Увеличение выплаты за выслугу лет военнослужащим в 2022

Что решает Госдума по федеральному бюджету 2022 сегодня во втором и основном чтении?

Разбираемся точно, на сколько повысят денежное довольствие силовикам в 2022 — 2023 годах. Точные цифры увеличения ДД

Наш президент удивил многих сделав неожиданное заявление о повышении денежного довольствия силовикам!

Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.

Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!

Мы постарались разобраться в этом вопросе и выжать максимум информации вот из этих «пары абзацев»…

Прямая речь Путина, которую приводит пресс — служба Кремля:

Кроме того, приняты решения по увеличению денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.

В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы.

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

Кроме того, в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно.

Я прошу выдержать все эти ориентиры.

Все значимые средства массовой информации ограничились заголовками типа:

«Путин заявил об увеличении денежного довольствия силовикам»

Каким силовикам? Как известно, силовиков у нас сейчас много. Есть военнослужащие Минобороны, есть сотрудники МВД, Росгвардия, ФСИН…

Но в первую очередь Путин сказал про увеличение денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.

Не про военнослужащих Минобороны.

Почему? Да потому что, как сказал Верховный Главнокомандующий — есть «разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы».

То есть, если следовать логике этого высказывания, Путин и все участники совещания ЗНАЮТ, что доходы сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны отличаются в пользу военнослужащих Минобороны. И этот разрыв будут сокращать…

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

А сотрудники правоохранительных органов (МВД, ФСИН, Федеральная таможенная служба, Росгвардия и другие) отстают в своих доходах.

Поэтому за повышение денежного довольствия именно в МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службе, Росгвардии возьмутся в первую очередь.

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

-НА 9% В 2023 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Если говорить о годе текущем — 2021, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…

А в 2022 и в 2023 аж по 9%!

Но, как мы говорили выше, это не касается военнослужащих Минобороны.

Что же для действующей армии?

…в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно…

То есть, получается, что к запланированной индексации в 2023 году для военнослужащих Минобороны прибавится дополнительная индексация в размере 5%.

То есть, в этом году — 2021 с 1 октября — 3,7%.

В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.

В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Да Минобороны России пытается выправить положение с деньгами военнослужащих. Ведь даже по словам оборонных депутатов Госдумы денежное довольствие военнослужащих с 2012 года просело минимум на 50%. Руководство МО кое что делает в этом направлении. Правды ради при этом, отсекая от повышения доходов тех, кто снял погоны:

Вот, вроде бы, и разобрались…

Кстати, сейчас очень заволновались сотрудники МЧС. Почему — то средства массовой информации пропустили их в списках на повышение!

Срочно! Путин объявил о повышении военнослужащим и сотрудникам ДД «по 9% в год» и «на 5% дополнительно»

Хотя — вроде бы и не военные и не правоохранители… Может быть им ничего?

И уточнить не у кого! Остается только ждать и надеяться…

Между прочим, даже цифры, озвученные президентом, скорее всего не покрывают цифр реальной инфляции.

Уж если официальная инфляция за этот год уже 6,5%, то что же говорить о реальной?

А индексация в этом году — 3,7%, а в прошлом (при инфляции в 4,95% — ОФИЦИАЛЬНОЙ) только на 3%!

Так что государство задолжало силовикам гораздо больше, чем собирается отдать!

Если говорить об индексации окладов правоохранителям — МВД, ФСИН, Федеральная таможенная служба, Росгвардия…, то, как и сказал президент, планируется индексация выше инфляции.

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Что для действующих военнослужащих в 2022 году?

Если же говорить о действующих военнослужащих, то индексация окладов по присвоенным воинским званиям и занимаемым воинским должностям планируется с 1.10.2022 года только 4%.

Что для военных пенсионеров в 2022 году?

В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.

Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:

-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;

-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.

Но ведь президент сказал:

Путин поручил предусмотреть в бюджете средства на индексацию в 2022-2023 годах зарплат военных и правоохранителей выше уровня инфляции.
Давайте теперь посмотрим, какой прогнозируется размер официальной инфляции за 2021 год…

Минэкономразвития повысило прогноз по инфляции по итогам 2021 года до 5,8% вместо 5%, ожидавшихся ранее.

Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2021 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2021 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2021 год…

То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…

Получается несоответствие…

То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.

Ведь индексация и денежного довольствия и военных пенсий не должна быть ниже инфляции!

Хотя, Владимир Владимирович не давал распоряжение и указание, а, как пишут средства массовой информации, — ПРЕДЛОЖИЛ

Владимир Владимирович не давал распоряжение и указание, а, как пишут средства массовой информации, — ПРЕДЛОЖИЛ..

А это, как говорится, разные вещи…

Ну что — ж, поживем увидим!

Между тем, представляется очень несправедливым размер индексации денежного довольствия военнослужащих и военных пенсий в 2020 и в 2021 году.

В 2020 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3%…

А в 2021 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3,7%…

Тут даже официальная инфляция рядом не стояла, не то что реальная!

Так что, хоть и путают нас с Вами размерами индексации и инфляции, а факт остается фактом — ИНДЕКСИРУЮТ НИЖЕ ИНФЛЯЦИИ!

Все это знают, все это понимают, но гнут свою линию в результате которой и денежное довольствие действующих военнослужащих и военные пенсии уже потеряли значительную часть своей покупательной способности…

А это не правильно и не справедливо!

Последние новости по заседанию Госдумы:

Что решила Госдума по федеральному бюджету 2022 сегодня во втором и основном чтении?

А что говорят и думают люди?

-Вчера получил новую пенсию, при перерасчете. Получилось, что добавили не на 3,7%, а на 3,4%, недостача , у меня , составила около 68 рублей. Пенсия у меня была около 25000 рублей. Ну, с натяжкой, почти средняя по стране. Но дело то не в этом. Нас пенсионеров силовиков около 2 миллионов, если умножить хотя бы на 65 рублей какая сумма получится ? И куда делась разница? Вот господа-товарищи выборы и прошли, опять мы в …

Извините но хочу ещё добавить. Почему наши «великие» депутаты получают оклады за депутатство? Всегда, в прошлые времена, эта работа была общественной. Сейчас каждый депутат где-то работает, получает зарплату, ведёт какие либо телепередачи, где тоже получает деньги. Почему эти «слуги народа’ получают по три зарплаты? При простом подсчёте видно, что везде работа ведётся на 30%, а не на 100%. Придёшь к такому депутату, а он занят на основной работе, придёшь как к руководителю, а они все директора или большие начальники, а он на депутатских делах или на с’емках. Не пора ли заниматься людям одним делом, что бы приносить максимальную пользу нашей великой стране? Ведь нам, военпенсам за вторую работу, иной раз превышающую по сроку более 15-18 лет ,платят не более 4 тысяч рублей . А гражданские ,за тот же срок работы ,получают минималку? В пенсионном отделе говорят, что не положено получать вторую зарплату в полном об’еме по закону . А как же депутаты, им закон по барабану? Обидно, коллеги, очень обидно, что наша власть с нами так поступает. Молодежь, подумайте, ведь вас все это ждёт и уже скоро!

-Все военнослужащие должны знать и учитывать, планируя свои жизненные планы, что когда они станут военными пенсионерами, власть будет относиться к ним, как к отработанному материалу. Никакого значения не будут при этом иметь не полученные ранения, заболевания, награды, участие в боевых действиях. Вот такие у нас в настоящее время главнокомандующие и правители.

-Муж военный в 4-м поколении, сын отказался продолжить его путь, на что муж ответил, исходя из нынешних реалий сынок, может ты и прав.

-СМИ комментируя итоги выборов отмечает единодушие всех проголосовавших за ЕР… ЕР это объясняет единодушной поддержкой всего населения страны того курса, которого придерживается именно ЕР. А это … : сохранение понижающего коэффициента для военных пенсионеров, индексация доходов военных ниже инфляции, причем индексация зарплат военных и военных пенсионеров не в начале года как у всех гражданских , а в конце года, отсутствие индексации пенсий работающим пенсионерам. Вот теперь ответьте сами себе на вопрос: зачем вы все за них голосовали? Проголосовали, значит поддержали именно этот курс. Проголосовали…?, теперь не нойте!

-Всем пенсионерам в начале года делают индексацию пенсии а военным в октябре даже тут дурят и Н…… Ют военных, а вы хотите чтоб они вам что то подняли. Самые незащищенные слои общества это военные и приравненные к ним категория граждан.

-В трудное для государство время надо обратить внимание на корпоративные пенсии. Роснефти, Газпрома, НПО «Энергии» и прочих гос и около гос структур. Прямо скажем — они обсасывают пенсионный фонд. Почему ведомственные пенсионеры получают фиксированную часть пенсии? И почему получают начисленную корпоративную пенсию в полном объеме? Стране сейчас тяжело и, по примеру военных пенсионеров, они могли бы отказаться от фиксированной части, а с ведомственной платить налог в бюджет 25%.

-Повысили пенсию на 400 рублей. Позор! Никакого повышения пенсии в МВД давно не было, получаем меньше гражданской.

2022-74% Ву а ля закон соблюден.

А что говорят и думают люди?

-Если говорить о последних 5 — 10 годах, то повышать надо на 50%, а не на 9 и 5! И сейчас, а не потом!

-Уже давно пора отдавать долги!

-Догадываюсь, что 2022 году инфляция будет 10%, вот и все повышение! Или понижение? Как правильно сказать?

-У меня такое впечатление от речи руководителя страны, который читает по заранее подготовленной бумаге о том, что мы вам повысим и хорошо повысим, но только потом и ниже ежегодной инфляции. Ну что трудно взять ручку, листок и посчитать и сразу будет понятен весь обман бухгалтерско-экономической олигархии, которая создает напряженность в стране. С какой целью и для чего — это уже другой вопрос.

В правительстве дали понять, что тарифы ЖКХ теперь будут расти выше, чем инфляция, так как надо «модернизировать» за наш счет!

-Да уж! Дождались. Вот и «обещанного два года ждать».

-К 2023 году во первых эти 9% сожрет инфляция и стремительно растущие цены. Второе, обещано было Путиным достаточно много и ГДЕ ОНО? Так и про 9 % можно спокойно заморозить.

-Что-то мне подсказывает, теперь уж лучше держаться подальше от такой барской щедрости и высказываниям по ней, а тем, кто еще теплился надеждой о какой-то справедливости, попробовать сыскать дополнительный источник дохода и стать тем самым очередным, получающим з/п в конверте, ведь государство все для этого сделало. Теперь, после «выборов», у многих открылись глаза на «реалии» и они больше не станут испытывать больших иллюзий и гадать, кому же в этот раз побольше подкинут на бедность?

-К 2023 году вспомнятся слова Ходжи Насреддина, который пообещал падишаху научить говорить ишака: или ишак сдохнет, или падишах, или я!

-КАКОЕ СЧАСТЬЕ — в 2023 году на 5% увеличат денежное содержание.

-И снова в каком то году… цены растут сегодня и каждый день… а вы подождите, потерпите…

-Про сотрудников силовых структур и МЧС, понятно.

В 2022 и в 2023 по 9% ежегодно + в 2023 году

дополнительно ещё на 5%.

А что военнослужащим в 2022 и в 2023 годах, так

Гарант и не сказал. Только озвучил, дополнительно.

Как всегда говорит много и запутанно.

Так было с выплатами медикам, учителям и другим.

Так насколько будет индексация в 2022 и 2023 у военных?

-Сотрудник МВД всю жизнь работает у себя в родном городе и по гарнизонам не мотается и в поля на месяц не выезжает на учения. Чего тогда денежное довольствие сравнивать с военными!

-Что говорить о 2022 и 2023 г. О повышении силовикам, до этого времени ещё дожить надо. А деньги на жизнь нужны сейчас, ещё ничего не повысили…

Военная пенсия за выслугу лет в 2022 году: условия и порядок назначения, размеры надбавок

blank

Военная пенсия по выслуге лет назначается гражданам, проработавшим достаточное количество лет в соответствующих ведомствах, при этом основной целью установления таких выплат является компенсация лишений, которые претерпевают военнослужащие в течение долгих лет службы.

О том, как назначаются пенсии за выслугу лет военнослужащим в 2022 году, как считаются выслуга лет для назначения военной пенсии и размеры надбавок, какой минимальный срок службы для оформления выплат за выслугу лет, читайте в данной статье.

Пенсии и надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2022 году: как считается выслуга лет для назначения военной пенсии

Такая категория граждан, как военнослужащие, может рассчитывать на получение пособия по выслуге лет. Зависит она от стажа, проведенного на службе, а также от общего трудового стажа, также в расчете величины пособия участвует звание и должность, которую занимает гражданин.

Довольно высокое пособие по выслуге лет по сравнению с обыкновенной пенсией по старости является компенсацией лишений, которые вынужден на всем прохождении военной службы претерпевать гражданин. Средства на выплату данного пенсионного пособия идут из федерального бюджета, а немаловажным требованием, которое предъявляется к военнослужащему, является оставление им своих служебных обязанностей (увольнение). Правда, дополнительно к пенсии по выслуге лет гражданин может получать и страховую пенсию по старости, если будет работать в сфере, не имеющей отношения к военной деятельности.

Кто относится к категории получателей

Оформить государственную пенсию по старости и доплату за особый стаж могут следующие категории военнослужащих и лиц, приравненных к ним:

  • военнослужащие, которые проходят службу по контракту в различных органах силовых структур, а также в подразделениях Минобороны;
  • проходящие службу в МВД рядовые и офицеры;
  • работники пожарных структур;
  • служащие организации по борьбе с наркотиками;
  • лица, состоящие на службе в МВД;
  • сотрудники береговой охраны;
  • приравненные к офицерам, бывшие участники партизанских отрядов в ВОВ;
  • граждане, прошедшие сверхсрочную службу;
  • женщины, проходящие службу на добровольной основе.

На выплату по выслуге лет могут претендовать и иностранные граждане, служащие в войсках Российской Федерации. При этом необходимо будет предоставить документ, подтверждающий отсутствие получения пособия по месту жительства.

На что могут рассчитывать

При выходе на пенсию по выслуге лет, составляющей 20 лет, гражданин будет получать половину денежного довольствия, получаемого на службе без учета надбавок. То же правило касается и лиц, чей трудовой стаж составляет 25 лет. В случае, если военнослужащий имеет выслугу лет более 20 лет, то за каждый дополнительный год службы он будет получать 3%. При наличии смешанного стажа и выслуге более положенных 25 лет, военнослужащий получит увеличение пособия на 1%.

В пособие включаются:
  • оклад, получаемый по воинской должности;
  • оклад соответственно воинскому или специальному званию;
  • прибавка за выслугу лет;
  • надбавка, компенсирующая индексацию денежного пособия;
  • компенсация продовольственного пайка.

В случае, если пенсионер будет восстановлен на военной должности, получение им пенсионного пособия будет приостановлено до тех пор, пока не будет устранено препятствие для выплат.

Минимальный срок службы для оформления выплат за выслугу лет

Минимальный срок службы для оформления выплат за выслугу лет – 20 лет либо необходимо, чтобы общий трудовой стаж был не менее 25 лет, а 12,5 лет из них были проведены на военной, или приравненной к ней службе. Немаловажным условием является и возраст гражданина: он должен быть старше 45 лет. При этом увольняться он должен по состоянию здоровья, в связи с достижением предельного для продолжения работы возраста или с проводимыми организационно-штатными мероприятиями. В остальных случаях военнослужащий может выйти на пенсию на общих основаниях.

В некоторых случаях в стаж службы могут включаться годы, проведенные на обучении в ВУЗе, если в это время студенту было присвоено специальное или военное звание.

Расчет на льготных условиях может быть произведен в следующих случаях:
  • гражданин является участником непосредственно боевых действий: операции по борьбе с терроризмом, служба во время военных столкновений и во время официально объявленного чрезвычайного положения;
  • служба проходила на территории другого государства;
  • гражданин служил в условиях Крайнего севера, либо в условиях, приравненных к нему;
  • служебные обязанности выполнялись в условиях неблагоприятной экологической обстановки;
  • военнослужащий участвовал в операциях, которые подвергали его жизнь и здоровье большому риску;
  • гражданин выполнял особые задания на кораблях, а также в воинских подразделениях.

При вышеназванных условиях один месяц такой службы будет засчитываться как три.

При наличии у пенсионера особых условий начисления пособия, он может обратиться в пенсионный фонд по месту жительства, для более точного расчета его трудового стажа.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим: как считается

Доплаты к пенсии за выслугу лет положены при наличии у военнослужащего инвалидности или иждивенцев.

Расчет зависит от причины получения инвалидности
  1. Если военнослужащий стал инвалидом в результате получения военной травмы, то:
  • 1 группа инвалидности дает 300% прибавки от социальной пенсии;
  • 2 группа – увеличит пособие на 250%;
  • 3 группа – на 175%.

2. Если на появление инвалидности повлияло заболевание или другой фактор (кроме противоправных действий военнослужащего), то пенсия вырастет следующим образом:

  • при 1 группе – на 250%
  • при 2 группе – на 200%;
  • при 3 группе – на 150%.

При достижении военнослужащим 80-летнего возраста, ему автоматически будет начислено 100% от социальной пенсии.

Надбавки при наличии у военнослужащего иждивенцев

Если же у гражданина, находящегося на службе, имеются иждивенцы, он может оформить дополнительные надбавки:

  • в размере 32%, если у него один иждивенец;
  • 64% – если два;
  • 100% от социальной пенсии, если три и более.

При расчете в специальном пенсионном калькуляторе для получения более точной суммы нужно ввести тарифный разряд по штатной воинской должности, оклад по воинскому званию, есть ли надбавка за квалификационную категорию летному составу, и надбавка ветерану боевых действий, надбавка за выслугу лет, общую продолжительность службы и районный коэффициент.

К примеру, если военнослужащий был командиром взвода, оклад получал, как старший сержант, у него отсутствует квалификационная летная категория, нет надбавки ветерану боевых действий, нет надбавки за выслугу лет, общая продолжительность службы составляет 20 лет, районный коэффициент 1.0 итоговый размер пенсии получается 9751.05 рублей.

При переводе военнослужащего по состоянию здоровья на менее оплачиваемую должность во время выполнения служебных обязанностей, в расчете будет участвовать денежное довольствие, получаемое на прежнем месте работы.

Родственники также имеют право на выплаты в случае гибели служащего в войсках РФ гражданина. Им начисляется государственная пенсия по случаю потери кормильца.

Основные законодательные акты:

  • в федеральном законе №4468 от 1993 года есть данные о том, на каких условиях начисляется пенсия военнослужащим, а также лицам, приравненным к ним;
  • в постановлении Совета Министров №941 от 22.09.1993 года можно найти подробную информацию о порядке учета стажа работы по льготному курсу при наличии определенных обстоятельств;
  • в постановлении Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (ред. от 17.05.2017) “Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» можно найти ответы на вопросы о назначении пособия по выслуге лет военнослужащим- контрактникам.

Как считается выслуга лет военнослужащих для назначения военной пенсии?

Порядок исчисления выслуги лет для назначения военных пенсий установлен постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации».

Обращает на себя внимание тот факт, что в выслугу лет для назначения пенсии лицам лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, НЕ засчитывается согласно пункту 2 постановления Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 время обучения их до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. Иные периоды службы, указанные в данном Постановлении, засчитываемые льготных условиях, также подлежат зачету лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, на тех же льготных условиях.

Обратите внимание!

В выслугу лет для назначения пенсий военнослужащим засчитываются периоды службы как в календарном исчислении (один год службы за один год), так и на льготных условиях (один месяц службы за шесть месяцев, один месяц службы за три месяца, один месяц службы за два месяца, один месяц службы за полтора месяца, один месяц службы за один и одну треть месяца, один день службы за три дня, один день службы за полтора дня).

Особенности начисления военной пенсии за выслугу

Военные в нашей стране уходят на пенсию достаточно рано: их средний возраст составляет менее 50 лет. При этом многие продолжают трудиться и после отставки из Вооруженных Сил, получая заработную плату, с которой идут страховые отчисления в ПФР. Поэтому при соблюдении ряда условий бывшие военные имеют право и на «гражданскую» пенсию, а вопросы, связанные с выплатами для бывших военнослужащих содержатся как в специальном законе, так и других нормативных актах.

Нормативная база

Отношения, связанные с пенсиями как для самих военных, так и их семей, регулируются прежде всего Законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Он взаимосвязан с другими нормативными актами:

  • № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • № 306-ФЗ от 07.11. 2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях»;
  • Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941, устанавливающем правила расчета выслуги и размера выплат (далее — Порядок).
Категории выплат

Законодательство РФ предусматривает для силовиков и военных две пенсии:

  1. По выслуге лет в соответствующих ведомствах.
  2. По старости (гражданская).

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет военнослужащим

Ведомства и структуры, служба в которых считается военной и дает право на соответствующую пенсию, перечислены в статье 1 Закона № 4468-1. По выслуге пенсия назначается военным:

  • служившим в соответствующих офицерских званиях;
  • прапорщикам и мичманам, а также «контрактникам»;
  • на военную пенсию также имеют право лица, служившие в ОВД РФ (бывшего СССР), Госпожнадзоре, органах УИС, а с недавнего времени — и в структурах Нацгвардии.

Условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим не привязаны к возрасту, а зависят только от стажа службы — человек должен отдать военной деятельности не менее 20 лет (пункт «а» статьи 13 Закона о военных пенсиях).

Если указанного стажа военный не имеет, он может рассчитывать на смешанную пенсию. Для ее назначения одновременно должны быть соблюдены несколько условий (пункт «б» статьи 13):

  1. Возраст от 45 лет.
  2. Общий стаж (и трудовой, и страховой) превышает 25 лет, половину из которых (12,5 лет) человек отслужил.
  3. Само увольнение происходит по одной из трех причин:
    • в связи с организационно-штатными изменениями (чаще всего, сокращением);
    • из-за состояния здоровья;
    • при достижении возраста, являющегося предельным для нахождения на службе.

Если военнослужащий погиб, право на его пенсионные выплаты переходит к его семье (супруге, иждивенцам).

Порядок исчисления стажа

Для назначения пенсии необходимо сделать расчет стажа, имеющегося у лица:

  1. Трудового. Он подсчитывается и подтверждается по правилам, действовавшим до принятия Закона о трудовых пенсиях в 2001 г.
  2. Страхового. Учет ведется по действующему ФЗ-173, как для начисления и перерасчета трудовых пенсий, либо для расчета страховых пенсий.

В военную выслугу кроме времени службы в перечисленных в ст. 1 Закона № 4468-1 структурах, включаются:

  • периоды службы в других государствах (при наличии соответствующих соглашений с РФ, СССР);
  • для офицерского состава — время обучения до поступления на службу (не дольше 5 лет, причем год учебы приравнивается к полугоду службы);
  • для репрессированных, а затем реабилитированных военных — время заключения/наказания;
  • вынужденное нахождение в плену.

В некоторых случаях стаж исчисляется в льготном порядке (п. 3 Порядка):

  • служба в действующей армии, в советских отрядах партизан (в период войны);
  • ликвидация аварии и ее последствий на Чернобыльской АЭС в период 1986-1987 гг.
Размер обеспечения

С 01.01.2012 в Российской Федерации действует порядок исчисления военных пенсий, установленный ст. 43 Закона № 4468-1:

  1. Для отслуживших 20 лет пенсия рассчитывается исходя из половины (1/2)их довольствия, а за каждый последующий год после 20-ти — добавляется еще по 3% ДД. Однако верхний предел начислений может составить не более 85%.
  2. Для пенсионеров по смешанному стажу выплаты назначаются в размере 50%(за стаж 25 лет, половина из которых отдана военной службе). Если у человека стаж больше, за каждый дополнительный год прибавляется к выплатам по 1%.
Денежное довольствие
  • Сумма выплат, положенная военному за выполняемые им обязанности, называется денежным довольствием, а не заработной платой.

ДД военного состоит из оклада, зависящего от его звания, и оклада по должности, которую он занимает.

  • Дополнительно в ДД могут входить различные выплаты и надбавки (за выслугу, риск, особые условия, знание языков и прочее).
При расчете пенсионных выплат учитывается не весь объем ДД, а лишь его несколько составляющих:
  • оклад по должности;
  • оклад по званию (без повышающих коэффициентов за особые условия службы);
  • надбавки за выслугу, с учетом проводимых индексаций ДД.

Согласно ч.2 ст. 1 Закона от 19.12.2016 № 430-ФЗ в целях расчета пенсии военному в текущее время учитывается только 72,23% его ДД.

Повышение суммы

Некоторым категориям военных пенсионеров положены повышенные суммы выплат. Такое увеличение проводится в % от суммы расчетного размера пенсии (РРП) и составляет:

  • для лиц, получивших инвалидность по военной травме — до 300% РРП;
  • для ветеранов ВОВ, блокадников — до 250%;
  • гражданам старше 80 лет или инвалидам I группы — 100%;
  • неработающим военным пенсионерам, имеющим иждивенцев — до 100%.

Размер выплат повышается одновременно с индексацией РРП и социальной пенсии.

Кому положены надбавки
Надбавки к выплатам по выслуге положены следующим пенсионерам:
  • прослужившим 15-20 лет в северных и приравненных к ним регионах, представляют собой повышающий коэффициент (и сохраняются при переездах на другое место жительства) (ст. 48);
  • лицам, пострадавшим на службе от радиации (ст. 8);
  • награжденным рядом званий и наград, в частности, Героям СССР и РФ (ст. 45).

Органы власти в субъектах (регионах) наделены полномочиями устанавливать региональные доплаты и гарантии военным пенсионерам за счет собственного бюджета.

Право на страховые выплаты

Если военный пенсионер работает на гражданской должности после выхода на пенсию, за него уплачиваются страховые взносы в ПФР.

Условия получения страховой пенсии

«Гражданскую» пенсию бывший военный может получать с учетом нескольких условий:

  • достиг установленного для нее возраста;
  • имеет минимальный стаж работы на «гражданке», не учтенный в военной пенсии (на данный момент — 8 лет);
  • набрал минимальную сумму индивидуальных пенсионных баллов (сейчас 11,4);
  • ему уже установлена пенсия за выслугу.

Для страховой пенсии гражданин обращается в ПФР по месту проживания с заявлением и пакетом документов.

Пенсия ежегодно индексируется в беззаявительном порядке.

Итак, для назначения военной пенсии по выслуге лет ключевое значение имеют основания увольнения, стаж службы в рядах ВС РФ. Согласно ст. 13 Закона № 4468-1, право на пенсию за выслугу лет имеют офицеры, прапорщики и мичманы, а также солдаты, матросы, сержанты и старшины, служившие по контракту.

Для назначения пенсии нужно подтвердить:
  • выслугу на день увольнения не менее 20 лет;
  • при увольнении по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с оргштатными мероприятиями – достижение возраста 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба.

В общий трудовой стаж для назначения военной пенсии могут включаться включаются страховые и нестраховые периоды по закону № 400-ФЗ (например, работа на предприятии при условии оплаты страховых взносов).

Указанные выше лица имеют право на пенсию по инвалидности, если она наступила в период прохождения службы или не позднее трех месяцев после увольнения, либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году

По российским законам, граждане, отслужившие в рядах Вооруженных сил или структур с аналогичным статусом определенное время, могут выйти на пенсию намного раньше. При этом размер трудового пособия будет зависеть от различных факторов, а также от наличия всевозможных премий, доплат и пр. Надбавка за выслугу лет военнослужащим – это вид материальной стимуляции, выдаваемой людям, пробывшим в должности или звании нужный временной период. Увеличение заработной платы происходит не только в процессе рабочей деятельности, но и влияет на итоговый размер пенсионного обеспечения.

Надбавка за выслугу лет военным

Каждый гражданин Российской Федерации, при поступлении на службу, подписывает основное соглашение, называемое контрактом. В рамках этой бумаги прописываются размеры и правила выдачи будущей заработной платы. Также в документе указывается, как именно будет формироваться денежное довольствие военнослужащего.

На данную величину, по нормативам контракта, оказывают влияние такие факторы:

  • оклад, варьируемый в зависимости от должности;
  • оклад, размер которого меняется согласно званию;
  • сумма средств, добавляемая при назначении на новую должность;
  • различные виды прочих выплат, в том числе и надбавка за выслугу лет.

Кому положена военная надбавка

Надбавка за выслугу лет – это понятие, изначально применяемое в Вооруженных силах России, а также в структурах, обладающих аналогичным статусом. Такой вид материального поощрения адресуется абсолютно всем гражданам страны, решившим связать свою жизнь с военной деятельностью. Для получения базовой, начальной надбавки, человеку следует отслужить всего два календарных периода. В таком случае размер его заработной платы увеличится на 10%.

Условия получения

Регламент, касающийся условий получения надбавки, прописан в Федеральном законе №306-ФЗ от 7 ноября 2011 года. Последние правки в данный нормативный акт внесены в 2019 году. По установленным правилам, основное условие адресации описываемого вида материального поощрения – это определенный временной период, проведенный гражданином в статусе военного. Надбавка начисляется спустя 2г после подписания контракта. При этом за выслугу с размером в один год увеличение составит 5%.

Как начисляется

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в процентах назначается на основании приказа, издаваемого командиром армейской части или структурного подразделения с аналогичным статусом. По закону, такое постановление выписывается в начале каждого календарного периода, в течение первого месяца. Так, солдаты, перешедшие рубеж службы в течение двух лет, получают положенное материальное поощрение уже с января нового отчетного периода. Деньги начисляются в формате заработной платы, с учетом всех видов поощрительных добавок.

Порядок оформления

Надбавка за прохождение службы в составе Вооруженных сил России или структур с аналогичным правовым статусом, начисляется с первого же дня после того, как срок пребывания гражданина в армии перейдет черту в два календарных года. Адресация такого вида материальной стимуляции производится до тех пор, пока человек не будет исключен из списка личного состава в приказном порядке.

Главное основание для надбавки – это соответствующий приказ, выпускаемый руководством военного структурного подразделения. Лицо, занимающееся изданием нужного постановления – командир части, в рамках которой работает солдат. По установленным нормативам, такие приказы выпускаются в течение каждого первого месяца календарного года. Благодаря такому положению дел, военнослужащие, перешедшие рубеж двухлетней службы, получают повышение заработной платы уже с января.

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2022 году

Основной правовой акт, устанавливающий размеры надбавок военнослужащим в 2022г – это Федеральный закон №306-ФЗ от 07.11.2021 года. Последние поправки в это правительственное постановление вносились в 2019г – тогда законодательные органы страны слегка скорректировали процентные величины положенных солдатам дополнительных выплат.

В 2022г правом на введение надбавки по выслуге лет обладают не только военные структуры. Постановление о начале использования таких видов материальных стимуляций может выпустить и любая другая государственная или частная организация. Юридические лица устанавливают надбавку по выслуге в самостоятельном, самовольном порядке. Считается, что такие средства поощрений улучшают общее качество работы сотрудников предприятия.

Размер

Размер надбавок за выслугу лет представлен в ч. 13 ст. 2 Федерального закона №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…». По правовому акту, список дополнительных выплат выглядит таким образом:

  • от 2 до 5л выслуги – надбавка в размере 10%;
  • от 5 до 10л – 15%;
  • от 10 до 15л – 20%;
  • от 15 до 20л – 25% и пр.

Максимальный размер надбавки составляет 40%. На такие крупные виды материальных поощрений могут рассчитывать россияне, пробывшие в статусе военных более 25 лет. Федеральный закон №306-ФЗ, помимо размеров дополнительных выплат, также рассказывает о том, как считается надбавка за выслугу лет военнослужащим.

Условия повышения выплаты

Основное условие повышения выплат по выслуге лет – это достижение очередного временного периода пребывания на службе. Первая надбавка начисляется людям, пробывшим в нужном статусе более 24 месяцев. В период от 2 до 5 лет заработная плата таких граждан увеличивается на 10%. Дальнейшее основание для увеличения вторичного процента – достижение нового рубежа выслуги. Военные, прослужившие уже 5 лет, с января нового года будут получать добавку в размере 15%.

Надбавка по выслуге будет влиять на размер пенсионного пособия исключительно в случае, если гражданин проведен на службе от 20 лет и более. Также на величину трудовых платежей влияют и второстепенные, исключительно «военные» факторы. К их числу относятся звания, показатели довольствия, армейская должность и пр.

Последние новости

Надбавка за выслугу лет – это вопрос, регулируемый нормативом №306-ФЗ от 07.11.2011г. Последняя поправка в этот регламент была внесена в 2019г – тогда надзорные органы страны скорректировали проценты второстепенных платежей в сторону увеличения. В 2022г основной законодательный акт, определяющий правила реализации добавок к денежному и пенсионному довольствию не претерпел никаких изменений.

Единственная новость, касающаяся надбавок в 2022г – это плановая индексация. В соответствии с нормативами одной из федеральных программ, правительственные органы приняли решение о корректировке пенсионных и трудовых выплат нынешним и бывшим армейцам. Небольшое увеличение пособий позволяет избавиться от негативного влияния, вызванного среднегодовой инфляцией. Индексация пенсий учитывается совместно с надбавками – дополнительные выплаты также увеличиваются на определенный процент. По последним новостям, плановая индексация для военнослужащих пройдет в октябре 2022г.

Заключение

Военнослужащие – это особая категория граждан, обладающая большим количеством различных привилегий. Чем больше человек провел в статусе военного, тем многочисленнее список адресуемых ему преференций и государственных послаблений. В 2022 году правительство страны провело плановую индексацию пенсионных выплат и платежей по «армейской» линии. Размеры заработных плат, а также величины выходных пособий, были увеличены в соответствии с шагами одной из федеральных программ.

Зарплата военных в 2022 году: последние новости

Зарплата военных в 2022 году подвергнется некоторым изменениям. О них стало известно годом ранее, когда Министерство финансов РФ предложило оптимизировать расходы на армию и силовые структуры. Также изменится зарплата контрактника и надбавка за выслугу лет военнослужащим. Что стоит за этими реформами? Чего ждать этим категориям граждан?

Зарплата военных в 2022 году в России: последние новости

Для начала рассмотрим, что представляет собой зарплата военных в России. Она состоит из 3 частей:

  1. оклад, который зависит от звания;
  2. должностной оклад;
  3. дополнительные социальные меры.

Рассчитывать на нее военнослужащий может после того, как вступит в силу приказ о его назначении на должность. Через два года он получает надбавку, равную 10% от оклада. С каждым годом она увеличивается и в итоге достигает 40%. Это максимальный показатель.

Отдельно стоит сказать о тех, кто служит по контракту. Если они участвуют в выполнении опасных для здоровья и жизни задач в мирное время, им начисляют дополнительные премии.

Теперь к последним новостям. Их озвучил глава государства еще в начале 2021 года. В.В. Путин издал указ о повышении зарплаты военным на 4%. Помимо этого, стоит ждать таких изменений:

  1. Увеличение пособий по уходу за детьми для женщин-военнослужащих, проходящих службу по контракту.
  2. Индексация зарплаты и пенсии, которые были по каким-либо причинам заморожены ранее.
  3. Повышение выплаты для отдельных категорий военнослужащих.
  4. Офицерам и контрактникам, служащим в сложных условиях, будут выплачивать ежемесячные надбавки.

На все перечисленные выплаты в 2022 году правительство планирует выделить ни много ни мало 200 000 000 000 рублей. В последующие 2 года эту сумму увеличат на 113 000 000 000 рублей. Они будут потрачены на контрактников, которым нужно улучшить жилищные условия.

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2022 году

Итак, с повышением зарплаты военным в 2022 году все понятно. А что можно сказать о надбавках? О них упоминается в Федеральном законе №306-ФЗ от 07.11.2021 года. Согласно ему, размер выплат выглядит так:

  • при стаже на данной должности от 2 до 5 лет к заработной плате добавят 10%;
  • 5-10 лет — дают 15%;
  • 10-15 лет — 20%;
  • со стажем 15-20 лет стоит ждать 25% надбавку.

Как видно, размер доплаты увеличивается на 5% каждые 5 лет. Максимальная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году в процентах составляет 40%. Зарплату, увеличенную почти наполовину, могут получить те граждане, которые проработали в своей должности минимум 25 лет.

Интересно! В 2022 году надбавку за стаж могут получить не только военные. Согласно постановлению правительства, подобные выплаты может предоставлять сотрудникам любая организация, независимо от того, частная она или государственная.

Начисление надбавки за выслугу лет происходит на основании приказа, который издает командир части или подразделения. Согласно закону, его нужно выписывать каждый календарный период, равный минимум году (в первый месяц). Военнослужащий получает выплату вместе с зарплатой и всеми остальными добавками к ней.

Получить надбавку можно, начиная с первого дня после того, как срок работы в военных структурах превысит 2 года. Выплачивать ее будут до тех пор, пока человек не уйдет со службы.

В 2022 году произойдет плановая индексация надбавок. Правительство приняло решение пересмотреть пенсии и зарплаты и нынешним, и бывшим военным. Благодаря этому удастся хотя бы немного сгладить последствия среднегодовой инфляции. Согласно последним новостям, индексация будет проведена в октябре.

Зарплаты контрактников в РФ в 2022 году

На сколько повысят зарплату военным, служащим по контракту? Также на 4%. Сейчас она выглядит так:

  1. Зарплата рядового контрактника со сроком службы 1-2 года колеблется от 19 000 до 23 000 рублей.
  2. Младший сержант, проработавший минимум 5 лет, получает от 33 000 рублей. Размер его заработной платы зависит от условий, в которых он проходит службу.
  3. Военнослужащий в звании сержанта и со стажем 5-10 лет получает заработную плату в размере минимум 42 000 рублей.
  4. Старший сержант, проработавший 5-15 лет, — от 49 000 рублей.
  5. Старшина, у которого выслуга составляет 15-20 лет, вправе рассчитывать на 55 000 рублей и более.

В таблице приведены примерные расчеты зарплат контрактников с учетом не только окладов по званиям, но и выслуги, премий и т.д.

Итак, когда же повысят зарплату военным, которые служат по контракту? Правительство постановило провести повышение в 3 этапа, начиная с 2021 и заканчивая 2023 годом. Индексация будет учитывать инфляцию. При этом повысится не только заработная плата, но и социальные пособия.

Повышение зарплат в силовых ведомствах в 2022 году

Сотрудники силовых структур, например, Росгвардии, МВД, МЧС, могут рассчитывать на повышение выплат уже с 2021 года. Индексация запланирована на октябрь. Правительство выделило на это более 10 000 000 000 рублей.

В 2022 году также будет повышение денежного довольствия для силовиков. Но оно произойдет не только за счет выделенных государством средств. Планируется провести ряд реформ:

  • перевод части сотрудников на гражданскую службу;
  • переформирование структурных подразделений;
  • уменьшение количества вакансий;
  • увеличение стажа, необходимого для того, чтобы выйти на пенсию (до 25 лет вместо 20).

За счет перечисленных изменений государство сможет экономить около 20 000 000 000 рублей в год. Они-то и будут потрачены на повышение зарплаты силовикам. Стоит отметить, что такое решение не радует сотрудников этих ведомств. По их мнению, сокращение штата будет иметь негативные последствия.

Заключение

Зарплата военных в 2022 году будет проиндексирована и повышена в общем на 4%. То же самое касается и сотрудников силовых ведомств. Увеличены будут и положенные им социальные пособия. Но изменения коснутся не только зарплат. Изменится надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году.

Будет ли увеличена выслуга лет, дающая право на пенсию, военным и полиции до 25 лет в 2022 году?

Как и в прошлый год проблема возраста, дающего право на пенсию для военнослужащих и сотрудников МВД, не потеряла свою актуальность.

В абзаце выше мы немного неточно выразились…

Правильнее будет не «возраста», а «выслуги лет». Но суть от этого не меняется, так как с изменением количества выслуги лет, соответственно, меняется и возраст человека, который получает право выйти на пенсию по выслуге лет.

Но, достаточно терминов — перейдем непосредственно к теме, обозначенной в заголовке нашего материала..

Итак, в прошлом году (да и в позапрошлом тоже — в 2019 году) многие военнослужащие и полицейские (сотрудники МВД) были всерьез обеспокоены тем, что власть собиралась поднять минимальную планку выслуги лет для приобретения права на пенсию с 20 до 25 лет.

Как Вы помните, уважаемые наши читатели, был даже факт, так называемого массового увольнения сотрудников полиции из органов.

Не хотели терять права на пенсию после двадцатки.

И прецедент был. Заключался он в том, что Минфин пытался протолкнуть законопроект такой.

Но что — то у Минфина пошло не так и законопроект тихо «слился».

Скорее всего, причиной того что законопроект тихо «слился» стало то, что думские выборы этого 2021 года требовали, по — возможности, не очень злить и беспокоить население страны. Тем более силовиков. Поэтому отложили… В ящик.

Теперь, когда выборы в Госдуму восьмого созыва «благополучно прошли» этот законопроект может быть быстренько из ящика извлечен… Так что — тревожно!

Так будет ли увеличена выслуга лет, дающая право на пенсию, военным и полиции до 25 лет в 2022 году?

Сейчас, дабы успокоить военнослужащих и сотрудников полиции, можно с уверенностью сказать, что в 2022 году этот законопроект из ящика на свет извлекать не будут.

Это умозаключение можно подтвердить следующими фактами:

1) Во — первых, думские выборы это лишь второе по значимости выборное событие. Первое же событие — выборы Президента России.

А состоятся они уже в 2024 году. То есть, как любит говорить наш нынешний президент — «Времени на раскачку нет!» В преддверии президентских выборов, тем более. никто силовиков тревожить не будет.

Тем более им предложена беспрецедентная индексация денежного содержания — окладов по званиям и занимаем должностям.

2) Во — вторых, для того, чтобы принять такой законопроект придется перекраивать весь бюджет на 2022 и плановые 2023 — 2024 годы.

Как раз сейчас Госдума этим и занимается — обсуждает законопроект о бюджете и вносит поправки.

Если бы было что — то неординарное, то уже было бы известно. А пока — тихо..

3)Третья причина — чисто экономическая! Содержание действующих военнослужащих и полицейских обходится гораздо дороже военных пенсионеров и приравненных к ним лиц!

Повышение пенсий военным, МВД, ФСИН, МЧС, Росгвардии и ФТС в 2022 году. Увы-теперь отдельно и по категориям!

А тут даже понижающий коэффициент для исчисления военных пенсий планируют поднять всего на… 0,35%…

На тридцать две сотых ПРОЦЕНТА!

ПК для исчисления военных пенсий повысят с 1 января 2022 года с текущих 73,68% до 74%! На этом все!

Так что содержание пенсионеров — силовиков гораздо дешевле…

Так что, уважаемые наши читатели, не волнуйтесь…

Не увеличат выслугу!

Минфин предложил создать на базе МВД единый правоохранительный орган, который включит в себя функции ФСИН, ГФС и ФССП. Кроме того ведомство рекомендует сократить на 10% численность сотрудников органов внутренних дел, исключить из закона индексацию военных пенсий не менее чем на 2% сверх инфляции, а также увеличить минимальную выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет.

Министерство финансов подготовило новые предложения по оптимизации бюджета. На этот раз ведомство заинтересовали расходы на вооруженные силы.

В числе предложений министерства — сокращение численности войск, увеличение необходимого для выхода на пенсию срока выслуги лет, отмена индексации пенсионных выплат и экономия на питании. Ранее Минфин предложил реформировать правоохранительный блок, создав единый орган, который сможет аккумулировать функции ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД.

Это предложение, по мнению специалистов, позволит сэкономить около 20 млрд рублей в год. А вот возможная реформа вооруженных сил была воспринята неоднозначно. Военные и гражданские эксперты разошлись как в оценке самой инициативы ведомства, так и в возможных цифрах экономии для бюджета.

А теперь — два мнения!

Уже несколько человек просили меня осветить вопрос об увеличении с 20 до 25 лет минимальной выслуги лет, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет военным и другим силовым структурам, в том числе, разумеется, МВД.

Например, такой вопрос: Просьба к вам написать статью о грядущем увеличении выслуги лет полиции. Много инфы в интернете и никакой конкретики. И интересно узнать у вас мнение. Если вдруг неожиданно добавят 5 лет к выслуге, а мне год останется до 20 летней выслуги- смогу ли я уйти на пенсию или придется 5 отрабатывать. Какой расклад по вашему мнению будет?
Прошла почти неделя с поступления вопроса, а я только сейчас решаюсь на него ответить. Вернее, не ответить.

Дело в том, что все материалы, которые на настоящий день имеются в Интернете по данному вопросу — НЕ ДОСТОВЕРНЫ, и не имеют под собой никакой доказательной базы о том, что это реальный законопроект.
Что пишут в Интернете по этому поводу?
На одном из сайтов нашли и законопроект, и пояснительную записку к нему, но это все настолько топорно сделано, что становится понятно, что сделано не на государственном уровне, а на уровне юриста-фантазера.

Почему так решили — потому что увидела слова «возможно», «а также», «не более» — Закон не терпит ни приблизительного, ни сослагательного наклонения. Это все равно, что написать «ЕСЛИ ВДРУГ ЧЁ». Да и в целом все выглядит притянутым за уши.

Поэтому изложить свое мнение по поводу законопроекта, которого нет ни в Государственной Думе, на в законопроектном календаре Правительства, нельзя.

Такого законопроекта просто не существует.
Пока новые депутаты вообще не поняли, кто они, и что здесь должны делать, помощники, перекупленные другими фракциями, убеждают их в своей мудрости и говорят: «Мы почитали, все норм, давай, голосуй».

Рассмотрим фейковый законопроект?

Если посмотреть на фейковый законопроект, который выложен на просторах Интернета, то в нем есть несколько ключевых моментов, которые могут быть реальностью в законе, который когда то будут принимать.

1. Самый интересный момент. Сегодня Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» от 12.02.1993 N 4468-1 предусматривает, что за выслугу 20 лет размер пенсии составляет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона.

Новый закон предусматривает — за выслугу 25 лет – 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона.

Но позвольте, и сегодня за 25 лет — 65 % денежного довольствия! Ведь каждый год добавляется после 20 лет выслуги — 3%.
То есть никакого увеличения пенсий не предусматривается.

Я также читала, что кто-то из власть предержащих говорил, что будет 85%. Вот это уже серьезно. При таком размере пенсии после 25 лет, можно согласиться с проектом закона. Но что-то я не припоминаю за последние 20 лет в России такого закона, который бы делал гражданам лучше, чем было.

2. Второй важный момент.

Фейковый законопроект предусматривает увеличение ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания. Его я показываю в таблице:

Будет ли увеличена выслуга лет, дающая право на пенсию, военным и полиции до 25 лет
Очевидно, что условия куда как более привлекательны. Но еще раз говорю — это фейковый проект. Будет ли он таким на самом деле — не известно.

А у кого есть выслуга 20 лет — что делать?
Дорогие сотрудники — пока нет законопроекта, давать какие-то советы более чем неразумно. Как будут обстоять дела у тех, у кого на момент принятия закона будет 19 лет и 11 месяцев — невозможно.

Их чувства будут понятны и нецензурны.

В фейковом законе, который вышел в 2017 году и «планировался к принятию в 2019 году» этот момент описан так:

сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона № 4468-1, в случае их увольнения до 1 января 2019 года с военной службы и других видов федеральной государственной службы.
То есть, вроде как — у кого будет 20 лет, можно уволиться по-старому. И снова скажу — это не достоверный законопроект.

Вообще не знаю, что мы тут обсуждаем, если это просто интернетовские сплетни.
Но я думаю, что если не в следующем году, так через год — примут. Если не отменят пенсионную реформу, то обязательно нам увеличат выслугу.
Если пенсионную реформу отменят, то, возможно, все останется на своих местах. Такой мой прогноз.
Прошу прощения, что ничем вас не обнадежили. Законопроекта в органах законодательной власти нет, поэтому и говорить не о чем.

Минфин предложил часть силовиков лишить погон и увеличить выход на пенсию до 25 лет

Наверно, от МВД никогда не отстанут и не дадут работать нормально. Минфин хочет экономить, и нашел крайнего-МВД ( новость не новая, но уж хочется на ней остановиться). Якобы в органах внутренних дел штат раздут, много дублирующих должностей и вообще слишком много денег государство выделяет на правоохранителей.

Я не знаю, какой там штат раздут. У нас, на земле, просто колоссальный некомплект, который пытаются заткнуть всеми подряд: уже и 40-летних берут (раньше было ограничение до 35 лет), женщин ставят на любые должности (раньше с этим было строже).

Конечно, управления и можно было бы подсократить, но как обычно, если и будет сокращение, то коснется оно простых сотрудников на которых всё и держится.

И так, что же нам предлагает Минфин (по информации газеты «Известие»):

1. Сократить на 10% сотрудников ОВД за счет пустых вакансий и перевода сотрудников, не осуществляющих правоохранительную деятельность на гражданскую службу.

Пустые вакансии стоит оставить в покое. А вот перевод некоторых сотрудников тыла, кадров можно осуществить. Но не всех. Например, гражданский человек не сможет же вести проверку в отношении сотрудника ОВД.

И логичнее даже было бы перевести на гражданские должности разные управления, в которых и правда штат раздут: они работают только с бумагами и цифрами, а реальных преступников и не видят.Но, на удивление, зарплата у них порядком больше, чем у простого сотрудника отдела.

2. Сократить управленческий аппарат за счет приведения соотношения количества начальников к количеству подчиненных.

Предложение просто замечательное. Когда я работала в СО (под конец), у нас на трех начальников (начальник СО и 2 зама) было всего лишь 5 следователей!( некомплект:кто в декрете, кто в командировке)+ над нами еще стоит управление + прокурорский надзор. Не многовато ли контролирующих?

3. Создать на базе МВД единый правоохранительный орган путем слияния ФСИНа, Государственной фельдъегерской службы и Федеральной службы судебных приставов с сокращением численности сотрудников.

В моей голове не укладывается, что в реальности может получится. Думаю, ничего хорошего. Уж слишком много задач возложится на такого «монстра».

Я , наоборот, предлагаю, забрать функции административного надзора у участковых и отдать их ФСИНу. А следователей МВД присоединить к следователям СК ( слухи об объединении ходят очень давно, но это только слухи). А то следователи вроде бы при ОВД, но вроде бы и как-то отдельно.

4. Увеличить срок носки вещевого имущества

У большинства сотрудников на практике срок носки и так увеличен в связи с тем, что формы нет никогда в наличии (про размеры я вообще молчу).

Да, если бы все выдавалось во время, то такой пункт имел бы смысл.

5. Пенсионерам тоже досталось: отменить обязательную индексацию пенсий не менее,чем на 2 % сверх уровня инфляции.

В МВД самые маленькие пенсии.К сравнению: зам.начальника СО районного отдела в звании подполковник получает пенсию 17 тысяч рублей.В нашей любимой армии прапорщик получает столько же. Как вам? А теперь подумайте:сколько получает там подполковник? В ФСИНе, СК, прокуратуре-везде пенсии намного выше. Зачем там что-то замораживать? Если не хотят повышать, то пусть хоть индексируют потихоньку.

6.Увеличить максимальную выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет, не включая при этом срок учебы.

Самая болезненная тема. Естественно нет. Но по поводу срока учебы можно и подумать. Лично мне всегда было непонятно, как учеба в гражданском ВУЗе засчитывается в правоохранительный стаж.

Ах да, МВД негативно отнеслось к такому предложению МИнфина и пока никакого слияния служб и «распогонивания» не будет.

Новые размеры повышения денежного довольствия военнослужащим в 2022 году: новый уровень и сроки индексации окладов и зарплат, последние новости

Президент РФ Владимир Путин 23 декабря 2021 года на ежегодной пресс-конференции заявил, что в следующем году будет проведена индексация по фактической инфляции зарплат в силовом блоке, чтобы выровнять и в этой сфере доходы людей, которые работают в правоохранительных и силовых структурах. Он добавил, что это должно коснуться и пенсий силовиков и военнослужащих.

Последние новости о повышении денежного довольствия военнослужащим в 2022 году, какой будет размер индексации окладов и зарплат военным, расскажем далее в данном материале.

Путин рассказал, насколько должны вырасти оклады и пенсии военных в 2022 году

Индексация пенсий в следующем году запланирована на уровне ниже инфляции, но правительство сделает все для того, чтобы компенсировать эту разницу между индексацией и фактической инфляцией. Об этом на ежегодной пресс-конференции заявил президент Владимир Путин.

Да, полностью согласен, мы не должны об этом забывать, — сказал президент, отвечая на вопрос о повышении пенсий на уровень фактической инфляции. — Правительство должно сделать все, чтобы выполнялись обещания прошлых лет».

Повышение должно коснуться также дохода силовиков, от которого зависят военные пенсии, и самих пенсий в силовом блоке, заявил Путин.

Сейчас законодательством предусмотрен рост страховых пенсий россиян с 1 января 2022 года на 5,9%, при этом уровень годовой инфляции превышает 8%. Таким образом, реальный рост пенсий без дополнительных изменений может оказаться отрицательным.

В связи с этим Минтруд уже готовит дополнительные предложения по индексации пенсий, так как закон гарантирует, что такие выплаты должны быть не ниже уровня инфляции.

Что касается окладов военнослужащих и военных пенсий, то там используется расчет по формуле, в которую включено денежное довольствие силовиков. Так, в следующем году доля довольствия, которую учтут при расчете, составит 74%, а не 100%. При этом само довольствие проиндексируют на 4%, следует из последних поправок в законодательство. Далее об этом более подробно.

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2022 году

Недавно президент России Владимир Путин на совещании рассказал, что денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых органов будет повышено на 9% в течение двух лет, а в 2023 году повышение составит 5%.

По тексту стенограммы следовало, что довольствие будет повышаться по 9% каждый год. Однако текст законопроекта, который правительство внесло в Госдуму, говорит о другом.

Правительство в пакете «бюджетных» законов внесло в Госдуму законопроект «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц…»», который определяет, насколько в 2022 году вырастет понижающий коэффициент, определяющий соотношение между денежным довольствием и пенсией бывшего военнослужащего.

Сейчас коэффициент составляет 0,7368 – в последний раз его поднимали в 2019 году (с 0,7223). Изначально коэффициент был установлен на уровне 0,54 в 2012 году, и должен был расти на 0,02 каждый год. По факту в некоторые годы он рос быстрее плана, в другие – не рос вообще. Соответственно, в 2022 году по плану коэффициент должен составит 0,74 (или 74%). И, как следует их законопроекта правительства, именно столько он и составит.

Соответственно, понижающий коэффициент вырастет на 0,0043, повысив военные пенсии на 0,43%.

Кроме того, законопроект ссылается на проект федерального бюджета, в котором заложена индексация денежного довольствия с 1 октября 2022 года на 4% (вместо 9%, о которых мог говорить президент).Таким образом, военные пенсии с 1 октября 2022 года будут выше текущего уровня примерно на 4,45%.

Как сказано выше, в 2022 году зарплаты военных будут проиндексированы на 4%. Именно такая индексация заложена в федеральный бюджет 2022 года.

При этом законопроект в очередной «замораживает» рост понижающего коэффициента на величину инфляции. Так, в законе о пенсионном обеспечении говорится, что власти могут поднимать повышающий коэффициент более чем на запланированные 2%, учитывая величину инфляции. Действие этого пункта было приостановлено еще с 2016 года, и с тех пор приостановка продлевалась ежегодно.

Из чего складывается зарплата военнослужащего в России?

Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.

Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.

Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:

  • Оклада за звание;
  • Должностного оклада;
  • Надбавки (процента) за выслугу лет;
  • Надбавки за профессиональную квалификацию;
  • Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
  • Доплаты за работу с секретными материалами;
  • Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
  • Территориальной доплаты;
  • Премии за личные заслуги в армии;
  • Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

Зарплата военнослужащих по контракту

Заработная плата в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

  1. Конституцией РФ;
  2. Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
  3. ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

  • Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
  • Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
  • Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
  • Сержант – 7,3 тыс. руб.;
  • Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
  • Старшина – 8,4 тыс. руб.;
  • Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Должностные оклады:

  • Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
  • Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
  • Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
  • Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
  • Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
  • Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
  • Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.

Дополнительно каждый военнослужащий получает в конце года еще одну зарплату, которая называется 13-й.

Военным по контракту с выслугой более 2-х лет государство дополнительно выплачивает премиальные. При этом каждый год денежное довольствие военнослужащих индексируется, соответственно повышается.

Влияние выслуги лет на зарплату контрактника

На общую сумму денежного обеспечения каждого военнослужащего по контракту существенно влияет выслуга лет в армии. Дополнительные выплаты могут составлять от 10 до 100%. Особыми государственными привилегиями пользуются служащие, имеющие армейскую выслугу более 20 лет.

Как правило, армия в государстве стоит на первом месте, служба по контракту в России сегодня является достаточно престижной и хорошо оплачиваемой.

Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:

  • Рядовые с выслугой от 1 года до 2-х лет получают от 19 до 23 тыс. руб.;
  • Младший сержант до 5 лет – 33 тыс. руб.;
  • Сержант от 5 до 10 лет – 42 тыс. руб.;
  • Старший сержант от 10 до 15 лет – от 49 тыс. руб.;
  • Старшина от 15 до 20 лет – от 55 тыс. руб.

Дополнительно военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ, получает доплаты к ежемесячному денежному довольствию при наличии следующих заслуг:

  1. За квалификацию;
  2. За работу в секретке;
  3. За тяжелые условия службы;
  4. За руководство личным составом.

Доплаты за секретность

Контрактники, работающие в секретной части или имеющие доступ к секретной документации, получают соответствующие доплаты к общему ежемесячному обеспечению. В зависимости от категории секретного допуска выплаты составляют от 10 до 25%.

Категории допуска:

  • За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
  • За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;
  • За работу с секретными документами – III допуск.

Секретный допуск I и II категории предоставляется исключительно российским гражданам, проживающим только на территории РФ и без судимостей. Предварительно военнослужащий и все его родственники тщательно проверяются сотрудниками ФСБ России. Гражданам, работающим с секретными материалами по I и II допуску, запрещено выезжать заграницу, в т.ч. после ухода в отставку еще на протяжении 5-ти лет.

При этом, чтобы получить допуск в секретку, военнослужащему обязательно необходимо пройти медицинское обследование у нарколога и психиатра.

Особые условия

Разбираясь, какая заработная плата в армии у военнослужащих, проходящих службу по контракту с МО РФ в 2021 году, также стоит учитывать, наличие особых условий, за которые государство доплачивает от 10 до 100% к основному окладу.

Например, контрактники, которые проходят службу в войсковых подразделениях, размещенных в Московской области, дополнительно получают 10% к основному окладу.

Доплату 20% получают военные по контракту:

  • За выполнение специальных войсковых задач;
  • За работу на колесной и гусеничной военной технике;
  • За выполнение специфической работы, требующей профессиональных знаний и определенного опыта.

Доплату 50% получают контрактники, которые проходят войсковую службу в специальных подразделениях, например:

  • В Разведывательном управлении РФ;
  • ВМФ – наземных подразделениях военно-морского флота;
  • ВДВ – воздушно-десантных войсках;
  • В медицинских подразделениях особого назначения;
  • Прочих спецподразделениях.

Доплату 70% получают военнослужащие по контракту ВМФ, которые служат на подводных лодках, а также летный состав ВВС РФ.

Доплату 100% получают военные, проходящие службу в Центральном штабе МО России.

Все перечисленные надбавки начисляются от должностного оклада военнослужащего.

Дополнительные льготы

Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2021 году.

Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:

  • Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
  • Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
  • Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
  • Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
  • Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
  • Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
  • Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
  • Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.

Служащие по контракту имеют особое преимущество перед гражданским населением – это выход на пенсию в 45 лет или при наличии армейской выслуги от 20 лет.

Военные контрактники, уволившиеся из армии из-за полученных травм при выполнении своих служебных обязанностей, получают компенсацию от государства в размере до 2 млн. руб. А семьям погибших военнослужащих при выполнении служебного долга государство дополнительно выплачивает до 3 млн. руб.

Военные – это особая категория российских граждан, которые рискуя собственной жизнью, обеспечивают мирную жизнь остальным гражданам своего государства. Поэтому зарплата военнослужащих в армии, проходящих службу по контракту, должна быть достойной.

Как поступить на контрактную службу в армию

Каждый молодой человек, отслуживший срочную службу, получает возможность подписать контракт с МО, если он желает связать свою дальнейшую жизнь с армией.

Для этого необходимо собрать пакет следующих документов:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Военный билет;
  3. Диплом о получении образования;
  4. Фото на документы (3х4) – 2 шт.

Какие дополнительные документы необходимы для подписания военного контракта, рекомендуется узнавать непосредственно в пункте отбора кандидатов для зачисления на контрактную службу в войска РФ.

Будущий военнослужащий в первую очередь должен иметь отличную физическую подготовку и здоровье. Для этого ему понадобиться предварительно пройти обязательное медицинское освидетельствование и сдать установленные нормативы по ФИЗО.

У претендентов на контрактную службу не должно быть судимости и прочих претензий со стороны российского законодательства.

Если молодой человек успешно прошел все испытания, проверки и обследования, на завершающем этапе его ожидает профессиональный отбор. Вся процедура обычно занимает порядка 2-3 недель. В случае положительного решения специальной комиссии, МО РФ подписывает с гражданином первый контракт и направляет его служить в войска на должность, соответствующую профессиональной специальности.

Ссылка на основную публикацию