Пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году

Инвалидность 3 группы рабочая – сколько платят в 2020 году? Пособие по безработице инвалидам третьей группы

Инвалиды относятся к незащищенной категории граждан вследствие ограничений возможностей в жизнедеятельности. В настоящее время принимаются законы и регулируется выделение субсидий, которые предоставляют возможность применения их трудовых способностей без дискриминации. Работодатели обязаны предоставить льготы по ТК РФ и создать определенные условия труда. В целом работает только 25% инвалидов трудоспособного возраста и планируется к 2020 г. привлечь к работе 50% инвалидов. Рассмотрим возможность работы инвалидов 3 группы.

В рамках реализации Стратегии ВОИ мы ставим перед собой задачу помощь в трудоустройстве 400 людей с инвалидностью ежегодно.

Председатель ВОИ М. Терентьев

Нормативное регулирование трудовой деятельности инвалидов

Инвалидам по состоянию здоровья достаточно сложно реализовать свой трудовой потенциал, законодательство предоставляет льготы. Основными актами являются:

АктРегулирование
«Конституция РФ»возможность реализации своего труда
ТК РФзащита инвалидов как трудовых ресурсов
Постановление от 20.02.2006 N 95признание граждан инвалидами
Приказ от 24.11.2010 N 1031ндокументы, подтверждающие инвалидность
Указ от 02.10.1992 N 1157меры поддержки инвалидов
Распоряжением от 15 октября 2012 г. №1921-рсодействие трудоустройства и проф. образования инвалидов
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1регулирует занятость населения, в т.ч. инвалидов
ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗтребование установления квот работодателями для трудоустройства инвалидов
Приказ от 09.11.2017 N 777Дискриминация инвалидов работодателями
Локальные акты организацийустановление квот для инвалидов

Основание для трудоустройства инвалидов

Для цели трудоустройства или продолжения работы граждан в качестве инвалидов нужно подтверждение инвалидности справкой от МСЭ, только это бюро вправе установить инвалидность. Порядок работы бюро МСЭ регулируется приказом от 11 октября 2012 г. N 310н. На МСЭ могут быть направлены лица, имеющие ограничения в жизнедеятельности, нарушения здоровья и нуждающиеся в определенной защите и реабилитации. Направление на МСЭ оформляется по приказу от 31 января 2007 года N 77 форма N 088/у-06. При подтверждении инвалидности выдается справка, подтверждающая факт инвалидности, форма которой утверждена Приказом от 24.11.2010 № 1031н. В зависимости от уровня ограничения может быть назначена одна из 3 групп инвалидности и категория «ребенок-инвалид» на конкретный срок: 1, 2 года или бессрочно. Для 3 группы устанавливается инвалидность на 1 год, по истечении года нужно переосвидетельствоваться в бюро МСЭ. Специалисты бюро, по результатам экспертизы, разрабатывают ИПРА по форме, утвержденной Приказом от 13.06.2017 №486н. В ИПРА определяет процедуры для восстановления функций организма, а также рекомендует условия труда, на основании которых работодатель создает условия труда инвалидам.

Показатели для трудовой деятельности, определяемые в ИПРА

3 группу инвалидности относят к рабочей, но в ИПРА должна быть отражена степень ограничения жизнедеятельности инвалида на основе оценки отклонения от норм определенного возраста биологического развития. Нарушения зависят от заболеваний, травм и т.д. и определяются в процентах. Выделяют 4 степени нарушений:

СтепеньДиапазон, %Нарушения
I10-30незначительные
II40-60стойкие умеренные
III70-80стойкие выраженные
IV90-100стойкие значительно выраженные

МСЭ устанавливает нарушения в соответствии с регламентом. К категорию жизнедеятельности инвалида, важное для работодателя (на которую обращает внимание), относятся способность к трудовой деятельности. В этой категории выделено 3 степени ограничений для способности к трудовой деятельности:

  1. в обычных условиях труда
  2. в специально созданных условиях
  3. элементарной со значительной помощью других лиц или противопоказанность труда

Эта информация отражается в ИПРА и может предусматривать прочие условия труда. Работник имеет право не предъявлять ИПРА, т.к. программа имеет рекомендательный характер и инвалид несет ответственность за свое здоровье, что освобождает работодателя от ответственности, что должно быть подтверждено заявлением от работника. У инвалида 3 группы, как правило, ограничения 1 и 2 степени.

Предоставление рабочих мест инвалидам

По федеральному закону от 24.11.1995 N 181-ФЗ Ст. 21 работодатель (независимо от формы собственности) обязан установить квоты по приему на работу инвалидов в таком размере:

Численность работников компании, чел.Размер квоты, %
Более 1002-4
35-1003

В численность работников не включается количество, условия работы которых относятся к вредным или опасным по результатам спецоценки.

Компании, устанавливая квоты для инвалидов, закрепляют это в локальном акте (Положении о квотировании), где точное число таких мест можно не отражать, а регулировать его приказами. Число обращений инвалидов по трудоустройству не должно влиять на квоту.

Информацию о соблюдении закона контролирует служба занятости, куда ежемесячно работодатель сдает в информацию вакансиях, локальных актах, содержащих информацию о рабочих местах по квоте, и фактическое использование квот.

Оформление инвалида по квоте производится в том же порядке, что и работника – не инвалида. Только оговариваются условия труда согласно ИПРА.

Ограничения по работе инвалида 3 группы

Ограничения по работе могут быть прописаны в ИПРА. При приеме на работу по квоте работодатель обязан учесть рекомендации МСЭ, в этом случае ИПРА обязательна к предъявлению. Но если уже работающий сотрудник или принимаемый вне квоты предъявил справку, то он имеет право не предъявлять ИПРА, т.к. это будет его ответственностью за свое здоровье.

ИПРА отражает условия труда инвалида. Так, если инвалиду 3 группы рекомендована сокращенная рабочая неделя, то работодатель устанавливает рекомендованное число часов и оплату производит как долю от фактически отработанного времени. Только инвалидам 1 и 2 группы по ТК РФ безоговорочно устанавливается неделя в 35 часов с условиями полной оплаты.

Важно! Соблюсти все формальности при приеме на работу инвалида, т.к. это строго контролирует ГИТ и минтруд.

Также инвалидам всех групп предоставляется отпуск 30 дней, а также административный – до 60 дней. Работодатель не может инвалидов 3 группы привлекать к ночным и сверхурочным работам, а также направлять в командировки без согласия работника, а если работник согласен, то это не должно противоречить ИПРА.

Порядок заключения трудового договора с инвалидом 3 группы

Работник (в т.ч. инвалид) и работодатель должны оформить трудовые отношения в таком порядке:

ДокументОснование
Заключение трудового договора в письменной форме– паспорт

– трудовая книжка, кроме впервые трудоустраивающихся

– копия трудовой книжки (если устраивается по совместительству)

– документы воинского учета

– документ об образовании или о квалификации

– ИПРА, справка МСЭ (инвалидам)

Издание приказа о приеме на работу– трудовой договор
Запись в трудовой книжке– приказ о приеме на работу (в течение 5 дней, 1 неделя – если впервые трудоустроился)

Трудовой договор оформляется в первый день работы (если уже работает с ведома работодателя, то договор оформляется в 3-дневный срок без условия испытания), 1 экземпляр которого работник получает под подпись, подтверждающую факт получения своего экземпляра.

В трудовом договоре можно не отражать то, что на работу оформляется инвалид, а только дополнительные условия в соответствии с законодательством (т.к. 3 группа – срочная, на 1 год и не следующий год ее могут не оформить).

Пример оформления в трудовом договоре положений для инвалида III группы

Инвалидам III группы не предусмотрена сокращенная рабочая неделя, но нужно учесть ИПРА, обязательную для работодателя.

В договоре (доп. соглашении) нужно отразить:

  1. срок инвалидности
  2. привлечение инвалида к работе: сверхурочно, в ночное время, направлению в командировки – с согласия и при отсутствии противопоказаний по медицинскому заключению
  3. создание условий труда по ИПРА
  4. выплата заработной платы при сокращении длительности рабочего дня (если по ИПРА рекомендовано неполное рабочее время) пропорционально времени работы увеличенный ежегодный отпуск (30 дней и более)
  5. административный отпуск (до 60 календарных дней в году)

Дискриминация работников, имеющих инвалидность

Государственная инспекция труда следит как за соблюдением прав работников, так и прав инвалидов. Министерством труда издан приказ от 09.11.2017 N 777 о возможны признаках дискриминации инвалидов. В приказе выделены основные формы дискриминации (эйблизма):

  • не предоставление информации о вакансиях, о конкурсном избрании и порядка предоставления услуг по сурдопереводу, тифлосурдопереводу
  • не проведение с учетом ИПРА рекомендованных мероприятий для инвалида
  • не создание условий для работы, доступности инвалиду
  • отказ в оснащении и приспособлении рабочего места инвалида
  • отказ в помощи при дистанционной работе
  • отказ в закреплении наставника
  • несоблюдение ТК РФ в отношении условий труда
  • непредоставление инвалидам возможности выбора профессии с учетом особенностей и возможностей занятости
  • отказ в переводе на вакансию в соответствии с ИПРА
  • отказ в приеме из-за инвалидности
  • наличие требований, не связанных с работой инвалида
  • увольнение работника из-за инвалидности

Не нарушением несоблюдения ИПРА будет считаться ее отсутствие или отказ предъявления, удостоверенный заявлением. В этом случае работодатель снимает с себя ответственность.

Ответственность работодателя за дискриминацию инвалидов

Конституция РФ гарантирует гражданам защиту его прав. Инвалидам положена соц. защита и льготы. Работодателя вправе привлечь к административной ответственности при отказе в трудоустройстве инвалиду и по ст. 5.42 КоАП положен штраф 5000-10000 руб. Также предусматривается уголовная ответственность за неисполнение решения суда предоставлять квоты по трудоустройству инвалидов в виде штрафа до 200000 руб., вплоть до лишения свободы.

При этом недопустимо увольнение инвалида по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ при условии, что он может выполнять свою работу, но требуются дополнительные условия. В случае увольнения работодатель по решению суда должен будет выплатить работнику моральную компенсацию, за вынужденный прогул и восстановить его в должности.

Также материально работодателю возможно потребуется возместить затраты по нецелевому расходованию средств.

Ошибка при не сдаче ИПРА работодателю

Работник имеет право не передавать работодателю справку МСЭ и ИПРА, т.к. программа представляет собой рекомендацию за исключением, если работник страивается по квоте. Работодатель может и не знать об инвалидности. Даже при внешне выраженных нарушениях, работник может не оформлять инвалидность, т.к. это не относится к его обязанностям. Но если работник отказывается от выполнения программы и предоставляемых льгот, то работодателю нужно получить с работника письменный отказ, чтобы не было дополнительной ответственности в том, что компания не выполняла обязательства.

Ошибка при установлении сокращенного дня

Работник-инвалид III группы, у которого истекает срок инвалидности в феврале 2020 г. подходит срок переосвидетельствования, от которого он отказывается. В этом случае работодатель обязан снять с него льготы, предусмотренные законодательством, такие как: удлиненный отпуск до 30 дней и возможность получения административного отпуска до 60 дней, также, если было рекомендовано ИПРА, перевести на обычный, не сокращенный режим работы.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Инвалид III группы не предоставил работодателю ИПРА, нужно ли требовать ее?

Ответ: ИПРА, определяющий допустимые виды работ, предоставляется инвалидом III группы по его усмотрению, за исключением оформления в счет квоты. Но работодателю требуется для подстраховки взять с него заявление о том, что он отказывается предоставить этот документ.

Вопрос №2: Если инвалид III группы устраивается по срочному трудовому договору на сезонные работы сроком 6 месяцев, нужно ли компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать исходя из 30 дней?

Ответ: По законодательству инвалиду любой группы должен быть предоставлен отпуск на 30 дней, поэтому для расчета компенсации нужно исходить из этого числа, т.е. за 6 месяцев работы нужно компенсировать 15 дней отпуска.

Пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году: размер и документы для оформления выплаты

Чтобы хорошо понимать, что такое пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году, необходимо ориентироваться в основных понятиях и положениях.

Все вопросы относительно статуса и степени инвалидности больного определяет медико-социальная комиссия.

Пособие по безработице для инвалидов представляет собой меру социальной помощи от государства, назначаемую лицам, временно не работающим.

Помощь могут получать граждане, находящиеся в поиске места работы. Финпомощь имеет конкретную сумму и назначают ее на определенный период.

Лицо может получить статус безработного, если признано таковым и стоит на учете в службе занятости. Инвалидами являются лица с определенными ограничениями.

Они проявляются в социальной и индивидуальной сферах. Вид ограничений зависит от типа отклонений – сенсорных, умственных, физических или психических.

Инвалидность 3-ей степени присваивается людям с самой легкой формой жизненных ограничений и нарушений. С этим статусом граждане работают наравне со всеми в стандартных условиях.

Характеристики инвалидности 3 степени

Недееспособность данной группы присваивают тем гражданам Российской Федерации, для здоровья которых характерны регулярные, незначительные нарушения от нормы. Отклонения могут быть спровоцированы приобретенными либо врожденными недугами.

Должны присутствовать следующие условия:

  1. сохранилась способность к передвижению без помощи других людей, он может сам себя обслуживать;
  2. нет необходимости в постоянном уходе или присутствии сиделки;
  3. общее состояние дает возможность субъекту вести трудовую деятельность с некоторыми ограничениями;
  4. в случае с такой степенью нетрудоспособности иногда меняют условия трудовой недели, обеспечивают специальным оборудованием;
  5. если ранее здоровый работник получил инвалидность, может встать вопрос о смене должности;
  6. лицо нуждается в повышенной защите социального характера, специальных профилактических процедурах, в прохождении реабилитации.

В России действует закон МТ, обговаривающий критерии, соответственно которым признают инвалидность третьей степени.

Существуют признаки, наличие которых определяет трудоспособность:

  • сохранена способность к ориентированию в пространстве;
  • лицо может адекватно вести диалог с окружающими и выполняет возложенные на него обязанности, подразумевающие некоторую нагрузку;
  • субъект нормально воспринимает информацию и может правильно передать ее;
  • восприятие факторов окружающего мира остается адекватным.

Факт недееспособности и ее степень фиксирует медэксперт по результатам проведенной экспертизы.

Особенности экспертизы

При данной форме недееспособности присутствуют отклонения – нормальная работа органов слуха, зрения или речи нарушена; присутствует расстройство психического характера; имеются приобретенные либо врожденные нарушения работы конечностей и опорно-двигательного аппарата; имеются нарушения в работе кровеносной системы; присутствуют сложные отклонения в состоянии костно-мышечных тканей, дыхательной системе, в органах офтальмологического спектра.

Окончательный диагноз должен быть подтвержден медицинской экспертизой.

Эксперты во время рассмотрения вопроса нацелены на такие факторы:

  1. выявление и фиксация действительной инвалидности;
  2. определение сроков этого состояния;
  3. определение способов адаптации субъекта в обществе, когда это необходимо.

Перед прохождением экспертизы гражданину требуется обратиться к врачу. Если соответствующие симптомы подтверждаются, доктор дает направление на экспертизу.

Работающий инвалид 3 группы

По ее результатам составляют акт, направляют его в пенсионный фонд и ФЭБ. Этот документ имеет крайнюю важность – на его основании льготнику начисляют любые положенные выплаты.

Признание инвалидности 3 группы действует только в течение года. В выписке содержится информация о необходимости прохождения ежегодной процедуры переосвидетельствования. В случае с детьми справка действует немного дольше.

Условия назначения пособия

Пособие по безработице инвалидам 3 группы назначают на основании условий, распространяющихся на здоровых людей.

Суммы выплат определяются в зависимости от состояния человека и его ситуации. Решение о присвоении статуса безработного принимает местный орган службы занятости, куда обращается заинтересованное лицо.

Статус ранее трудоустроенному субъекту присваивают если:

  • его предприятие было ликвидировано;
  • должность была сокращена, от предложенных вакансий он отказался;
  • ограничения гражданин получил в результате травмы на работе, соответствующего его возможностям рабочего места нет.

Необходимые документы

Инвалид получает пособие по безработице в результате рассмотрения его вопроса в службе занятости.

Важным документом является выписка о заработной плате за последний квартал до момента увольнения.

Увольнение с работы инвалида 3 группы

Для тех, кто не был ранее трудоустроен, этой справки не нужно. Документ должен быть заполнен правильно, от этого зависит результат процесса.

Кроме этого нужно подать такую документальную информацию:

  1. заявление с просьбой о необходимости трудоустройства;
  2. программа с рекомендациями о реабилитации, составленная по результатам МСЭ;
  3. документ с требованиями к условиям и характеру работы человека на следующем рабочем месте;
  4. паспорт;
  5. трудовая книжка с грамотно составленными записями о причинах увольнения;
  6. документ об образовании.

После получения необходимой документации у специалистов службы есть 11 дней на рассмотрение дела и присвоение лицу соответствующего статуса.

Если за это время субъекту не было предложено соответствующего его возможностям рабочего места, он будет признан безработным.

Сумма

Размер пособия по безработице инвалиду 3 группы каждый год регулируют правительственные органы. В предыдущем году индексацию не проводили.

Минимальный размер выплат составляет 850 рублей, максимальный – 4900. Сумма зависит от того, сколько лет трудового стажа и по каким причинам инвалид был уволен.

Расчет размера пособия по безработице

На максимальный размер пособия могут рассчитывать лица, уволенные на основаниях, установленных Российским законодательством; стаж работы на последнем месте составляет не меньше 26 недель.

Начисление денег происходит на основании справки о последних зарплатах, но не может быть больше положенного максимума – 4900 рублей. Исключением могут быть регионы, где по закону действует специальный коэффициент.

Минимальный размер пособия получают в таких условиях:

  • первый год финансовой поддержки подходит к концу;
  • у человека отсутствует трудовой стаж;
  • увольнение произошло по причине нарушения дисциплины на предприятии;
  • увольнение совершилось больше года назад до момента обращения в центр занятости;
  • стаж труда составляет меньше 26 недель;
  • гражданина отчислили из образовательного учреждения, куда его направила служба занятости.

Причины отказа

Недееспособному лицу могут отказать в присвоении статуса безработного по следующим причинам – претендент не достиг 16 лет; получает пенсию любого вида, соответствующую Российскому законодательству; при двух отказах от предложенных подходящих мест работы; при двух отказах от предложений обучения.

Заключение

Одна из основных задач Российского Государства – обеспечить самые незащищенные слои населения необходимыми видами социальной помощи и защиты.

Среди этих мероприятий – пособие по безработице для людей с инвалидностью.

Пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020

Если трудоспособный человек не имеет в настоящее время места работы, он вправе обратиться в Центр занятости населения — встать на учет в качестве безработного и оформить пособие по безработице. Считается, что инвалиды 3 группы являются трудоспособными, а значит, и они могут зарегистрироваться на бирже труда. Предлагаем разобраться, как это сделать, и как оформить пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году.

Основные термины (пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020)

Чтобы было понятно, о чем идет речь в статье, предлагаем сперва обратить внимание на некоторые понятия:

ТерминОпределение
ИнвалидЧеловек с ограниченными возможностями, страдающий от серьезных дисфункций какой-либо системы органов, обнаруженных вследствие приобретенных заболеваний, травм или врожденных дефектов. Такие люди нуждаются в особой социальной защите и иногда — в постороннем уходе.
Инвалиды 3 группыТретья группа присваивается инвалиду после прохождения медико-социальной экспертизы в том случае, если у него наблюдаются незначительные проблемы со здоровьем. К таковым относятся:

  • расстройства органов кровообращения;
  • языковые и речевые проблемы;
  • дисфункция сенсорных функций;
  • расстройства психики;
  • физические уродства различной степени.
БезработныйЧеловек, лишившийся работы или пытающийся устроиться на работу впервые после окончания учебного заведения, который встал на учет в Центре занятости и получает пособие по безработице.
Пособие по безработицеМера государственной поддержки людей, временно оставшихся без работы и средств к существованию. Выплата устанавливается для граждан, которые активно ищут работу, пользуясь услугами Центра занятости населения. Пособие начисляется на протяжении ограниченного периода времени и в определенном размере.

Сопровождение при содействии занятости инвалидов 3 группы

В целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов 3 группы, орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, предпринимает следующие действия:

  • принимает участие при подготовке предложений для включения мероприятий, способствующих содействию занятости;
  • обеспечивает работодателей информацией по вопросам трудоустройства инвалидов 3 группы;
  • взаимодействует с бюро МСЭ и работодателями;
  • проводит профориентацию инвалидов в целях оказания помощи в выборе сферы деятельности.

На каких условиях назначается пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году

Тот факт, что человек, вставший на учет в Центре занятости, является инвалидом 3 группы, никак не влияет на условия получения пособия по безработице. Другими словами, инвалиды 3 группы имеют право на получение выплаты на общих основаниях.

Важно! Если в индивидуальной программе реабилитации инвалида сказано, что он не должен выполнять трудовую деятельность, чтобы не навредить своему хрупкому здоровью, сотрудники Центра занятости населения вынуждены будут отказать заявителю в постановке на учет и в выплате пособия.

Предполагается, что инвалид 3 группы способен к осуществлению трудовой деятельности, пускай ему и нужны особые условия работы — дополнительные приспособления, исключение стрессовых ситуаций и суровых условий, дополнительное оборудование, смягчение трудового распорядка дня и т.д. Инвалиды 3 группы отвечают следующим критериям:

КритерийХарактеристика инвалидов 3 группы
Свободная ориентация в пространствеИнвалиды III группы не имеют проблем с ориентацией в пространстве — у них не настолько серьезные проблемы со здоровьем.
Способность к осуществлению трудовой деятельностиТрудоустройство возможно, но, вероятно, работодателю придется:

  • не поручать выполнение тяжелого физического и умственного труда;
  • исключить большой объем работы и перенапряжение;
  • дополнительно оборудовать рабочее место;
  • согласиться на неполный рабочий день;
  • исключить работу в ночное время, сверхурочно, в праздники и выходные, в условиях командировки (без письменного согласия работника).
Свободное передвижениеИнвалиды 3 группы не испытывают затруднений в самостоятельном передвижении.
Самостоятельное обслуживание жизнедеятельностиИнвалиды третьей группы в состоянии обслуживать свои потребности самостоятельно, при помощи дополнительных приспособлений или при поддержке третьих лиц.

По каким причинам инвалиду 3 группы может быть отказано в постановке на учет в Центре занятости

Важно! Если инвалиду 3 группы было отказано в постановке на учет на бирже труда, он вправе обратиться с заявлением повторно только через 30 дней с момента отказа.

Причины для отказа в регистрации заявителя в качестве безработного лица могут быть следующие:

Причина в постановке на учет в Центре занятостиПояснения
Малолетний возрастВстать на учет возможно не ранее исполнения 16 лет.
Получение страховой пенсии по старости (включая досрочную пенсию), накопительной пенсии, пенсии по возрасту за выслугу летДостижение пенсионного возраста и получение льготной пенсии свидетельствуют о нетрудоспособности лица
Отказ от 2 предложенных сотрудниками ЦЗН вакансийСчитается отказ от временной занятости, а для окончивших обучение в ВУЗе или ССУЗе — от профессионального обучения или временной работы
Неявка в течение 10 дней для перерегистрации и просмотра подобранных вакансийБезработные должны регулярно являться для повторной регистрации и по вызову сотрудников при появлении подходящей работы
Лишение свободы заявителяИли осуждение к исправительным работам по решению суда
Представление поддельных документовИ представление любой недостоверной информации о себе

Как встать на учет в Центре занятости и начать получать пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году

Итак, инвалиды 3 группы встают на учет в Центре занятости в общем порядке, установленном для всех граждан РФ. Им следует обратиться в территориальное отделение биржи труда. Основания могут быть следующие:

  • ликвидация организации (прекращение деятельности индивидуального предпринимателя), в которой был трудоустроен инвалид 3 группы;
  • человек стал инвалидом после получения на предприятии производственной травмы и не смог остаться работать, поскольку работодатель не смог предложить ему другую должность;
  • инвалид был уволен по сокращению штата и отказался от предложенных ему вакансий на том же предприятии.

Для постановки на учет в качестве безработного понадобится собрать пакет документов, включающий в себя бумаги, перечисленные в таблице ниже:

ДокументГде оформить
Заявление о желании найти работу и получать пособие по безработицеСоставляется в Центре занятости населения
Паспорт РФ со штампом о регистрации на территории региона, в котором подается заявлениеГУВМ МВД
Справка о размере зарплаты за последние 3 месяца до увольнения (если инвалид работал)Бухгалтерия по последнему месту работы
Трудовая книжка (если инвалид работал)По последнему месту работы
Диплом или аттестат (если инвалид ранее не работал)По месту учебы
Заключение медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидной группыБюро МСЭ
Справка о получении производственной травмы или профессионального образования (при наличии)У последнего работодателя
Индивидуальная программа реабилитацииБюро МСЭ
Реквизиты для перечисления пособия по безработицеБанковское учреждение

Важно! Заявка инвалида будет рассмотрена сотрудниками Центра занятости не позднее 11 календарных дней с момента обращения гражданина.

В каком размере выплачивается пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году

Не секрет, что развитие различных заболеваний провоцирует преклонный возраст человека. Соответственно, и инвалидность чаще всего устанавливается именно пожилым людям, успевшим наработать трудовой стаж. Если в Центр занятости населения обращается инвалид 3 группы предпенсионного возраста, вероятно, он в скором времени сможет получать достаточно большое пособие. Предлагаем ознакомиться с обещаниями Президента России:

«Люди старших возрастов, как правило, обладают хорошим профессиональным опытом. Это, как правило, хорошие, дисциплинированные сотрудники. Они способны принести большую пользу своим предприятиям и компаниям. При этом важно, чтобы они, как более молодые работники, при желании могли пройти профессиональное переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию. В этой связи поручаю Правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Она должна заработать как можно раньше и финансироваться из федерального бюджета. А если человек предпенсионного возраста решил уволиться сам, добровольно, и пока не нашел новую работу, то и в этом случае мы должны укрепить его социальные гарантии. В этой связи предлагается повысить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в 2 раза — с 4900 рублей, как сейчас, до 11 280 рублей с 1 января 2020 года, и установить период такой выплаты в 1 год».

Владимир Владимирович Путин, Президент Российской Федерации

А что до настоящего времени, величина пособия по безработице составляет:

  • 850 рублей (минимальное);
  • 4 900 рублей (максимальное).

Окончательная сумма дотации будет зависеть от причин признания человека инвалидом 3 группы и от страхового стажа до обращения в Центр занятости (расчет будет производиться исходя из сведений, содержащихся в справке о среднем заработке за предшествующие дню увольнения 3 месяца). Минимальное пособие в 850 рублей выплачивается, если:

  • инвалида 3 группы отчислили из образовательной организации или уволили с предприятия, куда он был направлен Центром занятости;
  • страховой стаж заявителя на последнем месте работы оказался меньше 26 недель;
  • инвалид был уволен с работы более чем 12 месяцев назад;
  • увольнение заявителя произошло по причине нарушения трудовой дисциплины;
  • инвалид ранее нигде не работал, он не имеет трудовой книжки и страхового стажа;
  • закончился год с тех пор, как инвалид начал получать пособие по безработице.

На пособие в максимальном размере 4 900 рублей в месяц смогут претендовать заявители, которые:

  1. Успели наработать на последнем месте работы трудовой стаж продолжительностью не менее 26 недель.
  2. Были уволены не по собственному желанию и не по причине нарушения трудовой дисциплины (причинами могут стать сокращение штата, ликвидация компании, реорганизация предприятия и др.).

Следует учитывать также и то, что пособие будет постепенно уменьшаться в размерах. Оно составит:

  • 75% от величины среднего заработка на последнем месте работы в первый квартал срока регистрации в Центре занятости;
  • 60% средней зарплаты в течение следующих 4 месяцев поиска работы;
  • 45% среднего заработка до окончания периода постановки на учет в ЦЗН.

Законодательные акты по теме «пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020»

Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1Об условиях назначения пособия по безработице инвалидам 3 группы

Распространенные ошибки касательно того, какое положено пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020

Ошибка №1: Инвалид 3 группы не встает на учет в Центре занятости, потому что полагает, что инвалиды признаны нетрудоспособными и не могут претендовать на помощь со стороны биржи труда. Однако, это не так. Если индивидуальной программой реабилитации инвалиду не запрещено устраиваться на работу, он вправе регистрироваться в качестве безработного.

Ошибка №2: Инвалид 3 группы, пребывающий в возрасте 30 лет, отказывается от постановки на учет в Центре занятости, чтобы продолжать получать пенсию по инвалидности. Однако, получение пособия по безработице не препятствует получению также и пенсии по инвалидности в полном объеме. Отказывают в постановке на учет только получателям пенсии по старости.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, как оформить пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020

Вопрос №1: Могут ли региональные Центры занятости населения требовать от инвалидов 3 группы предоставления дополнительных документов кроме тех, что вы указали в статье?

Да, список документов может отличаться в зависимости от региона постоянного проживания безработного инвалида 3 группы.

Вопрос №2: Является ли 4 900 рублей предельно возможной величиной пособия по безработице для инвалидов 3 группы в регионах, в которых действует повышающий коэффициент в связи с суровым климатом?

Нет, в районах, в которых действует повышающий коэффициент, максимальное пособие по безработице выплачивается с учетом данного коэффициента и может превышать 4 900 рублей.

Как получить пособие по безработице

1. Кто может получать пособие по безработице?

Пособие по безработице выплачивается в период поиска работы гражданам, которые были официально признаны безработными.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, в том случае, если вы будете проходить перерегистрацию в установленные Центром занятости населения города Москвы сроки и соблюдать условия перерегистрации.

2. Каков размер пособия по безработице?

Максимальный и минимальный размеры пособия ежегодно устанавливаются Правительством Российской Федерации. Величина пособия в конкретных случаях зависит от того, к какой группе безработных вы относитесь.

Вы относитесь к первой группе, если:

  • за прошедший год вы работали (служили) не менее 26 недель;
  • уволились по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации или сокращением штата сотрудников;
  • вы были уволены в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и до увольнения в связи с призывом на военную службу проработали (прослужили) не менее 26 недель.

В этом случае пособие по безработице выплачивается ежемесячно. При этом оно не может выплачиваться более 6 месяцев в течение одного года.

Размер пособия по безработице будет составлять часть от вашего среднемесячного заработка на последней работе (службе).

Вы относитесь ко второй группе, если:

  • вы впервые ищете работу;
  • за последний год вы работали менее 26 календарных недель (по 8 часов);
  • вы не работали более года;
  • вы были уволены за нарушение трудовой дисциплины;
  • вы прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • на вашей последней работе вы оказывали услуги по договору гражданско-правового характера или авторскому договору;
  • в предшествовавшем году вы были членом производственного кооператива (артели);
  • вы вышли из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • вы не предоставили справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

В течение 3 месяцев вам будет выплачиваться минимальное пособие по безработице. Общий период выплаты пособия по безработице для этой категории граждан не может превышать 3 месяцев в суммарном исчислении в течение одного года.

Вы относитесь к третьей группе, если:

  • вы гражданин предпенсионного возраста (в течение 5 лет до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно) и были уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы;
  • вы гражданин предпенсионного возраста и работали (служили) за последний год менее 26 недель. В этих случаях вы будете получать минимальное пособие по безработице ежемесячно, но не более 12 месяцев в течение полутора лет;
  • вы гражданин предпенсионного возраста и работали (служили) за последний год не менее 26 недель. В этом случае вы будете получать пособие по безработице ежемесячно, но не более 12 месяцев в течение полутора лет. Размер пособия по безработице будет составлять часть от вашего среднемесячного заработка на последней работе.

В каждом случае для категорий этой группы период выплат может быть увеличен на две недели за каждый год работы в случае страхового стажа (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) и необходимого стажа на соответствующие виды работы. Период выплаты пособия по безработице в случае страхового стажа не может превышать 2 лет в суммарном исчислении в течение 3 лет.

3. В каких случаях могут сократить, приостановить или прекратить выплаты пособия?

Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

  • отпуска по беременности и родам;
  • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
  • призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Эти периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до 1 месяца, если вы:

  • в период безработицы откажетесь от двух предложенных вам центром занятости работ;
  • через 1 месяц после регистрации в качестве безработного откажетесь от участия в оплачиваемых общественных работах;
  • через 1 месяц после регистрации в качестве безработного откажетесь от обучения;
  • будете отчислены с места обучения за виновные действия;
  • нарушите условия и сроки перерегистрации в центре занятости без уважительной причины;
  • придете на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Размер пособия по безработице будет сокращен на 25% на срок до одного месяца, в случае если:

  • вы отказались без уважительных причин прийти в центр занятости для получения направления на работу;
  • центр занятости дал вам направление на работу, а вы в течение трех дней не пришли к работодателю на переговоры о трудоустройстве.

Выплата пособия по безработице прекратится, и вы будете сняты с учета в качестве безработного, в случае если:

  • вы найдете оплачиваемую работу;
  • вы по направлению центра занятости пройдете профессиональную подготовку, переподготовку или повысите квалификацию;
  • переедете в другую местность;
  • не будете появляться в центре занятости более месяца;
  • попытаетесь получить либо получите пособие по безработице обманным путем;
  • будете приговорены судом к наказанию в виде лишения свободы;
  • вам будет назначена пенсия.

4. Какие еще выплаты получают безработные?

  • доплату к пособию по безработице (в размере 850 руб.);
  • компенсацию расходов за пользование услугами городского общественного транспорта, включая метрополитен, Московскую монорельсовую транспортную систему и пригородное сообщение на Малом кольце Московской железной дороги (в размере половины стоимости единого месячного проездного билета — 1 385 руб.);
  • материальную помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице;
  • единовременную материальную помощь в случае смерти члена семьи безработного, а также одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного;
  • материальную поддержку во время профессионального обучения, общественных работ или временного трудоустройства .

Доплата к пособию по безработице, а также компенсация расходов на городской транспорт не производится во время:

  • отпуска по беременности и родам;
  • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
  • призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

​Пособие по инвалидности в 2020 году

Инвалиды относятся к социально незащищенной категории граждан. Их здоровье не позволяет трудиться в полную силу, многие попросту не могут работать, и государственная материальная поддержка им нужна. Назначаются социальные выплаты и пособия по инвалидности на федеральном уровне и отдельно – по регионам. Пособие по инвалидности в 2020 году в России не заменяет пенсию, можно просто получать дополнительную поддержку в виде выплат.

Виды пособий по инвалидности

Людям, не имеющим возможности работать по причине инвалидности, назначаются следующие виды материальной поддержки:

  • Социальная пенсия предназначена тем, кто не наработал страховой стаж. Могут получить несовершеннолетние лица, пенсионеры, граждане, потерявшие кормильца.
  • Трудовая пенсия назначается в качестве компенсации за утраченной потерянную возможность получать доходы. Для получения этого вида выплат необходимо иметь минимальный стаж – хотя бы 1 день.
  • Государственная начисляется при наличии стажа космонавтам, военнослужащим, жертвам техногенных аварий, участникам ВОВ, а также лицам, пережившим блокаду.

Кому положено пособие по инвалидности в 2020 году?

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

В зависимости от состояния здоровья в Российской Федерации выделяется несколько групп инвалидности:

Характеристики и особенности

Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться.

Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться.

Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями.

Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено.

Указанные категории граждан могут рассчитывать на выплаты пособий в установленном размере. Им предоставляются дополнительные льготы, назначается ежемесячное и единовременное пособие по инвалидности.

Единовременное пособие по инвалидности

Единоразовая денежная выплата инвалидам – это финансовая поддержка от государства, которая может быть выражена как в денежном, так натуральном эквиваленте. Человек имеет право выбора формы единовременного пособия.

Что входит в ЕДВ в натуральной форме:

  • городская телефонная связь;
  • проезд в санаторий 1 раз в год;
  • соц. услуги;
  • зубное протезирование 1 раз в 5 лет.

В материальном эквиваленте ЕДВ выплачивается в размере, зависящем от группы инвалидности:

  • для первой группы – 3897 руб.;
  • для второй группы – 2783 руб.;
  • инвалид 3 группы – 2228 руб.;
  • несовершеннолетние граждане – 2783 руб. (сумма не зависит от группы).

Получатель вправе отказаться от помощи в натуральном виде в полной мере, или от какого-то определенного вида услуг, заменив его на денежное обеспечение.

Страховая выплата по инвалидности

Выплачивается при соблюдении двух условий:

  • Есть любая группа инвалидности.
  • Есть стаж.

Страховая пенсия по инвалидности зависит от нескольких факторов:

  • группы;
  • срока трудовой деятельности;
  • уплаченных взносов;
  • наличия в семье лиц, находящихся на попечении;
  • региона проживания.

В сумму страховой пенсии входит фиксированная часть, которая определяется правительством и индексируется каждый год. На 1.01.2019 года ее величина колеблется от 3467 до 24003 руб. Размер пособия по инвалидности рассчитывается с учетом группы, семейного и социального положения, стажа.

Пособие по инвалидности для 1 группы в 2020 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 5686 рублей 25 копеек в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы

Категория получателей пенсии

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней

Инвалиды I группы

Без иждивенцев – 11372 рубля 50 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 13267 рублей 92 копейки в месяц

С 2 иждивенцами – 15163 рубля 34 копейки в месяц

С 3 иждивенцами – 17058 рублей 76 копеек в месяц

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент

Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности

Без иждивенцев – 17058 рублей 76 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 19901 рубль 89 копеек в месяц

С 2 иждивенцами – 22745 рублей 02 копейки в месяц

С 3 иждивенцами – 25588 рублей 15 копеек в месяц

(независимо от места жительства)

Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

Без иждивенцев – 14784 рубля 26 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 17248 рублей 31 копейка в месяц

С 2 иждивенцами – 19712 рублей 35 копеек в месяц

С 3 иждивенцами – 22176 рублей 40 копеек в месяц

(независимо от места жительства)

Фиксированная часть с учетом районных коэффициентов выплачивается вне зависимости от места проживания лица на момент оформления выплаты. Таким образом, для получения повышенной страховой выплаты за работу в районах Севера и приравненным к ним регионам, совсем не обязательно там проживать.

Единовременные денежные выплаты составляют 3897 руб. Сумма выплачивается только в том случае, если ее получатель оформил ЕДВ в денежном, а не натуральном эквиваленте.

Какие льготы положены инвалидам 1 группы:

  • На оплату коммунальных платежей (50%).
  • Жилищная дотация.
  • На обучение.
  • Бесплатный проезд в городском общественном транспорте, и скидка в половину стоимости проезда в других видах транспорта.
  • Путевка в санаторий, медицинские препараты и медикаменты, протезирование.
  • Социальные услуги: сиделка, скидки на ритуальные услуги и пр.

Лица, потерявшие способность к труду результате военных действий, а также узники концлагерей получают дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) в размере 1 тыс. рублей.

ДЕМО для инвалидов ВОВ и жителей блокадного Ленинграда составляет 500 рублей.

При доходе ниже прожиточного минимума инвалид 1 группы имеет право на федеральную социальную дотацию (ФСД). Ее размер варьируется в зависимости от региона.

Пособие по инвалидности для 2 группы в 2020 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы составляет 5686 рублей 25 копеек в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы

Категория получателей пенсии

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней

Инвалиды II группы

Без иждивенцев – 5686 рублей 25 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 7581 рубль 67 копеек в месяц

С 2 иждивенцами – 9477 рублей 09 копеек в месяц

С 3 иждивенцами – 11372 рубля 51 копейка в месяц

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент

Инвалиды II группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

Без иждивенцев – 8529 рублей 38 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 11372 рубля 51 копейка в месяц

С 2 иждивенцами – 14215 рублей 64 копейки в месяц

С 3 иждивенцами – 17058 рублей 77 копеек в месяц

(независимо от места жительства)

Инвалиды II группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

Без иждивенцев – 7392 рубля 13 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 9856 рублей 18 копеек в месяц

С 2 иждивенцами – 12320 рублей 22 копейки в месяц

С 3 иждивенцами – 14784 рубля 27 копеек в месяц

(независимо от места жительства)

Размер ЕДВ составляет 2783 руб.

Размер ДЕМО такой же, как и для инвалидов 1 группы – 1000 и 500 руб., в зависимости от статуса получателя. Федеральная дотация выплачивается при условии, что доход гражданина ниже прожиточного минимума.

  • Бесплатный проезд в городском транспорте.
  • Скидка 50% за проезд в других видах транспорта.
  • Посещение санатория 1 раз в год.
  • Льготы на лекарства.
  • Бесплатное протезирование.
  • На обучение.
  • Бесплатные медицинские устройства и препараты, обеспечивающие достойный уровень жизни: слуховые аппараты, ортопедическая обувь и пр.
  • Скидка 50% на ЖКХ.

Также у инвалидов 2 группы есть право на улучшение жилищных условий – они могут воспользоваться жилищной субсидией для покупки недвижимости.

Пособие по инвалидности для 3 группы

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 2843 рубля 13 копеек.

Заголовок таблицы

Категория получателей пенсии

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней

Инвалиды III группы

Без иждивенцев – 2843 рубля 13 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 4738 рублей 55 копеек в месяц

С 2 иждивенцами – 6633 рубля 97 копеек в месяц

С 3 иждивенцами – 8529 рублей 39 копеек в месяц

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент

Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

Без иждивенцев – 4264 рубля 70 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 7107 рублей 83 копейки в месяц

С 2 иждивенцами – 9950 рублей 96 копеек в месяц

С 3 иждивенцами – 12794 рубля 09 копеек в месяц

(независимо от места жительства)

Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

Без иждивенцев – 3696 рублей 07 копеек в месяц

С 1 иждивенцем – 6160 рублей 12 копеек в месяц

С 2 иждивенцами – 8624 рубля 16 копеек в месяц

С 3 иждивенцами – 11088 рублей 21 копейка в месяц

(независимо от места жительства)

Также лицам этой группы положены:

  1. ЕДВ – 2228 руб.
  2. ДЕМО – от 500 до 1000 руб.
  3. Федеральная дотация (если инвалид получает минимальное обеспечение ниже ПМ).
  • Скидка на оплату ЖКХ (50%).
  • Право на жилищную субсидию.
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  • Посещение санатория с 50% скидкой.
  • Скидка на лекарства 50% (на определенные препараты).
  • Льготы на обучение.

Для работающих инвалидов предусмотрен увеличенный отпуск до 60 дней и сокращенная рабочая неделя – 40 часов. Увольнение работающего инвалида по инициативе работодателя законно, если работник находится на лечении или восстановлении более 4 месяцев. При этом работник сохраняет за собой право на оплаченный больничный и выходное пособие.

Размер пособия инвалидам с детства

  • Социальная пенсия: 1 группа – 12681,09 руб., 2 группа – 10567,73 руб., 3 группа – 4491,30 руб.
  • ЕДВ: 1 группа – 3897 руб., 2 – 2783 руб., 3 – 2228 руб.

Также положено пособие по инвалидности в случае потери кормильца. Его размер зависит от страховой пенсии кормильца.

Инвалиды с детства имеют право на те же льготы, что и лица, ставшие инвалидами в течение жизни.

Размер пособия детям-инвалидам

Выплаты инвалидам, не достигшим 18 лет:

  • Социальное пособие – 12432,44 руб.
  • ЕДВ – 2783 руб.

За уход за ребенком с инвалидностью положены следующие суммы выплат:

  • 10000 руб. родителям или лицам, оформленным в качестве опекунов;
  • 1200 руб. – остальным лицам.

Также дети-инвалиды имеют такие же льготы, как и остальные граждане с инвалидностью. Дополнительные льготы в виде увеличенного отпуска, досрочного выхода на пенсию и дополнительных выходных положены их родителям или опекунам.

Данные пособия назначаются только детям, не достигшим совершеннолетия. Если трудоспособность после 18 лет не восстановилась, то человек получает статус «инвалид детства» с определенной категорией и ему назначаются социальные выплаты по инвалидности.

Пособие инвалидам в связи с коронавирусом

Инвалидам, которым ранее была установлена группа инвалидности, продлят автоматически группу на 6 месяцев, если срок ее переосвидетельствования попадает на дату до 1 октября 2020 года. Это же касается и детей-инвалидов.

Для лиц, устанавливающих инвалидность в первый раз до 1 октября 2020 года, проводить медико-социальную экспертизу будут без личного присутствия заявителя. Такое предложение внес Минтруд России.

Все изменения автоматически внесут в Федеральный реестр инвалидов. ПФР автоматически назначит или продлит пенсии по инвалидности.

Как оформить пособие – необходимые документы

Порядок оформления пособий вы можете найти в медицинском учреждении, где назначается группа инвалидности. Как только вы получили соответствующее заключение, следует обратиться в Пенсионный Фонд вашего региона. Сюда необходимо предоставить:

  • Удостоверение личности;
  • Заключение комиссии;
  • Трудовую книжку.

При обращении за другими пособиями, например, субсидией на коммунальные услуги, может потребоваться дополнительный набор бумаг, например, справка о составе семьи.

Пособие по инвалидности назначается обычно совместно с пенсией, достаточно обратиться в ПФР, где вам подсчитают конкретный размер пособия, расскажут, какие бумаги необходимо предоставить, как осуществляется получение выплат. Также потребуется открыть счет в банке или взять реквизиты своей карты, куда будут переводить деньги. Кроме выплат предусмотрены и дополнительные льготы, различные услуги для инвалидов – не стоит отказываться от небольшой помощи.

Порядок выплаты пособий

Социальную пенсию выплачивают ежемесячно. Пенсионер может выбрать инстанцию, которая займется выплатой пенсии, и способ ее получения. Кроме пенсионера право получить пенсию имеет лицо, на которое оформлена доверенность. Срок действия доверенности – один год.

Теперь рассмотрим три способа получить выплату:

  • Через Почту России. Есть два варианта – получить пенсию в отделении или на дом. При этом деньги должны быть выплачены в пределах доставочного периода (его срок в каждом отделении свой). Если пенсию не забрали в течение полугода, ее выплата прекращается. Чтобы возобновить выплату, пенсионеру нужно обратиться в Пенсионный фонд;
  • Через банк. Деньги выдают в кассе либо перечисляют на карточку, которую без комиссий можно обналичить в собственном банкомате банке. Таким образом, пенсия доступна уже в день ее перечисления. За обслуживание счетов пенсионеров банки не взимают процент;
  • Через организацию, занятую доставкой пенсий. Деньги можно забрать в офисе такой организации либо же получить на руки, находясь у себя дома. Полный перечень организаций утверждаются на региональном уровне. Их список публикует территориальное отделение Пенсионного фонда.

Чтобы утвердить или изменить порядок выплат, можно обратиться в ПФ двумя способами – физически посетив территориальное представительство или отправив электронное обращение (через «Личный кабинет гражданина на es.pfrf.ru).

Дополнительная помощь инвалидам

Кроме выплат и денежных компенсаций государство предлагает инвалидам льготы в таких областях и сферах жизни:

  • Условия труда. Без согласия инвалидов их нельзя заставить работать сверхурочно, в выходные дни или по ночам. Сам характер труда не должен наносить вред здоровью;
  • Общественный транспорт. Проезд бесплатен для детей-инвалидов, а также инвалидов I и II групп, которые имеют ограничения по зрению или не могут передвигаться;
  • Вождение. Инвалиды всех групп могут установить на авто знак «Инвалид» — это позволяет бесплатно парковаться;
  • Скидка на медикаменты. Эта льгота положена в размере 50 или 100% в зависимости от группы и того, трудоустроен ли инвалид;
  • Общественные места. Инвалидов I и II групп без очереди принимают везде, где лечат или обслуживают людей (в поликлиниках, в магазинах и т.д.);
  • Условия проживания. Норма площади для инвалида — 36 м², в два раза больше, чем для здорового человека. Квартиру или земельный участок за счет государства оборудуют спецсредствами и устройствами (например, пандусами);
  • Социальное жилье. Инвалид может претендовать на обеспечение жильем по договору социального найма. Его как минимум поставят на учет, а инвалиду-сироте дадут жилье вообще вне очереди.

Представленный список – далеко не полный. Со всеми льготами можно ознакомиться в тексте ФЗ о социальной защите инвалидов в РФ.

Как получить пособие по безработице инвалиду 3 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Инвалидность третьей степени присваивается гражданам с наиболее легкой формой нарушений систем организма и малозаметными жизненными ограничениями. Считается, что подобные недуги не влияют на трудоспособность. Но в случае, если человеку с ограниченными возможностями временно не удается найти работу, ему полагается пособие по безработице при условии постановки на учет в Центре занятости. Данное учреждение, помимо оказания финансовой помощи, занимается поиском места трудоустройства для всех обратившихся граждан, в том числе инвалидов 3 группы. Разберемся, какое пособие по безработице инвалиду 3 группы может быть назначено в 2020 году, и как получить пособие по безработице инвалиду 3 группы в Москве и Московской области.

Почему инвалиды 3 группы считаются трудоспособными

Присвоение третьей группы инвалидности специалистами бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) предполагает наличие у пациента хронических, но незначительных нарушений в работе систем организма. Удостоверение инвалида III группы оформляется, если соблюдены перечисленные ниже условия:

  1. Гражданину требуется прохождение реабилитации после полученного заболевания (травмы), назначение профилактических процедур, повышенная социальная защита.
  2. Приобретенный недуг не влияет на способность лица обслуживать себя и самостоятельно передвигаться, ориентироваться в пространстве.
  3. Полученное заболевание (травма) не привело к необходимости круглосуточного присутствия медсестры и постоянного ухода со стороны третьих лиц.
  4. Имеющиеся проблемы со здоровьем осложняют поиск работы (требуется смена должности, установка специального оборудования, изменения в условиях распорядка дня и продолжительности рабочей недели), но не делают трудоустройство невозможным.

Инвалидами 3 группы становятся те, у кого в ходе медицинской экспертизы выявлены некритичные нарушения слуха, зрения, речи, психического состояния, конечностей, опорно-двигательного аппарата, кровеносной и иных систем. Трудоустройство инвалидов 3 группы считают вполне возможным на том основании, что гражданин сохраняет признаки трудоспособности:

  • факторы окружающего мира воспринимаются адекватно, не искаженно;
  • сохраняется способность к обработке полученной информации, ее грамотной интерпретации и передаче;
  • способность ориентироваться в пространстве не утрачивается;
  • сохраняется возможность выполнения некоторых обязанностей, не сопряженных с чрезмерной нагрузкой;
  • остается возможным ведение диалога с другими людьми.

Какую помощь в трудоустройстве инвалидов 3 группы оказывают Центры занятости населения

Власти каждого региона стараются оказывать посильную помощь местным Центрам занятости в трудоустройстве инвалидов. Специалисты служб занятости организуют ярмарки вакансий, открывают информационные сервисы и консультации, проводят работу с работодателями городов, выделяют квоты на рабочие места, выдают направления на бесплатное обучение новым профессиям и прохождение профессиональной переподготовки и всячески помогают нанимателям и людям с ограниченными возможностями найти друг друга.

“Центр занятости соединяет инвалидов, которые ищут работу, и работодателей, которые могут дать рабочее место человеку с ограниченными возможностями. Специалисты признают, что предприниматели неохотно берут на работу инвалидов, но на самом деле работа есть для каждого, просто нужно всех убедить. Иван Гусаков – инвалид 2 группы, но ограничения по здоровью не помешали ему найти работу. Если есть желание и цель, препятствий не существует. Осенью прошел обучение и в ноябре устроился на станцию Ружино оператором ЭВМ – вносит данные о путях назначения в информационную базу, коллеги помогают. Работу помогли найти в Центре занятости – учли рекомендации врачей, записали на собеседование, оформили необходимые документы. В этот раз общий язык с работодателем нашли быстро, но так происходит не всегда. Перед тем, как трудоустроиться, многие инвалиды проходят курсы по повышению квалификации – занятия проводят в ВУЗах во всех муниципалитетах. Кроме того, в регионах организуют специальные ярмарки вакансий, где люди с ограниченными возможностями находят работу”.

Александра Мостовая, корреспондент программы “Панорама”

“Мы смотрим на специальность, по которой инвалид хотел бы обучиться, выбираем базы, которые могли бы нам предоставить такую возможность, и затем ориентируем гражданина в соответствии с его пожеланиями. Обучение можно пройти в городе или на условиях выезда в другие поселения. Если к нам хоть завтра придет гражданин, у которого есть рекомендации к обучению, мы тут же ищем ему учебную группу и направляем на обучение, мы ничего не ждем”.

Альбина Андрющенко, главный специалист отдела прав обучения Центра занятости г. Лесозаводска

“Не так много работодателей Лесозаводского городского округа изъявляют желание, чтобы трудоустроить инвалидов. Для этого, конечно, мы работаем с ним, пишем им письма, просим их, квотируем рабочие места. Конечно, мы не сами это делаем, нам помогает Департамент труда и социального развития Приморского края”

Марина Сенькина, ведущий инспектор Центра занятости г. Лесозаводска

Как инвалиду 3 группы получить статус безработного

Важно! Инвалиды 3 группы являются трудоспособной категорией населения, а потому на учет в Центре занятости их ставят на общих основаниях без каких-либо особенностей. Отказать в постановке на учет в выплате пособия служба занятости не имеет права.

Порядок оформления статуса безработного подробно описывается в тексте статьи 3 Федерального закона от 19 апреля 1991 № 1032-1. Человек с ограниченными возможностями должен обратиться в отделение Центра занятости населения по месту постоянного проживания, подать документы (список будет приведен ниже) и дождаться решения по делу (11 рабочих дней). Если заявитель был трудоустроен до обращения в ведомство, статус безработного присваивается в следующих случаях:

  1. Организация, в которой он работал ранее, находится на стадии ликвидации (или уже закрылась).
  2. Должность, на которой трудился инвалид 3 группы, была сокращена (а предложенные работодателем альтернативы не устроили гражданина или не подошли ему по определенным причинам).
  3. Удостоверение инвалида 3 группы было получено заявителем после того, как он получил травму по месту работы, а наниматель не сумел найти другое подходящее место в своей организации по причине возникших ограничений в силу состояния здоровья.

Какие документы понадобятся для постановки на учет в Центре занятости

Чтобы встать на учет в ЦЗН и начать получать ежемесячное пособие по безработице, необходимо предоставить специалисту ведомства пакет документов, включающий в себя следующие бумаги:

№ п/п.ДокументПояснения
1ЗаявлениеОбразец заявления предоставит специалист Центра занятости. В документе указывается информация о желании получать пособие и о согласии на обработку персональных данных, на прохождение обучения в случае необходимости, на ознакомление с данными работодателей, на посещение собеседований и на выполнение общественных обязанностей в случае отсутствия подходящей работы.
2Паспорт РФНа странице 5 должен стоять штамп о регистрации по месту жительства в регионе, на территории которого расположен выбранный Центр занятости.
3Заключение медико-социальной экспертизыЗаключение должно быть актуальным (инвалидам 3 группы необходимо ежегодно заново обращаться в бюро МСЭ для подтверждения статуса инвалида).
4Реабилитационная программаВместе с заключением в МСЭ выдается программа реабилитации инвалида – сведения из данного документа изучаются специалистами Центра занятости, чтобы найти подходящую работу, которая не ухудшила бы состояние здоровья заявителя.
5Диплом или иной документ о полученном образовании (при наличии)Также необходимо представить приложение к диплому.
6Трудовая книжкаЕсли инвалид 3 группы ранее был трудоустроен, в документе должны содержаться сведения о причинах увольнения с последнего места работы.
7Справка о величине среднего заработка за последние 3 месяца работыОбразец справки
8Реквизиты банковского счетаПо этим реквизитам будет начисляться пособие.

По каким причинам инвалиду 3 группы могут отказать в присвоении статуса безработного

Важно! Если за те 11 дней, что специалисты Центра занятости населения изучают документы инвалида 3 группы, он успевает найти место работы, на учет его уже не поставят.

Гражданину с удостоверением инвалида 3 группы может быть отказано в постановке на учет в службе занятости по нескольким причинам:

№ п/п.Причина для отказаУточнения
1Несоответствие возрасту постановки на учетНа учет в Центре занятости могут встать лица от 16 лет
2Получение инвалидом страховой пенсии по возрастуИли любого другого пенсионного пособия из списка п. 2 ст. 32 Федерального закона от 19 апреля 1991 № 1032-1
3Отказ от 2 вариантов трудоустройства, предложенных ЦЗН, в течение 10 днейИмеется в виду, что предложенные варианты были подходящими и не подразумевали ухудшение здоровья инвалида. Временная занятость также учитывается.
4Отказ от 2 предложений пройти профессиональное обучениеАктуально для лиц, ранее нигде не трудоустроенных

Какое пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году

Важно! Величина пособия от службы занятости может меняться в зависимости от того, какой у инвалида 3 группы трудовой стаж и от причин утраты места работы.

В настоящее время (с 1 января 2020 года) действуют повышенные размеры пособий по безработице. Минимальная выплата составляет 1500 рублей в месяц, максимальное – 8000 рублей в месяц:

Размер выплаты по безработицеКогда назначаетсяУсловия начисления
Минимальное

(1500 рублей)

● Если инвалида 3 группы отчислили с учебы, куда его направил центр занятости;

● трудовой стаж до постановки на учет был менее 26 недель;

● инвалида уволили более чем 12 месяцев назад (до момента регистрации в ЦЗН);

● увольнение произошло по причине нарушения трудовой дисциплины;

● отсутствие трудового стажа и трудовой книжки;

● работа не найдена спустя год после постановки на учет в ЦЗН.

Минимальное пособие выплачивается в одинаковом размере на протяжении всего срока, в течение которого заявитель имеет право на выплату.
Максимальное

(8000 рублей)

● Уволенным из организации (если увольнение произошло по установленным законом основаниям);

● заявителям с трудовым стажем от 26 недель.

● В течение первого квартала после трудоустройства – 75% среднего заработка (из справки за 3 месяца);

● следующие 4 месяца – 60% этой суммы;

● последние 4 месяца – 45%.

Распространенные ошибки по теме “Какое пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году”

Ошибка: Инвалид 3 группы был трудоустроен ранее и получал заработную плату в размере 22 тысяч рублей в месяц. После увольнения и постановки на учет в службе занятости он рассчитывает на получение пособия в размере 75% (в сумме 16 500 рублей).

Максимальное пособие по безработице в настоящее время составляет 8 тысяч рублей. Даже если заработок гражданина был большим, ему не может быть выплачена ежемесячная сумма, превышающая данное значение.

Ошибка: Инвалид 3 группы полагает, что ему положено повышенное пособие по безработице на том основании, что он является человеком с ограниченными возможностями.

На самом деле, постановка на учет в Центре занятости инвалидов 3 группы производится на общих основаниях. И величина пособия по безработице остается такой же, как для остальных заявителей, поскольку 3 группа инвалидности считается трудоспособной.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Как получить пособие по безработице инвалиду 3 группы в Москве и Московской области”

Вопрос: Могут ли инвалида 3 группы принудительно снять с учета в Центре занятости и прекратить выплату пособия по безработице?

Ответ: Да, но только при наличии уважительных причин. Таковыми являются неявка для регистрации в службу занятости, действующее наказание в виде лишения свободы или исправительных работ, предоставление ложных сведений и подложных документов в момент регистрации в качестве безработного.

Вопрос: Если в регионе проживания инвалида 3 группы действует повышающий коэффициент к заработной плате и аналогичным выплатам, может ли он претендовать на пособие по безработице в повышенном размере?

Ответ: Да, максимальное пособие по безработице увеличивается за счет повышающего коэффициента.

Читайте также:  Индивидуальный персонифицированный учет в 2020 году
Добавить комментарий