходящими военную службу по призыву относят: солдат, матросов, сержантов и старшин. Свой статус военнослужащего молодые люди приобретают на момент начала службы в армии, а теряют его по окончании (закон «О воинской обязанности и воинской службе»).

Весь процесс от посещения призывной комиссии до даты направления по месту прохождения службы называют призывом в армию. До этого времени молодые люди обязаны состоять в военном комиссариате на воинском учете.

Важно! В настоящее время срочная служба или служба по призыву продолжается всего 1 год. Годными к прохождению службы в армии считаются молодые люди, возраст которых составляет 18 – 27 лет (включительно) и не имеющие по состоянию здоровья отсрочки.

Если в момент прохождения срочной службы военнослужащие попадают в плен, либо заложники, но на весь период за ним будет сохраняться данный статус. В случае, когда военнослужащие пропадают без вести, статус за ними сохраняется до того момента, пока они официально будут признаны умершими или пропавшими без вести. Указанным категориям военнослужащих по призыву также продолжается начисление пособий и иных видов соцобеспечения, но выплата их производится уже членам семьи.

Льготы военнослужащим срочной службы

Военнослужащие по призыву выполняют особые обязанности, которые могут даже сопровождаться опасностью, поэтому государством предусмотрены для них некоторые гарантии и компенсационные выплаты. Господдержка осуществляется в зависимости от того, какую должность или звание занимает военнослужащий, а также при каких условиях и какие задачи им выполняются.

Для военнослужащих срочной службы предусмотрены следующие льготы:

  • весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
  • если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
  • жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
  • бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
  • для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
  • санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
  • если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
  • страхование за счет федерального бюджета;
  • льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
  • бесплатное отправление писем, посылок;
  • поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
  • если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
  • после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
  • на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.

Социальная поддержка членов семьи военнослужащим срочной службы

Помимо самих призывников, социальная поддержка со стороны государства также оказывается и членам их семей. К ним относят: супругов, детей до 18-летного возраста, а также иждивенцев.Членам семьи предусмотрены следующие виды помощи:

  • жене после 180-дней беременности – единовременное пособие 26 539,76 рублей;
  • детям до 2 лет – ежемесячное пособие 11 451,86 рублей;
  • одинокой матери призывника – в случае сокращения на работе предоставляется преимущественное право на оставление;
  • родителям призывника – на весь период службы льготы при оплате ЖКУ, которая заключается в возможности не платить квартплату за своего сына, а также иные коммунальные услуги, которые рассчитываются по числу лиц, прописанных в квартире;
  • бесплатные проезд до госпиталя одному из родителей, если их сын-призывник находится в тяжелом состоянии;
  • в случае гибели призывника семье выплачивается материальная поддержка в размере 120 окладов, а также оплачивается проезд к месту захоронения: трем близким – в первый год и одному – в следующем году.

Порядок оформления льгот военнослужащим срочной службы

В настоящее время призывникам не полагается отсрочка от армии, если у них рождается ребенок. Однако, мама малыша теперь может оформить ежемесячное пособие. Выплата пособия происходит в заявительном порядке, а также при предоставлении матерью ребенка справки о том, что отец ребенка проходит службу в армии. Такая справка выдается либо срочнику, либо одному из членов его семьи по запросу в срок до 10 дней. Запрос направляется непосредственно руководству военнослужащего (Читайте также статью ⇒ Пособие по безработице военнослужащим и их женам в 2022).

Пособие может выплачиваться и иным лицам (одному из членов семьи, опекуну), непосредственно осуществляющим уход за малышом, если мама ребенка:

  • умерла или признана пропавшей без вести;
  • лишена или ограничена в родительских правах;
  • является недееспособной, имеет проблемы со здоровьем, которые не позволяют ей осуществлять за малышом уход;
  • находится под арестом, осуждена.

Выплата пособия предусмотрена только до достижения ребенком 3 лет, но не ранее даты обращения за ним и не позднее даты увольнения отца ребенка в запас.

Важно! Размер детского пособия ребенку срочника установлен в фиксированном размере, но его размер увеличивается в зависимости от регионального коэффициента.

Для оформления пособия на ребенка, его мама должна обратиться в соцзащиту по месту проживания. В этот же орган обратиться нужно будет и за единовременной выплатой. Заявление на выплату подать можно сразу с момента поступления отца ребенка на службу и не позднее 6 месяцев с момента ее окончания.

Для оформления льгот по коммунальным платежам родителям нужно будет получить справку о службе сына в армии в воинской части или военкомате. Эта справка предоставляется в управляющую компанию для перерасчета платы за ЖКУ (Читайте также статью ⇒ Налоговые льготы военнослужащим по контракту).

Документы, необходимые для оформления пособия на ребенка

При обращении в соцзащиту населения за пособием жене военнослужащего по призыву помимо заявления нужно будет предоставить следующие документы:

  • свой паспорт и паспорт отца ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о прохождении отцом ребенка службы в армии;
  • справка из женской консультации, подтверждающая срок беременности;
  • реквизиты счета в банке для перечисления выплат.

Важно! Если обращается за пособием не мать ребенка, то потребуется предоставить документ, который подтверждает невозможность выполнения ею своих обязанностей. Это может быть решение о лишении родительских прав, свидетельство о смерти и т.д. Если уход за ребенком осуществляет опекун, то потребуется документ, подтверждающий опекунство.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Для того, чтобы оформить пособие на ребенка военнослужащего по призыву обязательно ли родители ребенка должны находиться в официальном браке?

Ответ: Нет, для получения такого пособия брак родителей может быть и не зарегистрирован официально.

Как оформляются и оплачиваются отпуска военнослужащим?

Граждане, находящиеся на военной службе, имеют право на получение отпусков наравне с сотрудниками предприятий, различных учреждений и организаций.

Для этой категории граждан порядок предоставления и длительность отпускного периода определяется согласно положениям Федерального закона под номером 76, принятого в мае 1998 года. В этом законодательном документе идёт речь о контрактниках, избравших армию в качестве основного рабочего места.

Что касается самого порядка прохождения службы (в том числе и предоставления отпускных периодов для призывников), он регулируется согласно президентскому указу номер 1237, действующему в редакции от января 2016 года.

Положенные отпуска их продолжительность

Предоставление отпускных периодов целиком зависит от статуса военнослужащего (от того, является ли он призывником или осуществляет служебную деятельность согласно подписанному контракту).

При этом отпускные графики утверждаются непосредственным начальством.

Для призывников

Лица, призванные в вооружённые силы на срочную службу, имеют права на следующие отпуска:

Основной отпускной период

Ежегодный оплачиваемый отпуск становится доступен спустя шесть месяцев службы. Его продолжительность составляет двадцать дней для солдат и двадцать пять дней для сержантов. Лица, пострадавшие от техногенных аварий и воздействия радиации, как льготная категория служащих, получают право на тридцатидневный отдых.

Дополнительный отпускной период

ВС РФ

Дополнительный отпуск обычно присовокупляется к основному. Но может предоставляться отдельно в качестве поощрения или награды со стороны командиров.

В этом случае издаётся отдельный приказ (отпускной период предоставляется в течение месяца с момента поощрения). Дополнительно предоставляется пять суток отдыха. Такое же количество может быть отнято от основного отпускного периода в качестве дисциплинарного наказания (согласно упомянутому президентскому указу).

Кроме того, существуют льготные категории:

    получают дополнительно 15 дней;
  • столько же дней дополнительно получают лица, служащие в условиях, представляющих опасность для жизни или здоровья;
  • в отдалённых регионах со сложным климатом дополнительно предоставляется пять дней.
По семейным обстоятельствам

Оформляется на срок не больше десяти дней. В отпускной период не засчитывается время, потраченное на поездку.

Военнослужащий

К уважительным причинам для предоставления отпуска по семейным обстоятельствам относят:

  • тяжёлое заболевание ближайших родственников или членов семьи (родителей, братьев или сестёр, супруги или её родителей);
  • воздействие стихии на имущество военнослужащего, приведшие к ущербу;
  • другие причины, которые, по мнению командира, могут считаться уважительными (например, на усмотрение непосредственного начальства предоставляется отдых в связи с беременностью супруги или родами).

Обычно необходимость такого отпускного периода подтверждается врачом или военным комиссаром, находящимся по месту проживания супруги или родственников служащего гражданина.

Перед отъездом лиц, служащих по призыву, инструктирует начальник штаба либо непосредственный командир (с внесением отметки в специальный журнал). Он же вручает отпускной билет.

  1. вести себя в соответствии с воинским званием (не употреблять алкоголь и не совершать противозаконных действий);
  2. отправлять телеграмму в случае продления отпускного периода по болезни или иным непредвиденным обстоятельствам (составляется военкомом или председателем сельского совета);
  3. отправлять телеграмму при задержке в дороге (уведомление отправляется военным комендантом).

Для служащих по контракту

Лица, осуществляющие службу согласно контракту, имеют права на следующие отпускные периоды:

Военнослужащий по контракту

Основной или ежегодный отпускной период зависит от выслуги:

  • гражданам, отслужившим меньше десяти лет, предоставляется тридцать дней отдыха;
  • лицам, отслужившим от десяти до пятнадцати лет, оформляется тридцать пять дней;
  • служащим, отдавшим профессиональной деятельности от пятнадцати до двадцати лет, предоставляется сорок дней отдыха;
  • лицам с выслугой более двадцати лет для отдыха даётся сорок пять дней.

По просьбе служащих такой отпускной период может предоставляться по частям.

Минимальная длительность составляет пятнадцать дней. Если часть отпускного периода не была использована в текущем году, она присоединяется к основному периоду отдыха в следующем году. При этом общая продолжительность отпускного периода не должна превышать 60 дней.

Дополнительные отпускные периоды установлены отдельным категориям служащих. На них могут претендовать:

  • участники вооружённых конфликтов на территориях других государств (оформляется дополнительно 15 дней);
  • служащие в неблагоприятных климатических (на Севере) или экологических условиях получают дополнительно также 15 дней;
  • служащие в регионах, близких по климатическим условиям к Крайнему Северу, получают 10 дней дополнительного отдыха;
  • служащие в отдалённых местностях могут претендовать на дополнительных пять дней;
  • служащие в условиях, представляющих угрозу для жизни и здоровья, дополнительно получают 15 дней.

Отпускной период по семейным обстоятельствам предоставляется на тех же основаниях, что и для лиц, служащих по призыву. Его длительность не должна превышать десяти дней. Время, потраченное на дорогу, не учитывается.

Дополнительный отдых

Нормативная база

Дополнительные периоды отдыха предоставляются целенаправленно некоторым категориям служащих, имеющим определённые заслуги либо занятым профессиональной деятельностью в особых условиях. Для призывников такие отпускные периоды оформляются также в качестве поощрения, но их продолжительность невелика.

Исключение — это периоды болезнь лица, призванного на службу. Согласно заключению медицинской комиссии длительность дополнительного отдыха может составлять от месяца до шестидесяти дней.

Все перечисленные дополнительные дни для контрактников и призывников можно суммировать либо добавлять к основному (ежегодному) отпускному периоду. При этом общая длительность периода дополнительного отдыха для контрактников не может быть больше шестидесяти суток. Учёт дополнительных суток, предоставленных служащему, ведётся в специальном журнале части.

Контрактникам по болезни предоставляется не более тридцати дополнительных дней.

Порядок оформления

Воинский шеврон

Чтобы получить отпускной период, необходимо составить и подать рапорт:

  1. В его правом верхнем углу указывается звание командира и его ФИО. Свою фамилию и имя служащий в шапке документа не указывает!
  2. Затем посередине вписывается название документа и кратко излагается просьба. В самом начале этой части документа вписывается фамилия, имя и звание служащего (например, рапорт сержанта Иванова О. И.). Указывается начало отпускного периода.
  3. Если требуется время на дорогу, это также фиксируется в документе.
  4. Далее вносится информация о месте отдыха и людях, с которыми он будет проводиться (например, с семьёй). Внизу ставится дата составления и подпись служащего.
  5. Рассмотрев рапорт, командир издаёт соответствующий приказ. На его основании выплачиваются отпускные для контрактников. Служащие по призыву дополнительно проходят инструктаж у начальника штаба или непосредственного командира. Затем им выдаётся отпускной билет.

Как рассчитывается отпуск?

Ответственность

Продолжительность отпускного периода для лиц, подписавших контракт, рассчитывается следующим образом:

  • Основной отпускной период делится на 12 (например, при выслуге меньше десяти лет это 30 дней, их и нужно разделить на 12).
  • Затем количество дней умножается на полные месяца службы (например, от начала календарного года до момента увольнения либо от начала службы до окончания календарного года).
  • При расчётах полученные цифры округляются в сторону увеличения (это касается дней и месяцев). Точно по такому же принципу подсчитываются и дополнительные отпускные периоды.

увеличение военных пенсий в 2016 году

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону вы узнаете в нашей статье.

В 2016 году с России будут увеличены пенсии у военных! Подробнее об этом событии узнайте в статье.

В 2016 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.

Отзыв из отпускного периода

Вызов на место службы лица, находящегося на отдыхе, допускается только в случае крайней необходимости (например, для ликвидации стихийного бедствия или в случае начала военных операций).

При этом приказ издаётся командующим объединением или по инициативе лица, являющегося его прямым начальником. Например, руководителя федерального органа власти.

Отозванный военнослужащий получает право на бесплатный проезд до своей части. А все неиспользованные отпускные дни присоединяются к основному отпускному периоду следующего года.

Отказаться от вызова на место службы нельзя, так как такой отзыв обусловлен некими чрезвычайными обстоятельствами. Исключение нахождение в больнице, подтверждённое документально. Нахождение на сессии в учебном заведении к исключениям из общего правила не относится.

Права во время срочной службы в армии

В октябре начнется осенний призыв — в армию уйдет около 130 тысяч человек.

Служить по призыву идут те, кому исполнилось 18 лет и у кого нет права на отсрочку или освобождение от службы. А еще до 1 ноября призывники, у которых такое право есть, могут от него отказаться и тоже пойти служить. Права на службе у них будут одинаковые.

По призыву служат один год. Все это время государство будет бесплатно кормить, одевать, лечить и каждый месяц платить зарплату — денежное довольствие. Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.

Служба по призыву еще называется срочной службой, а солдаты — срочниками. Это неофициальные термины, но все их используют. Так проще отличать тех, кто проходит службу по призыву, от тех, кто служит по контракту. У контрактников права отличаются, потому что военная служба — их профессиональный выбор и служат они дольше.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Если вам или вашим близким пришла повестка, сохраните таблицу со ссылками на нормативные акты, чтобы знать о правах в армии. Но учтите, что доступ к ним с телефона во время службы будет проблематичен: пользоваться смартфонами в армии нельзя.

Если в армию пока не собираетесь, почитайте, как законно избежать призыва:

Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители

Как это работает. Закон не дает возможности выбирать, где служить. Отправить могут и в удаленную воинскую часть, если государству там нужны военные. Но все-таки призывников распределяют не как получится, а по правилам. Некоторые из этих правил могут пригодиться, чтобы служить ближе к дому.

По закону призывника должны отправить служить рядом с местом его жительства, если:

  1. у него есть ребенок;
  2. его родители пожилые — мать старше 55 лет, отец старше 60 лет;
  3. его родители чем-то болеют.

Если у призывника двое детей или родители болеют так, что за ними нужно постоянно ухаживать, а кроме призывника делать это некому, его вообще не должны забирать служить. Это основания для отсрочки, от которой нельзя отказаться.

Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.

Все это не гарантирует, что призывника отправят служить именно в ближайшую воинскую часть. В законе есть оговорки: направлять туда призывников с детьми или пожилыми родителями нужно «по возможности» и «в пределах установленных норм призыва». Но все-таки это дополнительная законная возможность как-то повлиять на свое место службы.

Выбрать альтернативную гражданскую службу

Как это работает. Тем, кто не может служить в армии по морально-этическим соображениям, государство разрешает туда не ходить. Но вместо этого нужно будет пройти альтернативную гражданскую службу — поработать на благо государства 21 месяц, это в 1,75 раза дольше, чем обычная служба по призыву. За альтернативную гражданскую службу платят зарплату, при необходимости обеспечивают жильем. И обычно ее проходят в том же регионе, в котором живут.

Есть список профессий, которые государство считает подходящими для альтернативной гражданской службы: санитары, дворники, грузчики, лифтеры, оленеводы, врачи и инженеры.

На альтернативную гражданскую службу может перейти:

  1. любой человек, убеждения или вероисповедание которого противоречат несению военной службы, например убежденный пацифист;
  2. представители коренных малочисленных народов, которые ведут традиционный образ жизни, например разводят оленей.

Чтобы уйти служить санитаром, а не солдатом, нужно подать в призывную комиссию своего военкомата заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую. К нему прикладывают автобиографию и характеристику с учебы. На практике согласовать такой перевод бывает сложно: призывнику могут отказать, если комиссия посчитает, что его мотивы недостаточно убедительны и он вовсе не против военной службы, а просто не хочет идти в армию. Такой отказ можно обжаловать в районном суде — на это дают 3 месяца. Все это время на военную службу призвать не могут.

Заявление важно подать в правильное время:

  • до 1 апреля — чтобы не уйти в осенний призыв;
  • до 1 октября — чтобы не уйти в весенний призыв.

Те, кто идет служить этой осенью, уже не смогут перевестись на альтернативную гражданскую службу, если еще не подавали заявлений. Но могут рассказать об этом друзьям и младшим братьям.

Ссылка на основную публикацию