Льготы молодой мамы в 2020 году

Льготы и привилегии молодым семьям в 2020 году

Льготы молодым семьям от государства предоставляются на федеральном уровне и на уровне регионов. Оказывается помощь согласно заявлению в рамках социальных программ.

Кто считается молодой семьей

Законодательно в России не закреплено понятие «молодой семьи».

Исходя из практики, брак считается молодым, если длится не более 3 лет, мать либо отец находятся в возрасте до 35 лет и воспитывают одного ребенка до 18 лет. Если несовершеннолетнего воспитывает один родитель до 35 лет, он также приравнивается к данной категории.

Льготы молодым семьям — это поддержка на федеральном и региональном уровнях, без которой высок риск ее распада.

Если мать несовершеннолетняя или оба родителя студенты, возникают материальные и бытовые проблемы:

  • Небольшая зарплата или стипендия;
  • Зависимость от родительской помощи;
  • Маленький размер детских пособий;
  • Отсутствие отдельного жилья.

Поэтому социальная поддержка и помощь молодой семье от государства — это один из аспектов социальной политики государства.

Какие льготы положены молодой семье на федеральном уровне

Помимо единоразовых пособий и бесплатных лекарств, полученных во время беременности матери, в 2020 году молодая чета вправе рассчитывать на следующие льготы:

  1. Получение единоразового пособия при рождении первенца (независимо от официального трудоустройства отца/матери). Его сумма составляет 17479,73 руб.;
  2. Пособия на детей до 1,5 и 3 лет (их можно оформить не только на мать, но и отца, бабушку, дедушку). Его минимальный размер при уходе за первым ребенком составляет 3 277,45 руб., при уходе за вторым ребенком 6 554,89 руб. Максимальный размер такого пособия в 2019 году не мог превышать 26 152,27 руб.;
  3. Получение материнского капитала (если у молодой семьи 3 рожденных или усыновленных детей). В 2020 году его сумма составляет 453 026 руб. С его помощью можно улучшить жилищные условия, оплатить детское образование, увеличить пенсию матери или направить на социальную адаптацию и интеграцию в общество ребенка-инвалида, если таковой имеется в семье;
  4. Дети до 3 лет бесплатно получают лекарственные средства.

Как оформить единоразовое пособие? Если отец или мать работает по трудовому договору, они предоставляют своему работодателю паспорт, справку из ЗАГС и свидетельство о рождении ребенка, справку о неполучении пособия вторым родителем.

Получить выплату можно в течение полугода после рождения малыша. Деньги начисляются в течение 10 суток. Получить их можно в конце следующего месяца.

Если никто из взрослых не работает, вопрос о получении денег решает управление социальной защиты. Кроме общих документов, каждый родитель предоставляет трудовую книжку.

Помимо денежных выплат и социальных программ, на федеральном уровне действуют жилищные программы для семей, нуждающихся в улучшении условий проживания.

Получение губернаторской поддержки в 2020 году

Почти каждый регион предусматривает такую меру поддержки, как выплата при рождении ребенка именно для молодой семьи. В отдельных субъектах сумма денежного перевода свой и зависит от местного бюджета.

Это единовременная сумма на каждого новорожденного, положенная молодой паре при условии, что муж и жена не достигли определенного местным законом возраста. Чаще всего, возраст определяется порогом 30 лет.

Получить деньги можно на карту. В органе соцзащиты составляется заявление и прикладываются документы, удостоверяющие личность и прописку. Возможно истребование дополнительных документов, их перечень зависит от программы, принятой регионом.

В Москве, например, этот вид субсидии носит название «Лужковских выплат». Обязательное условие — пара фактически проживает и зарегистрирована в Москве.

Если в семье только 1 ребенок, родители получат 5 прожиточных минимумов, установленных на момент рождения ребенка, если 2 — 7 прожиточных минимумов, а на 3 родившегося 10 прожиточных минимумов.

Законом Санкт-Петербурга предусмотрена дополнительная компенсационная выплата при рождении ребенка на приобретение предметов детского ассортимента и продуктов детского питания. Кроме того, на каждого ребенка, до 7 лет из бюджета города выплачивается пособие. Программа реализуется в рамках Социальной карты города.

В Пермском крае единовременное пособие получает мать, родившая ребенка с 19 до 24 чел. Пособие имеет целевой характер и может быть потрачено только на приобретение товаров и питания для ребенка, отчеты принимает территориальное отделение соцзащиты. Выделяется такая помощь после наступления ребенком 1,5 лет.

Для получения информации о мерах поддержки молодых семей в вашем регионе следует обратиться в территориальное отделение соцзащиты, либо МФЦ.

Какая помощь оказывается молодой семье в Москве

Если молодая семья москвичи, то они вправе рассчитывать на следующую помощь в 2020 году:

Последние изменения

С января 2018 г. в РФ действует новая госпрограмма льготного ипотечного кредитования с субсидированием годового процента по займу свыше 6%. Участвовать в программе смогут любые семьи, в которых родился 2 и последующие дети в период со 01.01.2018 г. по 31.12.2022 г. В случае рождения в указанный промежуток времени 2-го ребенка льготный период распространяется на весь срок кредитования.

Семьи, уже участвующие в ипотечных кредитных правоотношениях, при рождении 2-го, последующих детей смогут оформить рефинансирование своего займа. Стоит знать, что программа предполагает ряд условий:

  • покупку жилья на первичном рынке недвижимости;
  • первоначальный взнос от 20% (в т.ч., с участием средств МСК ) или других программ субсидирования.

С сентября 2018 г. молодые российские семьи получили возможность использовать средства социальных выплат, предоставляемых им по госпрограмме жилья для молодых семей, в качестве взноса по ДДУ в строительстве.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы молодой мамы в 2020 году

Беременные женщины и молодые матери активно защищаются государством – они могут рассчитывать на всестороннюю поддержку со стороны властей, поскольку они повышают уровень рождаемости в стране. Из этой статьи вы узнаете, какими особыми правами обладают молодые мамы, какие установлены трудовые льготы молодой мамы, какой ей полагается отпуск после рождения ребенка, и как беременных защищает Трудовой Кодекс.

Права и льготы молодой мамы в России

Важно! Беременная женщина не должна поддаваться на уговоры работодателя и писать заявление об увольнении по собственному желанию – так женщина утратит большую часть трудовых льгот и пособий. Если работодатель настаивает на увольнении, необходимо подать жалобу в Роструд.

В первую очередь, действующее законодательство защищает беременных женщин, устроившихся на работу, поскольку им необходимо обеспечивать себя и своего будущего ребенка, при этом делая все возможное для благополучного протекания беременности. Система существующих льгот направлена на то, чтобы помощь женщине родить здорового ребенка, не бросая работу. На сегодняшний день Трудовой Кодекс запрещает работодателю (по отношению к беременной сотруднице/соискательнице):

Отказывать в официальном оформлении на предприятие по причине беременности. ст. 64 ТК РФ
Увольнять с работы в одностороннем порядке (за исключением случаев ликвидации фирмы). ч. 2 ст. 261 ТК РФ
Привлекать к работе в ночное и сверхурочное время (беременная имеет право снизить нормы выработки или перейти на более простую работу, сохранив при этом должность и оклад).ст. 96 ТК РФ, ст. 99 ТК РФ
Привлекать к работе в праздники и выходные (даже при наличии согласия). ст. 112 ТК РФ
Оформлять командировку (если только женщина не дала письменное согласие). ст. 259 ТК РФ

У беременных сотрудниц появляется больше прав в сравнении с остальными работниками предприятия. Они вправе требовать:

Составления индивидуального графика работы (разрешается перейти на неполный трудовой день, но тогда оклад будет рассчитан пропорционально отработанному времени, а стаж, премии и дни отпуска будут рассчитаны как обычно). ст. 254 ТК РФ
Оформления отпуска по беременности и родам, своевременного и оплачиваемого. ст. 255 ТК РФ
Оплаты тех рабочих дней, в течение которых женщина отсутствовала на работе по причине прохождения диспансеризации и медицинских обследований. ч. 3 ст. 254 ТК РФ

Льготы молодой мамы: отпуск по БиР

Отпуск по беременности и родам должен быть оформлен женщине сразу, как она предоставит работодателю больничный лист и заявление (смотреть образец заявления). Срок, при наступлении которого полагается уходить на отдых, зависит от беременности:

  • при одноплодной беременности уходить в отпуск положено при наступлении 30-ой акушерской недели;
  • при многоплодной беременности написать заявление можно уже на 28-ой акушерской неделе.

Продолжительность отпуска по БиР будет варьироваться в зависимости от протекания беременности и родов:

  • 70 (84) дней до родов при нормальном протекании одноплодной (многоплодной) беременности;
  • 70 (84) дней после родов при нормальном протекании одноплодной (многоплодной) беременности;
  • 86 (110) дней до и после родов при осложнениях во время беременности, при обильном кровотечении или Кесаревом сечении – во время родов;
  • 156 дней после родов, если роды преждевременные.

Льготы молодой мамы: отпуск по уходу за ребенком

Женщина, родившая ребенка и вышедшая из отпуска по беременности и родам, имеет право сразу же, не приступая к работе, уйти в другой отпуск – по уходу за ребенком (до исполнения малышу полутора или трех лет). Сотруднице нужно будет передать руководителю или бухгалтеру следующие бумаги:

  • заявление на отпуск по уходу за ребенком и выплату соответствующего пособия (смотреть образец заявления);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы мужа, свидетельствующая о том, что он не оформлял отпуск на себя и не получал пособие.

Размер пособия по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднемесячного оклада, при этом базой для расчета служат предшествующие 2 года работы (или более ранние периоды, если женщина в течение 2 прошлых лет пребывала в декрете). Если суммарный доход за 2 года превышает максимальный размер страховой базы, установленный на текущий год, пособие выплачивается с предельной базы для начисления страховых взносов.

Если трудовой стаж женщины оказался менее 6 месяцев, пособие будет ей выплачиваться в сумме действующего МРОТ (минимального размера оплаты труда). Так же выплата будет рассчитана, если зарплата женщины была настолько мала, что пособие из расчета 40% среднего заработка оказалось меньше МРОТ.

Читайте также:  Как получить квоту на операцию в Москве иногородним в 2020 году

Пример расчета пособия по уходу за ребенком

Мать ребенка трудилась в компании “А” на протяжении 5 лет и получала 25 тысяч рублей в месяц, затем перешла работать на фирму “Б”, где отработала 1 год и зарабатывала 30 тысяч рублей в месяц. В данный момент женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком. Она принесла справку о заработной плате с прошлого места работы бухгалтеру своей фирмы.

Бухгалтер должен рассчитать совокупный заработок молодой мамы за предшествующие 2 года (2016 и 2017 г.). За 2016 год женщина заработала: 25 000 руб. х 12 мес. = 300 000 рублей (это меньше предельной базы для начисления страховых взносов – в 2016 году сумма составляла 718 000 рублей). За 2017 год молодая мать заработала: 30 000 руб. х 12 мес. = 360 000 рублей (предельная база по страховым взносам тогда составляла 755 000 рублей).

Совокупный доход за 2 года составил: 300 000 руб. + 360 000 руб. = 660 000 рублей.

Средний дневной заработок женщины: 660 000 руб. : 731 (дней в 2 годах) = 902,87 руб.

Размер пособия по уходу за ребенком: 902,87 руб. х 30,4 (среднее число дней в месяце) х 40% = 10 978 руб. 89 коп.

Льготы молодой мамы: перерывы для кормления ребенка

Женщине с ребенком до 1,5 лет, работающей в режиме неполного рабочего дня, работодатель обязан каждые 3 часа предоставлять дополнительный перерыв (помимо отдыха и обеда) длительностью 30 минут на каждого из детей указанного возраста. Это время считается рабочим и оплачивается.

Льготы молодой мамы: дополнительный отпуск

Молодая мать может рассчитывать на оформление дополнительного отпуска (до 14 дней) без содержания в следующих случаях:

  • при воспитании 2 детей в возрасте младше 14 лет;
  • при уходе за ребенком-инвалидом младше 18 лет.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие в России установлены льготы молодой мамы

Министерство образования, желая помочь девушкам, родившим ребенка в юном возрасте и не имеющим образования, подготовило проект, согласно условиям которого молодые мамы могут бесплатно пройти подготовительные курсы для поступления в государственные ВУЗы страны. По окончании курсов претендентки на зачисление в университет будут сдавать экзамен ЕГЭ. По итогам вступительных испытаний абитуриенты будут зачислены в один из предложенных ВУЗов.

Обучаться разрешено по очной, заочной, вечерней и даже дистанционной форме. Подобный эксперимент был проведен с 2013 по 2015 годы, и предполагалось, что финансирование будет осуществляться из бюджета Минобрнауки, а затем – из средств университетов. Было также предложено открыть детские сады при ВУЗах для детей студентов. Участвовать в проекте могли девушки не старше 23 лет.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗО государственных пособиях гражданам, имеющим детей
ст. 70 ТК РФО приеме на работу беременных без испытательного срока
ч. 1 ст. 259 ТК РФОб отсутствии права у работодателя направлять беременных в командировки
ст. 96 ТК РФО невозможности привлечения беременных к сверхурочной работе

Типичные ошибки

Ошибка: Беременная женщина попросила о переводе ее на более простую работу, работодатель выполнил ее просьбу, при этом понизив ее в должности и уменьшив оклад.

Комментарий: Беременные сотрудницы имеют право перевестись на более простую работу, и при этом за ними должна быть сохранена должность и привычная заработная плата.

Ошибка: Беременная женщина перешла на работу в режиме неполного рабочего дня, что отразилось на длительности ее ежегодного отпуска, стаже работы и премии.

Комментарий: Беременная сотрудница имеет право работать на полставки, при этом трудовой стаж, продолжительность отпуска и премия не должны уменьшаться.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Может ли мать ребенка, которому не исполнилось еще 1,5 лет, работать в режиме неполного рабочего дня и при этом получать пособие по уходу за ребенком?

Ответ: Да. Но если женщина поручит уход за ребенком отцу малыша, бабушке или дедушке и выйдет на работу на полный день, она утрачивает право на пособие.

Вопрос №2: Предоставляются ли молодым мамам дополнительные оплачиваемые выходные дни?

Ответ: Да, но только если мать воспитывает ребенка-инвалида, и отец не оформил выходные на себя.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

На «прямой линии» с Президентом Владимиром Путиным, состоявшейся 20 июня 2019 года, затрагивались демографические вопросы. Среди них – возможность увеличения пособия по беременности и родам. В 2020 году в России стартует национальный проект «Демография», основной целью которого является увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7. Программа действует до 2024 года и включает ряд мероприятий, в том числе и увеличения размера декретных пособий.

Согласно российскому законодательству выплаты по беременности и рождению ребенка составляют:

  • пособие по беременности и родам;
  • ежемесячная помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • единовременная выплата при рождении детей.

Состав и размер выплат зависит от совокупного дохода семьи, количества детей, региона проживания, средней заработной платы будущей мамы, стажа ее работы и других факторов. Исключение составляет единовременное пособие – оно не зависит от трудового стажа и материального достатка в семье.

Единовременно

На получение этой выплаты может претендовать любой из родителей – они необязательно должны состоять в официальном браке. Работающая мать или отец новорожденного оформляют выплату по месту работы или в органах ФСС, безработные – в органах социальной защиты.

С 1 февраля 2019 года сумма единовременной помощи составляет 17479, 73 руб. – это на 4,3% больше, чем в 2018-м. В 2020-м она будет проиндексирована еще раз – насколько существенно, зависит от официального уровня инфляции. Росстат прогнозирует инфляцию 4%: при таких показателях размер выплаты возрастет до 18178,92 руб. Единовременное пособие выплачивается разово на каждого ребенка.

Беременность и роды

В 2020 году размер пособия по беременности и родам составит 100% среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. Он длится:

  • при нормальном течении беременности – 140 дней;
  • при осложненной – 156 дней;
  • при многоплодной – 180 дней.

Для определения среднедневного заработка суммируется вся заработная плата за последние два года (в данном случае за 2018 и 2019), после чего делится на общее количество рабочих дней. Затем полученное число умножают на 140 и получают сумму декретной выплаты.

В 2020-м ее минимальный порог увеличат до 60,4 тысяч рублей, независимо от уровня оплаты труда до беременности. Министерство труда также анонсировало увеличение размера пособий в следующем году. Их рост планируется на 7-8%.

Депутаты и правительство рассматривали возможность увеличения выплаты на 4 тысячи для женщин, чей годовой доход составил или превысил 750 тысяч, но пока соответствующий закон не принят.

Кому положено пособие по беременности и родам?

Претендовать на финансовую помощь могут беременные:

  • официально трудоустроенные, военнослужащие или сотрудники ОВД;
  • гражданские лица (вольнонаемные) в воинских подразделениях, дислоцирующихся за территорией РФ;
  • получившие статус безработных после увольнения с ликвидированной компании – декретные им компенсирует государство в течение 12 месяцев;
  • студентки дневных отделений учебных заведений всех уровней аккредитации;
  • индивидуальные предприниматели – они получают декретное пособие в течение 6 месяцев при условии отчислений в ФСС и ДСС;
  • женщины, усыновившие детей моложе 3-х месяцев.

Уход до 1,5 лет

Размер этого вида помощи рассчитывается, исходя их среднемесячной заработной платы за последние два года. «Уходовые» составляют 40% от нее. Выплата оформляется непосредственно по месту работы одного из родителей (отец вправе оформить ее вместо матери).

В том случае, если компания-работодатель свернет деятельность и ликвидируется, родитель получит фиксированную сумму. Ее размер составляет 12500 рублей. Нижняя планка размера «уходовых» привязана к МРОТ – в настоящее время он составляет 11280 руб. Для получения материальной помощи от государства женщина должна состоять на учете в центре занятости и иметь статус безработной.

В 2020-м МРОТ повысится на 7,4% и составит 12130 руб. Поднимутся, соответственно, и привязанные к нему выплаты. Максимальный размер «уходовых денег» до 1,5 лет в 2019 году вырос на 2 тысячи и составляет 26 тысяч. Минтруд не исключает очередного повышения и в следующем году.

Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин в своем интервью упомянул существенное увеличение выплаты на детей с 1,5 до 3 лет. С 2020-го ее размер правительство поднимет до уровня регионального прожиточного минимума. В среднем по стране это 11 000 рублей. В настоящее время государство выплачивает родителям 50 рублей.

Министр Топилин пояснил, что поддержка будет адресной – получить ее смогут те семьи, чей доход ниже двух прожиточных минимумов. Госдума уже рассмотрела соответствующий законопроект в первом чтении. В случае принятия закона в следующих чтениях и вступления в силу на дополнительную материальную поддержку от государства смогут рассчитывать более 750 тысяч семей. Сейчас родители вправе претендовать на выплату, если совокупный доход трудоспособных членов семьи не превышает 1,5 размеров прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе.

Материнский капитал проиндексируют

Необходимость индексации материнского капитала обсуждалась неоднократно на разных уровнях. С 1 января 2020-го его проиндексируют на уровень инфляции.

Прогнозная инфляция обычно составляет 4-5%, а точный процент озвучит Минэкономразвития ближе к концу года. По предварительным подсчетам, проиндексированный материнский капитал увеличится до 470 тысяч рублей.

Эта мера не разовая, а ежегодная. В правительстве РФ не исключают повышения и других выплат, чтобы беременные и планирующие беременность чувствовали себя более защищенными государством.

Выплаты за 1 ребенка в 2020 году

У вас родился ребенок. Поздравляем. Это настоящий праздник семьи. А если малыш – первенец, то это еще и рождение новой семьи. Но не забудьте за празднованиями подготовить документы на все субсидии и льготы, на которые вы имеете полное право. Из этой статьи вы узнаете:

  • какие выплаты за 1 ребенка в 2020 году вам причитаются;
  • все льготы, которые вы можете получить;
  • как увеличить жилплощадь за счет государства.

Для своего ребенка, вы обязаны быть юридически грамотным родителем. Надо знать, на что вы имеете право и на что можете претендовать от государства.

Какие выплаты по беременности и родам назначаются в России?

Социальные гарантии жителей нашего государства, семей с детьми в частности, установлены законами. И для каждого города России эти нормы однообразны. Таким образом в России реализуется один из основных принципов Конституции – принцип равноправия.

Читайте также:  Какие установлены льготы пожарной охраны в 2020 году

Выплаты по беременности и родам узаконены 81 указом федерального значения. Согласно этого документа, все без исключения роженицы, у которых появился на свет первый младенец, могут рассчитывать на матпомощь. Размер средств определяется региональными властями. А вот полный перечень установлен для всех субъектов.

На что может рассчитывать мама первого младенца?

  1. Одноименная плата по беременности и рождению малыша. Эти средства перечисляются женщине бухгалтерией предприятия. А если мать не работала до того, как стала беременной, помощь ей получать придется в отделении соцстраха. Средства начисляются разово за определенный законом срок. Последний устанавливается в зависимости от особенностей родов. Более предметно эту субсидию рассмотрим в отдельной главе.
  2. Оплата за регистрацию у своего гинеколога в поликлинике (женская консультация). Эта плата тоже начисляется один раз. Величина не большая: всего 655,49 р. по состоянию на 2019.
  3. Дотации регионов. Это большая статья расходов. Сюда могут включаться как разовые платы, ежемесячные надбавки, так и дополнительные субсидии, связанные с помощью в открытии своего бизнеса, помощь в решении жилищных проблем и другое. Сюда относятся так называемые губернаторские дотации.
  4. Разовое пособие по случаю появления на свет малыша. А эту плату получают все девушки, у которых появился ребенок. Величина в 2019 равняется 17479,73 р.
  5. Месячное пособие за уходом. Эту сумму платят, пока возраст малыша не достигнет 1,5 лет. Размер выплаты равняется 4512 р. Но это минимальное значение. Сумма может быть и больше. Здесь все зависит от величины зарплаты роженицы на предприятии.
  6. В Москве есть еще одно хорошее пособие: для родителей, у которых родился первый ребенок, предназначена плата в сумме пяти прожиточных минимумов. Но есть одно обязательное условие. Возраст мамы и папы не больше 30 лет – тогда субсидия перечисляется.
  7. К военному сектору есть доплаты. Если папа малыша – военнообязанный по призыву, то мама получит два денежных перевода. Один разовый, размером 26700 р. Второй платят каждый месяц до увольнения служивого. Его сумма – 11450р.

Большой перечень семейных льгот входит в региональный сектор. Для Москвы это одни выплаты, а, к примеру, для Санкт-Петербурга – уже другие.

Смотреть до конца! – ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ В 2020 ГОДУ В РОССИИ

Последним нововведением, которое внес президент, является увеличение порога «путинского» пособия (так прозвали его в обиходе). В официальных источниках эта норма устанавливается 418 указом. Она введена и действует уже с 2018. Но надеяться на такую помощь могут не все. По началу действия деньги по данному постановлению давали только семьям с небольшими доходами. А уже с начала 2020, уровень заработка, определенного этим указом как пороговый, повысят с полутора до двух единиц.

Как узнать размер средств в будущем 2020 году?

Если семья хочет знать точную сумму денег, которую она получит по той или иной льготе за первенца, спешим вас расстроить. Точно посчитать это значение нельзя. Индексация производится в определенный законом срок. Это 1 февраля нынешнего года.

Что это значит? Простыми словами: на 2019 размер платы по всем льготам определялся 1 февраля того же 2019. Числовое значение индекса же берется за 2018 год. Поэтому суммы на 2020 станут известны только в феврале 2020.

Размер пособия по беременности и родам: последние новости

Эта плата выдается работодателем. Последние новости назначения таковы: ее получают гражданки РФ. Величина, определенная 81 постановлением, равняется 100% оплате труда. Исчисляется же сумма по среднему заработку за два последних отработанных года.

Есть важный критерий, по которому определяется период отпуска, а равно, подлежащий оплате. Это особенности протекания родов. Есть три периода.

  • 140 суток, если роды обычные.
  • 156 – когда беременность или роды осложняются;
  • 194 – это при рождении двойни.

Для первого младенца максимальная выплата начисляется за срок 156 дней. При этом, минимальная сумма, причитающаяся роженице одного малыша, равняется 43,5 т.р. Эта цифра дана для столицы России. Регионы могут корректировать размер, ссылаясь на прожиточный минимум в своем городе.

Если женщина до беременности не работала в связи с ее увольнением или по какой-то другой причине, деньги на счет будет перечислять соцстрах. Для оформления льготы придется обращаться в отделение своего города, и подавать все необходимые документы с заявлением на выплату.

А что с материнским капиталом?

Чтобы получить материнский капитал, надо обратиться с заявлением в службу социального страхования. Работники этой структуры в любом случае обязаны принять документы от соискателя, так как на их основании будет производиться решение о назначении или отказе в субсидии.

Перечень всех бумаг, которые нужно принести в соцстрах, внушительный. Он полностью прописан в 256 указе. Льгота эта выделяется на конкретные цели. Это может быть:

  • стройка дома;
  • покупка новой жилплощади;
  • учеба ребенка;
  • приобретение таблеток и средств для инвалидов;
  • плата за детсады и другие аккредитованные дошкольно-образовательные заведения;
  • перевод части средств на выплаты малоимущим.

Материнский капитал выдается только по сертификату. Его предварительно оформляют в соцстрахе. Но прежде чем обращаться в структуру, надо знать, положена ли вам эта замечательная субсидия. Критерии, по которым определяется, кому платить а кому нет, не отличаются по регионам. Будь это Москва, Московская область или остальные города, льгота назначается, исходя их количества детей, а также даты их рождения.

Датой рождения, которая учитывается при расчете, является 1 января 2007. Почему? Да потому, что именно с этого момента в России вступил в полноправное действие 256 указ. Также, документ определяет и количество малышей, за которых субсидия становится активна. Только при появлении второго и следующих ребят, мат. капитал будет активен. На первого же малыша эта плата не рассчитана.

Величина субсидии в момент старта программы была определена на уровне 250 т.р. Индексация производилась ежегодно, и дошла до цифры 453 т.р. Но потом парламентарии были вынуждены заморозить увеличение суммы субсидии на несколько лет на фоне разыгравшегося кризиса экономики.

В будущем 2020 эта заморозка «оттает». Планируется, что в следующем году МК увеличат до 470 т.р. Действие программы оканчивается в 2021. В этот год сумму последний раз проиндексируют до 489 т.р.

Стоит отметить, что с 2022 выплаты по мат. капиталу будут осуществляться. Но средства пойдут только для тех, чьи дети родились в период с 2007 по конец 2021.

Какие еще выплаты положены за 1 ребенка в 2020?

Стоит сразу отметить, что усыновление малыша тоже дает право на получение всех социальных гарантий. Для родителя или семьи сам факт усыновления сопоставим с появлением на свет, поэтому здесь все гарантии сохраняются.

Как описывалось выше, каждый регион горазд самостоятельно определять, на что направить средства своего бюджета. Социальная поддержка семей, в которых родился ребенок – не исключение.

Например, в Москве, помимо федеральных льгот, много местных и региональных. Одной из них является плата малоимущим. Размер субсидии обозначается аж до достижения «малышом» возраста 18 лет. Но есть разделение по сумме:

  • 10 т. рублей платится до 3 лет;
  • 4 тысячи р. – уже до 18.

Если в семье есть особые случаи, как, например, воспитание ребенка одиноким родителем или военная служба отца, величина платы повышается. При этом, полагается 15 т.р. до возраста 3 годика, и 6 т.р. до 18 «годиков».

Еще одно льгота в Москве есть. Это компенсация маме, если ее уволили во время декрета. Величина субсидии не большая: 1,5 т.р. каждый месяц до 2 годиков. Но условия назначения лояльны: размер семейного дохода в расчет не берется.

Продолжаем описывать льготы москвичей. Для некоторых категорий семей (неполные, с инвалидами и др.) введена помощь на компенсацию роста цен на продукты. Аналогична этой, есть субсидия при росте стоимости жизни. Категории, которые могут рассчитывать на деньги – те же.

А что есть для усыновителей в Москве?

Для тех родителей, которые приняли такое сложное решение, в Москве есть специальная льгота. Правительство будет платить каждый месяц 12 т.р. на каждого малыша. Цель льготы: выделение средств на покупку одежды, игрушек, пастельного белья.

Стоит отметить, что в Москве много субсидий в связи с инвалидностью детей и родителей. Так есть доплаты к пенсии ребенка-инвалида, выплаты родителю-инвалиду.

Какие выплаты положены еще? Есть также не денежные пособия, которые действуют в большинстве городов России. Это бесплатный проезд в общественном транспорте, школьные обеды, бесплатные билеты детям для посещения музея, зоопарков, другие культурные мероприятия. По рецепту женщине могут предоставить молочные продукты в магазине. Также в роддоме/ЗАГСе выдают комплект постельного белья (а в некоторых городах и одеялки).

Вывод

Россия за последние 10 лет далеко продвинулась в плане помощи семьям с детьми. Надо увеличивать рождаемость – так говорит наш президент. Оно верно, ведь будущее страны зависит только от нынешней молодежи, и вновь появляющихся поколений.


Пособия на первого и второго ребенка в Подмосковье: новые правила с 2020 года

С 1 января 2020 года изменились условия получения президентских (федеральных) пособий на первого и второго ребенка. Выплаты теперь производят до достижения ребенком возраста трех лет, в отдельных случаях – семи лет. Пособия рассчитаны на семьи с небольшим уровнем достатка, которым требуется поддержка государства. О новых правилах получения пособий и размерах выплат в Подмосковье читайте в материале портала mosreg.ru.

Кто может получить пособие

Читайте также:  Оформить наследство после смерти без завещания в 2020 году

Источник: Фотобанк Московской области

Президентские пособия регламентированы Федеральным законом № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Теперь срок получения таких выплат продлен. Ежемесячную выплату смогут получать семьи с низкими доходами до достижения ребенком трехлетнего либо семилетнего возраста (вместо прежних полутора лет).

Выплату на первого ребенка назначают матери, отцу, усыновителю или опекуну. Пособие на второго ребенка может оформить только обладатель сертификата на материнский капитал, – чаще всего это мать.

Условия получения пособия

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

Выплаты оформляют при выполнении следующих условий:

– ребенок рожден или усыновлен после 1 января 2018 года;

– ребенок – гражданин РФ;

– ребенок не находится на полном государственном обеспечении;

– родители не лишены родительских прав;

– для детей в возрасте от 0 до 3 лет – среднедушевой доход семьи не превышает двукратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения, установленный в Подмосковье во II квартале года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году – 29 094 рубля в месяц);

– для детей в возрасте от 3 до 7 лет – среднедушевой доход семьи не превышает размер прожиточного минимума на душу населения, установленный в Подмосковье во II квартале года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году – 13 115 рублей в месяц).

Суммы выплат

Источник: ©, pixabay.com

Размер выплаты на ребенка от 0 до 3 лет эквивалентен размеру регионального детского прожиточного минимума (в 2020 году – 12 688 рублей).

На ребенка от 3 до 7 лет будут выплачивать половину размера регионального детского прожиточного минимума (в 2020 году – 6344 рубля).

Куда и когда обращаться

Источник: ©, пресс-служба администрации города Реутов, Ранет Матказин

На первенца ежемесячное пособие выплачивают из средств федерального бюджета через региональные органы социальной защиты населения. Также с заявлением можно обратиться в МФЦ.

На второго ребенка выплату осуществляют из средств материнского капитала, поэтому обращаться за ней следует в управление Пенсионного фонда РФ или МФЦ.

Для получения пособия необходимо написать заявление и подтвердить доходы за прошлый год. Причем теперь право на пособие следует подтверждать несколько раз:

– при первом обращении;

– когда ребенку исполнился 1 год;

– когда ребенку исполнилось 2 года.

Заявление можно подать в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка. Если обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, выплату будут начислять со дня рождения ребенка. Если позже – пособие буду выплачивать со дня обращения.

В отношении ежемесячных выплат на детей с 3 до 7 лет для семей с низкими доходами порядок обращения пока не установлен.

Как рассчитать доход семьи

Источник: Министерство строительного комплекса Московской области

Чтобы вычислить среднедушевой доход семьи, следует разделить общий доход семьи за последний год на 12, затем разделить полученное число на всех членов семьи, включая детей. К доходу относятся зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии и компенсации. Все доходы исчисляют с учетом налогов.

Материальная помощь из федерального бюджета в связи с ЧП или терактами, а также доходы от банковских депозитов не учитываются.

Рожать или учиться? Что положено молодым мамам от государства?

Чиновница из Владимирской области советует как можно раньше рожать, а не учиться. Якобы это залог здоровья для ребенка и вообще главное дело в жизни. По поводу моральной стороны и самореализации каждый решит сам за себя, но мне интересно, как государство поможет тем, кто решит рожать вместо поступления в вуз?

Какие льготы, пособия и программы есть для молодых мам, которые не успели получить образование и никогда официально не работали? У меня дочь готовится к поступлению в вуз — покажу ей этот список на всякий случай.

Лариса, мамам без образования и официальной работы не так много положено от государства. Вот на что можно рассчитывать в любом регионе, если родить ребенка как можно раньше.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Его платят и работающим, и безработным женщинам. Чтобы получить такую выплату, нужно встать на учет до 12 недель. В женской консультации дадут справку, а соцзащита выплатит безработной маме пособие — 655,49 Р .

пособие за постановку на учет до 12 недель беременности

Декретные

Когда работающая женщина уходит в декрет — обычно в 30 недель беременности, — ей выплачивают пособие по беременности и родам. Его еще называют декретными. Это пособие платит фонд социального страхования, но только тем, кто работает или хотя бы учится очно. Тогда женщина может не ходить на работу, спокойно готовиться к родам, а потом еще два месяца восстанавливаться. Эти 140 дней ей оплачивают, причем выдадут сразу всю сумму и заранее.

декретные для безработной мамы

Если женщина не учится и не работает, декретные ей не заплатят. Для безработных нет даже минимальной суммы, и это не зависит от материального положения. Папа получить такое пособие тоже не может, даже если работает.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие выплатят всем: студенткам, работающим, неработающим, без образования. Оно одинаковое по всей стране, не зависит от статуса, материального положения и планов на будущее.

пособие при рождении ребенка

Получить пособие может любой родитель, но только один. В 2019 году это 17 479,73 Р .

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Безработная мама может получать пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится полтора года. Каждый месяц ей будут платить немного денег:

  • за первого ребенка — 3277,45 Р ;
  • за второго и следующих детей — 6554,89 Р .

пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Это пособие нужно оформлять в соцзащите. Оно положено даже тем, кто никогда не работал и не учился.

Отпуск по уходу за ребенком может взять отец и даже бабушка. Если они работают, есть шанс получить больше денег: тогда посчитают исходя из среднего заработка. Но придется действительно сидеть с ребенком или работать неполный день. Получать и пособие, и полную зарплату нельзя. Максимальное пособие для работающего папы в 2019 году — 26 152,27 Р в месяц. При условии, что он получал около 70 тысяч рублей в месяц, но решил отказаться от зарплаты и стал сидеть с ребенком.

Ежемесячное пособие до трех лет

Если после полутора лет не получится устроить ребенка в детский сад и выйти на работу, мама может рассчитывать только на 50 рублей в месяц. Но если она никогда не работала, нельзя получить даже эту сумму.

выплата с полутора до трех лет в 2019 году

Недавно СМИ с уверенностью написали, что правительство уже повысило эту выплату в 200 раз, но ничего подобного. Пока нет никаких законов и никому не платят по 10 тысяч рублей до трехлетия детей. А даже если закон примут, это будет пособие не для всех семей: обязательно введут ограничение по дате рождения и доходу. Пока есть только планы и разговоры.

Путинские выплаты

Если у молодой мамы нет постоянного дохода и на каждого члена семьи с учетом ребенка приходится меньше 1,5 прожиточного минимума в месяц, есть шанс получить так называемые путинские выплаты. Это ежемесячное пособие до полутора лет — на первого ребенка его платят из бюджета, в среднем по 11 тысяч в месяц. Точная сумма зависит от региона.

путинские выплаты в Белгороде

Наличие стажа и образования не влияет на эту выплату. С 2020 года доход для расчета обещают повысить до двух прожиточных минимумов, но пока это тоже только планы.

Материнский капитал — только на второго ребенка

Сертификат дают только при рождении второго ребенка, на которого маме без образования и работы еще нужно решиться. В заданных условиях предположим, что пока она обдумывает рождение первого сразу после школы — примерно как советует чиновница. Так что сертификат маме с одним ребенком не положен.

Господдержка для покупки жилья — если есть деньги

В России есть программа льготной ипотеки для семей с детьми и субсидии молодым семьям. Но чтобы в них участвовать, нужно накопить денег на первоначальный взнос, подтвердить, что есть возможность платить по кредиту, или внести остаток за квартиру. Скорее всего, у безработной мамы, которая родила еще до того, как закончила учебу, сделать это не получится.

Может быть, это удастся ее супругу. Но субсидию молодой семье придется ждать годами. А для семейной ипотеки детей должно быть хотя бы двое.

Льготы для матерей-одиночек — на усмотрение регионов

Если родить без мужа или не записать отца в свидетельство о рождении, можно получить немного больше льгот: побыстрее попасть в детский сад, компенсировать часть расходов на коммунальные услуги или продукты. Но в регионах это символические суммы, например 300 или 600 рублей в месяц. На федеральном уровне отдельных пособий нет.

И даже при наличии официального статуса одинокой мамы за место в саду иногда нужно бороться годами и дойти до Верховного суда.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Добавить комментарий