Выходные и оплата за командировку военнослужащим

Вопросы и ответы

Форма авансового отчета и пояснения к ней, раскрывающие порядок оформления авансового отчета (в том числе заполнения подотчетным лицом необходимых реквизитов) и его утверждения, определены приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 г. «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными). Методических указаний по их применению». Порядок представления авансовых отчетов и их утверждения определяется внутренними регламентными документами, в т.ч. графиком документооборота в рамках учетной политики.

Каков порядок обеспечения бланками строгой отчетности (квитанции формы 10 (по ОКУД 0504510)) для приема в кассу наличных денежных средств от физических лиц в оплату за оказанные услуги?

Порядок изготовления бланков строгой отчетности определен Положением об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 359 (далее – Положение).

Так, в соответствии с пунктом 4 Положения бланк документа изготавливается типографским способом или формируется с использованием автоматизированных систем.

При этом следует учитывать, что при формировании бланка документа с использованием автоматизированных систем должно обеспечиваться выполнение требований, указанных в пункте 11 Положения. Изготовление бланка документа типографским способом (приобретение) должно осуществляться в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Расходы по приобретению (изготовлению) бланков строгой отчетности согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н, относятся на подстатью 226 «Прочие работы, услуги» Классификации операций сектора государственного управления.

В каком случае производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения?

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим – гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членами их семей предоставляются не позднее трехмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения. Служебные жилые помещения предоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить служебные жилые помещения в указанных населенных пунктах – в других близлежащих населенных пунктах.

В случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих – граждан и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих – граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений.

В случае признания органами жилищного обеспечения права военнослужащего на получение служебного жилья и при невозможности его предоставления, ежемесячно по желанию военнослужащего производится установленным порядком выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения.

В каком размере выплачиваются суточные, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и гражданскому персоналу Вооруженных Сил?

Возмещение суточных расходов, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, гражданскому персоналу осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Допускается возмещение суточных расходов гражданскому персоналу в размерах, превышающих 100 рублей, но не более 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, за счёт экономии бюджетных средств, выделенных установленным порядком на возмещение суточных расходов в служебных командировках в соответствии с утвержденными планами служебных командировок.

В соответствии с каким нормативным документом и куда предъявить исполнительные документы для взыскания задолженности с Министерства обороны Российской Федерации?

Порядок исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства федерального бюджета по денежным обязательствам федеральных казенных учреждений, в том числе Министерства обороны Российской Федерации, определен Бюджетным кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьями 242.1 и 242.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации для взыскания денежных средств с Минобороны России взыскателю необходимо исполнительный лист, копию решения суда, на основании которого он выдан, и заявление с указанием реквизитов банковского счета для перечисления денежных средств направить в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства (Верхняя Радищевская улица, д. 11, стр. 1, г. Москва, 109240), по месту открытия должнику лицевого счета.

Каким образом получить справку о размере денежного довольствия за прошедшие годы для предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации?

Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации первичными бухгалтерскими документами о выплаченных суммах денежного довольствия не располагает.

Вместе с тем, сведения о выплаченных суммах денежного довольствия за прошедший период военной службы можно получить в воинских частях, в которых заявитель проходил военную службу, или в архивах штабов военных округов, на территории которых дислоцировались воинские части, а также в Центральном архиве Министерства обороны Российской Федерации (142100, Московская область, г. Подольск, ул. Кирова, д. 74).

Из чего состоит денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и порядок обеспечения им?

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Денежное довольствие военнослужащим выплачивается с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных в Министерстве обороны Российской Федерации, через Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» или иные финансово-экономические органы.

Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, выплачиваются:

  • оклады по воинским званиям – со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего командира (начальника);
  • оклады по воинским должностям – со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего командира (начальника). При этом, со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям военнослужащим выплачиваются оклады по занимаемым воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей;
  • ежемесячные дополнительные выплаты – со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности), на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания;
  • иные дополнительные выплаты – в соответствии с Порядком обеспечения.

Какие виды денежного довольствия выплачиваются военнослужащим, проходящим военную службу по призыву?

На период проведения эксперимента по унификации денежного довольствия, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, выплачивается:

денежное довольствие в размере 2000 рублей в месяц, в котором учтены оклад по воинской должности, ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс), ежемесячная надбавка за особые условия военной службы и ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности за командование (руководство) воинскими подразделениями до 80 процентов оклада по воинской должности по 1 т.р.;

ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (за работу, связанную с поиском и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов; прыжки с парашютом; водолазные работы), в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Какие дополнительные выплаты производятся военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей?

В каком размере выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы военнослужащим на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями?

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов оклада по воинской должности.

Перечень воинских должностей утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 октября 2016 г. № 675.

Выходные и оплата за командировку военнослужащим

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны и органах федеральной службы безопасности, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются соответственно руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны и руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 01.07.2017 N 148-ФЗ; в ред. Федерального закона от 01.07.2021 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

(в ред. Федеральных законов от 08.11.2008 N 203-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 153-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1. Утратил силу. – Федеральный закон от 27.12.2018 N 545-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

(в ред. Федеральных законов от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 27.12.2018 N 545-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, – 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, – 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, – 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, – 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

(в ред. Федеральных законов от 31.12.1999 N 229-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац исключен. – Федеральный закон от 26.07.2001 N 105-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый – четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. – Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим – ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе “О ветеранах” (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

(п. 5.1 введен Федеральным законом от 26.07.2001 N 105-ФЗ, в ред. Федерального закона от 04.12.2006 N 203-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

(в ред. Федеральных законов от 04.12.2006 N 203-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 14.12.2015 N 370-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 04.05.2006 N 61-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

(п. 9.1 введен Федеральным законом от 08.11.2008 N 203-ФЗ)

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 – 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС”, и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

(в ред. Федеральных законов от 26.07.2001 N 105-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 01.07.2017 N 148-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.02.2006 N 20-ФЗ)

Выходные и оплата за командировку военнослужащим

Командирование военнослужащего по ряду признаков не совпадает с гражданской служебной поездкой. Несение присяги требует от военных беспрекословного исполнения воинского долга, в том числе и далеко от родного дома.

Права военных, пребывающих в качестве командированных, защищены рядом Приказов Министерства обороны и Правительства РФ. В согласовании с ними возмещаются расходы за проезд и пребывание по месту откомандирования, нормируется срок нахождения в нем, а в ряде ситуаций полагаются дополнительные сутки отдыха некоторым военнослужащим за время нахождения в командировке.

Что такое командировка военнослужащего

Военная командировка

Служебная командировка военнослужащего — поездка военного лица из воинской части, которая регламентируется приказом начальника части и совершается на конкретный срок с целью выполнения определенных задач.

Служба военных не подпадает под нормы Трудового Кодекса РФ, а подчиняется нормативным документам Министерства обороны РФ.

Не все поездки или отлучения военного из расположения части классифицируются как откомандирование. Не относятся к ним:

  • поездки в составе военных частей, а также отлучки для проведения различных исследований или пребывание в числе штатных групп армии;
  • поездки обучающихся лиц для ознакомления с различными видами вооружения;
  • убытия, связанные с личными делами военнослужащего;
  • периоды отсутствия в части по причине прохождения обучения на заочных формах профессионального образования;
  • учебные сборы;
  • отлучки при временном зачислении в иные военные части;
  • отбывания гауптвахты.

Одним из признаков командировки является ее финансирование, то есть осуществление командировочных выплат для расходов военного.

Порядок убытия военнослужащего в командировку

Подробнее о рапорте на командировку читайте в этой статье.

Основным документом командированного выступает бланк по форме Т-10, именуемый командировочным удостоверением военнослужащего. Это бланк строгой формы, в котором прописаны основные детали командировки. На лицевой стороне удостоверения заполняются сведения о поездке:

  • ФИО, звание лица, которое командирует военнослужащего;
  • ФИО, звание командированного;
  • сведения о приказе на поездку;
  • цель;
  • сроки.

Данная часть документа содержит важную пометку о том, что он действителен при одновременном предъявлении удостоверения личности.

Бланк по форме Т-10

На обороте проставляются отметки про отбытие и прибытие командированного лица в пункты следования и назначения, прописываются даты, данные о лицах, подтверждающих факт нахождения командированного в определенной местности, проставляются печати. Порядок командировки позволяет заполнять данный лист начальникам других воинских частей, уполномоченным лицам, в том числе начальникам путей сообщения.

Командировочный лист является важным документом, позволяющим производить начисления суточных и командировочных выплат.

Срок командировки лица, отбывающего военную службу по контракту, четко определен Приказом Минобороны:

  • до 30 дней;
  • более 30 дней, но в пределах года для ряда ситуаций:
  • полевые работы по топографии, геодезии, аэросъемке и др.;
  • гастроли военных музыкальных или иных творческих коллективов;
  • ремонтные и наладочные работы на судах;
  • сопровождение и охрана грузов;
  • войсковая практика, стажировка;
  • карантинные мероприятия при вспышках болезней, инфекций;
  • изучение новой военной техники и т.д.

Оплата служебных командировок

Пребывание военнослужащего в откомандировании в обязательном порядке оплачивается из средств федерального бюджета или резерва структур Минобороны РФ. Все военные командировки являются плановыми, так как формируются исходя из возможностей бюджета. Это гарантирует военным полную оплату расходов, понесенных в связи с отсутствием в расположении части. Привлечение личных средств военных не допускается.

Командировочные расходы военнослужащих складываются из нескольких частей:

  • суточные;
  • выплаты в виде денежной компенсации за траты некоторого характера:
  • оплата стоимости проезда до места командировки и обратно;
  • оплата затрат на проживание (гостиница, аренда жилого помещения).

Оплата служебных командировок

Расчет выплат ведется на основании числа командировочных дней. Установлен определенный порядок их учета:

  • в качестве первого дня поездки военнослужащего засчитывается день его отбытия из воинской части по месту основной службы;
  • днем закрытия назначается день прибытия в часть;
  • командировочными считаются все выходные и праздничные дни, выпадающие на срок командировки;
  • дни болезни, приходящиеся на командировочные дни и проведенные в лечении, в расчет не принимаются.

Размеры выплат по командировочным расходам на территории страны регламентированы Постановлением Правительства:

  • оплата проживания при наличии документов о расходах в сумме, не превышающей 550 рублей в сутки, при отсутствии документов – 12 рублей/сутки;
  • суточные от 100 до 300 рублей;
  • расходы на проезд согласно проездным билетам, но не выше, чем проезд в междугороднем транспорте определенного класса (например, купейный вагон железнодорожного сообщения).

Командировка военнослужащего за границу предполагает выплату суточных в валюте страны пребывания. Переход с рублевых выплат на валютные производится по отметке в паспорте командированного или путевых листах. Размеры выплат для заграничных поездок определены для каждой страны в своем объеме.

Как оформить отгул за командировку

Нахождение в командировке предполагает работу сверх установленного норматива служебного времени (8 рабочих часов и не менее 12 часов отдыха). По этой причине в виде компенсаций военнослужащим положено предоставление выходных. В среднем за полтора дня командировки с ненормированным графиком положены дополнительные сутки отдыха. Они используются командированным не ранее, чем по возвращению в воинскую часть:

  • по согласованию с начальством и общим графиком службы;
  • присоединены к отпуску.

При нахождении в откомандировании более 1 месяца и выполнении специальных задач, связанных с риском для жизни и здоровья военного, положен реабилитационный отпуск для военнослужащих. Его срок может составлять до 30 дней.

Военнослужащие-контрактники, а также военные из частей постоянной боевой готовности право на дополнительные дни отдыха не имеют.

Как отказаться от командировки

Отказ от командирования согласно военному уставу расценивается как дисциплинарное нарушение и уклонение от обязанностей военной службы.

Отказаться от командировки военнослужащий, в том числе контрактник имеет право на основании веских причин:

  • состояние здоровья, подтвержденное медицинским заключением и являющееся причиной временного медицинского отвода от выполнения воинских обязанностей;
  • чрезвычайные семейные обстоятельства (смерть близкого родственника).

Заключение

Военная командировка является одним из вариантов несения службы и строго регламентирована нормативными актами. В отличие от гражданского населения, военнослужащие ограничены в праве отказаться от поездки и вынуждены подчиняться общему ритму жизни воинского подразделения.

Доводилось ли Вам быть командированным в качестве военнослужащего, и с какими нюансами прохождения службы в этот период Вы столкнулись? Мы ждем Ваших комментариев.

Служебные командировки военнослужащих (порядок, сроки, выплата, отказ)

Служебные командировки военнослужащих частое явление, являющееся неотъемлемой частью армейской службы. Для военнослужащих некоторых подразделений, например частей сопровождения воинской службы, они занимают большую часть служебного времени. В расположение части такие военнослужащие возвращаются только для отдыха, пополнения запасов продовольствия и вооружения, лечения – в необходимых случаях. Остальное время – в пути.

Однако, для некоторых военнослужащих командировки явление не частое, поэтому некоторые из них, особенно столкнувшиеся с необходимостью поездки из расположения части в другой город России или другую страну, не знают о порядке оформления документов, которыми снабжаются командировочные, сроках, на которые они могут быть откомандированы из части приказом командира (начальника), порядке получения проездных документов и выплатах, которые положены им.

Надеемся, что статья будет познавательной и полезной для тех, кто убывает в командировку впервые.

Понятие служебной командировки в вооруженных силах

Полное наставление о том, как оформляются служебные командировки военнослужащих из места постоянной дислокации, содержится в Приказе Министра Обороны №200 от 30.06.2006 г. и утвержденный этим приказом «Порядок обеспечения денежным довольствием…» № 8304 от 15.09.2006 года. В этих документах внимание уделено денежному содержанию и выплатам за время нахождения в командировке.

Под командировкой понимается поездка в пределах территории РФ или в иностранное государство в целях служебной необходимости, осуществляемая по распоряжению командира воинской части на определенный срок. По окончании командировки военнослужащий обязан вернуться в свою часть и продолжить службу. Этим командировка отличается от перевода к другому месту службы.

Поездка не может быть беспредметной, она всегда преследует определенные цели:

  • инспекционная проверка личного состава подразделения, находящегося в другом населенном пункте;
  • оценка ситуации, складывающейся в подразделении или месту ведения боевых действий;
  • осуществление мероприятий по гражданской обороне;
  • гуманитарные миссии, связанные с доставкой продовольствия, медикаментов, средств спасения в районы, пострадавшие от стихийных бедствий;
  • проведение спасательных операций, связанных с разбором завалов, спасением людей, организацией ремонтно-восстановительных работ;
  • повышение квалификации (командированный направляется в учебные центры или другие подразделения для ознакомления с новыми образцами военной техники и стажировки;
  • получение новой техники на предприятиях-изготовителях и её сопровождение в места постоянной дислокации;
  • участие в совещаниях, симпозиумах, семинарах, конференциях, организуемых по инициативе вышестоящего начальства;
  • опытно-конструкторские, летные и ходовые испытания новых образцов техники;
  • оказание методической и практической помощи по заданию вышестоящего руководства;
  • участие в контртеррористических мероприятиях;
  • сопровождение заболевших и умерших военнослужащих к месту лечения или погребения;
  • творческие гастроли воинских музыкальных коллективов;
  • другие мероприятия, требующие убытия военнослужащего из расположения части в дугой населенный пункт или местность.

Не смотря на то, что военнослужащий может по служебной необходимости, по приказу командира, покидать расположение в/ч, не являются командировками (п.331 Порядка):

  • ежедневные поездки к месту службы и возвращение военнослужащего к месту проживания, даже если они осуществляются между населенными пунктами;
  • поездка в другую местность (населенный пункт) длится не более 1 рабочего дня;
  • военнослужащий убывает из расположения части в составе всего личного состава подразделения;
  • ознакомительные поездки учащихся военных учебных заведений для ознакомления с образцами военной техники;
  • выезд из расположения по личным мотивам (краткосрочный отпуск, отгулы);
  • выезд для сдачи вступительных и сессионных экзаменов в учебных учреждениях военнослужащих, обучающихся на заочных факультетах ВУЗов ;
  • поездка на учебные сборы лиц, находящихся в резерве РА;
  • поездка арестованных (осужденных) к месту отбывания наказания – на гауптвахте или в дисциплинарном батальоне;

Порядок оформления командировки военнослужащих и необходимые документы

Во время командировки военнослужащий пользуется правами в полном объеме предоставленном ему должностью, штатным расписанием. Для того, чтобы в месте прибытия не возникало сомнений в его правомочности, он должен иметь на руках подтверждающие документы. Таковым является командировочное удостоверение (предписание) изготавливаемое на бланке по форме Т-10.

РИСУНОК

Лицевая сторона

РИСУНОК

Оборотная сторона

Кроме заполнения ФИО, звания и должности военнослужащего, обязательно должны быть заполнены графы, обозначающие цель командировки и наименование должностного лица отдавшего приказ о командировании. В командировке может быть указан срок (как правило, не превышающий 30 суток) но нередки ситуации, когда командированным приходится продлять срок нахождения в командировке, например, вследствие невозможности выехать из местности, в которой он находится из-за погодных условий или отсутствия транспортных средств.

Командировочное удостоверение действительно только по предъявлении удостоверения личности. По прибытии в пункт назначения командир принимающего подразделения или дежурный офицер ставит отметку о прибытии, по окончании командировки – отметку об убытии, все отметки заверяются подписями и печатью части.

Срок нахождения в командировке военнослужащего

Приказом МО РФ определен срок, служебные командировки военнослужащих – не более 30 суток. При необходимости более длительного нахождения военнослужащего он может продлеваться, но белее чем на 12 месяцев.

Кроме стандартных командировок предусмотрены краткосрочные – до 5 суток (без времени, затрачиваемого на дорогу). Направление в такие командировки осуществляется по вызову высшего руководства МО РФ.

Еще один вид командировок – до 40 суток, предусмотрен для осуществления инспекционных поездок командующих крупными воинскими подразделениями или руководства Генерального Штаба ВС РФ.

Причинами, по которым может быть продлена командировка военнослужащему, служат:

  • участие в экспедициях, связанных с выполнением гидрографических, геодезических, гидрологических работ, в период которых участники экспедиции вынуждены зимовать на судах или в оторванных от транспортных средств местностях;
  • карантинные мероприятия в местах дислокации воинской части в которую направлен командированный военнослужащий;
  • во время проведения военных учений;
  • стажировки, и изучении новых образцов военной техники;
  • повышении квалификации, когда курс обучения рассчитан на срок, превышающий 12 месяцев;
  • участия в составе военных театров и оркестров, находящихся на длительных гастролях и по другим уважительным причинам.

Продление командировки осуществляется командиром принимающей части, с обязательным уведомлением об этом командования в/ч направившей военнослужащего в командировку.

Оплата расходов военнослужащему во время служебной командировки

Министерство Обороны несет все расходы, связанные с командировкой. В соответствии с приказом №200, возмещаются расходы на:

  • бронирование и оплату места проживания, если командированный проживает не на территории принимающей в/ч;
  • стоимость проезда к месту назначения и обратно;
  • суточные за каждый день нахождения в командировке и пути следования;

Размеры выплат установлены Постановлением правительства РФ (п.8 ст 13). Их максимальный размер для военнослужащих составляет 550 рублей (для старшего и высшего офицерского состава) Офицера, солдаты получают более скромные суточные – 100 рублей – при проживании без оплаты питания, 300 рублей – при необходимости нести расходы на питание.

Возмещение транспортных расходов, кроме воинских проездных документов на проезд железнодорожным, морским/речным, авиационным или автомобильным междугородным транспортом (на автобусах, маршрутных такси, трамваях, троллейбусах в метро) компенсируются финчастью воинской части только при предъявлении проездных билетов.

Класс пассажирского места командированным военнослужащим определяется в соответствии с их воинским званием и должностью.

Для рядового и сержантского состава – плацкартный вагон, для офицеров купейный, для генералов и адмиралов – СВ. Различаются классы и морских судов – V группы, речных – II группы, а переправа на паромах может осуществляться на судах I группы.

При следовании воздушным транспортом оплате подлежат только билеты эконом-класса, независимо от звания военнослужащего.

Командированные за границу получают суточные в валюте страны пребывания, а убывшие в краткосрочную командировку продолжительность 1 сутки – половину в национальной валюте страны пребывания, вторую половину в российских рублях.

При отсутствии мест в гостиницах, командированным разрешается снимать квартиры: офицерам оплачивается наем однокомнатной квартиры, генералам и адмиралам – двухкомнатной.

Отказ от командировки военнослужащего

Военная служба не предусматривает возможности немотивированного отказа от исполнения приказа. Если военнослужащий не предъявит доказательств невозможности убытия в командировку, он подлежит дисциплинарной ответственности. Однако, предусмотрены уважительные причины, при наличии которых в командировку не направляют:

  • заболевание военнослужащего в острой стадии;
  • заболевание близких родственников, находящихся на иждивении командируемого;
  • уход за больным ребенком или родственником, нуждающимся в постоянном уходе;
  • форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, техногенные катастрофы в которых пострадал сам военнослужащий, его близкие родственники или имущество;
  • заключение брака;
  • смерть близкого члена семьи;
  • недостаточное финансирование расходов на командировку, которое вынудит тратить собственные средства;

РЕЗЮМЕ

Служебные командировки военнослужащих для многих в удовольствие. Кроме солидной денежной прибавки к денежному содержанию в виде суточных, смена обстановки положительно влияет на психологический статус военного, особенно, проходящего службы в небольшой воинской части в отдаленной местности.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Новый порядок и размеры выплат в связи с командировкой военнослужащим

Постановлением Правительства РФ от 18.04.2020 № 553 утверждено новое Положение о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции (далее – Положение № 553).

Одновременно с этим утрачивают силу следующие документы.

Реквизиты документа

Название документа

Постановление Правительства РФ от 21.06.2010 № 467

«О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета»

Постановление Правительства РФ от 01.02.2011 № 43

«О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета»

На кого распространяются нормы Положения № 553?

Нормы Положения № 553 действуют при направлении в служебные командировки на территории РФ:

сотрудников органов внутренних дел РФ;

сотрудников уголовно-исполнительной системы РФ;

сотрудников органов принудительного исполнения РФ;

сотрудников федеральной противопожарной службы;

сотрудников таможенных органов РФ;

лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъ– егерской связи;

лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции.

Какие расходы и в каком размере возмещаются сотрудникам и служащим?

Перечень возмещаемых расходов не поменялся. Как и прежде, это:

расходы на проезд;

расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку военнослужащему или сотруднику предоставляется бесплатное жилое помещение);

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, связанные со служебными командировками.

Однако есть некоторые изменения в порядке определения размера возмещаемых расходов.

Размер возмещаемых расходов на проезд , как и ранее, определяется нормативными актами, утвержденными Правительством РФ, например Постановлением от 12.10.2013 № 916 «О порядке и размерах возмещения сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, расходов на проезд в период нахождения в служебной командировке за счет средств федерального бюджета».

Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку военнослужащему или сотруднику предоставляется бесплатное жилое помещение) возмещаются в следующих размерах:

Категория сотрудников и служащих

Норма возмещения расходов

При проживании в гостинице

Военнослужащим и сотрудникам, имеющим соответственно воинские звания высших офицеров или специальные звания высшего начальствующего состава либо занимающим должности, подлежащие замещению высшими офицерами (высшим начальствующим составом), а также полковникам (капитанам 1-го ранга), занимающим командные (руководящие) должности, перечни которых утверждаются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых проходят военную службу (службу) военнослужащие и сотрудники

Не более стоимости 2-комнатного номера

Остальным военнослужащим и сотрудникам

Не более стоимости 1-комнатного (1-местного) номера

При проживании не в гостинице

Всем военнослужащим и сотрудникам

В размере фактических затрат, но не более размеров, указанных выше. При этом руководители федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых проходят военную службу (службу) военно-служащие и сотрудники, вправе определять виды документов, подтверждающих размер фактических затрат, исходя из которого возмещаются расходы по бронированию и найму жилых помещений

Расходы, превышающие нормы, возмещаются военнослужащим и сотрудникам при условии, что они произведены с разрешения или ведома должностного лица, имеющего право направлять военнослужащих и сотрудников в служебные командировки.

Ранее действовала норма, что при отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения военнослужащим возмещались в размере 30% установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке (п. 1 Постановления Правительства РФ № 467). Сейчас такой нормы нет.

Суточные возмещаются военнослужащим и сотрудникам в пределах, не превышающих 300 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке (конкретный размер определяет руководитель федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых проходят службу военнослужащие и сотрудники).

Руководители федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых проходят службу военнослужащие и сотрудники, утверждают:

перечни иных расходов, связанных со служебными командировками;

виды документов, подтверждающих размер фактических затрат на иные расходы, связанные со служебными командировками.

Возмещение военнослужащим и сотрудникам иных расходов , связанных со служебными командировками, осуществляется при условии, что:

они произведены с разрешения или ведома должностного лица, имеющего право направлять военнослужащих и сотрудников в служебные командировки;

в наличии документы, подтверждающие размер фактических затрат.

При направлении в служебную командировку военнослужащим и сотрудникам выдается денежный аванс на оплату командировочных расходов. По возвращении из служебной командировки военнослужащие и сотрудники обязаны в течение трех служебных дней представить авансовый отчет (отчет) об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по выданным им перед отъездом в служебную командировку денежным авансам на командировочные расходы.

Служебная командировка

Уважаемые доктора военного права кланяюсь Вашему опыту прошу Вас разъяснить мне неграмотному следующий:

Согласно Приказу МО РФ N 80 от 14 февраля 2010 г., который вычеркивает мое право на отдых, при настоящем нахождении на момент задания этого вопроса в служебной командировке в другом регионе.

Скажите имею ли я возможность (право) каким либо образом возместить потраченное время на отдых за эту командировку ведь о факту я не могу отлучиться от сюда домой к семье даже в выходные дни . которые к стати не учитываются почемуто ?? если есть возмжность уезда на выходные обязаны ли они мне предоставить для этого ВПД ведь не я сам поехал в другой регион ??

Подскажите какие документы можно собрать чтобы хоть какие то дни отдыха вернуть своей семье .

В соответствии с Постановлением Правительства об особенностях направления в работников в служебные командировки, п. 5, в случае привлечения такого работника к работе в выходные и праздничные дни производится в соответствии с ТК РФ. То есть Вы имеете право либо потребовать оплату таких дней в двойном размере, либо «одинарном», но с последующим правом «отгулять» эти дни. Это право гарантировано Трудовым законодательством РФ. При этом никакой приказ не может ухудшить положение работника. Обратите внимание, в п.1 Приказа МО РФ есть фраза «по просьбе работника». То есть, если Вы не попросите денежную компенсацию — Вам можно эти дни взять выходными.

Уважаемая Алена Владимировна видите ли . есть командировочное удостоверение указывающее продолжительность моей командировки от сих до сих , в указанном мною приказе написано, что за служебную командировку отпуск не полагается (точнее отменяет действующий ранее пункт), вопрос состоит в том:правильно ли я полагаю, будучи военнослужащим я могу руководствоваться указанным вами пунктом в постановлении правительства в истребовании мною дополнительных дней отдыха, и какие бумажки нужно еще будучи в командировке собрать или хватит лишь заверенного печатью отпускного листа? прошу вас уточнить по поводу остальных дней нахождения в командировке (будние, рабочие дни) ведь фактически я полные сутки нахожусь на казарменном положении проживая в расположении части?

Указ Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.
«Вопросы прохождения военной службы»

Приложение N 2
к Положению о порядке
прохождения военной службы
ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА
5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, кмероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 11. Служебное время и право на отдых
3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, определяются Положением о порядке прохождения военной службы
.3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в соответствии с пунктами 3 настоящей статьи не предоставляется.
Приказ МО РФ N 492 от 10 ноября 1998 г. об утверждении перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащего
Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 10 ноября 1998 г. N 492
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТСЯ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
оперативные учения; оперативно-тактические учения; тактические учения с боевой стрельбой; командно-штабные и штабные учения; командно-штабные тренировки; тактико-специальные учения; опытные и исследовательские учения; мобилизационные и специальные учения; летно-тактические учения; военные игры; маневры войск (сил);
оперативно-полевые поездки; выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
Согласно Приказу МО РФ N 80 от 14 февраля 2010 г. п.4. Признать утратившими силу пункты 7 — 9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих», а именно
Исключенные пункты:
7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб.
8. Нахождение в служебных командировках.
9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп.
12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности.

Скажите, в соответствии с приведенными выше нормативными актами, какой пункт, как Вы говорите, исключен? Получение Вами выходных дней напрямую зависит от этого, какого рода командировка предполагается?

Ссылка на основную публикацию